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第一篇：新员工员工代表发言稿
大家好！我是来自系统集成部的何均洪，作为东泰这个大家庭中的一名普通成员，我很荣幸能代表所有新员工站在这里发言。首先，请允许我代表公司的所有新员工，向关心和支持我们工作的各级领导，向紧密配合、相互支持的兄弟部门表示衷心的感谢，同时也向公司所有不畏艰难、风雨同舟的同事致以崇高的敬意。
此时此刻的我，心潮澎湃，内心十分的激动，同时充满了无限的感激，也更加能感觉到自己肩上的责任。从去年五月底加入东泰大家庭至今，我并没有做出什么了不起的贡献，也没有特别值得可喜可贺的成绩，只是凭着自己的一份真诚和一份努力，在自己的岗位上不断的坚持，努力的完成属于自己的工作。一路走来，经历了不少，也学习了很多，虽无硕果，还颇有小绩。此时此刻，我最想说的话是感谢公司和领导对我的肯定，公司的认同和肯定使我认识到，在东泰这个大家庭里，无论你身兼何职，只要你不断坚持，踏实能干，以饱满的工作热情对待每一份工作任务，以优秀的工作态度面对每一次挑战，那么你也将是优秀的。
虽然来到公司不到一年，在对公司的不断深入了解，和公司同事不断的磨合中，我深切的感受到公司舒心的工作氛围和务实的求真态度，我也很庆幸我能这么快的融入这个大家庭，而且得到公司领导和同事的认可。来到了东泰，是我人生的另一个起点，而我今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，更不会骄傲自满，我深深的知道，金无足赤，人无完人，我还有很多的不足，我会再接再厉，在实践与学习中不断的提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我也有勇气迎接一切挑战，也有信心去战胜一切困难。
自参加工作以来，我结识了不同的`企业团体，也了解了不同的企业文化，而东泰"上善若水、至诚无息"的企业文化使我收益良多，最难能可贵的是有一群至诚无息的东泰人，在坚持不懈的奋斗中，处处诠释着东泰的企业文化，彰显着东泰的人文精神。也因此，我很自豪能进入这样一个集体，我们不仅是团队，我们更像一个大家庭，彼此在乘风破浪中，乘坐着东泰这艘大船扬帆远航。
借着辞旧迎新的祥瑞，我想我首先应该感谢人力资源部的王艳丽，是她给了我走进东泰大家庭的宝贵机会。其次，我要感谢东泰，感谢这个大家庭给了我一个展示自我的平台。然后，我要感谢我的部门，感谢部门领导对我的信任和栽培，感谢部门同事的顶力配合。最后我还要感谢一个人，新疆运营中心的吕经理，虽然相处时间不长，感谢您在项目上对我的信任，以及对我的尊尊教诲。
除了千言万语的感恩外，幸运的我也倍感压力，在荣誉的背后呈现出的是任重道远的责任。当然，我不是惧怕承担，只是思考如何做的更好，过去的成绩已经成为过去，接踵而来的是20xx新的挑战。新年是辞旧迎新的象征，新年也是扬帆起航的呼唤，更是催人奋进的号角。而我也必须带着我的坚持，肩负起东泰人应该承担的责任，而这份责任，不仅仅是我，也是公司每一位新来的员工首先应该具备的工作态度。
在新的一年里，我将继续发扬坚持不懈的奋斗精神，把"爱岗"放在首位，在这个千帆竞发、并驱争先的时代，我们面对了无数的机会，同时也面临着无数的选择，"珍惜"这个词可能对于有些人来说已经形同陌路，但我希望我们每一位新来的员工，首先要珍惜每一次就业的机会，也许它对你还不是很适合，但是它却给了一个机会，机会虽然不是价值连城，但它依然难能可贵。因此，我们应该珍惜自己的工作岗位，努力在自己的工作岗位上创造价值，也许这份价值还微不足道，但在积少成多以后，这份价值也许会成为衡量自己的一个标准。
作为新员工的代表，我想说的第二点是"敬业",敬业并不一定是加班加点，也不一定是任劳任怨，更不完全是无私奉献。我认为敬业是一种精神，更是一种境界，也是体现我们工作意志的重要因素，对于我们新员工来讲，可能更多的是勤奋主动、踏实好学，也许我们还不能完全胜任公司的每一项工作任务，但我们需要脚踏实地，把公司的每一个产品悟透，把公司的每一件小事做好，更要把每一分每一秒时间抓牢，做到做事有条理，完成有效率，经验有积累。
在经过分分秒秒的千锤百炼之后，我们这些新员工也会慢慢的步入老员工的行列，曾经新的收获是我们变老的积累。俗话说：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。只要我们所有的新员工抱着一颗虔诚的心，脚踏实地的做好每一件事，我们的"新"给公司呈现出的将是新的面貌、新的气象、新的希望、新的征程。而我也相信，在不远的明天，我们这些新员工也能撑起东泰的一片天，也能做一名堂堂正正的东泰人。
岁末已至，感恩无尽！最后，请允许我再此代表东泰公司所有新员工祝愿东泰之水源远流长，祝所有东泰人猴年吉祥，祝愿我们的事业蒸蒸日上！
第二篇：年会发言稿
大家好!
满载收获的__-_年已经挥手别去，充满生机的2__-_年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了新的一页，在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，共同总结。
实现管理职能是对出租企业的常规理解，其它方面应该很少涉及，其实不然，出租企业的经营中，营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课，从中不断发现契机，甚至创造契机是企业良好经营的必需;__-_年，公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划，取得很大成功，直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划，驾驶员、公司实现双受益;
在下面我就2__-_年的主要工作向大家作一个汇报，主要有以下几个方面：
一、机构整合取得阶段性成果。
整合是北方北创最大的一件事。今年年初，原北方由原来十一个分公司精简为十个，原北创由原来七个分公司和一个旅游 分公司精简为六个分公司和一个旅游 分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗，力求分公司管理工作公平合理的同时，又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后，对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号，并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准，把整合过度期降到最短。
整合之后，分公司管理车辆的规模再次扩大，职能部门如运营部、安全 部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说，除了对外还是两块牌子之外，北方北创已经融为一体。截至目前，整合的优势明显显现，最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。
二、加强管理队伍建设，做到人尽其才。
伴随着企业的整合，管理队伍建设是全年工作的重心，在整合过程中，我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现，更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时，也实现了自身的价值。
20__年针对管理人员队伍中存在的问题，除财务部由于工作特性需要，只进行了局部调整，暂基本维持原有结构外，其它部门调整力度、范围都很大，人员数量大幅减少，结构优化，岗位职能得到扩大或深化。通过调整，人员结构基本上得到优化，根据日常工作需要，人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次，并在不影响部门正常运转情况下，因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。
三、提前做好续签、置换和更新工作，稳定驾驶员队伍。
回顾一年的工作，大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前，北方北创集中进行过一次大规模续签行动，数量巨大、效益巨大，作为一个副产品，也形成了20__、20__年车辆集中到期的问题，其中，20__年1929辆，20__年2237辆，怎么解决这个问题呢?经过认真思考，公司决定，把握时机，强化续签、置换工作，克服各种困难，再次实现了效益的提升。并且，在第四季度，提前续签了20__年到期车辆的50%。
今年我公司共完成更新车516辆，其中：退出捷达269辆、退出爱 丽舍237辆，退出伊兰特10辆，在办理车辆退出转出手续后，第一时间完成新车更新工作，并全部按时完成新车承包工作。
第三篇：员工年会讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和x公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下,在这半年的业务工作中，我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为x公司陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为x公司人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们x公司人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的x公司陶瓷有限公司为己任。
虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!
谢谢大家!
第四篇：迎新会新人发言稿
迎新会新人发言稿
【篇1：迎新会主持稿】
1、开场白（温馨提示）：
尊敬的各位领导、各位来宾、各位优秀的泰康伙伴们，大家下午好！很高兴在这样一个春光明媚的下午，我们有缘相聚在一起。我叫郑雄波，非常荣幸成为本次迎新会的主持。
在我们的迎新会进行前，请允许我给在场的所有朋友做一个小小的温馨提示：（1）请将您的手机调至静音模式（2）为了您和他人的健康，请勿吸烟（3）请勿随意走动和大声喧哗。谢谢大家的配合。
今天来到我们迎新会的领导有泰康人寿深圳分公司章敬芳经理、肖厚锋经理。首先，我代表泰康人寿深圳分公司观澜营销服务部的全体伙伴对于两位领导的到来表示热烈的欢迎。同时来到我们今天迎新会现场的还有各位新伙伴的亲朋好友，让我们用最热烈的掌声对各位朋友的到来表示最最热烈的欢迎！ 2、奏唱司歌
接下来请我们观澜营销服务部的所有伙伴起立，让我们大声齐唱我们的司歌《泰康永远》，并诵读公司司训！
大家请坐！ 3、领导致辞
问大家一个问题，二十一世纪，什么最贵？
正是这样，二十一世纪，最贵的是人才，尤其是在寿险行业。泰康历来重视对人才的吸引和培养。正是因为如此，无数的新人经过泰康的培养，一步一步成长为寿险业的精英。对于我们在座的各位新人，分公司的领导同样给予了极大的期盼和关注，接下来，让我们用热烈的掌声有请泰康人寿深圳分公司章敬芳经理为大家致辞！。。。。。。（上台音乐）
章经理的讲话，语重心长、掷地有声，她给了我们极大的鼓舞，指明了各位今后努力的方向，同样，我也相信各位不会辜负领导对我们的期望，在工作中不断学习，在实践中不断成长。再次掌声感谢我们的章经理！ 4、公司介绍
在我们今天的迎新会现场，有许多我们新人伙伴的亲朋友好友，可能大家对我们泰康人寿还不是特别的了解，下面，我们将通过一段视频短片来了解泰康人寿。请大家认真观看，在播放完这段视频短处过后，我们将进行一个小小的有奖问答环节，有奖问答中的有些问题和答案都来源于这段视频短片。
（1） 泰康人寿成立于哪一年？
（2） 泰康人寿董事长是谁？
（3） 小小诸葛亮，独坐军中帐，摆成八卦阵，专抓飞来将。（猜一种昆虫）蜘蛛
（4） 脑筋急转弯：用椰子和西瓜打头哪一个比较痛？（头疼）
（5） 风平浪静( 猜一中国城市名) 宁波 6、新人分享
在刚刚结束的新人培训过程中，我们的新人伙伴都以积极的心态、饱满的热情投入到紧张的学习当中，成功通过了保险代理人资格考试，以优秀的成绩顺利完成了培训考核。来到职场，你们的激情、你们的笑容、你们的改变，深深地感染了我们。下面，有请所有的新人伙伴闪亮登场！。。。。。。（上台音乐）
请我们的新人进行自我介绍，谈谈你们这段时间的感受以及对今后工作的规划。 7、宣誓仪式
接下来，我们的新人将在公司领导，同事以及我们在坐各位亲朋好友的见证下，进行宣誓，对他们今后的工作做出自己的承诺。。。。。。 8、颂发展业工具
接下来让我们有热烈的掌声有请深圳分公司章敬芳经理为我们的新人伙伴颂发展业工具， 有请章经理。。。。
谢谢章经理，同时有请我们的新人伙伴回座。 9、嘉宾发言
我们每一个新人的成长，除了公司的帮助，和自身的努力外，同时也离不开家人及朋友的支持，非常感谢各位在坐的新人伙伴的亲朋好友，谢谢你们能从百忙之中抽出时间来参加我们泰康人寿深圳分公司观澜营销服务部为这9位新人伙伴举办的迎新会，下面有请xxx的家人（朋友）xxx先生（女士）发言。
感谢xxx先生（女士），谢谢您对xxx伙伴的关心与支持，同时也感谢您对我们本次活动的支持，让我们再次以热烈的掌声对xxx先生（女士）表示感谢。 谢谢，谢谢以上几位发言的来宾，我相信，我们的新人伙伴，有了在坐各位亲朋好友的关爱与支持，他们会更加坚定信心，在寿险这条道路上创造出辉煌的成绩。
昨天的选择代表今天的位置，今天的努力将决定明天的梦想，各位新人伙伴们，让我们的梦想从这里起飞，让我们超越自己，相信鲜花将为我们而绽放，青云之路将在我们的脚下拓展。
听歌猜歌名与歌手：（1）张靓影《画心》 （2）孟庭苇《冬季到台北来看雨》
（3）陈慧娴《飘雪》 （4）蔡国权《不装饰你的梦》
（5）张信哲《爱就一个字》 （6）陈奕迅王菲《因为爱情》 11、保险知识讲座
各位嘉宾，为了感谢大家能在百忙之中光临我们的迎新会，借助今天这样一个难得的机会，我们特意为在座的各位亲朋好友安排了一场关于保险知识的和家庭理财的讲座。今天，我们有幸请到了一位资深的理财专家，他就是我们泰康人寿的肖厚锋先生。让我们先来认识一下肖厚锋先生。。。。（嘉宾介绍）
好，让我们用热烈的掌声，有请肖厚锋先生上来和我们做面对面的交流。掌声有请！
非常感谢肖厚锋先生，听完他精彩的讲解，我想大家一定有一种相见恨晚的感觉和耳目一新的感受，我相信通过肖厚锋先生刚刚的讲解，我们应该对保险有了一个大概的了解，同时也了解到了泰康人寿《财富赢家》保险这种新的理财渠道。那么一谈到泰康人寿《财富赢家》这款险种，在2011年上市以来，已在全国掀起销售热潮，截止目前已经销售了近300个亿，正是这一款荣获深圳市“最挂投资收益”大奖的产品，却要于本月底停售了，正所谓机不可失失不再来，如果您今天认同保险理财这种观念，同时想涉足保险理财这条投资渠道的话，您可以向我们的理财服务专员做更进一步的详细沟通和探讨。同时，在今天这个迎新会的现场，我们还为您准备了丰厚的回馈礼品。
12、礼品介绍 13、促成环节
普及保险知识，让大家在休闲中受益，足见寿险人对事业的执着。送人玫瑰，手有余香，为的是每个家庭能拥有更多的保障，生活幸福美满。 分享家庭理财，是我们泰康人应尽的责任和义务。有一位理财专家说得好：“会存钱不一定会赚钱，会赚钱不一定会理财，会理财才会发大财”。你不理财,财不理你。面对市场上各种各样的投资渠道，在此时此刻，泰康人寿《财富赢家》就是您最理想的选择。 14、结束语
各位嘉宾，欢乐的时光总是短暂，期待的日子总是漫长，今天的离别是为了明日更好的相聚，希望通过今天这样的一个迎新会，能够架起我们之间友谊的桥梁。我宣布，泰康人寿迎新会到此结束，让我们再次用热烈的掌声感谢各位亲朋好友的光临。谢谢你们！祝各位嘉宾返程愉快！
【篇2：在迎新会上的发言】
在迎新会上的发言
各位青年志愿者集体的新鲜血液们、各位院团委兄弟学院的来宾们：
大家晚上好。
首先请允许我代表学院团委及团委青年志愿者工作部向各位青年志愿者的新成员表示欢迎，对校团委干部同学、兄弟学院干部同学的莅临指导表示感谢。 今晚，我们在这里集会，为的是欢迎各位新加入的青年志愿者，为的是给我们这支新成立的大军鼓舞士气，使大家以高涨的热情、满腔的热血为社会主义青年志愿者工作作出不竭的贡献。
在我今天来这里之前，我就听到有人说青年志愿者是“廉价劳动力”；认为只有那些不愁意识及有大量空余时间的人，才会参加青年志愿服务；也有人认为志愿服务活动是用来加综合素质测评分的。其实不然，我们作为社会的一分子，需要依赖社会方能生存，我们中的每个人都有责任、有义务为社会做贡献，为社会的繁荣稳定做出应有的努力，所以，志愿服务活动是光荣的，而那些不屑于志愿服务活动的、不愿参加志愿服务活动的则是社会的寄生虫，是可耻的。而今天在座的各位应以我们青年志愿者这个称号而自豪，而感到光荣。 作为大学生，我们的志愿服务活动应立足校园、服务社会。意识积极依托各支部志愿服务小组自主开展丰富多彩的志愿服务活动；二是要继续开展“温情传递、清系师生”志愿活动，将志愿者工作深入人心。
当大家庄严宣完誓后，大家就都是光荣的志愿者，我们要将助人为乐、扶贫济困的精神发扬到底，将我们青年志愿者的志愿性、无偿性、组织性、公益性体现于生活的每一个角落，继续发扬志愿者的奉献、友爱、互助、
进步精神。 同学们，在这个缺乏理想、缺乏信仰的时代，我们的祖国、社会需要我们，需要我们青年一代，需要我们广大大学生甘于奉献、积极服务社会。让我们一起庄严许下承诺：为了祖国的富强、中华民族的复兴、社会的繁荣稳定，献出我们短暂的青春、挥洒我们的热血，我们无怨无悔。
【篇3：学生会迎新发言稿】
发言稿
尊敬的老师亲爱的同学们，大家下午好！
我是南京师范大学xx学院xx系学生分会的代表xxx。我很荣幸可以代xx分团委来向大家介绍我们这个组织。首先，我代表xx学生分会的全体工作人员欢迎11级同学们的到来，欢迎你们来到仙林，欢迎你们回家。
下面就由我带领大家进入xx学生分会这个大家庭。我们xx学生分会一直本着为同学服务的原则，致力于系科各项工作的开展。我们有严密的组织结构和完善的体系。信息系学生分会下设学生分会办公室、学生分会实践部、学生分会自管部、学生分会学职部、学生分会文体部、学生分会宣传部。同样的我们各个部门都有明确细致的分工。
学生分会办公室需要沟通能力强，做事细心的同学因为这个部门是学生分会的中枢部门。负责学生会的日常工作，包括学院、系科、班级之间信息的上传下达；加强各部门之间的联系；各类会议的记录和人员考勤；做好外联工作，筹措活动经费，做好各项活动的赞助工作。
学生分会实践部需要在社会实践和志愿服务方面有突出表现的人才因为他们主要负责志愿者登记、注册以及各项志愿服务活动的开展和录入工作；组织各项社会实践工作；负责暑期社会实践的资料整理和收集，做好先进小分队、先进个人的推荐工作。
学生分会自管部需要自控能力强，在同学中有一定威信的同学因为这个部门需要对本系科学生日常行为规范进行监督；做好学生公寓日常生活管理、卫生检查、宿舍文化建设；配合学院自管会和心理气象站开展相关活动，提高学生的自我管理能力。 学生分会学职部需要成绩优秀，有一定组织能力，比较细心的同学因为他们负责统计分析学生的在校成绩，加强系科的学风建设，负责各班级考勤管理，提升本系科学生的专业素养。
学生分会文体部需要积极活泼，有较强的组织能力，在文体方面有突出才华的同学。因为文体部是同学文化体育活动的中心。他的主要工作就是草拟文体活动的策划；组织、开展、承办学校、学院和系科各项文体活动，丰富同学们的日常文化生活，为我系同学打造一个多姿多彩的校园文化环境。
学生分会宣传部需要在摄影、书法、文笔、ppt、海报制作方面有热情的同学他们主要通过各种宣传渠道，加强系科各类活动的宣传力度，做好活动的成果展示工作，营造健康的校园文化氛围。
通过我们系科工作人员的团结努力，我们在上一学年中成功开展了一系列的特色活动其中包括xx系——xx系迎新晚会、xx系篮球联赛、电脑维修系类活动、附红山小学支教活动、电子编程大赛、电子设计大赛等等。
接下来我来给大家介绍一下本学年xx系分团委的招新工作流程： 首先，大家填写招新表。
接着，大家综合自己的兴趣与特长填写表格，并于9月1号下午5点前交到各班级负责人处。在交表后的一到两日内我们会组织报名人员进行面试。
在此，我衷心希望我们信息系的同学可以踊跃报名，我坚信你们可以在信息系分团委这个舞台上燃烧你们的激情；施展你们的才华；绽放你们的光彩。
在我本次发言的最后，我想再一次欢迎11级新同学的到来。希望你们大家在xx学院这个崭新的舞台上能够找到属于自己的一片天空！谢谢大家！
第五篇：迎新春迎新年发言稿
尊敬的各位领导、各位老师，可爱的同学们：
大家好！很荣幸，我今天能够代表全体教师在这里发言。一起庆祝我校今的开学。
新学期的开始，意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。作为教师，在新学期里，我们依然会本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神开拓进取；立足于讲台，向课堂教学要效率、要质量，奏响大面积提高教学质量的凯歌！用新鲜的活水浇灌求知的心灵，用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵的乐章”，用和煦的师德春风去抚慰学生稚嫩的灵魂！“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我们愿倾我们所有，全力以赴。因为选择了这个职业，就注定我们的梦想荣誉都与你们连在了一起，你们是幸福的，我们才是快乐的；你们是进步的，我们才是欣慰的；你们是成功的，我们才是优秀的。
良好的开端是成功的一半。新的学习征程的开始，希望同学们带上三样东西：第一要带上理想和目标，就像一棵树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只鹰，正是有了对蓝天的向往，它才可能遨游天际。只有有理想的人生才是积极的人生，才能飞得更高，才能飞得更远，才能真正体会到“会当凌绝顶，一览众山小”的境界。
第二请同学们是带上自信和坚强。我们的旅程中免不了会有惊涛骇浪，有风沙泥潭，甚至会有虎豹豺狼！但有了自信和坚强，跌倒了你会爬起来，失败了你会重新再来。拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“吹尽黄沙始见金”的毅力，拿出你“直挂云帆济沧海”的勇气，去迎接人生风雨的洗礼，毕竟只有经历风雨，我们才可能见到美丽的彩虹。大浪淘沙，方显英雄本色；暴雨冲过，更见青松巍峨！
第三样要带上的是勤奋和努力。不要学龟兔赛跑中那只懒惰的兔子，终点还没到，就在大树底下“呼噜噜”地睡起了大觉。古人说得好，“只要功夫深，铁杵磨成针”、“一寸光阴一寸金”、“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”、“少壮不努力，老大徒伤悲”，这些耳熟能详的话语，可是古人用毕生的心血换来的真理，它无时无刻不在警醒着大家：勤奋和努力才是通向成功的捷径！
老师们，同学们，让我们携起手来，留住今天这道迷为的风景，怀着更多美好的憧憬，去找寻、去演绎更加伟大的梦想，去创造去开拓铁西小学更加辉煌灿烂的明天！
