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第一篇：规划设计部经理岗位职责说明书
规划设计部经理岗位说明书
高级策划师岗位说明书 JOB DESCRIPTION
策划销售部 职位隶属部门 高级策划师 职位名称 工作汇报关
直接部属数量 部门经理
系
业务发展的需要 ■
需求原因
该岗位的人员替换频率或离职率高吗 ■ 从未发生离职现象?: ) 或业绩评估要素(衡量该岗位业绩的关键指标 主要工作职责
职
根据项目情况与周密、详尽的市场调研究
责
结果，制订项目的全程策划方案、销售推
与
广方案，实现项目的销售计划，业绩目标
业
场把握的准确性、1 绩
、市场定位合理性及前瞻性2 候选人将面临的工作压力与挑战
评
公司项目是超大型的住宅，能否成功策划
估
出不宜被竞争者克隆的理念与卖点
局部组织结
构
年龄 岁以下40 不限 性别
语言表达能力强 语言能力 本科以上学历 教育背景 万以上）10曾成功策划大型住宅项目（、1 对房地产的理解深刻、见解独到；、2 精通房地产项目运作的常规流程、3 组织、协调、沟通能力强、4行为素质要
善于与团队成员合作，发挥集体力量；、5 求
心态开放、敬业精神强，适应工作高强度工作的要求、6 精通办公自动化操作软件、7 、8 文字表达能力极强，口头表达能力强
年以上深圳房地产市场策划经验；3、1关键工作经
曾全面负责策划大型住宅项目的前期市场调研、前期定位、策划方案的执行、推广、2 历要求
悉房地产项目前期策划、中期定位和后期促进的分析、策划程序；、2 专业知识职
悉深圳房地产市场发展趋势；、3 业技能要求
精通项目可行性方案的撰写、项目促销方案的策划，营销推广活动的策划；、4 ) 数量范围及给付形式(酬报结构
1
规划设计部 职位隶属部门 规划设计部经理 职位名称
工作汇报
人3 直接部属数量 主管副总
第二篇：活动策划岗位职责
活动策划岗位职责
一、岗位职责
1.线上线下活动策划、执行：
（1）针对存量用户指定用户激活、转化、留存、召回以及老带新相关的活动设计并协调资源保证活动落地；
（2）协助市场部门及合作客户联合开展营销活动；
2.活动用户行为轨迹追踪，不断测试并优化活动方案，达到效果最优；统计活动结果数据，分析评估效果，产出报告，总结经验； 3.结合第三方合作资源，策划针对性活动或者联合营销活动，以期获得新增用户及品牌影响力扩大。 4.公司或上级安排的其他工作事宜。 二、任职要求
1.大专及以上学历，广告、营销、传播学等相关专业的更佳； 2.熟练使用各类办公所需软件，包括但不限于，office系列、PS、视频剪辑等；
3.对于热点时事有较强敏感度，能结合公司产品设计对应的活动，达到对应的效果；
4.有较强的自驱力、工作热情。
