市场营销部经理岗位职责(大全)

时间:2022-10-20 23:44:53 作者:网友上传 字数:2165字

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第一篇:营销部经理岗位职责

市场部门经理特恩驰特恩驰(南京)光纤有限公司,特恩驰,特恩驰1.公司网站建设更新、维护;

2.公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展;

3.撰写市场分析报告,发现和协助开拓新产品、新市场;

4.建立行业信息渠道,多方面收集宏观、微观或具体的行业,对手信息,提出公司策略建议;

5.提升公司品牌和知名度;

6.促进销售增长;

岗位要求:

1、本科及以上学历

2、理工科专业优先

3、工作8年以上经验,其中3年以上工业品市场经验,通信或光纤光缆行业市场经验优先

4、英文听说读写熟练

第二篇:销售部经理的岗位职责

工作职责:

1、负责开发维护母婴、医药类客户,完成销售任务;

2、负责搭建管理母婴、医药类客户销售团队;

3、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、遵纪守法,无不良从业行为记录。

2、有母婴企业的客户资源,熟悉母婴医药类企业及运作。

3、对广告销售及经营有自己的见解和思路,善于整合资源。

4、沟通能力好,有团队管理经验

第三篇:市场部经理的岗位职责

市场部经理所作的一切就是为了市场的巩固和开拓。下面小编给大家带来的市场部经理的岗位职责介绍,希望对您有所帮助!

市场部经理岗位职责(一)

1、搞定自已在市场部的人脉,方便以后管理市场部,这是基础。

2、了解你公司市场部的运作方式、每个公司运作方式都不一样。

3、选择可以受你任命的人、作为经理,要管人,但不是管每个人、可以通过找到自已得力的助手来保*自已新下达的举措得到实施。

4、制定合理的,受大多数人赞同的市场开拓战略、并实施下去。

5、根据市场的反馈作出调整。

市场部经理岗位职责(二)

1、服从上级领导,及时完成下达任务。

2、全面负责市场部日常管理工作。

3、制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

5、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度。

6、定期总结工作,并向厂长提交工作报告。

7、市场开发。

8、对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11、其他临时*工作。

市场部经理岗位职责(三)

1、全面计划、安排、管理市场部工作。

2、制定年度营销策略和营销计划。

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6、拟订并监督执行市场规划与预算。

7、拟订并监督执行*及促销活动计划。

8、负责企业品牌的推广及品牌运作工作,定期组织市场*、广告宣传、促销等活动。

9、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

10、拟订并监督执行市场调研计划。

11、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

12、负责与外部媒体、*机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

第四篇:市场部经理职责

1、主要负责园林设计、施工、养护、苗木销售的市场拓展;配合拓展市场,寻找到目标客户;

2、按照公司下达的指标拟订工作计划,完成工作指标;及时上交工作所涉及的各种表格,每天必须统计市场客户信息,及时追踪、跟进。

3、负责网络宣传、媒体、户外广告等媒体的宣传、推广工作;

4、参与园林相关市场信息收集、产品介绍、简单报价、商务谈判、合同签订、回款、后期关系维护等工作;了解、分析、反馈市场情况,协调、处理所业务部门在项目执行过程中的突发事件,负责解决甲方提出的一切问题;

5、回访客户,及时填报客户回访反馈表。

第五篇:市场部经理职责

1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,构成方案呈报公司批准后组织实施;

2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

3、根据上市产品销售状况,制定市场活动费用预算,在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

4、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介,报公司批准后组织实施;

6、制定市场信息收集制度,设计相关表格,指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理,进行研究、分析后构成月度运营状况评估报告,在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;

9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动,构成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动,审核、控制各项费用支出;

11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护;

12、负责与医学会等专业机构建立联系;

13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。

15、参与公司年度销售政策的制定。

16、负责与公司其它部门的工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;

17、服从公司或上级领导的工作安排,用心配合其他部门或同事的工作。

第六篇:销售部经理的岗位职责

1、负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;

2、全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;

3、负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;

4、负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作;

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