内勤的岗位职责

时间:2024-04-23 23:44:01 作者:网友上传 字数:1431字

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第一篇:内勤岗位职责

职责:

1、负责接受领导及行政人事部的工作事务用车派遣。做到准时出车,按规定完成领导交付的`各项任务;

2、负责办理车辆有关的一切手续事务(即年检、保险、油卡、税费等);

3、负责对公司所有车辆不定期检查、定期维护保养并做好相关资料数据记录保存;

4、负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理;

5、负责日常保持车辆内外卫生整洁,按期进行车辆保养,保持车辆的良好运行状态。

任职要求:

1、5年以上驾龄,熟悉陕西交通路况,无不良驾驶记录,本市户口优先,简历中请附个人照片,无照片恕不接待;

2、自觉遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车;熟悉专职司机商务礼仪;

3、除外勤及休息外,不做与工作无关的事,随时接受出车任务;

4、未经领导批准,不擅自外借、滥用和公车私用。

5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康,为人正直、踏实,工作积极主动,适应能力强,能承受较大工作压力

第二篇:销售内勤的岗位职责

1、处理客户下达的销售订单,负责与客户确认购销合同、产品要求、财务帐目、订单排期与交付等相关需求,确保客户订单按期准确的达成交付

2、平衡与协调内外部资源,处理订单执行过程中的.各种客户需求变更和紧急异常事件,并输出超出客户预期的服务体验

3、督进商务订单内控指标及规范的达成,管控运营过程的重要风险与异常

4、定期拜访客户,维护客情关系,积极推进双方合作过程中的重要问题改善

第三篇:内勤岗位职责

职责:

1、受理业主服务需求,能够及时发现业主问题并给到正确和满意的回复;

2、与业主建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

4、负责日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及表格等)及费用结算。

任职资格:

1、本科及以上学历;

2、沟通能力强,具有团队合作精神;

3、善于对流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;

4、具备较强的亲和力;

5、具有客服工作经验,有同行业工作经验者优先。

第四篇:内勤办公室岗位职责

(1)、采购商信息管理,能够有目的的进行市场分类,将采购商信息划分归类,记录采供信息,跟进产品与项目之间的使用情况,记录并向营销中心反馈信息。

(2)、产品信息、资质的整理、更新和保管;

(3)、营销活动策划与执行,相关资料的整理和保管;

(4)、跟进部门经理安排的`各项工作的进度和结果并报告部门经理;

(5)、月度营销情况的报告、报表的撰写和上报及存档;

(6)、厂商营销活动资料的收集;

(7)、参与团队文化的基础建设;

(8)、完成上级领导交办的相关工作。

第五篇:内勤岗位职责

岗位要求:

1、学历大专及以上,专业不限,财务、物流、电子、机械等优先,1年以上相关工作经验;

2、掌握一定的生产知识和财务知识,熟悉采购工作流程;

3、要求较强的计算机应用操作能力,具备一定的沟通协调能力;

5、要求细心,责任心强,具有高度的保密意识.

岗位职责:

1、根据采购员提供的供方资料建立供方档案,组织评审及合格供方年度评审;

2、协助采购部经理、采购员跟催交货;

3、根据要求对采购员的采购价格进行内务审核;

4、原材料的送检、入库、退货工作;办理让步接收、紧急采购的申请;

5、有效文件整理及外协加工图纸的发放、回收;

6、负责供应商对账,发票的整理、核销;

7、采购员和供应商考核数据的统计;

8、相关质量记录、采购合同的定期整理、存档;

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