销售总经理助理岗位职责(优秀范文六篇)

时间:2022-10-20 23:43:24 作者:网友上传 字数:1578字

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第一篇:销售总经理助理岗位职责

1。协助销售总经理日常工作,对中心管理、销售决策提供参谋意见;

2。协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;

3。销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

4。组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

5。销售总经理意见,负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

6。中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理;

7。销售中心项目性工作跟进和协调;

8。参与销售中心团队建设工作。

第二篇:总经理助理岗位职责

1、参与公司战略规划,组织、制定、完善行政人事管理制度和流程,并监督、指导相关制度、流程的实施;

2、根据公司业务需求,合理制定招聘计划,与各部门保持密切沟通,建立人才储备机制;

3、完善入离职、岗位等培训体系,推广团队各项培训的落地执行,提升整体作战能力;

4、协助制定公司薪酬体系、激励等体系并核算,加强人力成本管控,定期收集和分析市场人力资源状况薪酬水平;

5、协助制定公司绩效考核体系并核算,指导、监督各部门考核工作,保证工作规范有序开展;

6、与公司员工保持良好的沟通,了解员工动向需求组织开展企业文化活动,建议和谐员工关系。

第三篇:销售总经理助理岗位职责

1、接待客户日常来访,来电,来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。

2、协助销售部进行订单制作,跟单,样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。

3、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;

5、协助销售部做好部门内务、各种文案的记录等工作。

6、定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。

第四篇:销售总经理助理岗位职责

1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;

2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作,协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;

3、负责组织销售市场调研,信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情,及时带给合理和有效的营销策略。

4、协助部门经理汇总市场信息,提报项目调整、修改推荐;把握重点客户,参加重大销售谈判和签订合约;

5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化,及时沟通处理;

6、负责健全部门组织架构,对部属分工授权、检查、报告制度,对其业务进行评估做到职责到人,合理调配,以保证部门各项工作业务的完成;

7、监督计划的执行状况,将销售进展状况及时反馈给部门经理。

8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;

9、完成部门经理交办的其他工作。

第五篇:总经理助理岗位职责

1、协助总经理做好相关资料的搜集和整理归档工作;

2、为总经理的各类日常工作提供配合与帮助;更新总经理工作日程计划;

5、协助组织各类会议,参与会前组织、会议记录、会后落实等工作;

6、协助总经理协调各公司资源,落实各项工作安排;

7、协助起草各类信函、公文、会务PPT等日常所需文件;

8、培养并维护与客户的良好关系;

9、与总经理业务、出行安排相关的其他工作。

第六篇:销售总经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助经理完成销售目标;建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

2、根据经理的要求掌握的客户信息,完成客户的拜访及产品销售;

3、进行商务谈判,完成出差任务,参与销售合同具体条款的.制定及合同签订。

4、总经理与客户的商务沟通,负责日常行程及业务行程的协调、安排,做好访客接待工作;

5.负责总经理日常事务的支持;

6.总经理临时交办的其他工作。

任职要求:

1、工作勤奋、踏实,能接受出差工作;

2、工作认真细致,沟通能力强,并具有较强的学习能力和团队合作精神;

3、教育相关专业或有相关从业经历的人士;其他教育相关领域具有强烈兴趣及热情的人士亦可。

4、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先录取;

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