市场营销部门岗位职责(优秀范文四篇)

时间:2022-10-20 23:42:59 作者:网友上传 字数:1240字

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第一篇:市场营销岗位职责

职责描述:

1、运用系统录入信息、销售数据汇总和分析;

2、协助销售团队维护 客户提供销售支持;

3、根据公司战略,参与项目活动,建立和维护渠道的合作关系;

4、负责部门日常流转安排、各部门间协作及业务流程衔接;

5、配合参与管理标准化培训项目。

任职要求:

1、本科或以上学历、食品 、市场、物流等相关专业优先;

2、2年以上工作经验,具有销售、运营支持相关经验优;

3、岗位需要较强的沟通、执行、组织协调和应变能力;

4、 熟练使用办公软件,具备较强的数据整合、分析能力;

5、较强的学习能力,耐心细致和团队合作。

第二篇:市场营销岗位职责

岗位要求:

1、负责招聘平台业务拓展及商业合作,根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动

2、能整合外部资源,准确洞察行业市场变化,并根据市场需求及时调整营销策略,确保目标与计划的完成

3、负责执行等业务的市场营销工作

任职要求:

1、从事市场营销工作5年以上

2、对组织发展、人才发展有深刻的理解

3、能够在较大的工作压力下完成工作目标,发现、分析、解决问题能力强,善于沟通及把握机会

4、敢于挑战高新,具有良好的领导和执行能力,能够团结并激励团队

5、善于思考、学习能力较强,具备良好的应变能力、沟通协调能力

第三篇:市场部营销岗位职责

1、在外进行业务期间,不得私自利用公司名义从事其它工作。

2、确保业务机密。

3、不得积压任务。

4、善尽职责,防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。

5、对每一问题多思考、努力贡献智能。

6、维护公司权益与信誉。

7、根据平时实际情况,提供合理化建设。

8、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。

第四篇:市场营销岗位职责

职责:

1.负责制定、策划所负责区域的月、季、年的销售计划和方案;

2.根据区域任务,进行市场拓展,达成销售业绩指标;

3.负责市场调查工作,根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;

4.负责指导各销售人员工作,处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;

5.负责维护市场渠道,建立良好的合作关系;

6.负责监督并实施公司产品销售工作,开发新市场、布局和造势工作;

7.负责部门沟通做到承上启下的作用,处理销售人员的阶段性的培训工作;

8.负责调整各渠道经销商,做好客户原始档案的初步建立及保管工作;

9.负责掌握客户的款项结算情况,及时跟踪和财务部密切协作;

10.负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格

1.本市户籍,35-45岁,市场营销专业本科以上学历或相应资格证书(中级以上职称)。

2.具备5年以上公众场馆市场营销工作经验,熟悉市场部工作流程日常管理及商品、渠道开发及服务流程;

3.熟悉ISO9000质量管理体系,能组织编制经营预算、年度计划、管理文件和作业指导书等;带领营销团队,采用先进的营销方法进行市场开拓,根据营销战略规划,销售管理、客户管理及品牌建设等各项工作;

4.具备良好的销售理念和强烈的客户意识,能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;

5.性格开朗,擅长于人交往,有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

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