无忧范文网小编为你整理了多篇《市场营销的岗位职责(范文6篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《市场营销的岗位职责(范文6篇)》。
第一篇：市场部营销岗位职责
职责描述：
1、收集公司主营产品的网上招标情况，并汇总成表，定期发布；
2、整理市场部的相关纸质文档（整理并登记公司销售合同、运维提供的验收单等），并登记成档，并建立借还档案；
3、负责文件打印、整理的相关工作；
4、市场部内部的单据填写整理；
5、其他上级领导安排的工作；
6、其他临时性工作。
任职要求：
1、能熟练使用WOED、EXCEL、PPT等办公软件；
2、工作仔细、主动，良好的抗压能力，有耐心、责任心及良好的团队合作意识。态度端正，积极乐观，有一定的沟通协调能力；
3、五官端正、有良好的语言表达能力。
第二篇：市场营销岗位职责
岗位职责:
1、负责公司(门诊)的品牌推广工作;
2、负责营销合作渠道的维护和开发;
3、推广方案的落实以及各类营销网络关系的维护开发;
4、定期对渠道运营情况进行数据分析，出具分析报告，不断改进渠道的服务水平，提示品牌知名度
任职要求:
1、统招大专及以上学历，医药相关专业毕业;
2、1年以上医院或门诊运营相关工作经验;
3、熟悉民营医院或医疗机构相关工作经验者优先;
4、市场渠道拓展能力、品牌把控能力、网络平台合作能力强;5、思路清晰、视野开阔、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
第三篇：营销策划岗位职责
岗位职责
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：
1、有做教育培训行业优先。英语优秀优先。
2、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
3、有相关工作经验，具备活动策划能力；
4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
5、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
6、熟练操作办公软件，会视频制作和剪辑。
第四篇：市场营销的岗位职责
部门名称：市场部
职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人
直属上级：总经理所属部门：市场部
职位概要:
规划制定公司的市场战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定
位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场
推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，
并组织相关人员培训;
5、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
6、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
7、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
任职资格:
◆教育背景:市场营销或相关专业本科以上学历。
◆培训经历:接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧
等方面的培训。
◆经验: 8年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。
◆技能技巧:
1、对市场营销工作有深刻认知;
2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
3、维持与地方政府管理部门及环保部门的长期关系;
4、熟练操作办公软件;
态度:
◆薪水：8000元/月+绩效奖金
◆工作努力，积极进取，责任心强;
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力;
◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。工作场所:办公室。
直接下属：市场部经理
第五篇：营销策划岗位职责
岗位职责:
1.有丰富的社群活动策划经验,文案编辑撰写能力优异;
2.异业合作洽谈和媒体代理商等沟通;
3.负责产品企划案/新闻文案撰写,线下广告创意策划及效益评估;
4.广告案例及竞品资料分析、整理;
5.负责各项行销专案执行推动、监控品质与时程。
任职要求:
1.本科或以上学历,具有2年以上互联网运营或市场经验优先;
2.喜欢脑力风暴,乐于提出不同的行销点子,热爱学习新事物,勇于创新;
3.富有创意,思考敏捷,并具备优秀的中文文案能力与汇报能力;
4.熟练操作Office办公软件,如精通Word、Excel、PPT等;
5.对东南亚及港澳台网络生态了解,对当地游戏市场有敏锐的嗅觉。
第六篇：市场营销岗位职责
岗位职责：
1、负责产品的销售工作；
2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题；
3、制定销售计划，完成销售指标；
任职要求：
1、年龄21―40岁，大专以上学历；身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神；
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力；
3、能承担较大工作压力；
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情；
5、具有应聘区域的行业背景优先；
6、能够独立开发市场，适应短期出差。
