销售内勤岗位职责描述(推荐5篇)

时间:2024-04-23 23:47:06 作者:网友上传 字数:1112字

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第一篇:内勤人员的岗位职责

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3、负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。

第二篇:销售内勤岗位职责

1、开会、记录业务人员确定的目标,为业务人员做好辅助性的工作;

2、客户档案的建立以及客户的维护;

3、如有业务人员下单,需立即制定销售订单并立即上报财务部;

4、发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账,款到发货;

5、货物发出后,要做好货物跟踪工作,并及时的向客户提供货物信息;

6、负责前台的店面商品货物的出入记录。

7、记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算

第三篇:销售内勤的岗位职责

1.创建或维护客户的系统信息,并制作正式合同文本。

2.实时跟踪原料分配的执行情况,并根据实际情况做动态调整,以确保客户产品生产加工任务的顺利进行。

3.及时汇总整理对口销售代表的客户应收账款台账,为销售代表收款工作提供信息支持,并在系统完成收款核销后做好核对和跟踪工作。

4.协助销售代表开展用户异议处理工作,并提供有关系统上的`信息处理支持。

第四篇:销售内勤工作职责

1、支持总监、部门负责人的工作内容,在总监的领导下,负责部门的行政管理等相关工作;

2、主要内容是电话沟通,将沟通内容建立文档及并进行分析,每日制作工作日志,并汇报工作;

3、客户的接待、洽谈工作,熟练掌握公司产品、服务等业务介绍,有促成客户成交的能力,将沟通内容负责汇总、收集等;

4、对外及相关部门联络接待、接听来电、解答咨询及传递信息等工作;

5、作为市场营销部行政助理,协助办理会议、培训等的组织与安排等

6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

7、完成上级交办的各项工作。

第五篇:销售内勤岗位职责

1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据;

2、带给分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案,建立有效的客户信息档案,确定销售行为的合法性;

4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作;

5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请;

6、负责及时带给市场所需的各类文件资料及样品;

7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作;建立发货、退货、窜货台帐;

8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈,按要求及时制作招标文件;

9、做好业务电话的登记工作;

10、负责起草、打印销售部各类文件;

11、协助销售部经理进行业务谈判;

12、严守公司秘密,完成上级主管交办的其它工作。

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