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第一篇：优秀车间主任发言稿
尊敬的各位领导、工人师傅们：
大家好!
我今天的演讲内容主要分两部分：一是车间主任这个职位自身的优势;二是谈谈做好xx车间主任工作的思路。
进入公司工作十余年来，我一直从事基层管理工作，与岗位上的员工朝夕相处，共同进步，深深的了解员工的愿望和需求，并在实际工作中进行优化和改进，掌握了满足员工意愿的有效方法，这是我参加竞聘的第一大优势。第二，我接受了半年的调度培训和三年的综合管理工作，亲自组织、策划大型的活动，在大局观和组织协调能力、实践能力上有了较大的提高。第三，熟悉生产的各个环节，了解生产的实际状况。第四，具有高度的自信心和强烈的责任感，相信我有能力把事情做好并在xx车间得到实践。
鉴于此，我认为我有条件、有能力胜任xx车间主任的工作。假若这次我能竞聘成功，我将围绕XX年xx车间“提高、优质、改善、高效”的目标，不断实现提高产品品质，降低产品成本，改善工作环境，培养高效团队，让“工艺、设备、安全、现尝全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作，不断促使目标的达成：
第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常
努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。
车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下，寻找装置中影响生产的因素，进行分级评价，确定重点，及时进行有效地整改，确保生产的稳定，圆满地完成生产任务。
第二、整合资源，优化管理，共克时艰，践行“四化一追”目标
在过去发展的十年里，企业凭借 “五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进管理体系的引进，车间的精细设备管理、安全标准化管理，创最佳工艺管理活动，找准三种管理融合的切入点，各种资源需要整合，以此达到简洁化管理，不断向精细化要效益的目的。
第三、强化产品质量意识
落实质量监管体系中成员的职责，通过工程技术措施的改善，细化车间产品质量管理的各个环节，不断提高尿素产品品质。
第四、创建学习型组织，打造高绩效的尿素团队
知识改变命运，学习成就未来，这是公司固化的人本理念。创建学习性的组织就是使xx车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织，每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的能力。同时，通过学习，要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今，我们每个人都在忙忙碌碌地工作，从来就没有人去思考工作中生命的意义究竟是什么，他们在工作中需找不到快乐，所以常常出现带有抵触情绪的人和不愉快事情发生。
精诚团结务实创新的企业精神和协作互助的团队精神是公司文化的核心价值观，车间团队建设绩效的好坏将直接影响到公司的整体利益。要打造高绩效的团队，首先就要制定明确并富有挑战性目标，通过赋能授权让组织成员互相尊重，并且愿意帮助别人;车间团队的每一位管理人员将关系和沟通作为工作的一个部分;当某个成员不在的时候会主动补位。团队的产品品质卓越，决策效果好。组织中的每个人都得到认可和赞美;每个人都士气冲天，快乐着工作。
第五、不断激励员工，塑造阳光文化，通过绩效管理赢得员工的微笑。
在今后的工作中车间的所有管理人员要努力做到认同是第一步，通过有效的沟通提升员工的积极性和工作效率，加强与部门之间的配合，创造良好的工作氛围和人际关系，使每个人工作起来更加愉快、更加高效。
将绩效考核上升到绩效管理的层次，通过对员工绩效的考评，不断发现车间内部存在的基础管理问题，并在实践中及时加以改进。
为了促使以上五个方面的工作能够顺理成章的达成，车间所有人员必须遵守以下几个原则：
第一、明辨是非，黑白分明原则，通过建章立制让车间每一位员工知道哪是对的，哪是错的。
第二、第一推动原则，车间管理人员用行动去率先垂范。
第三、没有借口的原则，提高员工的主观能动性。
第四、执行原则。
第五、团队至上原则。第六、结果高于一切的原则。
第二篇：优秀车间主任发言稿
各位同事：
大家晚上好!
很荣幸能够有这样一个机会在这里与大家欢聚一堂！，祝大家新春快乐！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，聚到这里，共同参加20xx年年会。
刚刚过去的20xx年是充满挑战的一年，也是蓬勃发展的一年，在董事会的正确决策指引下，在公司全体员工的共同努力下，公司生产经营策略更加科学，产品结构更加合理，―突飞猛进的成长。
这些骄傲的成绩的取得，无不凝聚着全体员工的无私付出和深切期盼，尤其是工作在车间第一线的同事，公司每一份业绩都离不开你们的付出，我们是一个大家庭，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的―！我为每一位员工感到骄傲，并向所有兢兢业业的―员工致以最衷心的感谢。
最后，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！
第三篇：车间班长申请书
敬爱的党组织:
那时，我知道了党籍不只是一纸文书，它不是靠你的三寸不烂之舌绕回来的，也不是你笔下洋洋洒洒千言写出来的，而是扎扎实实落实在行动上的。张思德，这个平凡的名字，在我心里却留下了不平凡的印记。
他不爱说话，战友们打趣说“你要是不踹他，三天憋不出个屁来”;在别人以他为反例定义着“把饭吃进去，把话说出来，这才是人的嘴”时;当别人以既遗憾又钦佩的语气总结到：“他就知道傻干，他本来是个班长，本来还可以当排长当连长„„”时，他已经跟南泥湾的战友们杠上了，只为了证明“内卫班没有软蛋”。
也许你会说他没有远大的志向，因为他的梦想是革命成功后当个木匠，而不是我们今天谈论的什么实业家、科学家。甚至你会说他连小孩子的理想都不如，可能你小的时候至少还想过当个什么镇长之类的。但张思德同志就是，请保留此标记一个“没有什么远大抱负”的人。当跟他同样党龄的战友都当上团长的时候，他却还在内卫班冒雨寻找主席，只为满足受伤的战士多年的心愿;他会帮老大娘抓猪，因为军民一家，而“该他露脸的时候，他就露个腮帮子”;在他眼里，那些没爹妈的孩子都是他的儿女，那些失去儿女的老人都是他的爹妈;张思德的身边总是有解决不完的问题，因为同胞的困难永远都是他的惦记„„
党籍不是揣在荷包里用来保存的文件，它是最需要践行的精神和思想的象征，而张思德同志，正是践行的楷模。不错，他也会为老乡犯错误而气愤，但更多的，他不是去责骂去批判，而是去帮助他认识到自己的错误，当刘秉钟发誓要拿命把党籍换回来的时候，我体会到了张思德作为一名党员巨大的人格感召力量，更感受到我们党党籍的神圣。所以，我们只有切实去做了，才有资格成为真正的***员。
第四篇：期中考试表彰会年级组长发言稿
亲爱的同学们：
大家好！
只是转瞬之间，半个学期，匆匆而过。今天，在这个不寻常的日子里，我内心跟大家一样的不平静：我快乐着成绩优秀者的快乐，忧伤着成绩落后者的忧伤，欣喜着进步同学的欣喜，思考着退步同学的思考…….期中考试，已尘埃落定，但时间的脚步不会停止；无论成功与否，一切都将成为过去。往者不可谏，来者犹可追，最重要的，这剩余的半个学期该怎样度过？是一个值得每个同学思考的问题。
首先，算算时间账。6月17日就是期末考试，而今天已经是4月24日，只剩下短短的一个多月的时间，再除去双休日、节假日，真正属于我们的学习时间也不过30天，30天啊，少得有点儿可怜！我们该怎么办？期末大考涉及到重点高中的选拔，对每个同学都至关重要，作为追求卓越的二初中人，我们必须打个漂亮仗才行！大家说是不是？为此，我今天就跟大家谈谈学习的秘诀吧:
一用最虔诚的态度对待你的学习。
这是我常对我的学生说的一句话，今天也说给大家听，如果你真正明白了这句话的奥秘，你也就掌握了学习的秘诀。那么，你知道什么是最虔诚的态度吗？先听我说个故事：在一个星期天的上午，我去一个教堂转了转，在教堂里，我看到了几个白发苍苍的老太太，年龄大约七八十岁吧，她们一个个戴着老花镜，用枯瘦如柴的手捏着铅笔，颤颤抖抖地在本子上抄写着《圣经》中的字句，每写一个字，对她们来说都相当困难，因为她们根本不识字、是文盲啊！但她们却像小孩子一样一笔一笔的写着，神情是那么专注，那么认真！后来我跟她们聊，她们说，正是这样一天一天地抄写，她们竟然学会了很多字，竟然会读《圣经》了！望着她们，我非常感动，什么是最虔诚的态度？这就是最虔诚的态度！对上帝的爱，促使她们做到了自己以前根本不敢想的事情！当时我就在想：如果我们的学生对待学习，能有她们那种态度，想成绩不好，恐怕都难吧？！所以，同学们，今后一段时间，请你用最虔诚的态度来对待学习吧，每一节课、每一份作业、每一张试卷，你都放一颗心在里面，相信万物皆有情，相信付出必有回报，相信蝴蝶翩飞、玫瑰绽放的精彩一定离你不远！
二学会高效学习。
我常说：效率就是质量，效率就是生命。属于每个人的时间都是一样的，不一样的是你怎样利用它：老师讲课时，你要眼睛盯着黑板，盯着老师，聚精会神，心无旁骛，那你就做到了课堂高效；写作业时，你要眼睛盯着课本，盯着作业，孜孜以求，目不斜视，那你就做到了作业高效。只有学会了高效学习，我们才会取得优异的成绩，享受到学习的快乐！同学们，记住我说的第二个秘诀，那就是高效学习。
三学会“见缝插针”。
也就是学会利用时间。这里，给大家再讲一个故事：那是一个冬天的早晨，我去守敬路买早餐，不经意间，看到我的一个学生王佳怡同学，正在马路对面走着，向学校的方向赶，她一边走，一边拿着英语课本读背着，那天早晨的天气奇冷无比、滴水成冰啊，可她全然不顾，手持书本、边走边读。她没有看见我，但我在马路对面定定地看着她。那一刻，我被她深深地感动了！她把走路的时间都利用在了学习上，如此苦心人，成绩怎能不优秀？！我曾把她的故事，讲给一届又一届的学生听，今天也讲给大家听，她就是会利用时间的人，是我们学习的榜样！鲁迅先生说得好“时间就像海绵里的水，只要你肯挤，总是有的”，请大家也算一算，一天中你还有多少零碎的时间没有利用起来？不要小看一个个的一分钟，累积起来就是几十分钟，就等于一节课，就可以为你成就大事！这两天，我看七十二班的马绯、宋若英，焦若冰等几个同学，利用课间操集合那短短的几分钟时间读背历史、生物知识，这就是“见缝插针”的例子啊！同学们，你也学会“见缝插针”吧，它，是学习的第三个秘诀！
期末大考的钟声已经敲响，我们不打无准备之仗。请大家牢记学习的三个秘诀，以昂扬的斗志、百倍的精神、虔诚的态度、不懈的努力投入到火烈的期末复习中去，做追求卓越的二初中人！
下面请大家跟我一起宣誓：
拼搏三十天，振作精神，斗志昂扬！
决战三十天，惜时如金，效率至上！
冲刺三十天，坚持不懈，奋发图强！
我们是最棒的二初中人，
我们将以优异的成绩为母校争光！
第五篇：优秀车间主任发言稿
尊敬的公司领导、各位朋友们：
大家好！
我是生产车间主任xxx，自20xx年xx月份进入公司以来，在公司领导的帮助、培养下，围绕以生产为中心、抓质量、重效率，不断强化车间基础管理工作，经全体员工的共同努力，圆满完成了生产任务。
一、人员管理
由于我们车间人员较少情况下，在工作相对比较繁杂中，我积极调动各班组员工的积极性，有目标有方向地安排完成领导下达的各项任务，在一年的工作之中，没有因为人员却少而给车间生产、和领导带来麻烦，在全车间员工的努力配合下，使我们的各项工作都基本能顺利完成。强化车间内部管理，提高工作效率作为一线的车间，面对新的环境和新的员工，为了提高工作效率，充分发挥每个人的潜能，在部门领导的指导下，对每道工作流程进行了细化，把合适的人放在合适的岗位上，特别是针对关键设备的操作上，根据工作开展需求，通过业务培训，从而大大提高了工作效率并培养了一批操作熟练的员工。依据销售计划制订生产计划，配合品控部门检验工作，以确保客户订单能够按时完成出货；依倨生产计划制定物料需求计划，以保证在生产过程中不因缺料而停产；结合成品仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产计划，并下达生产任务单；管理好生产，跟进生产订单完成生产进度，并向部门领导汇报进度。
二、存在的主要问题与不足
虽然在本年度工作中取得了一定的绩效，但是仍有许多不足之处仍需改正和加强。由于我在工作中缺乏较强的主动性与各部门的协调、沟通还有待进一步的提高。针对这一点，我在今后的工作中要积极改进，尽量做到“人事协调发展”。其次是我在管理水平上的不足和管理方法上的欠缺，所以提高自身水平也至关重要。我将深入学习公司管理理念，提高工作质量，更一步提高自身综合素质，在平时的学习中不断提高自己业务水平能力，积累经验，使自己更加出色，让领导更加放心，以适应公司快速发展的潮流，为公司的发展贡献出自己应有的力量。
三、工作计划
俗话说有压力才会有动力，有责任才会有进步，有计划才会有将来，展望20xx年我们信心满满。我们的团队将会以全新的面貌投入工作中。首先我将以身作则，做好以下各项工作：在原有的管理模式上不断创新，与车间实际情况相结合，实行制度化，规范化，有序化的管理操作模式，提高车间的作业效率和质量。利用早会加强员工内部培训，提高员工自身素质修养，增强员工的责任心，树立“工厂是我家，进步靠大家”的思想意识，与员工共学习，树立良好的团队精神氛围。继续认真贯彻落实公司各项管理工作，不断创新，积极进取，进一步规范车间的环境管理和日常工作管理，努力提高工作效率。加强与各部门的沟通和协调工作，发现问题及时反馈，出现差错能及时更正并及时总结，保障生产工作顺利开展。严格按照上级部门的要求，落实安全生产工作，将生产安全当做重点来抓，加强人员的培训和教育，提高全员的安全意识。严格控制车间的物料、设备、工器具的使用状况，在保证质量的前提下努力做到开源节能、节能降耗工作；做好回收工作，提高物料的利用率。
谢谢大家！
