保险综合内勤岗位职责(大全)

时间:2024-04-23 23:45:04 作者:网友上传 字数:1073字

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第一篇:保险内勤的岗位职责

1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的`招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

第二篇:保险内勤的基本工作职责

1、服务于中国人寿中高端老客户,为其保单进行售后服务工作,为老客户解决保单出现的理赔和保全业务,和保单的续期提醒;

2、面向公司提供的高端客户资源,为其提供保单保全和"一站式"的专业保险服务;

3、将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理;维护和开拓新老客户,并不是传统保险的跑外业务;

4、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;

5、接受公司提供的不定期培训,深入了解保险行业以及人寿的险种,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈。

第三篇:保险内勤的岗位职责

1、在部门经理的领导下,监督、管理所属员工的日常工作;

2、根据公司下达的保险项目,参与并制定年度工作计划和执行方案;

3、掌握各项工作进度,及时整理汇报;

4、及时汇报、总结保单情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

5、组织员工并主持日、周工作例会,优化工作流程;

6、完成部门经理安排的'其他日常工作。

第四篇:保险内勤岗位职责

1、负责保单的整理,录入系统。

3、协助销售人员处理客户的'理赔等相关事项。

3、负责部门考勤、新人入司各项工作。

4、负责录入客户资料及客户档案。

5、负责各类回访,普通话标准,形象气质佳。

6、保险公司工作1年以上,有基层销售管理工作经验优先驱。

7、掌握较全面的保险理论,熟悉保险条款、保险实务、市场营销管理。

8、具备保险公司的基本管理知识,比较全面的综合能力、创新能力和沟通能力。

9、具有较强的管理能力和市场营销经验,较强的学习能力,较高的职业素质及较强的责任感。

10、协助销售人员处理客户的理赔等相关事项。

第五篇:保险内勤的基本工作职责

1、起草和修改报告、文稿、PPT等;

2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;整理保单;领取保单;配合公司的各项工作安排。

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用报销整理

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