无忧范文网小编为你整理了多篇《工程部主管的岗位职责及要求(合集)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《工程部主管的岗位职责及要求(合集)》。
第一篇：工程部主管的岗位职责及要求
1、负责建立各种设备标准操作规程和维护保养规程，负责公司所有设备的点检和维护保养，保证生产正常进行。
2、负责制定设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，建立健全各类台账。并负责安排维修保养计划的实施。
3、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证设备处于优良的运行状态。
4、发挥主观能动性，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对重大改造和新建工程需参与设计，提出建设性意见，并监督施工，验收施工质量。
5、现场主导并督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
6、有针对性的开展对机修工、动力设备操作工、电器操作工进行各类具体培训，提高自身及团队的专业技能和综合素质能力。
7、与有关部门协调，保证车间的正常供电、供气，协助车间做好装卸工作。
8、完成领导安排的其他任务。
第二篇：工程部主管的岗位职责及要求
一、在经理下完成本系统工作。
二、负责未完弱电系统工程方案的设计工作，按要求对安装工程进行验收。
三、负责公司消防启动报警系统，联动控制系统，气体灭火系统。紧急广播系统，电讯程控机系统，保安监控系统，联网报警系统等设备方面的全面工作，确保责任范围内的设备安全运行。
四、每天检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正、发现问题及时处理，检查下属人员岗位纪律和工作态度，发现不良现象立即纠正。
五、制定本系统电子设备安装，检修的技术质量标准，并监督执行、参加本系统的验收和移交工作，对质量问题提示技术上的意见。
六、编制、审订各类电子设备检修计划和操作规程，报部门课长、部长、总（付）经理批准，并组织实施监督执行。在设备发生故障时及时组织抢修。
七、负责本系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善本系统设备技术档案资料。
八、负责编制专业培训计划并组织编写或收集学习材料。
九、掌握本系统技术、对系统设备的更新故造、改装提示可执性方案，督促和指导施工，验收施工质量。
十、经常检查和监督系统值班人员岗位制度规定的执行情况，督促下属做好设备维修，故障处理，零部件更换记录每月整理归档。
十一、负责本系统的安全和防火工作，落实广场关于安全，保卫消防工作的计划和规定，是本系统的防火责任人。
第三篇：工程部主管岗位职责
1.负责工程部办公室内接听电话和有关事务性工作并为经理接待和安排来访客等。
2.负责工程部内部文件、通知、资料的传阅、回收和保存。
3.协助工程部经理搞好设备运行的调度工作。
4.帮助工程部经理整理、打印各类报告、文件资料。
第四篇：工程部工作职责
**********综合市场
工
程
部
工
作
职
责
部门:工程部
日期:2013年7月10日
技术工程部工作职责
一、部门目标
建立完善工程管理的规范*文件及相关制度，为各项目公司提供技术、信息支持，使公司在规定时间内，以具竞争力的成本，提供高品质及不断改进的住宅产品，在客户中建立优质及物有所值的良好声誉。
二、基本职责
1、项目管理:工程管理制度，施工质量、进度、签*等*。
2、材料设备选择:选择合格材料，参与材料样板示范评选，参与招投标工作。
3、技术管理:建筑技术信息收集，*培训，优化设计、施工，信息交流。
三、部门经理岗位职责
1、确定部门的组织构架，规定下属的工作范围及管理、监理职能；
2、选择部门员工，进行技能培训，以便保*人才和物力的使用效率最高；
3、通过与其他部门的协调，安排本部门的工作或本部门与其他部门或单位的活动；
4、组织部门工作周例会，检查指定业务工作完成情况， 贯彻实施公司及本部门的规章制度，起草工作月报告；
5、对部门员工工作承担责任；
6、协助部门员工处理重要的和困难的工程管理或技术*问题；
7、在建筑新材料、新技术、新工艺方面与外界进行交流，建立*顾问人才信息库；
8、审查施工组织设计，参与组织施工图纸技术交底会，提出建设*意见；
9、检查各项目管理部工程进度，采取有效的管理措施，以确保公司的最佳赢利程度，并使工程符合合同规定的质量标准
四、*管理工程师岗位职责
1、组织公司相关部门进行施工总承包、分包单位以及施工监理招投标工作并对所有过程中资料进行汇总归档。
2、 根据，定期或不定期考核 各项目公司土建工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告；
3、 审查施工组织设计，参与施工图纸会审及技术交底， 提出建设*意见；
4、 跟踪熟悉有关设计、施工规范，确保各项目公司执行的是最有效的工程规范；
5、 协助实施*供材料采购招投标和合同签约工作；
6、 协助编制*供材料现场检验和验收指导书，并分发各项目公司备案，作为材料检验和验收的依据之一，确保工程应用材料质量；
7、 积极推广应用新材料、新技术，定期组织各项目公司交流、
研讨、培训等活动，力求直接体现在设计方案或设计施工图中；
8、 工程竣工后协助采购部公正、公平考核*供材料供应商合同履行情况，收集各方面信息，填写，作为今后项目材料采购供货商选择的依据。
9、 收集有关新材料、新技术、新工艺、新设备等方面的科技情报，组织新型节能材料、新工艺、新技术研讨活动并推广应用，确保科学、节能、节支、环保要求；
10、 制订培训计划，积极推广使用先进技术和科学管理方法；
11、 在扩初设计开始前向设计院提供结构、给排水、电气、通风与空调、燃气等各*的设计要求；
12、 对于结构体系复杂的建筑组织专家对施工图设计进行优化工作；
13、 组织各*设计方案的讨论和评审工作；
14、 审查施工组织设计，参与组织施工图纸技术交底会，提出建设*意 见；
15、 与设计院、项目公司密切配合，解决施工过程中的图纸变更问题；
16、 建立可为项目服务的*专家组，聘请专家顾问帮助项目解决重大 技术难题；
17、 组织与同行业项目管理方面的信息交流。
五、工程档案工作内容及职责
1、按档案馆的归档要求编制建设单位的工程档案。
2、严格职守资料档案的保密制度。
3、负责工程档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；做好文件收发登记、传递、催办、立卷。
4、负责工程档案、资料借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理。
5、负责管理施工图纸的发放工作及现场工程资料的存档工作。
6、对作废的图纸、设计变更、隐蔽签*等资料要及时收回，盖作废*，作到数量准确、标识清楚，不允许作废的资料流失到有关单位。
7、负责工程档案等信息的统计工作。施工档案的管理工作，拍摄项目实施的照片及录像，并登记存档。
8、负责工程部工作计划及施工计划完成情况统计等信息的统计工作。
9、负责工程档案(建设单位部分前期手续)的整理工作，组织施工单位、监理单位和参建各单位参加竣工档案的归档工作。
10、每月检查施工单位的施工档案完成情况(是否与工程进度同步)，并在每月施工单位上报的工程量统计报表中签署完成情况意见，监督监理公司对工程档案的归档和验收工作。
工 程 部
2013年7月10日
第五篇：主管岗位说明书
商务主管岗位职责
1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系；
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现；
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报；
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议；
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
商务主管岗位要求
1、营销类、经贸管理类专业；
2、需要四年以上的行业经验和商务经验；
3、具备市场推广策划能力；
4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神；
5、思维敏捷，有较强的说服力并且责任心强，可以承受较高的压力。
商务主管关键技能
1、专业能力：销售管理市场调查与分析销售渠道
2、个人能力：组织领导能力沟通
商务主管升职空间
商务主管→商务经理→商务总监→执行总监
商务主管薪情概况
1年经验￥4100.00
2年经验￥4200.00
3年经验￥4800.00
5年经验￥6400.00
商务主管工作内容
1、拟定商务拓展计划及主导实施；
2、带领团队开展渠道开拓工作，并建立长期合作关系；
3、带领团队激活潜在客户资源，深度挖掘并多样化客户需求；
4、商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的问题。
