设计部岗位职责(合集)

时间:2022-06-08 23:28:33 作者:网友上传 字数:3064字

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第一篇:设计部岗位职责

岗位职责:

1、完成制图任务,参与产品试制与组装,参与售后服务中的技术工作;

2、提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完整数据链;

3、参与解决合同履行过程中、售后服务和设计变更的技术问题;

4、协调采购、计划、制造、营销中心做好报价、成本预算及材料代用工作;

5、建立产品技术文档,负责核对图纸与样件的数据差异分析与对策,负责为货款结算提供准确的差异报告;

6、指导、培训设计员,完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1.具备同行业5年以上工作经验,机械相关专业;

2.具备产品设计性能和装配匹配性实施模拟分析能力;

3.精通软件应用《设计与模拟分析》。

能力优秀者,薪资可面议!

第二篇:策划专员岗位职责

广告企划主管

职位名称 广告企划主管 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 市场部经理 薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织开展广告策划,发展企业品牌,建设企业形象。

工作内容:

%开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系;

%组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作;

%协助组织公司市场活动;

%协助创建企业品牌,传播企业文化;

%主持公司媒体公关活动,制定并组织执行媒体公关活动计划;

%负责竞争品牌广告信息的搜集、整理,行业推广费用的分析,主持制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;

%正确地选择广告公司,督导广告及制作代理公司的工作;

%进行广告检测与统计,及时进行广告、公关活动的效果评估。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、企业文化、广告策划、产品知识方面的培训。

经 验:

◆有2 年以上公关和企划实际工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆熟悉业务策划活动程序;

◆熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑;

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆良好的团队合作精神;

◆具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力和公关能力。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

第三篇:岗位职责及权限

岗位职责及权限

总经理

1、负责生产和时间的组织,计划、协调、控制与管理。

2、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度,管理和控制

3、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计,改进与评价。

4、负责生产线的人员配置,组织管理设备配备及工作进度安排。

5、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计,改善与实施。

6、督促各部门负责人进行生产、质检、储运等工作。

7、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。

8、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制,产品数量及质量等方面的要求。

9、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件,工作步骤及工作任务分配。

10、员工的任用、培训、评估等各项工作。

11、与相关部门密切合作进行新产品开发,技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。

12、制定库存和生产成本控制计划。

13、分析生产制造,质量控制,设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。

14、编制部门预算,审批部门工作各环节的费用。

15、协调制定维护及改造生产设备,设施的工作制度和工作流程。

16、公司企业文化的推行。 权限:

一、经总经理授权后,对工厂的生产有计划和调度权。

二、对下属各职能部门的负责人有考核、任免的权利。

三、对工厂的各项事务的报告、方案、报表、计划有审批、否决权。

四、对公司的决策有建议权。

五、对工厂的安全生产负完全责任。

六、对工厂的经营效益负责任

生产车间主任

1、监督生产、作业、保养等车间工人的工作。

2、制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试,维修保养。

3、指导、审核、推进工艺改进,提出改进产品质量的流程设计及方案。

4、解决工人操作过程中的问题,作业规范书,指导书的编写、审核工作。

5、协调车间各部门及各项工作,进度[规划、指导、推进]

6、努力配合品质改善工作。

7、负责考核代班。

8、培训员工的作业技能。

9、安全生产工作。

10、巡视生产现场,对生厂各环节进行核查,对不足之处予以改善。

11、不定期检查模具、注塑生产状况,及时发现问题,防患未然

12、注塑工厂的“6S” 规划和管理。

13、各种生产异常的处理与沟通。

14、完成上级交代的各种事项

权限:

一、对下属各职能部门负责人有考核权,任免有建议权。

二、对新进员工录用,老员工的合同续签有决定权。

三、对下属部门的各类报表有审核权。

四、对车间的生产进度、品质负责。

19、对安全生产负责

代班

1、负责作业人员的编排分配、执行工作规程。

2、负责工艺员的安排、调度工作,保证及时换模,增加机台利用率。

3、参与机台调试,改善作业品质,提高成品率。

4、解决作业现场存在的问题,对不能解决的问题备案并呈报车间主任处理。

5、监督执行现场的5S工作,监督生产日报表的如实填制。

6、协助车间主任进行各种产品进度的协调。

7、提出改进生产,提高品质、操作环境的建议。

8、考核工艺员,作业人员的绩效。作业人员的作业技能培训。

9、现场劳保用品底值易耗品的管控。

一、产前的各种技术资料的准备,产中的品质、物料损耗与生产进度的控制

二、生产异常的反馈及追踪

三、监督员工严格按照工艺文件进行操作

四、生产过程中的标识控制

五、完成上级交代的各种事项

注塑工

1、按照生产领班指定,努力保质完成生产任务。

2、自检产品,发现生产品质异常,及时呈报工艺员领班处理。

3、负责场地的5S工作,做好机台的日常保养。

4、负责如实填写机台生产日报表。

5、提出改进生产、改善品质的方案。

一、对生产环境、机台人员负荷有建议权。

二、对非经受权人对自己负责的机器操作有拒绝权、呈报权。

三、对不安全作业环境、作业方式有拒绝权、申诉权。

四、对本机台的产量、品质负责。

五、对周边的5S负责

粉料工

1、负责将回收物料进行分材质、分颜色,进行破碎。

2、将破碎物料进行包装并予以明确标示。

3、安全、熟练操作破碎机台。

4、进行破碎机台的日常保养及场地5S工作。

5、拒收并呈报因工艺问题造成的无法破碎的料巴。

成品仓负责人

1、负责场地规划,制定合理的成品流程。

2、核定货物的入库凭证,清点入库货物与运货人员办理交接手续。

3、对入库货物进行数量、质量和包装验收、发现问题做出事故记录并呈报生产主任处理。

4、对存储货物进行保存,维护管理,登记保管纪录,卡和货物的编号。

5、定期盘点,清仓查库,提供准确的库存数量,供计调人员编排生产计划。

6、根据出库指定组织出货,对出库货物进行复核,签发出库单,并指导搬运装卸要求。

7、负责安全做好防火、防盗工作。

材料仓负责人

1、安排货物的存放地点的规划、制定符合先进先出的货物流程。

2、编写采购单。

3、核对货物的入库凭证清点入库货物与运货人员办理交界手续。

4、对入库货物进行数量、质量和包装验收,发现问题做出事故记录并呈报采购部处理。

5、对储存货物进行保存、维护管理,登记保管帐,卡和货物编号。

6、定期盘点,清仓查库,提供准确的库存数量,供厂长、主任制定相应的安全库存等计划。

7、根据领料单发货,对超出工单要求的领料项严格把关。

8、负责安全,做好防火,防盗工作。

9、对不按作业指导书,安全操作规定作业的员工有监督权、

一、对不合格品,短缺数量的产品有拒收权。

二、对无出货通知单的出货要求有拒伏权。

三、对库存、出货产品的数量准确性负责。

四、对库存物品的安全性负责。

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