文案编辑岗位职责(范文5篇)

时间:2022-06-28 00:54:37 作者:网友上传 字数:2476字

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第一篇:文案编辑岗位职责

职位职责:

1、负责学校微信公众号内容策划、编排发布等常规运营;

2、负责微信公众号数据采集和分析,线上活动的策划和执行;

3、负责设计微信的功能实现和后期调整;

4、进行网站页面日常维护,新闻稿件、产品稿件的撰写。

任职要求:

1、大专以上学历,广告设计等相关专业优先;

2、熟练使用相关工作软件;

3、具有较强的专业能力,独立工作能力强,工作态度积极主动,有工作责任感;

4、有良好的文案经验,撰写能力;

第二篇:网站编辑工作总结

时间过得真快,转眼间一个月过去了,进公司四个月多了,已从一个新人员变成了老员工,为了下个月更好的的做好工作,现将这个月工作情况作了总结,如下:

一、工作内容

1、负责演讲与口才,个性签名的栏目,还有学习方法网,这个月公司又新增加了健康网三个网的更文。每天坚持三个网都有更新文章,保质量完成任务。

2、月中旬分配了带新人,每天检查新人文章并针对一些问题做好指导,提高他们的文章质量。

新人在更文出现的问题也是给自己的提醒,思考如何把这些问题更好的解决,并思考怎么更好的做好,让文章更加符合seo,使文章得到更好的排名。

二、工作收获

1、在指导新人文章时,看到新人对工作非常求上进,在工作中也能找到乐趣,认识到之前从未认识过的知识,这种精神也激发着我。

2、检查新人文章出现的问题也时刻提醒着我,让我在更文时要避免再出现错误。

三、工作不足

1、思维太局限,没有很好想到符合用户搜的文章,关键词的抓取不准。

2、soe方面的知识还缺钱,文章的排版结构不够清晰。

四、计划

1、提高文章的质量,学习SEO知识,让自己更大的进步。

2、针对新人的问题及时解决,让他更快的成长。

第三篇:文案编辑岗位职责

岗位职责:

1、负责产品及宣传活动相关信息的收集整理;

2、负责对朴素生硬的介绍文字进行再创作,赋予产品和活动更直观、感性、富有吸引力的描述;

3、负责对内容叙述逻辑及起承衔接进行润色,注入符合品牌、店铺、产品调性的表达 ;

4、洞析商品属性和用户群网购消费心态,对产品概念进行细化和延伸,撰写契合活动要求和消费欲望的文字;

5、收集采集竞品信息进行案面分析,优化店铺及活动文字,提高活动参与度和产品转化率;

6、各种宣传资料的`相关文字编辑工作,重要稿件的组稿及设计图的文案创作。

任职资格:

1、擅长活动型或销售型文案,文笔流畅,效率高;

2、较强的信息收集和梳理能力,能独立完成营销活动系列文案;

3、有敏锐的生活观察力,善于发现美好,能让文案创意吸引更多的眼球;

4、热爱阅读与原创,思维活跃,能够多版本创作使商品多样化、丰富化;

5、对电子商务有浓厚的兴趣。

第四篇:网站编辑岗位职责

1、充分了解国家相关政策和法规,把握正确文章编写导向。

2、了解本网站运营模式,掌握本医院的诊疗范围、病症、种类、优势、技术等。

3、具有"原创性质"的资料整合能力,即伪原创,而非"复制、粘贴"的搬运。

4、根据网站规划和栏目设置,每日收集相关资料,充实网站,并保证文章收录量。

5、对收集的信息进行筛选、加工、编排等,确保更新内容准确无误。

6、在写文章的同时应反复揣摩这篇文章是给哪些人看的,怎样让"读者"转化为"患者",锻炼写文章的转化能力,不断提高工作效率。

7、了解网站优化知识,将针对搜索引擎的优化元素植入到文章当中,达到对用户、搜索引擎的双重优化。

8、每日在充实网站内容的同时及时发现站内错误,并反映给有关人员,以免造成网站损失。

9、及时发现新的信息源,并挖掘新鲜的长尾关键词。

10、配合技术、市场等其他部门的工作。

11、每天完成更新工作量(质量与数量)。

12、做好编辑后内容的自检总结。每天发布的内容均要进行自检,以日志的形式提交,同时做好每周汇总及月总结。

13、完成上级领导交办的其它工作。

第五篇:编辑部岗位职责

职务名称:执行总编

直接上级:总编 直接下级:主编 职位概要:

1、主要负责公司网站、杂志的编辑出版工作;

2、根据网站业务规划内容,确定网站主导思想和主题方向,并完成内容结构设计,不断完善下属栏目的质量。

2、落实好公司关于网站、杂志编辑出版的各项规定;

3、负责公司网站、杂志稿件的政治、学术和文字把关;

4、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。

5、指导全体编辑人员的采编工作,提高编辑人员的综合素质;

6、根据行业的特性及时提出主题策划方向,并组织完成专题编写。

7、负责公司网站、杂志编辑部工作会议,研究解决运营工作中出现的问题;

8、负责公司网站、杂志的宣传工作,扩大影响,提高点击率、转载率、发行量。

职务名称:主编

直接上级:总裁、总编

直接下级:网站管理、责任编辑 职位概要:

1、主要负责公司网站、杂志的编辑统筹工作;

2、全面主持编辑部采编工作,负责部门员工的管理、考核、培训和沟通。

3、根据网站业务规划内容,确定网站主导思想和主题方向。

4、制定健全高效的工作流程和工作制度并执行,领导策划编辑团队达成各项工作目标。

5、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。

6、根据工作规划。有序安排计划和流程,督促检查编辑工作的落实。

7、督促责编按时保质保量完成公司网站、杂志的专题编写、专栏设置和文章上传的数量、质量。

8、不定期召开公司网站、杂志编辑部工作会议,及时研究解决编辑出版工作中出现的问题。

职务名称:网站编辑

直接上级:主编 职位概要:

1、协助主编撰写公司网站、杂志的相关文章。

2、发现新的信息源并进行文章的撰写。

3、对栏目内容进行审核,文章有无错别字,内容是否合格等。

4、完成栏目的每日内容更新工作

5、能独立完成网络采访,撰写新闻稿。

6、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

7、对相关领域做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章。

8、所负责栏目的推广、营运及流量的提升。

9、协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作。

职务名称:网站管理

直接上级:主编

职位概要:

1、参与起草网站建设和发展规划;

2、参与起草网站建设绩效评估指标体系;

3、负责网站技术和相关应用程序开发;

4、开展网站建设、发展和应用情况调研,提出合理化管理建议;

5、负责系统权限设置和网络设备的配置,熟悉系统各种应用软件,做好网上业务系统的维护和管理工作;

6、做好网站技术知识和网站应用的培训管理工作;

7、负责网页设计、制作和网页美工,参与各栏目的设计和调整;

8、负责网站推广,提高网站知名度和影响力。

职务名称:网站运营经理

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