无忧范文网小编为你整理了多篇《工会经费自查报告(范文5篇)》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《工会经费自查报告(范文5篇)》。
第一篇：工会经费自查报告
工会经费自查报告
工会经费审计委员会对**年*-*月的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：
一、基本情况
经对工会财务账簿、原始单据进行审计，**年*-*月经费总收入***元, 经费总支出**元，加上上年结余 **元,当年经费共结余**元。
经费收入** 元,其中行政拨款**元,总工会返上缴经费**元,会员交会费**元（说明，**年收取的会员会费未收齐，暂未入账）,救灾捐款**元，其他收入**元。
全年总支出**1元,其中工会业务费及职工福利支出**元,包括探望住院职工**人次,购买慰问品**元；为*名退休职工购买纪念品**元；职工家属去世悼念支出**元；春节慰问退休职工**人次,支出**元；;其他支出**元,包括银行手续费,订购工会报刊等.
二、审计评价
经对**年*－*月的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。
审计员:**
**年*月*日
工会经费自查报告2016-07-06 21:49 | #2楼
工会经费审计委员会对2015年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：
一、基本情况
经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2015年经费总收入105683.39元, 经费总支出0元，加上上年结余 110432.42元,当年经费共结余216115.78元。
经费收入15039.79 元,其中行政拨款0元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入643.57元。
全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动保护支出0元；法律援助支出0元；困难职工抚慰0元；送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的.发票)
二、审计评价
经对2015年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。
北京东方喜庆大酒店有限公司工会（盖章） 北京东方喜庆大酒店有限公司经费审查委员会（盖章） 2015年4月11日
公司工会经费管理自查报告2016-07-06 14:36 | #3楼
根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传，提高思想认识。
材料公司工会自2015年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。
二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明
细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。
经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。
陕西延长石油材料有限责任公司工会委员会
2015年10月21日
工会经费自查报告2016-07-06 18:27 | #4楼
工会经费审计委员会对2015年的经费收支情况进行了检查和审计，现将审计情况报告如下：
一、基本情况
经对工会财务账簿、原始单据进行审计，2015年经费总收入 元, 经费总支出 元，加上上年结余 元,当年经费共结余 元。
经费收入 元,其中行政拨款 元,总工会返上缴经费0元,会员交会费0元,救灾捐款0元，其他收入 元。
全年总支出0元,其中职工活动支出0元,工会业务支出0元，包括培训支出0元；会议支出0元，维权支出0元，包括劳动关系协调支出0元；劳动保护支出0元；法律援助支出0元；困难职工抚慰0元；送温暖0元。(支出实际上有产生，票据已上交，但由公司帐户代付，个别没有正式的发票)
二、审计评价
经对2015年的凭证、单据进行审计，工会能遵守财经纪律和规章制度，做到财务、帐册清楚，账、表、凭证相符，经费合理开支使用，到目前为止未发现有违反经费管理制度行为。
2015年11月11日
第二篇：基层工会经费使用情况自查报告范文
按照(荥工发〔20xx〕44号)文件精神，我局结合自身工作情况，现将20xx年以来工会经费管理使用自查情况报告如下：
一、认真学习，提高思想认识
组织全体干部职工集中学习了县委办印发的《深化拓展三项整改“回头看”实施方案》，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得实效。
二、加强领导，责任分工
为保障对工会经费管理使用的清理整改自查工作的顺利进行，成立了专项整治工作领导小组，由工会主席关沛任组长，工会各委员为成员并具体实施专项自查整改工作。
三、全面开展清理自查
1、工会经费收支情况。20xx年以来，工会经费按预算划拨数收入，另有部分收入按工会活动经费不足时向单位报请示批准后划入，其次是职工缴纳的会费，未出现违规收入工会经费和违规提取工会经费的情况。
2、严格执行中央八项规定，未出现超标开展工会活动的情况，工会经费支出主要包括：开展工会日常活动、职工体检、为职工购买相关保险、看望生病职工和退休老同志、节日慰问等。
四、建立规范管理长效监督机制
在本次自查自纠的基础上，我局将继续完善工会经费管理相关制度，严格落实各项工作机制，严格账务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐朽的力度，管好用好工会经费，开展好对职工身心有益的工会活动，对经费管理中的不合规行为进行严查严控。
第三篇：单甲中学工会经费自检自查报告
单甲中学工会经费自检自查报告
一、基本情况
我校工会成立于2009年9月16日，现有工会会员37人，男会员，17人，女会员20人，其中党员有13人。
二、2012-2013年工会经费收支情况
2011年：结余3038元
1、2012年1月10日，发放春节教师补助每人100元，共支出3200元。
2、2012年3月9日，三八活动支出1160元。
3、2012年5月24日，看望张庆老师父亲去逝支出200元。
4、2012年6月18日，看望生病老师李翠芳支出150元。
5、2012年7月14日，走访县工会主席赵学新支出200元。
结余：1128元。
2012年9月18日转交财务室代管1128元。
2013年
1、2013年9月27日，县工会转拨收入3690元。
2、2013年10月15日，看望住院老师赵光辉支出1000元
3、2013年10月15日，看望住院老师左正伟支出1000元
三、存在的主要问题
我们的工作还存在着许多不足，这主要反映在职代会制度还有待进一步完善，教职工之家的建设还没有完成，校务公开工作还需规范、提高，工会活动的覆盖面还需拓宽等。
四、下步工作打算
进一步增强工会工作服务于学校大局的意识；加强工会维权职责，依法维护教职工权益，求真务实、努力为教工多办实事；以师德师风建设为核心，进一步提高教职工整体素质；完善职代会制度，提高学校民主管理水平；积极开展丰富多彩的文体活动，提升教师幸福感，促进学校精神文明建设；加强工会自身建设，不断开创工作新局面
赵红云
2014-12-5
第四篇：工会自查自检报告
工会工作自查自检报告
西林子学校李忠宇
西林子学校工会工作在县教育工会和校党支部的正确领导下，校行政的大力支持下，全体教职员工的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，在协助、督促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校，对进一步提高全体教职工的凝聚力，增强战斗力等方面起到了不可忽视的作用。我本人在就职期间，对待工会工作做到尽心尽责，对工会工作投入了极大的热情，我认为能尽自己的力量为他人服务，帮助他人，是最大的精神乐趣。为了能够更好地发挥工会的职能作用，完成上级下达的各项任务，我不断学习工会知识，改进工作方式、方法。这一年来，工会工作取得了一定的成绩，也存在一些不足，现将工作情况简要汇报如下：
一、努力加强工会组织的自身建设。
1、结合我校的实际情况，认真做好每学期工会工作计划的制订、总结和反思。
2、加强与工会委员、工会小组长的交流、沟通，及时解决工作中发现的问题，了解掌握来自一线教师的各类信息，努力使工会工作做到上下沟通。
3、重点加强对教工之家的建设，让教职工通过教工之家丰富自己的业余生活和提高业务修养。
二、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。
1、积极协助本校工会组织筹备教代会，认真做好提案的收集、整理、汇报工作。关心学校岗位津贴的改革，认真参与津贴方案意见的征集和讨论，通过书面调查、交谈等形式听取教职工的意见，以便及时准确地向有关部门反映教职工的心声。
2、加强源头参与，认真参加行政会议，参与涉及教职工利益的改革方案讨论、认真做好推优表先的民主评议。
3、主动配合学校积极推进校务公开工作。加强校务公开机制建设和制度建设，不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式。尤其对学校重大基建、采购项目的监督。
4、深化民主评议干部工作，落实教职工的评议权
民主评议干部工作起到在领导干部中树立正气，对整个学校风气净化的作用。我校工会充分发挥全体教职工的主动性和积极性，每年两次对领导干部进行打分，或面对面的评议，指出诚恳的意见。建立民主评议干部小组，及时向领导班子反馈意见，督促学校整体工作的顺利进行。
5、采取多种形式，积极开展学习活动
国家振兴的希望在教育，教育振兴的希望在教师。因此，人们对教育和教师寄托着更多更高的期望。教师必须不断学习才能适应形势的需要。工会每月组织一次教职工学习，并开展了师德演讲活动，加强了对模范教师和师生标兵先进事迹的表彰和宣传，动员和组织广大教职工以高度使命感责任感积极投身教育改革和发展。2007年度被评为“县级师德师风先进单位”。
三、关心教职工生活，主动为教职工排忧解难。
1、做好教职工生日的祝福。
2、协助学校安排教职工子女读书问题，减少老师的后顾之忧。
3、探望、慰问生病、住院教职工，做好重病、死亡家属的慰问和善后处理工作。
4、做好单身教职工、青年教师的关心和退休职工的慰问工作。如中秋节聚会。
5、为女教工办理安康保险。
四、开展丰富多彩的文体活动，不断满足教职工的精神文化需求。 为了活跃教职工的业余文化生活，增强体质，陶冶情操，舒缓心情，减轻老师们身上的压力。我和我的同事们积极开动脑筋，开展了形式多样，内容丰富的文体活动。如：青年教工的卡拉OK比赛、交谊
舞、拔河比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、校际篮球比赛（加强兄弟学校之间的交流）、课间操、单项体育活动、趣味田径比赛、春游、爬山、休闲等各类活动。
五、争取一切为学校树形象,立品牌的机会。
认真组织我校教工参加县教育工会组织的各种比赛。如我校教工篮球队参加县教育系统篮球比赛，小组赛获得第一名，决赛进入前八强，充分展现了我校教职工的风采和学校团结向上的凝聚力。
六、资助贫困学生，扩大资助范围。
为使贫困学生能够继续学业，每学期组织一次帮扶贫困生活动。把那些品学兼优、素质较好、家境贫困的学生作为帮扶对象，按几名教师联合资助一名贫困生的方法，使教师与贫困生结成对子，对贫困学生生活和学习方面给予资助，共资助贫困学生二十多人。
以上活动的开展，成绩的取得，与全体教职员工的积极配合和大力支持是分不开的。
七、存在的问题：
1、目前，工会组织还不是很完善，人员不足、分工不明确。所以，在管理上可能存在不到位，不全面。我相信，在完善学校工会组织后，工会工作的战斗力会更加出色。
2、由于本人的能力和管理水平、经验不足，使工会的职能作用没能更好地得到发挥。
成绩属于过去，未来属于自己。我将以十二分的热情、百倍的激情，更出色地完成各项任务！
第五篇：篇一工会经费活动自查报告
我受市总第六届经费审查委员会委托，向市总六届二次全会报告2016年工会经费审查工作情况和2017年工作安排。此报告已经市总第六届经费审查委员会第二次全体会议审议通过。
一、2016年审查审计监督情况
1、关于对市区县总工会的审查审计情况
市总第六届经费审查委员会第二次全体会议听取了市总经审办对市总本级2015年度经费预算执行情况(决算)审计结果的报告，并进行了认真审查。审查表明，市总本级2015年预算执行情况总体较好，全年总收入1796.45万元，完成预算的97.47%，比上年减少75.03万元。全年总支出1146.26万元，完成预算的71.47%，当年经费结余650.19万元。体现了厉行勤俭节约，严格控制本级行政支出，“三公”经费明显下降。会议还在市总经审办审查的基础上，对市总本级2016年度经费预算进行了认真的审查。会议一致审查通过了市总本级2015年度经费预算执行情况(决算)和2016年度经费预算。完成了两区两县2015年度财务收支情况审计。审计结果表明，财务收支基本合理，年度目标任务基本完成。
2、关于对两区两县审计的情况
根据年度审计计划，市总经审办从市直区县总工会抽调相关的财务和经审人员组成审计组先后两次对两区两县总工会2015-2016年度的预决算执行、财务收支、资产运营、专项资金管理与使用情况进行了全面审计，共查出漏缴工会经费89万元。
3、关于审查审计情况的评价意见
审查审计情况表明，市区县各级工会加强与财政、税务的协调，加大经费收缴力度，经费收入持续稳步增长;加强预算管理，预算执行情况总体较好;支出结构不断改善，经费使用向工会重点工作和基层倾斜，体现了为基层、为职工服务的经费使用方向;帮扶资金、劳模资金、医疗互助资金等专项资金做到了专款专用;严格控制行政支出，“三公经费”明显下降;会计基础工作不断改进，财务管理得到进一步加强。
通过审查审计，发现以下主要问题：重收入轻管理、重投入轻产出;有的预算编制不够精细化，执行不严，超预算或执行率低;有的支出审核把关不严、手续不全;有的专项资金使用发放不及时、手续不够完备、核算不够准确;有的制度不健全、执行不严格等。针对这些问题，被审计单位积极采取措施，大部分问题得到了较好的整改。对于带普遍性、倾向性或整改不力的问题，市区县各级工会务必引起高度重视，认真研究并切实整改。
二、2016年工会经费审查审计监督工作开展情况
2016年，市区县各级工会经审组织按照“三个贴近”的工作思路，紧紧围绕工会工作全局，扎实开展审查审计监督工作，认真履职尽责、较好地完成了各项工作任务。
1、服务工作全局，防范经济风险。市区县工会经审组织紧密围绕工会工作全局，找准服务全局工作的切入点和着力点，积极参与工会经济活动全过程，参与工会企事业发展可行性方案论证、研究，参与工会经费、资产管理制度、办法的制定及经济合同、工程付款进度的把关、审定，讨论出台了张家界市基层工会经费收支管理办法从源头、从制度上提出防范风险、加强监管的对策与措施，做到在参与中搞好服务，在服务中实施监督。参与财务大检查，检查各级工会落实政策、制度、规定及重点工作推进情况，工会经费为基层、为职工服务的使用方向，密切关注工会经费使用、资产管理、专项资金使用过程中存在的风险隐患，重点关注苗头性、普遍性、倾向性的问题，及时发现和纠正违反政策、制度、规定的行为。发挥经审组织在防范经济风险、促进工会系统党风廉政建设方面的重要作用。
2、拓展审计领域，加大监督力度。2016年，市区县工会在做好本级工会审查审计监督的同时，加大了下审一级的力度，对15家单位实施了工会经费计拨审计，在审查审计中，认真贯彻中央八项规定、省委九项规定和市委十项措施的要求，突出关注工会经费的收缴、预算的执行、专项资金的使用管理、内控制度的建设、“三公经费”的支出等。
3、完善监督制度，规范监督程序。以改革创新为动力，积极推进审计工作的规范化、程序化、制度化。市总经审会荣获省总经审会2015年度市级工会经审工作规范化建设一等奖。组织开展了市区县两个审计优秀项目，参加了省总经审会优秀项目的评选活动。撰写了适应新常态、探索新方式，推进工会审计工作健康发展的经验材料，并在全省经审工作会议上作了交流发言。
4、落实审计整改，彰显监督作用。各级经审组织认真履行审计监督职责，积极促成问题整改，彰显审计监督作用。对审计中发现的问题及时予以披露并提出整改意见、建议，对那些带普遍性、倾向性或整改不力的问题，定期提请常委会研究解决。按照全总省总《工会审计整改督查暂行办法》、《审计回访制度》的规定，对部分审计项目进行了审计回访、审计约谈，督促整改落实。查处和纠正违反工会财务制度的支出、资金调度、“三公经费”超标等问题。通过审计监督，有效地防止违规违纪问题的发生，有力地推动了工会经费的依法收缴、规范管理和合理使用，把更多的资金用在为基层、为职工服务上，促进了内部控制制度的健全和财务、资产监管工作的加强。
当前工会经审工作仍然面临一些问题：制度建设和理论研究相对滞后;组织机构和人员配备与《中国工会审计条例》要求有差距;经审干部知识结构、专业水准与新形势、新任务的要求有些不相适应;审计整改不力，监督作用得不到有效发挥的问题仍然存在等。这些问题需要在今后的工作中更加重视并努力解决。
三、2017年工会经费审查审计监督工作安排
2017年，全市各级工会经审组织要全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻中央、省委关于加强和改进群团工作的意见，紧紧围绕省总十五届五次全会、市总第六届代表大会提出的目标任务，依法履行监督职责，进一步提升审查审计监督实效，充分发挥经审组织在服务大局、服务基层、服务职工中的作用。
1、强化全局意识，更好地服务新常态下的工会工作。全市各级工会要充分认识加强经审工作的重要性和紧迫性，紧紧围绕工会重点工作来谋划经审工作，把经审工作作为依法治会、加强民主监督、促进党风廉政建设、保护工会干部的重要措施来抓。各级工会经审组织要主动服务工会工作全局，进一步增强政治意识、责任意识、担当意识，依法履行经审监督职责，健全审查审计监督机制，做到工会工作开展到哪里，经审工作就延伸到哪里，工会经济活动就运行到哪里，经审组织就监督到哪里。准确把握新形势新任务和工会工作的实际，推动市总决策部署及重大活动、重点工作的落实。积极借鉴政府和社会审计的好经验、好做法，整合审计资源，改进审计方式方法，提高审计监督公信力，更好地服务新常态下的工会工作
2、突出监督重点，更好地推进审查审计全覆盖。工会经审组织要按照《中国工会审计条例》的要求，不断拓展审查审计监督领域，努力推进工会审计监督全覆盖。在继续做好预算执行、财务收支审计的'同时，重点关注中央八项规定、省委九条规定、市委十项措施、《党政机关厉行节约反对浪费条例》的贯彻落实情况，加大对工会重点领域、重大项目、重大投资及“三公经费”、会议费使用情况的审查审计，防范经济风险，推动工会经费更多地用于基层和职工群众，保障工会资产安全完整效益;切实加强对劳模资金、帮扶资金、职工医疗互助金等专项资金的审查审计，确保专项资金专款专用;完善经济责任审计机制，积极开展对工会领导干部及所属企事业单位负责人的任期经济责任审计;继续推动区县级工会健全经审监督机制，完善经审工作制度，扎实开展审查审计监督;召开经审工作现场推进会，交流审查审计经验，推动各级工会经济活动规范有序运行。
3、运用审计成果，更好地促进工会经济活动依法依规运行。各级工会要高度重视审计成果运用，严肃整改问责追责，对审计发现的问题和提出的审计意见要认真研究，及时整改落实，要将审计结果及整改情况作为评先评优、工作考核的重要依据。工会经审组织要落实审计整改、审计回访和审计约谈制度，对推诿塞责、整改不力、屡审屡犯的单位，在评优评先、经费补助、干部选拔等方面提出相关意见，维护经审监督的权威性和严肃性，充分发挥审计成果在加强干部管理、推进党风廉政建设等方面的作用，推进工会各项经济活动依法依规运行。
4、提高监督能力，更好地履行审查审计监督职责。各级工会要认真落实《中国工会审计条例》市区县级工会经审办一般不少于2名专业干部配备的要求，按规定设置经审机构，配齐专业人员，为经审组织依法监督提供组织和人力保障。经审组织和经审干部要进一步增强政治意识、责任意识、担当意识，依法履行监督职责，更加积极主动作为。要统筹安排、分类实施审计，提升审计效能，争创优秀审计项目。探索建立经审实时监督体系，实施财政、审计、税务联合审计，提高审计监督时效性。要努力提高经审干部的专业水准和执业能力，发挥经审委员作用，适时组成督导检查组开展经审工作督查。
各位委员、同志们，在新的一年里，各级工会经审组织和经审干部要认真贯彻落实中央群团工作会议和省总十五届五次全会及市总第六次代表大会会议精神，按照习总书记提出的五大发展理念，以更加饱满的工作热情，务实创新，为实现市委提出“旅游胜地梦、全面小康梦”做出新的更大的贡献。
