2021财务人员履职尽责自查报告

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第一篇:财务人员履职尽责自查报告

本年度,我园严格遵守区物价局、区教育局规定的行政事业收费标准,各项收费项目符合规定,经区物价局、区教育局审核通过。现将展宏幼儿园20__年财务管理自查情况报告如下:

一、幼儿园领导高度重视

1、幼儿园配有财务办公室,配有专(兼职)财务人员1人。

2、园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报,及时调整财务支出。

3、财务人员能做到当天发生的业务,当天登记入账,现金和银行存款日记帐做到日清日结。

二、强化幼儿园收入收费行为的管理

1、严格执行收费管理制度。公开收费项目,公开收费标准,接受教师及家长的监督,统一收费项目,统一收费标准,统一使用财政部门印制的收费(收款)票据。经过我园自查,未发现自立收费项目、提高收费标准现象,我园有完善的经费管理制度,真正做到了专款专用。

三、加强财务支出管理

1、幼儿园领导审批制度明确,从事幼儿园财务管理的记账人员和审批人员、财务保管人员的职责权限明确,做到了相互分离、相互制约、相互监督。

四、加强有限资产的管理,保证幼儿园正常运行

1、 根据幼儿园工作计划,通盘考虑,全面管理,合理使用有限资金,集中力量,加大教育教学、教育科研的投入。各项收入做到心中有数,坚持做到了“量入为出,以收定支,略有节余”。

2、制定了健全的资产管理制度,严格资产的购置、领用、出租、处置、报废等工作程序。 所有资产全部按要求建档建册,用卡片进行登记,款物相符,登记准确无误,没有造成资产流失。

五、本年度收支情况:

1、春季学期:幼儿入园数共20人,学杂费总收: 26000元。总支:元。结余:元。

2、秋季学期:幼儿入园数共42人,学杂费总收:54600元。总支:元。结余: 元。

此次自检自查工作中得到主管部门的高度重视,今年我园继续遵照区物价局、区教育局规定的行政事业收费标准进行收费,严守财经制度,确保幼儿园正常运行,努力把我园办成一流的幼儿园,让领导放心、幼儿开心、家长满意的幼儿园。

第二篇:河长制自查验收报告

披砂镇全面建立河长制工作验收自查报告

一、河湖概况

披砂镇辖区内有管护河流6条:黑水河、银厂沟、长房子沟、下村沟、天久河坝沟、阳甸沟。其中,黑水河在辖区内流经长度为16.92km,银厂沟在辖区内流经长度为13.74km。披砂镇在辖区内6个行政村设置村级河(段)长并配备了相应的工作力量。

二、工作进展情况

(一)中央决策、省级、州级、县级部署贯彻情况 县委、县政府下发了《宁南县全面推行河长制工作方案》《宁南县清河行动实施方案》,根据上级部门的部署和工作安排,披砂镇成立了河长制工作领导小组和河长制工作办公室,并制订了具备可行性的,符合实际情况的工作方案和实施方案,为披砂镇河长制工作顺利开展打下坚实的基础。

(二)工作方案到位情况

2017年5月30日,披砂镇印发了《披砂镇全面落实河长制工作方案》的通知,该工作方案经过实地调查,摸底了黑水河、银厂沟等辖区内主要河流的基本情况以及存在的问题,根据问题制订了可行性措施,进一步明确各村的职责,落实各项管理措施并建立了披砂镇河长制工作会议制度、披砂镇河长制管理工作信息通报制度、披砂镇河长

制管理工作巡查督办制度以及披砂镇河长制管理工作考核办法。披砂镇设立河长制工作办公室并细化了办公室的工作任务,建立健全了披砂镇河长制工作各项保障措施。

(三)组织体系和责任落实到位情况

成立披砂镇“河长制”领导小组,由刘环宇镇长担任领导小组组长兼披砂镇河(段)长,具体成员如下:罗鹏(副镇长,务旭村驻村领导,分管披砂镇河长制工作),唐冲(党委副书记, 码口村驻村领导),胡建波(人大主席,后山村驻村领导),赵军(专武部长,大花地村驻村领导),黄登成(副镇长,下村驻村领导),周扬碧(小田坝村驻村领导),钱梦达(办公室主任),白友强(负责披砂镇河长制工作具体业务工作),文龙琼(大花地村河段长),戚明华(大花地村副河段长),周开志(码口村河段长),何世清(码口村副河段长),陈勇(务旭村河段长),石木吉(务旭村副河段长),熊建松(小田坝村河段长),凌再超(小田坝村副河段长),李天明(下村河段长),樊时友(下村副河段长),颜邦品(后山村河段长),帅康(后山村副河段长)为成员。镇“河长制”领导小组下设办公室,白友强兼任办公室主任,负责组织领导和统筹协调工作,包括制定“河长制”考核评估细则、跟踪落实各项任务进展情况,积极推动辖区内河道的水生态环境治理和管理工作。建立协调联动机制。披砂镇“河

长制”办公室对本辖区内河流进行了全程踏勘,摸清了河流现状,组织召开了多次工作协调会,积极探索和总结了行之有效的工作举措,协调解决了诸多工作难点。披砂镇河长制办公室制定了辖区内河流治理方案,及时分解落实各项工作任务,加强与相关职能部门沟通协调。披砂镇建立了资金保障机制,将“河长制”所需资金列入镇、村财政预算,并对实施情况进行了考核。镇政府要加大对流域水环境综合治理的资金支持力度,加强了辖区内公示牌的管理和保障了水环境治理项目的投入。

(四)《披砂镇全面落实河长制工作方案》落实情况 披砂镇制定了河长制工作会议制度信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责与激励制度、验收制度等六项制度并严格按照文件要求贯彻落实,圆满完成率2017披砂镇河长制的各项业务工作。披砂镇制订了河(段)长巡河制度,镇级河长每半月巡河一次,村级河长每周巡河一次,并做到了严格执行。

(五)监督检查和考核评估到位情况

披砂镇对各村级河长展开了多次检查和督导,对检查出的问题责成各村立即整改执行,并随机抽查各村寻和记录和巡河日志,检查巡河所发现的问题的整改落实情况。

(六)基础性工作开展情况

披砂镇成立了河长制工作领导小组,领导小组下设河长制工作办公室,并对涉及河长制工作的行政村下发了《披砂镇全面落实河长制工作方案》《披砂镇河长制工作实施方案》等制度文件,要求各行政村根据方案贯彻执行。

(七)河湖管理保护成效

1、水资源保护。根据披砂镇河长制办公室摸底排查情况,河流两岸有多家涉及污水直排的养殖户,已经责成相关部门进行关停处理,污水排放总量得到严格把控。

2、水域岸线管理保护。披砂镇辖区内河道两岸有两处非法采砂企业,根据河长制工作相关规定,已经对两家采砂企业发出停产通知并在规定的时间内拆除设备,平整河道,截至目前,两家采砂企业已经完成设备的拆除,完成了沙石的清运和河道的平复工作。

3、水污染防治。根据河长制工作方案要求,披砂镇对辖区内工业园区、规模养殖户、农家乐、洗车修车场进行严格排查,涉及污水直排的企业采取了关停处理和限期整改的措施,披砂镇辖区内污水直排得到了有效治理。

4、水环境治理。披砂镇在2017实施了2次河道垃圾清理工作,披砂镇辖区内河道白色垃圾得到了有效处理,保持了河道清洁,河道清洁卫生得到有效整治。各村根据实际情况对村内进行多种形式的河长制工作宣传,提高了村民保护河流水域的意识。

5、水生态修复。披砂镇银厂沟干流流经小田坝村和务旭村,目前,为了保护宁南县水源地,小田坝村11组已经实现整体异地搬迁,开始实行封山育林工作。目前,务旭村部分地方、小田坝村11组正在种植数目,恢复植被,修复银厂沟水域生态,效果明显。

6、执法监管。披砂镇码口村12组有非法开采砂石的企业,宁南县水务局、披砂镇人民政府、码口村民委员会分别下达了停产、设备拆除和河道平复的通知,但是该企业并没有立即执行,披砂镇和水务局联合执法,责令企业主必须限期内完成设备拆除和河道平度工作,如果逾期未完成将会采取强制措施,最后企业之在限期内完成了相关工作。

三、主要工作开展情况自查

根据《河长制工作验收评分表》相关的评分细则,披砂镇河长制工作具体完成如下:

(一)工作方案到位情况:披砂镇印发了《披砂镇全面落实河长制工作方案》《披砂镇清河行动实施方案》,并且该方案是经过实地摸底调查形成的,切合实际,具有内容完整性、针对性强、可操作性强等特点。

(二)组织体系建设情况:披砂镇辖区内6条管护河流流经的行政村均设立了河长副河长,并组织了自己的河长制工作力量队伍;披砂镇设立了镇村两级河长制工作组

织体系,能够贯彻落实辖区内河流所面临的问题和上级派发的各项任务;披砂镇成立了河长制工作领导小组,领导小组下设河长制工作办公室,办公室有专门工作人员负责日常业务工作,镇村两级均阻止了相应的河长制工作的力量队伍,落实了专门的河长制工作经费,出色的完成了2017河长制各项工作。

(三)相关制度和政策措施到位情况:披砂镇建立了河长制工作会议制度信息共享制度、信息报送制度、工作督察制度、考核问责与激励制度、验收制度、披砂镇河长巡河制度等六项制度,镇村两级河长制办公室严格按照“六项制度”完成相关工作。

(四)工作任务开展情况:披砂镇辖区内各行政村开展了2次彻底的河道白色垃圾清理行动并取得了良好成效,披砂镇对辖区内排污企业展开了彻底排查行动,杜绝污水直排等现象的再度发生;披砂镇协助河长办对两处砂石企业展开设备拆除和河道平复工作;披砂镇协助河长办完成了河长制公示牌的安装工作;披砂镇协助河长办对辖区内河流基础数据的采集。

(五)信息报送培训宣传情况:披砂镇对村级河(段)长、镇村两级河长制工作力量队伍进行了业务知识培训,要求各级河段长、河长制工作力量队伍要清楚的明白各自的工作职责,能够圆满的完成上级交办的各项业务工作。

(六)河湖管理保护工作成效:经过一年的努力,披砂镇河长制工作取得了喜人的成绩。首先,洗车修车企业、农家乐、养殖企业、工业园区的污水得到有效治理,经过披砂镇的水质得到了显著提高;其次,披砂镇对河道的治理工作成绩明显,相应的非法采砂企业完成了停产、拆除设备、清运砂石、河道平复等工作,相应河岸线得到有效保护,保障了相关人员的生命安全。

四、典型做法和经验

披砂镇在全面推行河长制工作的过程中,做到了扎扎实实、一丝不苟的态度,对辖区内河道白色垃圾进行彻底的清理,各村加强对群众河长制工作广泛的宣传,要求群众不要乱丢弃垃圾,爱护自己的生活家园,披砂镇辖区内群众生态环保意识得到显著加强。

五、存在的主要问题及有关建议

在全面推行河长制工作中,有些村级河长对河长制工作有抵触情绪,认为是浪费人力财力,做了很多无用功。对于此类问题,披砂镇严格按照河长制工作方案对各村级河长进行考核,对于懒散松懈的人员进行批评教育甚至其它处罚方式,绝不姑息此类事件的发生。

六、下一步工作安排

下一步,披砂镇除了完成常规业务工作外,还要有所创新,比如实践对河道两岸植树造林等措施,落实更严格

的污水排放标准,更加严格的排查各类修车洗车、养殖、农家乐等有污水排放的企业,限制准入门槛,加强辖区内全方面的监管。

第三篇:林长制实施情况自查报告

根据市林长办《关于印发市的通知》(林长办〔2019〕13 号)文件要求,我办对 2019 年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则,将自查情况报告如下:

一、林长制组织实施情况

2019 年来,区坚持以林为主题,以长为核心,以制为保障,以治为落点,做好“五绿”文章,推深做实林长制工作。

(一)林长履职尽责情况

区、乡、村三级基本规范设立了林长、副林长,有效开展了巡林工作,能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范,两次专题巡察林长责任区域,解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长做到了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级林长每月巡林一次。区委督查办和区林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况,从督查情况来看,林长能熟悉林长职能职责,知悉所包区域情况并能积极协调解决林业工作。

(二)林长制办公室运行情况

所有乡镇(街道)都召开了林长制工作会议,大部分乡镇召开了林长制专题会议,安排部署林长制相关工作;区、乡级林长制办公室均能发挥协调作用,推动林长制工作有序开展。区、乡级林长制台账资料基本齐全。为便于开展工作,区林长制办公室整理印刷了 200 册《市区林长制工作手册》和 1600 册《市区林长制工作巡护日志》,已发放到有关人员。

(三)落实有关制度及成员单位履职情况

今年以来,区委、区政府召开 2 次区级林长制工作会议。区委督查办专项督查林长制工作一次;编发《林长制工作简报》11 期。为统筹做好各林长的工作动态、责任落实和信息上报工作,根据《区林长制工作方案》(办秘〔2018〕4 号)文件,区林长办要求各区级林长制会议成员认真履行成员单位职责,并将履行职责情况形成书面报告报区林长制办公室。

二、推深做实林长制改革优化林业发展环境落实情况

按照省、市文件精神,我区于今年 4 月 17 日出台了《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》(办发〔2019〕9 号)文件。

(一)落实中央及省、市公益林生态补偿政策情况

2019 年,中央和省级下达我区生态效益补偿资金 468.54 万元,其中中央资金 39.9 万元,省级资金 428.64 万元。按照《省财政林业补助资金管理办法》(财农〔2015〕49 号)等文件精神,我局印发《市区林业局关于认真做好 2019 年度公益林生态效益补偿资金发放工作的通知》(宿林办字〔2019〕41 号)文件,要求各乡镇林业站坚持按标准验收,共发放公益林生态效益补偿资金 445.5 万元(298280 亩),其中中央级资金 36.7 万元(25737.4 亩),省级资金 408.8 万元(272542.6 亩)。

(二)建立全覆盖的林权流转管理服务体系及林权流转顺畅情况

目前,全区林业林权服务中心机构健全,设有区级林权服务中心及16 个乡镇及林权服务点。区林业局制定《关于进一步加强集体林权流转管理工作的通知》(宿林办字〔2015〕54 号),完善与林权证制度相衔接的林地经营权流转制度,规范林权流转。为扶持林业大户,区政府制定实施了《区林权抵押借款办法》,积极落实林权抵押贷款政策,林地经营权顺畅有序流转,鼓励社会资本投入林业。

(三)开展林权流转及抵押贷款情况

2019 年,我区开展森林保险补贴,强化林业投融资服务,开展林权流转 3 件,林权抵押贷款 3 笔,共 140 万,林业小微企业劝耕贷贷款29 笔,共 1460 余万。

(四)将林区道路建设纳入“四好农村路”规划情况

为改善林场的交通条件,区交通运输局及区林业局积极申请将林场道路建设纳入项目库。区国有林场利用 100 万元中央级扶贫资金建成1670 米的防火大道,解决了防火应急交通问题;在区交通运输局的支持下,林场与外界 2 公里的道路建设完成,林场分场 700 米的生产道路顺利建成,生产道路的建设为苗木的培育和管护以及抗旱排洪打下了良好的基础。在文广旅局支持下,投入资金 30 万元,建成旅游公厕一座,场部卫生条件得到了有效改善。

(五)推动当地具备条件的林业企业对接资本市场,在省内外资本市场上市、再融资或在全国股转系统和省区域性股权交易市场挂牌情况

目前,全区有木材加工企业 300 余家,其中规模以上企业 69 家,拥有省、市、区龙头企业 67 家,相关从业人员 3 万多人,板材产量达200 万 m3。全兴家具、喜梦缘家具、天缘家具等一批家具生产企业异军突起,有力推动了我区林木加工业的迅猛发展。东大木业“红树湾”木地板被评为中国驰名商标;“王枣子”荣获中国地理标志商标;

新远大木业“麒麟富宝”木地板、天缘家具“天之缘”家具、东平木业商标图形、东达木业“绿野双鹏”商标、东大木业的安真及地板、东平木业斯华奇家具等先后荣获省著名商标,东大木业复合木地板荣获名牌称号,区人造板材、顺河木业荣获“全国区域百强”称号。截至目前,全区在省股交中心挂牌企业 7 家。据统计,2019 年,全区林业总产值为 197 亿元。

三、林长制服务平台建设情况

围绕推深做实林长制改革,统筹推进“五绿”任务,有效保障林长尽责履职,我区全面启动“五个一”工作服务平台建设。一是建立“一林一档”平台,加强森林资源动态监测管理。二是建立“一林一策”平台,通过招标方式,科学编制《市区林长制一林一策实施方案》,切实保障各级林长科学决策和精准履责,充分发挥各级林长责任区的示范效应,落实森林分类经营管理,实现林业高质量发展。三是建立“一林一技”平台,组织由林业中、高级工程师带队的百名林业科技队伍,开展林业科技服务进村入户活动。林业科技人员在林长制改革中发挥专业技术之长,加快林业科技成果推广应用,为各级林长履行职责和各类林业经营主体提供科技服务。四是建立“一林一员”平台,区、乡、村均建立了相应的护林组织。为进一步完善村级森林资源的保护体系,区政府在全区 199 个村选招了 239 名贫困生态护林员,建成了以护林员为基础的林情、火情、疫情网络化监测体系。五是建立

“一林一警”平台,全面加强责任区森林资源、林木、野生动植物等资源保护和执法监管。

四、开展创建全国林长制改革示范区实施情况

(一)制定创建全国林长制改革示范区实施方案情况

我局根据省、市委要求及区主要领导批示精神,在充分学习领会省市创建方案的基础上,起草了我区《创建方案(草案)》。10 月 11 日,召开林业局股站负责人会议,征求股站意见,并进行了修改和完善。10 月 14 日,林业局党组召开专题会议研究形成《方案(征求意见稿)》。11 月 11 日,区林业局将《方案(征求意见稿)》通过电子政务平台发至区林长制成员单位及有关区直单位进一步征求意见,并前往市林长制办公室征求意见。对有关单位和个人提出的意见和建议,我局结合实际,认真研究、合理采纳,最终形成《方案(送审稿)》。12 月 3日,《市区创建全国林长制改革示范区实施方案(送审稿)》通过区司法局合法性审核。目前,已申请上区政府常务会。

(二)启动创建工作进展情况及取得成效

1.实施“三网”防护林建设示范工程。建成覆盖全区 80%以上乡镇的平原防护林区。主要做好公路、铁路、湿地以及河流两边等绿化,宜

绿化地段的绿化率达到 90%以上。大力推进高速公路、铁路和国、省道等主干道路及大中型河流沿线农田林网建设。更新和完善汴北乡镇农田林网建设,稳步提高汴南乡镇农田林网建网率。2020 年,新建、更新和完善农田林网庇护面积 10 万亩。

2.实施石质山攻坚绿化示范工程。我区编制了《荒山绿化实施方案》(已报区政府审定),明确了荒山绿化的任务和重点,分年度、类型和区域等分别推进实施。重点推进 S407、G206 和骨干道路沿线两侧(禇兰、解集、栏杆、曹村、夹沟、符离、顺河、永安)等沿途乡镇石质山攻坚绿化,打造干杂果基地和旅游观光带。2020 年,通过对未绿化石质山逐步造林绿化及疏林地补植补造,完成石质山新绿化2000 亩及补植提升 3000 亩。

3.实施古树名木保护工程。开展古树名木普查工作,对全区的古树名木进行全面调查,掌握每一株的生长情况。通过普查将 19 株树木列入“古树名木保护后备资源库”,调查古树群两处。制定“一树一策”保护复壮方案,对急需保护的古树名木及时复壮,截至目前,保护和正在保护一级古树 4 株,二级古树 6 株,三级古树 4 株,及时更新保护牌。

4.积极实施优良乡土树种繁育示范工程。2019 年区新建市区新林种植家庭农场、亿园生态林业发展有限公司、市区启臻生态农庄园、市区

五里园苗圃等 4 家市级薄壳山核桃良种基地。支持国有市区五里园苗圃争取省林业局林木良种补贴 40 万元,繁育无絮杨树 30 万株、美国薄壳山核桃 20 万株、无刺刺槐、泡桐、楸树等 15 万株;支持市旺达林业发展有限公司争取省财政优质林木良种培育推广项目一个,补助金额 40 万元,培育薄壳山核桃良种苗木 40 亩。

五、自然保护地建设管理情况

(一)编制完成保护地总体规划情况。已完成五柳风景区总体规划。

(二)按规定要求配置机构、落实人员编制情况。市区编制委员会批准设立区五柳风景名胜区,编制 10 人。

(三)按要求落实“一区一册”档案管理情况。已建立防火值班信息。

(四)制定村(社区)公管理机制、保护公约和野外巡护制度情况。已建立五柳省级风景名胜区巡护管理制度。

(五)制定和落实应急保障措施,配置防火设施,制定森林病虫害防治措施情况。已建立五柳风景名胜区森林防火预案。

(六)按时完成保护地环境督查问题整改工作情况。2018—2019 年

中央和省环境督察组反馈我区涉林案件 6 件,其中中央督察组反馈 5件(包括重复举报 1 件),编号分别目前已全部整改完成。

六、林业增绿增效行动和“四旁四边四创”国土绿化提升情况

(一)林业增绿增效情况

根据省林业局对我区 2019 年度营造林秋季核查结果,区完成人工造林 19805 亩,封山育林 2000 亩,退化林修复 8220 亩,均超额完成省局下达任务。

(二)森林抚育完成情况

根据省局《关于组织开展 2019 年度营造林秋季自查验收工作的通知》(林造函〔2019〕371 号)和市林业局要求,我局及时安排部署秋季造林验收及退化林修复、2019 年省级森林抚育及抚育经营示范片验收工作,经乡镇组织自查及区林业局抽查,各乡镇按规定完成森林抚育任务。经自查验收和区林业局全面检查,全区省级森林抚育面积40417 亩,合格面积 40417 亩,合格率 100%,任务完成率 134.7%;森林抚育经营示范片验收 10000 亩,合格 10000 亩,合格率 100%,全年任务完成率 100%;完成中央财政森林抚育 15700 亩,完成率100%,合格率 100%。

(三)农村宅旁、村旁、路旁、水旁绿化任务完成情况

2019 年,区新建农田林网控制面积 116700 亩,折合宅旁、村旁、路旁、水旁绿化面积 7002 亩(含村域范围内宜林荒山荒地面积)。

(四)道路河流两边、景区周边、城镇周边、单位(居民小区)周边绿化任务完成情况

2019 年区完成道路绿化长度 19.7 公里,河流绿化长度 12.4 公里。城镇周边绿化 405 亩;单位(居民小区)周边绿化 393 亩;景区周边绿化无任务。

(五)四项创建任务完成情况

2019 年区创建森林城镇 2 个,分别是乡和镇;创建森林村庄 17 个(目前正在公示);创建森林长廊示范段 20.8 公里。

七、林业有害生物防治情况

区林业局组织技术人员认真开展林业有害生物监测调查、检疫执法,组织开展防治工作,圆满完成上级下达的目标任务。

(一)林业有害生物成灾率

2019 年共防治各类林业有害生物 38.16 万亩,其中无公害防治面积36 万亩,无公害防治率达到 94.3%,美国白蛾及舟蛾类食叶害虫达到有效控制,寄主保叶率达到 95%以上,达到了预期的防治效果。但在草履蚧防治中,由于个别地段防治不及时,造成杨树发叶较少,成灾面积 0.007 万亩,成灾率为 0.074‰(下达任务:成灾率 9.1‰)。

(二)美国白蛾防治情况

为了做好 2019 年美国白蛾防治工作,区林业局于 2018 年 11 月制定了《市区重大林业有害生物防控指挥部办公室关于上报市区 2019 年度美国白蛾防控方案的报告》(宿重指办〔2018〕1 号)并上报到市重指办,对美国白蛾防治时间、地点、面积及措施等进行详细的规划。2019 年 6 月下旬—9 月上旬,区林业局按照规划组织开展飞机施药防治和地面综合防治,防治作业面积达到 53.5 万亩,其中飞机防治 40万亩。

(三)严格开展检疫执法情况

按照有关法律法规,林检站加大检疫执法力度,认真开展种苗的产地

检疫、木材及其制品的调运检疫以及调入苗木、木材的复检,特别是在全区范围内开展了松木疫情的排查,并联合市林检站对高架桥以西木材经营市场、顺河乡部分加工企业调入木材进行调查,排除了松木疫情的发生。在检疫和排除中,未发现染疫苗木、木材及其制品。无染疫苗木、木材及其制品调运(加工、经营)案件。

八、森林防火工作开展情况

2019 年,我区较好地完成市政府下达的森林防火目标任务,全区未发生重特大森林火灾,不存在森林火灾瞒报、漏报的情况。

九、野生动植物保护情况

2019 年,区林业局认真开展野生动植物保护工作,制定了《市区林业局 2019 年“世界野生动植物日”科普宣传活动方案》、《市区林业局重大野生动物疫情防控应急预案》、《市区野生动物保护专项整治活动实施方案》,以“爱鸟周”、“世界野生动物日”为活动载体,面向全社会普及野生动物知识,持续、深入地开展保护野生动物,未发生因保护不力被上级通报的情况。

第四篇:篇二财务人员履职尽责自查报告

为进一步加强财政资金管理,严肃财经纪律,全面提高财政资金使用效益和财政财务管理水平,从源头上治理违法违纪行为,确保财政资金安全完整,根据《xx市人民政府办公室关于开展全市财务大检查的通知》(xx[2012]xx号)文件的要求,xx镇对2011年度财政财务收支及资金管理使用情况进行一次全面的大检查,具体情况如下:

一、加强领导,精心组织

财政所及时向政府领导作专题汇报,得到了领导的高度重视,并组织了全体财务人员参加的关于财政财务自检自查的会议,依照相关财经法规,制定规范了检查程序、检查时间及工作要求。严格按照“通知”要求,组织开展自检自查工作,确保按期圆满完成财务大检查自检自查工作任务。

二、基本情况及自查结论

(一)财务机构和人员设置情况

1、xx镇单独设置会计机构,执行《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》,有会计人员xx人,其中大学本科学历xx人,高中学历xx人,有xx人具有初级会计职称,不存在会计人员无证上岗,并按规定安排实施继续教育。

2、会计岗位设置情况。按规定设有稽查岗位、内部审计岗位、会计档案管理岗位、微机管理(核算)岗位、出纳岗位。

3、会计核算和会计报告。按规定依法建账,按适用统一会计制度会计核算,会计帐薄启用登记、会计凭证取得填制、财务报告格式完整性符合规范,不存在凭证造假行为,帐帐、帐证、帐表、帐实相符,电算化生成材料符合规定,内部会计监督机制健全,法律规定应经社会审计的已审计,没有帐外设帐及私设“小金库”行为。

(二)内部控制制度建立情况

1、岗位职责。根据上级要求和工作需要,设置岗位,定员定岗,并明确岗位职责。涉及十八个岗位及会计、出纳的职责,有所长岗位职责;预算会计岗位职责;行财会计岗位职责;农财会计岗位职责;统发工资岗位职责;社会保障资金管理岗位职责;基建财务管理岗位职责;统计评价管理岗位职责;票据专管员岗位职责;住房基金专管员岗位职责;政府采购专管员岗位职责;信息员岗位职责;会计、出纳岗位职责;档案管理职责;财务统管岗位职责;稽查岗位;内部审计岗位;微机管理岗位。

2、管理制度。管理制度有印章管理制度;会计档案管理制度;账户和银行对账管理制度;资金收入、支出管理;资金申请、审批、核销、结账管理;专项资金管理制度;政府采购管理;财务公开制度;固定资产管理;教育经费及农村义务教育经费使用管理;行政问责办法实施细则、首问首办责任实施细则、限时办结制实施细则。

通过财务管理规定、内部控制会计制度和银行账户短信银行业务(账户动帐实时信息和异常预警通知)的建立及执行,已做到会计、出纳分设,帐、款分管,预留银行印鉴和转账、现金支票分别保管,并记有银行存款日记账,按时与银行进行核对,有效杜绝了每笔业务及会计、出纳业务一人经办,最大限度保证财政资金使用安全、规范、有效。

(三)财政预决算执行及收支情况

1、地方财政一般预算收入执行情况。

2011年,全年完成一般预算收入xx万元,为年初预算数xx万元的xx%,较上年完成的xx万元增收xx万元,增长xx%。

2、地方财政一般预算支出情况

2011年,地方一般预算支出xx万元,比上年增支xx万元,增xx%。其中上级专款形成的支出xx万元,比上年xx万元增支xx万元,增xx%。

3、一般预算平衡情况

地方一般预算收入xx万元,加上级补助xx万元,加上年结余xx万元,收入总计xx万元;一般预算支出xx万元,加上解支出xx万元,支出总计xx万元;收支相抵,全镇财政年终滚存结余xx万元(本年结余xx万元)。

4、基金收支及平衡情况

本年收入xx万元(上级专款),本年安排支出xx万元,年末无结余。

(四)预算外资金收支情况

上年预算外资金结余xx元。2011年预算外资金收入xx元(一般预算外资金收入xx元,统筹资金收入xx元),2011年预算外资金支出xx元(一般预算外支出xx元,统筹资金支出xx元),年末累计预算外资金结余xx元,其中:专项资金结余xx元,一般预算外资金结余xx元,统筹资金结余xx元。

(五)自查结论

1、无截留、隐瞒、挤占、挪用、滞压、坐支应当上解上缴财政部门的财政收入,以及虚增虚减财政收入问题。

2、无擅自占用、使用和处置国有资产等问题。

3、无擅自收费(包括仍执行已明令取消、暂停执行的收费)以及擅自扩大收费范围、提高收费标准等问题。

4、无擅自购建应当实行政府采购的建筑物、商品等问题。

5、无虚报、冒领、贪污财政专项资金以及滞压、截留、挪用应当拨付的专项资金等问题。

6、无滞压、截留、挪用财政转移支付资金以及粮食直补、良种补贴资金等问题。

7、无私存私放财政资金或其他公款以及造假账等问题。

8、无“白条”入账、使用已作废的票据以及擅自销毁票据等问题。

9、无擅自开立、使用账户等问题。

三、存在的问题及处理意见

(一)会计基础规范化建设中存在以下问题:

1、有记账凭证签章不全的现象。 2、有记账凭证摘要不清晰地情况。 3、有部分附件单据未盖附件章。 4、不注重业务处理的细节。

处理意见:从学习、制度、检查等方面进一步加强会计基础工作规范化建设。

(二)单位往来款项中存在的问题

1、债权债务数额大,性质不清。 2、长期挂账,大部分是统管以前形成的。 3、财统办文体类原会计账务移交不清,往来款不明。

处理意见:对债权债务进行清理,区别性质,采取经济及法律手段清收,防止国有资产流失。

(三)工程管理中合同管理、招投标、工作监理管理薄弱。 处理意见:加大工程管理的学习、宣传、加强监管力度。

(四)会计电算化工作滞后,会计人员电算化技能参差不齐,除总预算、预算外实行会计电算化外,其余均为手工记账。

处理意见:根据实际情况逐步全面推进会计电算化工作,并建立与之相适应的信息系统管理制度。

(五)监管中痕迹管理和规范化管理问题

1、补助性资金和项目资金的管理中,已按有关要求进行事前、事后公示,但没有注重图片信息的收集、整理工作,缺少管理痕迹。

2、补助性资金和项目资金的监管中,按有关要求已采取不同形式对主要环节进行监管,但未形成规范的表格材料。

处理意见:严格按照《财政部关于切实加强乡镇财政资金监管工作的指导意见》和《财政部关于印发乡镇财政资金监管工作办法和流程的通知》建立规范的监管台账和进行公开公示痕迹资料收集、整理工作。

第五篇:财务人员履职尽责自查报告

金融社区党总支根据办事处党委的安排,于12月5号组织社区全体工作者召开党风廉政建设监督员座谈会,对本社区下半年的党风廉政建设工作进行总结,并对存在的问题进行自查.现将自查情况汇报如下:

一、党总支高度重视,认真抓班子建设

1、认真做好党风廉政工作,党总支在新春到来之前就制定了一年的工作计划及宣传计划。

2、组织全体社区工作者每季度一次的党风廉政教育学习。目的是加强教育、完善制度,狠抓思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,推动党风廉政建设工作深入开展。

3、坚持民主集中制原则,对社区重大事项坚持集体讨论决定。

4、班子成员做到分工明确,讲政治、顾大局、团结干事。在具体工作中既有明确分工,互相帮助,团结一心共同努力完成上级领导安排的各项工作。

5、社区党总支书记、社区工作者定期上报廉洁自查报告。抓好廉洁自律、搞好廉洁为民。扎实推进社区工作者的作风建设。

二、抓好党风廉政建设宣传教育工作

充分利用社区黑板报、宣传栏、墙报等宣传方式积极向社区内的广大居民群众宣传有关的党风廉政教育内容。

1.利用每周一上午召开社区干部例会,每月的15日为党员活动日,集中学习党章。利用党会的时间学习相关的党风廉政内容。

2.认真做好宣传教育工作,利用墙报、黑板报、宣传栏、报刊教育广大居民群众,使党风廉政教育工作深入人心。

3、开展在职党员进社区活动。通过活动,搭建社区党建工作平台,发挥在职党员专业特长等优势作用,把物力资源和人力资源整合,提高辖区共驻共建的意识和水平。

4、积极组织本社区的党风廉政监督员参加办事处党委举办的党风廉政监督员培训,会后征求对本社区党风廉政建设工作的意见及建议,并及时把意见反馈给街道办党工委。

5、开展“整顿作风,树立形象,构建和谐社区”为主题的活动。

三、存在的问题

1、因为经费缺乏,社区无能力开展大型活动,有些政策不能及时宣传到各家各户,给工作的开展带来一定难度。

2、在作风建设方面,还存在着迟到早退现象,党总支对社区工作者进行帮教督促他们改掉缺点,切实转变社区工作作风,踏踏实实、勤勤恳恳地为民服务。

四、今后的工作方向

我们将一如继往地开展此项工作,查找工作中的不足。继续推进在职党员进社区活动,克服经费代来的不足影响,把此项工作长期开展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成为一项经党性的工作。

《2021财务人员履职尽责自查报告.doc》
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