技术助理岗位职责(范文六篇)

时间:2022-10-31 15:48:15 作者:网友上传 字数:4001字

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第一篇:技术助理岗位职责

技术助理岗位职责

【篇1:技术助理要求及岗位职责】

技术员要求:

技术员不仅是一名工程技术人员,而且是一名基层管理人员。承担生产任务的下达上传任务,不仅要保证产品的质量,而且要保证生产任务的按时完成。

1、具有较好的技术基础及熟练的使用相关软件; 2、具有较强的事业心、责任心;

3、具有集体荣誉感、有较强的团队精神; 4、具有自觉的继续工程学习和教育的能力;

5、具有一定的亲和力,能领会领导的意图,能与职工很好地沟通; 6、具有一定的领导能力、分析能力、判断能力。

技术员岗位职责:

在总工程师的领导下开展工作;组织技术部有关人员,对车间进行技术管理。

1、全面负责公司技术工作的计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;

2、组织技术部各专业,定期检查各技术措施运作情况,及时提出技术改进方案;

3、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查 和整改落实;

4、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况;

5、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;

6、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作; 7、积极参与有关产品的设计评审、审核各种生产技术方案和评审活动;

8、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;

9、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作,10、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作; 11、负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合生产部做好严重不合格品的技术分析和技术处理,组织各专业人员,组织制定抢修、检修等技术方案及计划;

12、抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作效率

13、协助生产车间搞好生产技术管理。 14、做好领导安排其它技术相关工作。

【篇2:技术部文员岗位职责说明书】

杭州宇中高虹照明电器有限公司

技术质量部

文员(内勤)

岗位职责说明书

目录

1.岗位职责及主要工作内容 .2 2.绩效考核方法........4 2.1.2.2.各指标、权重及其对应等级与分值......4 综合评定及对应绩效奖 4 1.岗位描述:

2.绩效考核方法

2.1.各指标、权重及其对应等级与分值 2.2.综合评定及对应绩效奖

a)各项指标的实际得分由个人当月的实际工作成果结合表格中的等级确定。综合得分则由各项指标的实际分值乘以权重再求和所得。

b)综合得分连续2个绩效评分周期为“差”或“极差”者,将被给予警告并提交改善报告。若连续三

个综合得分仍为“差”或“极差”,将被调离岗位处理。c)

【篇3:技术文员工作职责】

工作职责

① 技术部各类图纸的管理; ② 技术文件的编写(新产品开发管理制度、技术部文件管理制度)③ 技术文件的管理、发放、回收、更改;技术文件资料编制,文件

标准化制作;

④ 负责整理及归档技术工程部各种日常文档,协助完成部门各类档

案管理

⑤ bom表的制作,有erp实施、管理经验,erp系统的管理(物

资管理系统:配件资料的添加与修改等、生产管理系统:bom表添加与修改等);

⑥ 熟练使用办公软件(word、excel、ppt、corel draw、visio、autocad、protel 99 se、solidworks、pcb)

⑦ 负责专利申请,企业标准化制作;

⑧ 公司体系文件的管理(质量、环境管理手册;程序文件以及各部

门规章制度等);

⑨ 熟悉专利管理规范流程,擅长撰写文案,口头表达能力强,熟练

制图,具有专利代理、申请实务或研发工作经历,具有专利代理执业资格和专利资格优先考虑。

⑩ 懂电子电路

? 参与部门文档的标准化、制度化规范化等工作 ? 收集、整理、保存部门的相关文档规范及模板

? 资料开发流程、文档规范的制定及文档版本的管理和维护 ? 负责公司的内审以及外审资料准备

1、维护公司的技术资料,并负责将其进行发放、回收工作 ? 2、更新新产品的bom表

? 3、熟练操作办公等软件,懂图纸、会cad软件者优先 ? 4、具备强烈的责任感和事业心;

第二篇:销售部门岗位职责

1.开拓空运同行及直客客户,发掘潜在空运客户,提升公司空运市场占有率。

2.维护固定客户,协调客户关系,参与问题的处理。

3.协助主管经理确立价格体系和目标客户。

4.收集市场、竞争对手和客户的咨询及需求。

第三篇:销售部门岗位职责

一、总经理岗位职责(销售方面)

1、负责销售方针、销售政策、销售目标的批准;

2、负责审批年度销售费用预算;

3、负责特殊合同的审批;

4、负责有特殊要求定单的审批、协调。

5、负责香精产品参考价格、经销价格的制定;

6、监督、管理公司重大客户的业务情况;

7、负责销售重大问题与生产、技术、应用等各部门之间的协调。

二、销售总监或经理岗位职责

1、负责销售方针、销售政策的制定,审核、编制销售目标,经总经理批准后并将目标进行分解、落实,监督执行情况;

2、负责审核、批准年度销售费用预算,经总经理批准后,负责日常费用预算、销售业务费用的审核、批准;

3、负责组织对常规合同、与顾客的其他协议的评审;

4、负责产品报价,或授权销售助理的报价;

5、负责重点大客户信息汇总、管理及跟进,动用公司的资源优势,做好重点大客户的服务;

6、负责项目单及项目信息反馈记录的审核,并根据顾客的实际情况协调项目开发的安排;

7、负责每月销售员、办事处报表的审核,包括产品预测表、顾客拜访报告、总结等;

8、负责公司销售助理工作的管理;

9、负责样品的发放审核;

10、负责订单的审核及订单冲突的的协调。

三、销售人员岗位职责

1、熟练掌握《销售人员工作指引》所规定的工作方法并认真执行公司的各项规章制度;

2、负责各项具体分解目标、计划的实施;

3、负责与顾客进行合同条款的沟通,合同的拟定,特殊合同、协议的申请以及经评审后最终合同的签订;

4、负责跟进顾客的合同执行情况,应收帐款的催缴;

5、负责在销售总监或销售经理提供的产品参考价的基础上,在公司规定的权限范围内进行产品报价,并对报价进行记录;

6、负责定单确认表的下达,以及相关信息与顾客之间的沟通;

7、负责与顾客进行充分的沟通,并以项目制、样品准备单等各种形式来满足顾客的需求;同时,负责项目及样品申请的跟踪。

8、负责所辖顾客的日常销售、管理、资源整理等,并以相关报表、总结的形式进行反映。

四、销售助理岗位职责要求:

1、销售助理分工协作;

2、信息互通、配合;

3、互相了解、熟悉对方的工作,并在对方工作繁忙时予以协助;

4、完成销售经理或销售员安排的其他工作。

五、国内销售助理:

(1)负责订单的评审,生产计划流转单的下达,了解生产过程中与顾客有关的信息,并及时向销售人员反馈;

(2)负责产品出入库后的数据统计工作;

(3)负责安排产品货运安排;

(4)负责发票、报价单、合同特殊价格审批表、退货等顾客资料的日常保管工作;

(5)负责销售明细、应收帐款明细及帐龄分析等统计工作;

(6)负责产品销售预测、预计收款明细、办事处报表等汇总工作。

六、国际销售助理:

(1)负责样品室的日常管理工作;

(2)负责样品(香精样品、应用样品以及项目制所产生的样品)的发放工作;

(3)负责与研发部门的项目单的交接工作,以及项目的统计工作;

(4)负责ISO9001销售部文件的管理工作;

(5)负责顾客信息档案资料的整理工作;

(6)负责销售部的其他内勤工作。

第四篇:技术部助理岗位职责

技术部助理也是我们经常听到的职位之一,但是具体的岗位职责很多人都不知道,如下为具体内容,欢迎阅读!

1、在总工程师和部长领导下,负责公司的技术设计开发工作;

2、配合做好企业发展规划和产品技术管理工作;

3、设计新产品,改进老产品,不断和国外先进技术;

4、协助做好工艺、工装设计及质量保*体系的完善,提高市场竞争力;

5、负责产品设计图纸、技术资料的审核验*,做好归档;

6、做好各类工艺装备试验、检测装置评审及工艺制度和标准化工作;

7、负责编制公司技术发展规划,并进行修改、补充、实施等技术方面工作;

8、负责技术成果及技术经济的评价申报;

9、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、遵守相关法律法规,认真执行本公司各项规章制度。

2、协助部长负责全公司质量管理工作,组织实施并效运行iso9000质量管理体系,定期检查相关部门及基层单位iso9000质量管理体系运行情况。

3、做好相关技术文件、合同及设计变更并联系与建设单位沟通和相关资料及时报送有关部门和负责人。

4、经常深入施工现场,检查工程资料填报情况。

5、做好技术资料室日常管理和各类技术表格的发放工作,做到账物相符。

6、组织量值传递,协调计量器具的送检工作,并按期完成计量报表工作。

7、加强学习、拓展自己的知识面,不断完善自我,为以后更好的工作打好基础。

1、熟读图纸,了解设计意图,及时与设计院沟通。对施工单位(班组)技术交底。

2、负责编写施工组织设计方案,对各施工单位(班组)贯彻施工组织设计意图,审查现场施工是否符合质量要求及安全规范要求。

3、根据公司拟定的施工进度节点编制施工进度计划。

4、负责起草施工现场工程指令单、工作联系单等工作往来文件。

5、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。

第五篇:经理助理技术岗位职责

1.负责管理部的施工技术和质量管理工作,协助项目经理建立健全质量、安全、环境管理体系,贯彻质量目标和方针,使其达到预定目标;2.负责组织编制和审核工程项目质量安全环境方案及为保证工程目标而编制的《施工组织设计》、《施工方案》、《项目管理规划》、《专项施工方案》;3.参与对专业分包、承包商进行审核和评审工作;4.负责监督检查施工过程中的技术指导、质量控制工作;5.负责总体和阶段进度计划的编制、分解、协调和落实工作。6.负责组织编制并审核质量计划和工程项目施工组织设计、施工方案,特殊工程的技术措施及施工作业指导书。7.负责“四新技术”的申报、推广应用及成果总结工作;8.负责QC小组、工法等活动开展工作;9.负责组织竣工图和竣工资料的编制、审批工作;10.负责重大质量事故的处理,参与重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施;11.负责与业主、监理、设计等的协调和沟通工作;12.完成上级领导交办的其它工作。

第六篇:销售部门岗位职责

一、岗位名称:销售代表

二、直接上级:销售部经理

三、本职工作:注意个人仪表,礼貌服务,维护公司形象,解疑答难,缔结合同,正确、清楚填写各类销售文本,保证售房款的及时回拢,及时。准确的上交按揭资料,收集。反馈信息,提出合理推荐。

四、直接职责:确保销售指标的完成,合同正确,信息真实,讲解清楚,解决异议,避免纠纷,团结协助,维护公司利益,按工作流程办事,交接及时。

五、主要权力:在公司允许的范围内行使代表权,拥有推荐和解释权。

六、岗位素质:认真,诚实,口齿清楚,表达潜力强,团结同仁,有职责心,有必须的专业知识,有应变潜力,形象好。

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