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第一篇：统计岗位职责
1、日常报表及企业运营数据的统计工作；
2、完成具体指定的数据统计分析工作；
3、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
5、做好统计资料的保密和归档工作；
6、结合统计指标体系，完善和改进统计方法；
7、负责每天收集公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表；
8、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料。
第二篇：数据分析师岗位职责
职责：
1、负责预订中心数据统计分析挖掘、发现问题以提供策略建议，并配合策划并落实精准营销方案;
2、理解业务的方向和战略，产出有效的数据模型，形成分析报告，提供数据支持;
3、规划数据分析应用项目，开展并推动项目应用和发展;
4、负责与技术部的后台产品沟通优化和完善公司的数据分析体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计学、数学等相关专业，2年以上数据统计分析工作经验;
2、有必备的统计建模能力，熟悉常用的算法，会使用常用分析软件，比如R，Python等尤佳;
3、具备良好的商业直觉和数据敏感度，能够捕获数据价值;
4、责任心强、诚信敬业、善于沟通，具有良好的团队合作精神;
5、具有较强的逻辑分析和判断能力。
第三篇：数据分析师岗位职责
职位描述：
1、基于主题数据分析提炼业务数据需求，主动提出产生业务价值的可视化需求;
2、对ETL人员提出技术实施需求，将数据模型师开发的数据模型落地为各种数据标签，将内外部非结构化的大数据信息，化为有价值的结构化信息;
3、完成相关主题数据统计、多维分析、图表展现;
4、持续与业务人员沟通主题数据应用情况，不断优化。
岗位要求：
1、熟悉至少一种报表展现工具的应用，具备报表或仪表盘设计实施经验;
2、清晰了解各种图表适应的业务分析需求，并灵活应用;
3、熟练掌握SQL、统计学线性回归、逻辑回归、聚类、时间序列原理，进行主题数据分析与应用;
4、本科及以上学历，2年或以上BI相关工作经验，具备大型集团企业BI、供应链、制药从业经验者优先。
5、具备Tableau、Cognos、Brio、SAS、R等分析工具的实战应用经验者优先。
第四篇：统计岗位职责
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
岗位职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
第五篇：企业统计人员岗位职责
1在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。
3负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
4负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5完成领导临时安排的其他工作。
第六篇：财务统计员岗位职责
1.负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析，包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据;
2.部门人员变动及时与人资部反馈，协助处理简单的表格及收集资料;
3.每月司机和助工绩效考核数据资料的整理
4.统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析，上报部门领导;
5.完成领导临时安排的其他任务。
