保洁员岗位职责

时间:2022-03-09 21:46:16 作者:网友上传 字数:3631字

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第一篇:保洁员岗位职责

一、自觉遵守员工守则及管理公司与管理处的各项规章制度,按时上、下班,不无故旷工,制服、工卡穿戴整齐,服从上司的调遣和安排。

二、工作认真细致、尽职尽责,做到工作程序化、规范化,维护好小区内的清洁卫生,对不卫生、不文明的现象和行为要即时劝阻和制止,使住户养成爱清、讲卫生的良好风气。

三、熟悉各自分工及所负责花园内的清洁卫生情况,对所负责范围内卫生全面负责。

四、工作中应注意礼节、礼貌,做到说话轻、走路轻、操作轻。

五、在工作中,要正确使用清洁设备、工具和清洁剂,确保人身及设备的安全,养成节约用水、用电的良好习惯。

六、每天对小区垃圾进行清运,并定期对中转站的垃圾进行处理。

第二篇:餐厅保洁员岗位职责

1、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,做到优质文明服务。

2、帮服务员收拾桌上的碗盘,清理餐桌的剩饭、杂物等。

3、负责餐厅地面的清洁卫生,就餐时随时清理地面的遗留杂物,清扫积水。

4、餐厅楼梯、扶手干净无污迹,无乱抹、乱画现象。

5、垃圾桶须当日清理,泔水桶保持干净、封闭。

6、完成餐厅经理交办的其它工作。

第三篇:学校保洁员安全责任书

为加强学校安全管理,落实安全措施,提高全校师生的防范意识,保证学生的人身安全,结合学校实际,特签订如下责任书。

一、甲方责任:

1、甲方负责上级有关安全管理制度,及时查处违纪违规现象,落实安全责任。

2、甲方建立安全责任层层管理制度。后勤处主任、副主任对校长负责,清洁工对后勤处主任副主任负责。

二、乙方责任:

1、乙方负责全校校园卫生工作及男女厕所卫生工作。

2、师生三扫三撮的一日垃圾,负责运送出校外。撮送后不留地盘,及时清理干净,否则预以适当罚款。

3、讲究卫生,身体健康,勤洗衣服。

4、厕所及时冲刷(至少每天一次),做到无臭气,无异味。

5、定期给校园教室,办公室,餐厅,伙房及宿舍消毒。

6、如因工作失误或自然疾病(灾害)造成的安全后果,一切责任自负。 以上责任书签字后生效,供双方共同执行。

校方盖章:

责任人签字:

年 月 日

第四篇:保洁员岗位职责

1、按照工作内容保质保量完成当班工作;

2、当班时每天对地面、天花、墙面、灯具、玻璃等公共区域进行保洁,确保达到要求标准;

3、定期对公共区域、公共用具进行卫生消杀工作;

4、根据领导的指派,及时处理所负责区域的保洁问题;

5、确保按编排时间当值;

6、遵守物业公司的规章制度;

7、班长指派的其它清洁任务或特别任务;

第五篇:保洁人员岗位职责

保洁人员

工作职责:

1、确保公司公共区域的环境卫生工作,保证公司有一个干净、整洁、良好的工作环境,

2、做好各办公室的清洁卫生工作,保证公司人员在一个干净清洁的环境中工作,

3、做好售楼部内外区域的环境卫生工作,保证给来访人员一个良好的印象,提高公司的整体形象,

4、对公司栽植的植物进行基础养护工作,美化工作环境, 工作规范:

1、上班期间不得做与工作无关的事情,不得占用他人电脑玩游戏、浏览网页、聊QQ等事项,不得和他人闲聊与工作无关的话题,

2、未经允许不得随意动用他人办公物品、私人用品等。

3、上班期间着装整齐,不得穿拖鞋、吊带衫等不符合公司形象的着装,

4、每天上班之前必须做好公司全部卫生,包括公共区域和办公室内的责任区,不得遗漏任何卫生死角,包括墙角、走廊边缘、办公室边缘及办公桌椅下面可能出现的卫生死角处,

5、若地面有污渍时应及时使用专用清洁剂或工具清除,上班期间若地面出现烟头、纸屑等垃圾时应及时清除,随时保持地面清洁光亮。

6、办公室内门窗、办公家具、设备及装饰画每天上班之前用抹布进行擦洗,保证所有物品上面无积尘,墙壁、墙角无蜘蛛网等。

7、每天上班之前应做好售楼部全部清洁工作,地面每天使用拖布清洁,茶几、凳子、沙盘、门窗等设施设备使用抹布全面擦洗,均保持无灰尘,门窗随时保持光亮。

8、厕所每天上班之前全面清洁,便池、便槽使用洁厕液进行清洗消毒,地面用清水冲洗,随时保证无污渍,清洁之后点好盘香,保证无刺激性味道。

9、公司所有区域的垃圾桶经常清洗,垃圾袋每天清收一次,并及时更换。

10、保管好各清洁用品、工具,使用之后必须进行统一放置,不得随意乱放,不得转借于公司以外的人员使用,做到不遗失、不损坏。

11、完成领导交办的其他事情。

第六篇:保洁人员岗位职责

培训教材

保洁人员岗位职责

1 目的

明确保洁部构成及各岗位职责,确保职责得到有效的沟通 2 范围

本公司保洁部。

3 职责

3.1项目负责明确保洁部架构的搭建,明确岗位分工及岗位工作内容,编制保洁部各岗位的职责。

3.2保洁部人员负责按规定要求履行职责。

4工作程序

4.1保洁部管理架构

保洁部由项目负责人、保洁主管、保洁领班、保洁员组成。

4.2保洁主管的岗位职责

4.2.1 对项目经理负责,全面管理本部门的日常工作,同时,按照公司的管理目标,拟定工作计划,组织各项清洁保养服务的具体工作。

4.2.2对所管辖的公共区域的面积及附属物、公共设施进行记录,拟定物业保洁实施方案,做好人员调配和分工。

4.2.3 每日对所管辖区域进行巡视检查,监督各项工作的完成情况,发现不足之处及时组织清洁返工。

4.2.4 每日对员工出勤、仪表仪容、礼貌用语进行必要的检查。现场督导员工的工作质量,并对其不足之处提出必要的批评并进行纠正和指导。观察和掌握员工的工作情绪,做好员工的思想工作。

4.2.5建立和完善部门管理制度,实行规范化、科学化的管理。

4.2.6 每月对保洁人员的工作质量、工作技能及工作纪律进行一次全面的考核。

4.2.7 每周定期组织保洁人员进行业务技能、服务标准等的专业培训,提高员工 的工作质量及职业素养。

4.2.8 负责所辖区域保洁物品领用的消耗统计、分析和保存,做好成本控制。

4.2.9处理上级交办的其它事项。

4.3领班的岗位职责

4.3.1接受保洁主管的督导并向其负责,同时每日班前留意当日保洁主管的部署和提示,做好日常工作安排,监督落实保洁员岗位职责,上岗前检查员工的仪容、仪表。

4.3.2每日做好对商场日常卫生,对工作中出现的问题应采取有效措施及时予以解决。

4.3.3随时检查员工的工作情况,做好对员工的日常考核记录,对工作中出现的意外情况(如员工缺勤)及时予以调整并上报主管。

4.3.4根据岗位合理的需求,编制物料需求计划,做好物料领用记录,监督物料使用情况,做好物料的日常保管工作。

4.3.5带头工作,以身作则,关心员工的思想、生活与工作,有效调动员工的工作积极性,高质量完成所区域的保洁工作。

4.3.6组织班组会及时传达上级指示,定期向保洁主管汇报工作。

4.3.7月末编制班组考勤表并组织员工参加考评工作。

4.4保洁员的岗位职责

4.4.1遵守公司规章制度及公司其它管理规定。

4.4.2听从领班的安排,严格按操作程序和工作标准做好责任区域内的日常清洁工作。

4.4.3爱护和保管好所使用的清洁工具与物品,爱护各种设施设备。

4.4.4物尽其用,厉行节约。

4.4.5发现小区内的可疑情况和隐患及时上报。对住宅区内发生的违章现象,及时进行劝阻和制止。

4.4.6积极协调、配合好其他部门、班组的工作。

4.4.7加强对岗位职责、专业技能的学习,培养对突发事件特殊事件的处理能力。

保洁工作纪律

1 目的

对保洁人员工作纪律进行控制,提高工作责任心,确保保洁工作正常进行。 2 范围

适用于公司的全体保洁人员。

3 职责

3.1项目经理负责监督检查保洁人员工作纪律执行情况。

3.2保洁主管负责所管理物业保洁人员纪律的管理及日常检查监督。

3.3保洁人员按本文件规定严格执行保洁工作纪律。

4 工作程序

4.1出勤纪律

4.1.1按时上班,不迟到、不早退、不旷工。

4.1.2请病假、事假必须事先写好请假条并请上级批准。3天内由管理处主任审批,3天以上由总经理审批。

4.2行为规范

4.2.1遵守国家的各项法律、法规以及公司的各项规章制度。

4.2.2上班必须身着整洁的工作服,按规定佩带工作牌,仪容仪表符合《员工手

册》中的礼仪规范。

4.2.3不得大声喧哗、嬉笑打闹,不得私自使用办公设施设备。

4.2.4对投诉必须马上处理,不得与之发生争执。

4.2.5维护公司的形象,拾到物品应上交商场总台。

4.2.6互相帮助,团结友爱,以礼相待。

4.2.7不收取客户赠送的礼品、小费,更不得私自提供有偿服务。

4.2.8与客户相遇,应主动问好,但不能与客户闲谈;在过道相遇时应让客人先通行,如发现客人手提重物不方便时应主动询问是否需要帮忙,征得客人同意后方可代劳。

4.2.9不私拿公物,爱护公共财物,合理使用、维护保洁工具。

4.3 岗位纪律

4.3.1工作时间不得擅自离开工作岗位,如有急事离岗,必须事先得到上级同意;

4.3.2服从安排、服从调动,不私自调班换岗;

4.3.3工作时间不做私事,不打私人电话,不私自会客等;

4.3.4责任区域卫生必须达到标准;

4.3.5不得消极怠工;

4.3.6上班时间或着制服在工作区域内时,不得吃零食、聊天、打闹、讲粗话;

4.3.7按规定填写本岗位记录。

4.4会议纪律

4.4.1准时参会,不早退,如因事不能参会应提前向会议组织者请假。

4.4.2开会期间不做与会无关的事,手机必须处于无声状态。

4.4.3认真做好会议记录。

4.5钥匙管理

4.5.1特定区域(办公区或客户)的代管钥匙,由责任人专管,不得外借、私自

配制;

4.5.2若钥匙遗失,应及时报告上级处理,并承担换锁责任;

4.5.3不得借钥匙管理之便,带无关人员进入工作现场;

4.5.4钥匙必须按规定程序交接,不得擅自移交;

4.5.5钥匙不得带离工作区域。

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