无忧范文网小编为你整理了多篇《策划经理岗位职责(推荐3篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《策划经理岗位职责(推荐3篇)》。
第一篇：策划经理岗位职责
1、熟悉网络媒体推广及SEO优化，能够独立完成线上媒体推广工作。
2、负责参与策划并执行相关线上媒体等营销活动且需跟踪维护。
3、负责参与公司产品新媒体的推广，跟踪推广效果，分析数据并反馈。
4、负责网站微博，论坛，QQ平台下自媒体的日常更新，与行业内圈子建立良好关系。
5、负责即时了解公司内品牌企划、行销企划，组织相关文字图片素材内容，能够完成相关内容编辑制作，进行及时传播。
6、协助部门处理其他相关事宜。
任职要求：
1、专科以上学历，广告、新闻、传媒、中文等相关专业优先考虑。
2、了解新媒体传播手段和日常操作模式，有丰富的新媒体推广经验。
3、对品牌、产品的网络推广有一定认识，有百度平台、软文推广经验最佳。
4、具备良好的学习能力，有创造性、思维敏捷、领悟力强好沟通。
5、对中国传统文化有一定了解和兴趣。
6、具有高度的事业心、责任感与敬业意识。
第二篇：企划工作职责和岗位要求
企划人员一、岗位要求
本岗位人员思想前卫、活跃，创意层出不穷，熟练操作photoshop
illustrator CorelDRAW 3DMAX等设计软件，熟知印刷品不同材质和应用，熟悉广告宣传方式的更新和动向，并深知企业文化，能参与企业建设，深知手机行情、行业动向和新品动态，熟知各品牌手机在市场上的宣传概况，能运用各种促销活动手段，用敏锐的洞察市场销售环境的眼光和广泛的市场活动策划经验，为各时期企业促销活动递交合理的宣传方式，执行各节假日活动方案。
二、岗位职责 1.公司印刷品宣传
根据每节假日、每月、每季度的不同，结合营业销售方向，策划企业宣传和销售宣传方式，负责广告宣传品制作、审核和分配，保证宣传有效 广泛。
2.店面布局、陈列、装饰和后期维护
布局：保证店面内外形象俱全 正确 醒目 干净 无缺损。 店面柜台布局合理，做到休闲区 演示区 售后接待 前台收账等辅助营业区域不得影响正常营业，在店内目光所到之处不允许出现私人物品，通道不阻碍顾客流通。
店面墙体整齐合理，背板 灯箱片保证为厂家最新形象或公司主推机器内容，及时更新和维护，做到应有的宣传广告效应。公司对于店面的装修调整，保证监督到位，所涉及改动内容第一时间更新到位。
店面门贴 地贴 柜台贴 台阶贴 POP 吊旗等体现企业文化和促销活动类物料要求做到干净 整洁 无破损，所有悬挂物品，如条幅 吊旗 气球等做到有序悬挂。
陈列：保证柜台机器陈列数量合适，定期更换衬纸，定期更换柜台装饰和机器陈列模式，爆炸贴数量合适，柜台整体美观。
堆头整齐美观，不阻碍顾客视线，无破损。 3.店面装修
根据公司要求参与制定并核实店面布局图，严格把控装修材料和工艺，确保装修效果达标，参与检测装修质量，消除因材料和工艺不合格而存在的安全隐患。 4.活动策划
根据公司要求和节假日所需能策划并执行全年促销宣传活动，与各品牌厂家时刻保持联络，安排厂家赞助促销活动，整理和完善全年活动策划建设。 5.物料管理
从整个公司的角度分配、保管和解决活动物料问题，做好账目的明细，及时供应公司活动所需物料，保证适时、适质、适量，为活动举行做基础支持，保证日常消费品的定量库存。 6.产品推广
熟知各品牌手机行情，及时有效做到新品的造势、推广，并能够为员工作新品宣传培训。 7.企业推广
策划并执行公司形象推广活动，打造中联品牌，在各促销活动执行中能很好的渗入品牌推广。 8.市场调研和巡店
市场调研可迅速有效提升自身职业修养和职业阅历，本岗位人员要求每个节假日前后都要做有明确主题的市场调研，不断学习并运用至自己的工作中。
巡店是部门了解 监督 发现问题 预知问题和解决问题的最有效途径。本岗位人员要求城阳区域内店面每周都有有效巡视，青岛 即墨至少两周一次，烟台区域至少每月一次的巡店频率，及时与公司一线人员沟通，知其所需。
第三篇：企划部岗位职责
企划部岗位职责
企划部经理岗位职责
1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与规划，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；
2、参与公司发展目标战略研究，承担企业中长远的形象规划和实施。负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。
3、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；执行公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实；
4、参与公司成立的各考核、检查、监理、验收小组，并对各小组的运作及管理情况提出建设性建议。
5、负责公司活动所需材料核算、工程验收核算等，并严格按照公司规定标准，执行好统计核算管理规定工作。
6、按时保质保量的完成部门内部报表和各种表格的填制，参与公司成立的各领导小组，汇同有关部门起草各种活动方案。
7、积极带领本部们人员，遵守公司的各项规章制度，团结一心，为公司企业管理献计献策，多培养出年轻的优秀管理人才。
8、抓好部门内部管理，搞好休班轮休制，搞好全面管理工作。负责全公司企划的业务培训及工作指导；
9、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门发展计划，负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐；
10、负责企划部的日常工作管理及企划部与其他部门的协调；
