商场管理人员岗位职责

时间:2023-04-23 22:30:23 作者:网友上传 字数:802字

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第一篇:商场运营管理岗位职责

职责描述:

1、负责公司及下属医院/子公司运营统筹及分析工作,负责定期组织公司内运营管理专项会议、负责年度、季度、月度运营情况审核、执行分析、监控,并月度出具包括集团、医院、科室层面业务分析报告供各级管理团队运营参考;

2、负责公司总部职能部门、子公司、成员医院年度绩效考核工作,包括绩效考核体系设计、考核办法制定、年度内重点工作跟进、年度绩效考核工作开展等,确保各级考核目标的实现;

3、统筹负责集团及下属医院/单位专项运营管理工作,包括开展医院运营专项项目、医院内部绩效考核管理统筹、医保管理分析、DRGs分析等;

4、统筹负责公司内的资源协调、共享,为成员单位提供运营支持和指导;

5、完成管理层交办的其他运营管理专项工作;

6、为下属医院/子公司培养、储备并输出运营管理/财务管理岗位人才。

任职要求:

1、有不少于3年的医疗机构运营管理实践经验或医疗行业管理咨询经验,了解医院运营管理体系和管理方法;

2、能够深入理解国家医改政策动态,了解行业发展趋势,并能够结合国家政策导向有针对性的调整、设计医院运营管理体系;

3、有数字敏感性,具有较强的数据分析能力;具有较强的逻辑思维能力和组织能力,善于发现问题并解决问题;

4、具有团队合作意识和较强的沟通能力;

5、能够熟练应用RBRVS、DRGs等医院管理工具者优先。

第二篇:商场运营管理岗位职责

工作职责

1、参与服务中心运营流程及系统需求调研、提交、测试、上线推广等工作;

2、负责服务中心日常运作辅导、支持、跨部门沟通协调;

3、协助推动服务中心运营策略相关项目的落地;

4、完成上司交待的其它工作。

任职资格

1、思维敏捷、逻辑清晰、富有创新精神;

2、良好的沟通协调及分析解决问题能力;

3、责任心强,做事细致,学习能力强,能吃苦耐劳;

4、熟练掌握办公软件,具有良好文档编写能力;

5、有连锁或直销店铺工作经验优先,有运营系统建设工作经验优先。

《商场管理人员岗位职责.doc》
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