个人岗位职责描述(范文三篇)

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第一篇：个人岗位职责

一、制订公司产品质量标准，质量保障措施，制定产品质量检测实施程序，考核比例为15%。

二、制定质量检测制度，依据计划及时完成质量技术资料、生产文件的审核，按时完成质量检测任务，考核比例为15%。

三、制定设计、校对、审核、标准，严格建全图纸资料。制定、落实审核、批准程序，考核比例为10%。

四、制定、落实新产品开发、老产品整改计划，考核比例为20%。

五、制定公司技术资料、产品图纸完善工作制度，建档保存，考核比例为10%。

六、制订公司技术情报、资料保管条例，按照做好公司技术情报、资料保密工作，考核比例为10%。对公司造成损害后果者，根据公司损害后果，加倍惩处。触犯法律者，依法严惩。

第二篇：个人岗位职责

1、组织制定项目总体规划和施工设计，对质量、安全、进度及成本等进行管理，确保工程顺利完成。

2、与施工方、甲方、总包、监理、装潢、水电等积极沟通、协调，解决实际问题。

3、勘察现场、配置方案并制成、审核图纸、成本及报价等。

4、组织验收工作，确保工程质量，并维护与客户的长期关系。

5、建立并维护好团队，与社内各关联公司及部门保持良好的关系并协调解决相关问题。

第三篇：个人岗位职责

任职要求：

1、超强的团队管理能力；

2、灵活的头脑，清晰的思路；

3、对工作的`热情，对公司的忠诚。

职位待遇：

1、优厚的薪金：面议；

2、完善的假期组合：法定假期、带薪年假、带薪病假；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险加住房公积金。