新员工员工代表发言稿

时间:2022-03-24 00:31:11 作者:网友上传 字数:3379字

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第一篇:新员工员工代表发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

上午好!

非常荣幸能够代表新员工在这里发言,首先要感谢各位领导和同事对我的信任,谢谢大家!

不知不觉就已经毕业参加工作一个星期了,对于我们这样一群刚刚走出校园的学生,在新的环境中,可能还是多少有些忐忑,也感到非常激动,激动的是我们终于工作了,可以赚钱孝顺父母长辈,也可以在工作中实现自己的人生理想和社会价值。同时也要感谢我们的父母把我们抚养成人,感谢我们的老师把我们教育成才,更感谢企业的领导,是你们这些伯乐给予了我们机会,给我们展示自己能力的舞台,可以实现自己的人生梦想。

每天上班,看到的是领导和同事的笑脸,感受到是一种亲切和温暖。因为,我们现在也是xx这个大家庭中的一员,我们也是这个家庭中的主人!另外多少有些紧张,因为我们将担负起更多的责任,为学校的发展发挥自己的作用,贡献自己的力量!但是,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。

我们刚刚也进行了一个详细的入职培训,从各位领导那里了解到了企业的组织结构和管理制度企业,企业的目标和规划,企业的企业竞争力和资质情况等等。这些培训让我们初步的认识了xx,虽然这只是一种感性的、语言上的认识,但是,我想xx的企业文化和精神,在这个时候是已经获得了我们认同的,这也使我们对企业充满着信心,对自己的未来也有着许多的憧憬。带着这样一种心情,我们即将开始在xx的的工作和生活。

现在是个浮躁的社会,外在的事物可能过多影响我们的价值取向,如何在以后的工作中把对企业的认识逐步理性化,脚踏实地的认真工作,真正发掘自己内心深处是否愿意为了我们的事业和梦想不怕艰难,奋斗不息。

在这个过程中,我想我们会为自己的选择而更加努力!作为新人,我们经验不足,在今后的工作中,我们可能会遇到很多困难,这就需要我们努力学习,掌握过硬的本领。提高职业素养和技术能力,多做多学多问多思考,不仅要向书本学习,更要向实践学习,向有经验的老专家老员工们学习。把学习作为一种生活方式,在生活中我们也要

互助关爱,尽快融入团队。珍惜缘分,携手并进。

在这里当然要感谢日后对我们诸多照顾和提携的专家前辈们,要感谢你们的耐心指导和教育批评。

咱们企业大多数都是年轻人,我们都清楚,我们现在最大的资本也就是年轻,所以,给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门,可以说我们每个人都有着施展才华的雄心,都希望自己能够有个美好的前途,有番成功的事业。但是,空想不能解决问题,而盲目行动也会事与原违,但无论怎样,脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己是我们每个人都必须去履行的,这样才能使自己胜任工作,有所创新,才能获得企业的认同和客户的肯定。

我想在xx所收获的将是我们人生中一笔宝贵的财富。我们也会加倍努力,爱岗敬业,不辜负企业领导和前辈们的期望,踏踏实实地去工作,孜孜不倦地去学习,做一名有创造思维、有素质、有能力、有贡献的员工。

最后想说:希望在xx企业一起的奋斗中,我们共同体味创业的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予生命的意义。希望在此工作的岁月是我们生命中激情、活力、绚丽的时光。

第二篇:新员工代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:

大家下午好!今天学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是非常重要的,为我们今后的工作指明了方向,端正了我们的思想观念,让我们知晓了什么可为、什么不可为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。

理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!

既来之,则安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑,抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。

我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业 忠信 严谨 创新”的精神,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!

今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议精神用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。

第三篇:欢迎新入行员工讲话稿

在2011年新入行员工见面会上的讲话

亲爱的各位新员工们:

你们好!

从今天这次新入行员工见面会开始,你们就成为※※这一大家庭中的新成员。首先,我代表※※党委,对大家的加入表示热烈的欢迎。你们的到来,给※※补充了新的血液、增加了新的活力、带来了新的希望。借此机会,也对同志们顺利完成学业并学有所成表示热烈祝贺!对在你们成长过程中付出了心血和汗水、关心与支持的亲人和老师表示崇高的敬意!对大家选择※※表示衷心的感谢!

※※1994年11月挂牌成立,是直属国务院领导的我国唯一的农业政策性银行。主要职责是※※。全系统共有※※个营业机构,在岗员工超过※※万人,服务网络遍布※※。

随着社会主义新农村建设的全面推进和农村金融体制改革的不断深化,※※进入重要发展机遇期,急需一批有事业心、责任感、有创新精神和踏实作风的人才。倾听新员工心声,鼓励新员工成长,是※※以人为本发展理念的体现,我们乐意看到各位新员工们能在※※这个舞台上充分发挥聪明才智,尽情展现人生价值,把握机会,快速成长,尽快成为业务骨干,为※※未来的发展作出自己的贡献。在此,谈几点看法,与大家交流。

首先,新员工们要有良好的职业操守和爱岗敬业的精神。在座的许多新员工都有过人之处,或者拥有良好的教育背景,或者拥有丰富的工作经验,有的甚至取得了不错的业绩。然而,这只

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3能代表过去。作为新员工,进入新单位,希望大家扬长避短,发扬优良作风,按照※※的规定严格要求自己,加强学习,踏实工作,尽快熟悉※※的工作环境、发展理念和业务知识,认真思考为※※的明天多做贡献。

其次,新员工要戒骄戒躁。在座的新员工里有许多是大学生,是刚刚踏入社会的新人,虽然有雄心壮志,但是也有许多浮躁的地方。作为一名新员工,应该用一颗感恩的心来感谢※※给了你们一个就业的岗位,一次成长历练的机会。“羊有跪乳恩,鸦有反哺意”。 ※※给大家提供了一个平台,就希望大家能戒骄戒躁,做好自己的工作,回报企业。新员工年纪轻,难免会有这样那样的想法,但是,不管怎样都应该把现在的工作做好,这不仅是对企业负责,也是对自己未来的发展负责。如果正式进入※※以后,还是一心想着加薪、跳槽,忽略了本职工作,那就得不偿失,不仅不会受到企业的重视,还会对自己的发展造成损害。

最后,也希望大家能把眼光放得高一点、远一些,怀揣为国家“三农”政策和建设社会主义新农村理念服务的心态,而不是把目光拘泥在收入、金钱上。私企和国企的工作哪里不一样?私企是为个人、小团体服务的企业,而国企是为国家、社会服务的企业。作为一名国企员工,大家更有机会为社会作出更大贡献,这份荣誉感和使命感,是高收入换不来的。同时,※※作为一家举足轻重的国企,站在了国家的、政府的高度上,给大家提供了更宽的平台,更高的起点。真正的有识之士,是不会浪费、轻视这种弥足珍贵的机会的。※※年来,在党中央、国务院的坚强领导下,在全行上下的奋发努力下,※※的发展有目共睹,这份成绩

值得让大家骄傲,这份潜力值得让大家珍惜。

有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。※※会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,为大家搭建一个没有天花板的舞台。只要有能力,只要能为※※的发展做出贡献,只要能对工作、对※※付出了长期的忠诚,那么,※※就一定会记住你,一定会给你所期望的回报。我们希望每一位新同事能尽快融入※※,成为※※密不可分的一分子,向着“※※”这一宏伟目标迈进。

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