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第一篇:总监助理岗位职责
1、统计业务端报表数据并制作成表格提交给总监,确保数据准确、完整;
2、协助总监外出谈判渠道合作,做好谈判前准备工作并在谈判过程中协助谈判顺利完成;
3、负责日常业务端的运营管理工作,维护管理业务端工作秩序;
4、辅助总监处理日常工作事宜;
第二篇:生产总监助理的工作职责
篇一:生产总监助理工作职责
一、生产总监助理主要工作职责:
1.协助生产总监主持生产部的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围内的各项工作任务。
2、协助生产总监组织建立和完善生产系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
3、对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、加班申请表、人员出勤记录等)提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议,定期向上级汇报。为后续的现场生产工作提供具有参考及考核*资料。
4、计划并指导与生产、车间管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标。
5、协助生产总监制定本部门工作目标、工作计划,并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制工作
6、负责生产部的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
7、负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。避免工伤和设备事故的发生。
8、负责生产设备的管理与保养,确保生产良*循环。
9、负责生产中的各种物资(含设备、工具、原材料等)的管理,做到流转有序,记录准确可查。
10、根据生产工艺流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配。负责生产中的技术和质量保*工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经办。
11、监督生产运作的顺畅*、平稳*,参与质量、工艺、设备的异常情况分析,进行制程控制,按时完成生产任务
12、不断改进生产*作流程,提高生产效率,降低生产成本。
13、生产环境5s的维护与安全生产的落实。
14、完成上级安排的其他工作。
二、生产总监助理工作权限
1、对生产运营系统内所有人员拥有管理的权限。
2、对生产部相关人员的工作行为、工作纪律、出勤、产品品质及生产效率的考核权。
3、对生产部下属管理人员的任免具有建议权,对作业员的任免具有决定权。
4、对生产系统下属管理人员及作业员一般奖惩的建议权。
5、对生产系统下属管理人员及作业员的请假、辞职以及因工作需要的调离具有审核权。
三、生产部*作人员考核细则
1、*件时的错、漏、反等不良现象,1分/次/点。
2、焊接不良如错、漏、反、连、浮高、等焊接不良现象,1分/次/点。
3、组装时,螺丝没打紧、漏装等现象,1分/次/颗。
4、产品组装好后机器内有螺丝或其它异物,1分/次/台。
5、包装时漏放说明书等,1分/次/台。
6、简化测试步骤,漏测,未按指导书要求测试,1分/次。
7、合格*不放,易碎贴未贴,说明书放错或漏放,条形码贴错,1分/次/台。
8、对同工序多人*作,不明确责任的工序,由*作相关工序人员共同承担,1分/次/点/人。
9、产品到客户处出现重大事故的每次扣20分。
10、按规定时间开例会、上下班,禁止迟到或早退迟到,1分/次/人。以上考核由生产现场组长及品质部共同提供,累计计算。
篇二:总监助理岗位职责
1.行政隶属
1.1.上级主管:营销总监
1.2.直属下级:无
2.主要职责
2.1.协助总监确保营销系统整体高效运行。
3.主要工作
3.1.协助总监制定系统的战略方针,协助各分部完成各项销售指标;
3.2.协助管理工作,做好上传下达,协调好各分部门工作分配与安排,协助各分部解决难点,根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策(价格与渠道〕;
3.3.协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法;协助总监解决客户投诉,规范各分部工作行为。
4.营销总监助理岗位职责
4.1.依据公司经营计划,并配合公司总目标,协助总监拟订本部门的目标与工作计划,并随时予以追踪了解,协助控制,以便有效执行;
4.2.协助各分部做好市场的调查,搞好市场预测,拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息;
4.3.协助总监协调好本部门日常工作,不断完善各分部管理制度,并经总监同意后组织实施。
4.4.协助总监估算所需的款项支出;
4.5.协助总监根据销售项目,依据客户群体特点,制定相宜的销售方案,协助各分部确保销售目标的达成;
4.6.协助各分部进行下属的考核工作,协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。
4.7.制定定期不定期的业务培训;
4.8.建立健全销售档案,定期转存公司相关部门;
4.9.做好销售业绩的日(周、月)报工作,协助总监及时组织收取销售应达帐款,确保帐款的安全、到位;
1.10.据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;
4.11.全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。
4.12.经常与各分部人员沟通,了解思想动态,及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。
4.13.收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息,及时与总监沟通,制定相应的对策,集中攻关。
4.14.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。
篇三:生产助理岗位职责
1、负责太阳能电池生产车间的全面管理工作。
2、协助生产经理对直属下级生产主管及班组长的配置、任免、申报及考核工作。
3、负责对生产主管及班组长的日常的考勤工作,并在每月25日前把上月考勤报表上报人力资源部。
4、根据生产计划对各班组进行生产任务分配。
5、负责协调生产车间各生产工序之间的劳动关系。
6、协助质检经理协调组长与质检之间的劳动关系与矛盾。
7、依据生产计划跟踪各班组的生产进度与产品质量控制。
8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。
9、严格监督、检查硅太阳能电池生产过程的生产用料。
10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。
11、时时跟踪、综合分析,及时、合理地对各组进行工作协调。
12、综合分析各组的产品质量问题,及时地采取纠正与预防措施。
13、负责硅太阳能电池生产车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。
14、严格公司的作业流程,严格控制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求,并督导各组有效执行。
15、高标准、严要求,对生产车间的机器设备的*作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。
16、努力降低生产资源浪费,对车间的用电、用水、用气等进行监督、检查与调控。
17、负责车间的环境卫生与安全生产。
18、掌握各班组长的思想动态及日常的行为规范,并做好教育与引导工作。
19、协助生产经理确保生产车间能保质、保量、按期地完成生产任务,并保持车间良好的生产秩序。
20、对每天的生产数据,太阳能电池的各项测试参数进行分析形成报表于次日9:00上班前上报本部门主管领导及公司高层领导。
篇四:生产助理工作职责
每天的工作:
1,配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。
2,部门协调、人员调动。
3,生产问题记录、跟踪、反馈。
4,市场订单跟踪。
5,物料跟催、物料请购。
6,监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。
具体的工作内容:
一.每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通,并及时将信息反馈到生产相关部门。
二.定期根据库房报表,核实库存不足的物料,及时根据当前的生产进度,计划*的集中请购,并跟踪请购的物料的回料,和请购的物料的跟催。
三.协助市场部人员发机器配件,对机器配件物料名称以及该物料有无库存,或者该物料发货之后是否影响生产进行审核并协调库房以及相关部门帮助其备料。
四.完成上级安排的其他工作。
五.负责根据目前生产部进度,除开发外,及时下发生产钣金、精加工订单。
六.负责及时下发生产部生产更新单。
七.每日针对质检部反馈的报表,与质检部沟通解决来料不良及制成不良等相关问题,及时与采购部沟通协调解决。
八.生产各相关部门人员调动,在各相关部门任务紧急需要他部门协助时,给予协调及时与相关部门主管沟通。
九.每日巡视生产部,对于装配,总装*作不规范,以及人员之间沟通处理有障碍时及时给予处理。
十.工厂回来新物件,以及开发部打样,需要测试确定的,及时与技术部协调解决。
十一.根据客户反馈问题报表,以及接到的市场投诉,根据目前生产部目前状况给予生产过程中需要改进的问题的调整,以及质检部需要注意把关的细节的调整。
十二.负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护。
十三.负责组织做好各部门生产绩效,审核、核算工作。
十四.组织并监督生产部各部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。
十五.负责组织每天中午12:50下午15:30的生产部各部门的生产会议,并对各部门所提出的问题暂时不能得到解决的进行记录并持续跟踪一直到解决