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第一篇：文案策划专员岗位职责说明
文案策划专员岗位职责说明
岗位名称：文案策划专员 基本要求：
性别：不限 身高：不限 年龄：30岁以下 工作资历：2年以上 学历：大专以上 专业：汉语言文学、新闻学、传播学、市场营销、广告学等
岗位职责：
1、研究宏观市场信息，包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势，并收集市场、产品以及竞合对手信息；
2、负责品牌文化体系和产品信息系统建设，撰写品牌、产品等介绍文案；
3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写；
4、支持完成网络推广策划和内容策划工作；
5、支持完成展会、促销、会议等营销活动策划工作；
6、根据业务和市场发展状况，制定年度、季度、月度宣传推广计划；
7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果；
8、需文案策划配合协助的其他工作，以及领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，相关工作经验2年以上，汉语言文学、新闻传媒、市场营销、广告学等专业者优先；
2、对市场行业信息敏感，具有市场分析能力；
3、擅长营销文案撰写、新闻撰写、活动方案撰写、网络编辑，有较强的文字编写能力和策划能力，有相关从业经验者优先；
4、拥有独立的工作能力和团队协作精神，具有较强的语言、文字表达能力；
5、有激情，有活力，思维活跃，善于沟通。
第二篇：房地产策划岗位职责
岗位职责：
1、负责项目各阶段营销策略制定，并组织全面开展策划工作；
2、配合现场销售经理管理团队，协同销售经理达成销售目标；
3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各营销节点工作；
4、所辖项目周边竞品调研，抗竞品说辞提炼、培训；
5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训；
6、协助推进公司策划体系建设，并参与公司层级策划专业培训。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、3年及以上房地产策划工作经验，且至少1年独立带领团队操盘经验，具备成功项目操作案例；
3、精通房地产营销策划各环节流程，熟悉项目全程运营模式；
4、能独立撰写项目营销策略方案；
5、掌握房地产销售各节点流程，对房地产销售策略有独到见解；
6、能独立对接开发商，且关系维护良好；
7、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。
第三篇：房地产策划岗位职责
岗位职责
1、组织或者独立完成项目策划所必需的市场调研，撰写前期调研报告；
2、时时跟进周边竞争项目的动态，并定期进行总结汇报；
3、组织或者独立制定项目的整体策略和各阶段策略，协助公司配合销售部完成项目销售所需的各项资料准备，保证项目资料的完整性；
4、组织或者独立配合拓展部完成指定项目的前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持；
5、组织或者独立完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行；
6、协助部门内所代理的其他项目的部分策划工作，促进部门整体目标的达成。
任职要求
1、本科以上学历，广告学、工商企业管理、房地产经营与管理等相关专业毕业优先；
2、OFFICE、PPT操作熟练；
3、良好的沟通能力、写作能力及语言表达能力，具有较敏锐的市场洞察力。
第四篇：宣传文案岗位职责
岗位职责：
1、负责公司产品、企业活动、企业文化的宣传策划及推广。包括网络推广（微信、网站的运营），新闻媒体的联络及推广。
2、负责公司宣传工作所需资料和信息的搜集、编辑等；
3、、协助完成企宣活动的策划与组织；
4、企划、宣传相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；
2、两年以上文案策划工作经验，熟悉微信、企业网站等互联网媒体的编辑、推广；
3、有一定的设计基础，熟悉Photoshop、AI等平面设计软件及办公软件（word、excel、ppt等）；
4、文笔较好，有才华、有想法、有创意、有热情。
5、良好的沟通、理解能力，具有团队协作精神。
文案策划
1、大专以上学历，市场营销管理类等相关专业；
2、热爱电影，有媒体工作经验；
3、优秀的语言表达和沟通能力及商务谈判能力；
4、优秀的组织协调能力，敏锐的洞察力，良好的团队合作精神；
5、熟练撰写新闻稿、发言稿及其它公关文档，具有优秀的职业操守；
6、能适应较强的工作压力
第五篇：文案策划岗位职责
文案策划岗位职责
一.负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行；
二.了解、沟通各类宣传媒体，掌握媒体的配置及优化； 三.撰写各类宣传推广文案；
四.进行市场调研，了解市场动态和发展趋势； 五.根据市场实际提出项目建议及规划； 六.对项目进行评估、改进，提出合理化建议； 七.收集活动资源、媒体软文和广告资料； 八.协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务； 九.完成部门及公司交办的其他事务
第六篇：房地产策划岗位职责
岗位职责：
1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；
2、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整；
3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道，制定有效的策划方案；
4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案；
5、团队建设管理，负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。
任职资格：
1、第一学历为本科或以上学历，专业不限，28~40岁；
2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验；
3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识；
4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开；
5、熟悉与房地产营销有关的法律法规；
6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，审时度势，达到营销目标；
7、有大型综合地产项目实操经验和案例；
8、具有较强的抗压精神，适应出差。
