内勤的岗位职责(合集)

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第一篇：内勤岗位职责

1、执行招聘计划，维护拓展招聘渠道。

2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试。

3、负责办理员工入职离职等调配事务。

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。

第二篇：销售内勤的岗位职责

1、日验收工地信息、施工质量整改单、验收工地质监评分等台账与系统录入;

2、负责部门的资料录入、档案管理、各类文件整理、资料的.鉴定等工作;

3、依据日质监小组派工安排，电话通知项目经理相关质监员信息;

4、日施工质量与场容文明整改单对接发送、消单及周整改单汇总;

5、对存在疑问的《申报单》进行电话回访;

6、上级领导安排的其他相关工作。

第三篇：内勤岗位职责

1、对存根单据的装订及管理。

2、完成领导临时交办的其他任务。

3、与生产部门密切沟通，从合同的`定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

4、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。

5、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

公司内勤岗位职责

第四篇：销售内勤的岗位职责

岗位职责:

1、统计销售情况、报表;

2、做好销售现场的认购、签约、回款工作;

3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改;

4、做好领导分配的'其他各项工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验;

3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程;

4、具有良好的承压能力;

5、有较强的沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作;

6、能够配合销售经理管理销售现场的工作;