无忧范文网小编为你整理了多篇《前端开发工程师岗位职责(优秀范文五篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《前端开发工程师岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇：web前端开发工程师岗位职责
岗位职责
1、负责公司前端工作的分工管理
2、负责完成公司系统架构设计及核心代码开发，确保一流的用户体验
3、负责前端组的绩效管理，管控前端工程师的工作计划及工作质量
4、负责协调前端工程师与后端、UI、项目经理之间工作衔接
5、负责钻研新技术、解决前端技术难题
6、负责内部工作技能、效率提升及人员培养工作
7、完成总监交办的其他工作
任职资格：
1、熟练掌握http、Ajax、JSON、XML等技术与标准，系统掌握前端框架如jQuery、Angularjs、Bootstrap等必须具备前后端交互工作经验
2、使用并配置过Grunt、Gulp、Webpack等工具打包、构建前端页面
3、使用Java进行Web开发经验，熟悉SpringMVC、MyBatis等，熟练至少一种关系型数据库
4、良好的规范编程习惯和开发文档编写能力
5、具有SpringBoot或者JHipster项目开发经验
6、了解微服务开发、SpringCloud、docker等架构
7、4年以上前端开发经验，1年以上项目或团队管理经验；熟悉前端相关标准，对前端语义化、浏览器兼容性问题有深入理解
8、较强的责任意识；强大的学习钻研能力；具有良好的沟通能力和较强的团队合作意识；一定的管理能力
第二篇：web前端开发工程师岗位职责
1. 根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;
2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3. JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写;
4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;
5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。
第三篇：web前端开发工程师岗位职责
职责：
1.负责部门Web前端技术框架设计及功能开发;
2.负责部门Web前端技术定型、制定工作流和新技术调研;
3.负责公司数据可视化(智慧城市大数据、应急大数据)产品实现。
岗位要求:
1.三年以上Web前端工作经验，熟练掌握Html,css,Javascript，有web gis开发经验优先考虑;
2.精通css,js对各浏览器兼容，熟悉浏览器性能优化，了解页面渲染原理;
3.熟练使用主流的JavaScript库或框架(Zepto,Jquery,SeaJs,RequestJ,React,Vue等)，并精通React或者Vue其中一种;
4.熟悉前端自动化工程(Fis, Grunt, Gulp, Webpack等)，熟悉svn或者git代码管理及工作流，熟悉常见Web开发问题定位和解决方式;
5.精通面向对象编程思想，有框架设计能力;
6.至少熟悉一门后端语言(如asp.net,node)，掌握nodejs优先考虑;
7.有强烈的求知欲，善于学习和运用新知识;良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。
第四篇：web前端开发工程师岗位职责
职责：
1、根据公司项目需求，负责多终端产品的前端设计、开发、优化、维护;
2、参与项目需求评审、与相关人员沟通、保证开发的质量和效率;
3、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，配合后台工程师完成应用开发;
4、javascript程序模块开发，通用类库、框架开发。
5、能够带领5人团队完成产品的开发工作并保证软件性能，质量和安全;
任职要求：
1、大学专科及以上学历，计算机相关专业优先，5年及以上前端开发经验，2年及以上vue开发经验，有基于vue相关技术开发微信小程序和公众号经验，对符合移动端标准的前端开发有丰富经验，有成功作品;
2、精通javascript、es6编程语言，良好的OOP编程思想;
3、精通vue、vue-router、vuex、vue-resource等vue相关技术的应用;
4、熟悉bootstrap、sass、webpack、jquery等前端技术;
5、有供应链、电商项目、平台类产品经验者优先。
第五篇：需求工程师岗位职责说明书
需求工程师岗位职责说明书
俗话说：“办事不由东，累死也无功”，再好的软件如果没有做好需求分析也将失去市场意义，失去生存活力。需求工程师是沟通用户与开发人员的桥梁，做好需求分析是一个产品是否能够适应用户要求的关键所在。需求工程师们在了解用户又了解技术的基础上掌控着项目发展的风向标。
负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;
岗位描述：
1、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书;
2、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能;
人力资源管理师(Human Resources Profeional，HRP)是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
3、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求;
4、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
5、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。
任职资格：
1、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上;
不同的岗位有不同的职责，为大家搜集了3篇“采购工程师的岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表， 报部门经理审批， 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。
2、两年以上终端软件开发工作经验;
客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁)，对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
3、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力;
锅炉工程师是指从事各种锅炉的设计，并为锅炉的生产过程提过技术支持，同时能够维护锅炉运行的专业技术人员。
有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质，具有团队合作精神;熟悉网络技术，了解数据库、服务器和数据存储系统基本知识，掌握项目管理的基本知识，了解与项目管理和工程实施的相关法律法规知识，熟悉网络集成的有关技术标准;具有较强的分析、判断和概括能力，具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力，较好的语言表达能力，较好的文字处理能力。
4、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验;
5、较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力;
6、有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。
