编辑的岗位职责(优秀范文二篇)

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第一篇：采编编辑岗位职责

1.接待作者来访，回复作者提问。

2.按本刊格式整理和组织作者稿件。

3.向全国各地的作者约稿。

4.在全国各类学校发展特约编辑。

5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职要求：

1.中专以上学历，热爱挑战自我工作，年龄20-40岁，特别优秀者可放宽。

2.工作踏实，性格外向，善于与人沟通和交流，熟悉办公软件。

3.普通话标准，能承受工作压力，能接受挑战。

4.有客服或销售相关工作经验者优先。

5、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

6、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

第二篇：编辑部岗位职责

1、总编室主任是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作，包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。

2、根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。

3、负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。

4、负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。

5、负责确定每期报纸印数并下达通知单。

6、负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。

7、负责总编室日常业务及本部门员工的管理工作。

8、协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。