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第一篇：自查自检报告
“三电”专项斗争自查自检报告
为全面落实安全生产责任制，确保今年安全生产的平稳态势，根据***精神，**高度重视打击三电专项斗争工作，对照专项斗争检查考核标准于****年*月对全县范围内的通信线路和基站进行了一次安全生产大检查，现将检查情况简要汇报如下：
一、提高认识，加强领导。
把“三电”专项斗争纳入重要议事日程，加强组织领导，成立了打击“三电”专项斗争领导小组：由主管经理担任小组组长，***担任小组副组长，***任小组成员，办公室设在***，建立“三电”设施安全保护工作联席会议制度，定期召开专门会议研究部署阶段工作，及时研究解决“三电”设施安全保护工作中存在的突出问题，不断提高“三电”设施安全保护工作水平，为打击三电专项斗争工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二、广泛宣传，营造声势。
在专项斗争的动员部署阶段，**及时研究制定宣传方案，一方面在部分外墙粉刷宣传标语，悬挂警示牌，张贴告示，公布举报电话，奖励举报线索和有功的人员，充分调动广大群众参与专项斗争的积极性。另一方面充分利用电话、短信、等信息方式，发送公益短信，广泛宣传电信设施保护
的有关法律法规，切实提高群众的护线意识，充分依靠和广泛发动电信设施沿线群众，检举揭发“三电”违法犯罪行为。
三、安全生产常抓不懈，做好防范控制工作。
健全和完善安全生产相关管理制度，强化企业内部的安全防范意识，进一步落实内部治安保卫工作责任制，加强对内部员工的教育和对外施工队的管理，对通信设施的日常巡护和重要部位的重点保护，加大防范投入，增强防护力量，推广技防应用，不断提高自身的安全防范能力。
存在的主要问题在这次安全生产检查中，检查中发现的主要问题是：
1、代维队伍人员变动较大，被动工作不利于维护人员做事
的积极性和成就感，这给代维管理工作带来不利影响。
2、代维队伍安全巡查人力资源投入不够，代维队伍安全巡
检不及时。
3、安全检查次数较少，不能及时发现安全隐患。
整改措施
针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要及时整改。
2、严明纪律，严肃责任追究。企业要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，确保单位财产和生命安全。
第二篇：自查工作计划
按照督导室的安排，学院组建了以院长为督导组组长的二级督导小组，督导小组成员分别为三个专业教研室的教研室主任，为了更好地开展二级督导工作，现将督导小组20xx年工作计划制定如下：
一、领会精神，组建二级督导小组
首先根据督导室的要求成立了以院长为领导组长的督导小组，明确工作目标，制定院内自查督导工作计划，落实责任，做好分工。由组长负责全面督导工作，教研室主任负责专业发展问题的明晰及定位方向指导。分别针对不同性质的课程提出听课要求、考核方法及考核标准。
1、理论课程
理论课程要求做到理论体系明晰，教学内容以必需、够用为标准，并与后续技能课程衔接紧密。
针对理论课程教学的考核，主要沿用传统的听课的方式考核教师的教学效果，要求教学文件齐备、教学方式科学、教学手段适用，教学效果良好。
2、技能课程
技能课程的考核主要针对技能项目的设立以及项目教学的实施方式，以及每一项目实施后的效果。
3、实验课程
针对实验课的考核，要求教师熟练操作每一项教学实验，能够正确指导学生的实际操作。
二、制定计划，落实听课工作
根据督导组成员的任课时间及院部教师的课程计划，拟定详细的听课计划及集体备课、研讨时间。
详细听课计划见附表。
三、总结先进，做好经验交流和总结
平时督导小组做好督导工作记录，对听课教师的教学做出正确的评价和指导，并对每位教师进行定量考核。同时做好督导组成员听课工作量的统计工作，每月做一次汇总和经验交流。每学期期末做好期末总结，及时与学院督导室进行信息交流和传递。
第三篇：居委会计划生育工作自查报告
在公司领导班子的领导下，一年来我分公司努力提高现有的人口与计划生育管理水平和服务质量，以稳定低生育水平，不断提高人口素质为目标，结合我分公司人口与计划生育工作实际，遵循上级的指示和要求，做了大量扎实有效的工作。公司计生工作思路清晰方法得当，措施到位，取得了计划生育率为100%，晚婚晚育率为100%，无计划外怀孕等好成绩，现总结汇报如下：
一、加强领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门负责人详细抓，督办到位。
为了切实加强对计划生育工作的领导，公司做到党政齐抓共管，在20XX年度成立了“计划生育与流动人口领导小组”、“人口与计划生育齐抓共管领导小组”，领导小组各由名单如下：
组长：
副组长：
计生专干：
组员：
我分公司组织机构健全，工作制度明确，措施到位，为抓好计划生育工作打下了良好的基础。公司主要领导注意把政策宣传与实际工作结合起来：首先根据文件精神结合我分公司实际制订了切实可行的计生工作计划一系列规定；计划生育领导小组每半年召开两次计生主题会议，具体研究分析计划生育工作，对上级召开的计划生育会议精神和文件及时在全体职工会议上学习、传达、贯彻并执行。我分公司每年组织全体职工学习《中华人民共和国人口与计划生育法》，通过学习，广大职工认识到计划生育是我国的基本国策，认识到维护这一基本国策的重要性与必要性，认识到计划生育是坚持人口与经济社会协调发展和可持续发展的战略任务，认识到计划生育为社会主义现代化建设创造了良好的人口环境，从而使每个职工都能自学执行计划生育政策，从未发生违反计划生育现象。
二、目标管理，层层落实
年初，我们在20XX年工作的基础上制定了更科学合理的计划生育目标管理责任书，由公司与部门负责人签订责任书，再由各部门负责人与各位职工签订责任书，层层明确责任，一级负责一级。
三、认真做好计划生育政策的检查落实工作
在提高广大职工计划生育工作意识的同时，认真检查落实计划生育政策。建立健全全校职工的计划生育档案，促进计划生育工作的经常化、规范化、制度化，要求每位育龄职工汇报查环、查孕工作。每学期调入的新职工和临时工都要求其出示计划生育证照，违反计划生育或证明手续不全的坚决不聘。由于制度落实，我分公司职工和临时工从未出现计划生育政策的家庭和个人。
我分公司计生工作在公司领导的统一布置下，不断提高职工自身素质。按照党支部的安排，首先组织广大职工学习上级文件精神,教育广大育龄妇女认识在教育战线上进一步增强忧患意识、率先意识、机遇意识和创新意识，最大限度地调动广大育龄职工在建设适应现代化教育创新体系中的积极性，树发展之志，汇发展之力，育发展之才，建发展之功。在改革、发展、稳定中发挥公司教育计生工作应有的作用。
四、广泛深入开展计划生育工作宣传活动
我分公司都把计划生育宣传工作摆在公司工作的重要议事日程上，做到有研究、有布置、有学习、有检查的工作责任制，认真做好计划生育的宣传发动工作。
总之，我分公司全体育龄职工联系实际、讲究实效，真正做到统筹安排、突出中心、联系实际、讲究实效。保证身体健康、工作出色、计划生育始终处于领先地位。我们体会到：计划生育工作无论在什么时候，什么情况下，都必须警钟长鸣，常抓不懈。今后我们要再鼓干劲，再加力度，切实的作好计划生育工作。
第四篇：自查工作计划
市人口计生领导小组：
一年来在市委、市政府的正确领导下，在市计生部门的指导下，市广电局(台)按照《关于印发的通知》(枝计生领[XX]3号)，认真执行计划生育工作的文件精神，结合自身实际，强化责任目标管理，不断提高职工的生育、生活和生命质量，加强人口计生宣传教育工作，使我单位计划生育工作水平有了进一步的提高，现将一年来的工作情况报告如下：
一、高度重视，切实加强对计生工作的领导。
按照要求，我局的计划生育工作由一把手负总责、亲自抓，分管机关的领导具体抓，妇委会督办落实。一级抓一级，齐抓共管。积极参加市、街办组织召开的计生工作会议，签订人口与计划生育目标管理责任书，及时传达贯彻落实会议精神。同时，把对计生工作的考评同先进工作者、先进部室股的评选挂钩，实行计划生育一票否决制，把人口计生工作责任落到实处。
二、加强教育，树立婚育新观念。
一是结合年度干职工培训计划，组织全局(台)干职工学习有关计划生育的法律法规，增强法律意识，提高遵纪守法的自觉性。二是通过发宣传单、上门宣传、开展读书竞赛等职工、群众喜闻乐见的形式把避孕节育知情选择的内容送到家家户户，让育龄群众“真知情”、“会选择”，提高了我局育龄妇女的长效节育及时率。三是开展一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动，提高职工对计生政策法规知晓率，树立了“生男生女一样好”、“优生优育”等婚育新风。
三、严格管理，确保无计划外生育。
一是扎实做好育龄人口的清理登记。根据市计生办的要求，建立本单位职工育龄妇女信息卡，按时报送计生情况等有关报表，并能符合规范要求。二是认真做好计生宣传品，并根据“属地管理”的原则，规范管理，确保辖区内无计划外生育现象。
四、强化宣传，营造计生工作良好氛围。
为营造良好的人口与计生宣传工作的氛围，我局对此进行全方位、多角度、立体式的报道，通过广播、电视、电影等渠道进行全面宣传。将计生、防艾等宣传纳入对制片人的考核范围，与计生局合办《枝江人口》(电视)和《人口之声》(广播)栏目，并实行栏目负责制，及时宣传报道国家的人口计生政策、新型生育文化、人口理论、优生优育和青少年青春期性健康教育知识，及时报道全市计生政策和工作动态，在全市营造了良好的人口和计划生育工作氛围。我局与农村数字电影放映队联合开展“婚育新风电影村村映”活动，通过放影前序幕、影中插播等方式，积极主动做好计生政策的宣传，将计划生育宣传教育改革与农村文化建设相结合，借助电影这个群众易于接受的平台传播婚育新风，对群众进行潜移默化的教育，深受群众欢迎，有效增强了计生宣教的实效性。
另外，我们还以“3.8”妇女节等活动为契机，开展对国情、省情、市情，人口形势、其计生政策等相关内容的宣传，倡导科学、文明、进步的婚育观念，重点对婚育新风进万家和关爱女孩行动进行宣传，同时通过广播电视开展了一系列的人口与计划生育社会公益性宣传。
五、落实政策，切实关心女职工身心健康。
一是依法落实计划生育的各项奖励政策。对独生子女未满14周岁的职工按标准发放独生子女保健费;对办有独生子女证的退休职工，待遇按政策落实到位。二是关心女职工身心健康。对到期需要更换节育措施的育龄妇女做好随访服务工作，全年共随访育龄妇女8人次;组织女职工进行了健康检查，全年共普查40多人次;为局(台)干部职工办理了医疗保险和大病统筹，为女职工办理了防癌保险。
一年来，我局(台)计划生育工作取得了一定成绩，但还存在着一些不足。在以后的工作中，我们将严格按照上级要求，进一步认真贯彻落实人口与计划生育政策，加大宣传力度，努力把我局(台)计划生育工作提高到一个新台阶。
第五篇：母婴保健法落实情况自查报告
母婴保健法落实情况自查报告
按照市卫生局《关于印发萍乡市开展<母婴保健法>等法律法规落实情况监督检查工作方案的通知》（萍卫法监字【2017】25号）等文件的有关要求，我院对相关工作总结如下：
1、我院在工作中落实了国家的妇幼保健工作方针： 以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主。
2、认真学习宣传《母婴保健法》及《实施办法》，不断增强群众的法律意识
为提高母婴保健法的普及率，增强群众的法律意识，首先我们组织医务人员定期或不定期地学习《母婴保健法》及《实施办法》，每年以《母婴保健法》宣传月、三八节、六一儿童节为契机，以组织专家上街义诊、发放宣传材料等形式，不断加大《母婴保健法》的宣传力度，为开展母婴保健工作奠定良好的群众基础。
3、加强妇幼保健网络建设，保障母婴安全
建立和完善了以区妇幼保健院、乡镇卫生院、村卫生室为基础的三级妇幼保健网络。并以各乡镇卫生院为基地，每月召开一次全区妇幼人员例会，采取以会代训形式，进行业务培训，不断提高妇幼保健队伍的人员业务素质和服务水平。每年进行母婴保健技术服务专项检查，及时发现和纠正医疗机构工作中存在的问题，未发现非法从事母
婴保健技术服务行为。
4、积极做好妇女、孕产妇和儿童健康查体、建档工作
区妇幼保健院积极开展儿童健康体检工作，2017年3-6月份为7500余名幼儿园儿童进行健康查体，均实行成本收费，受到了群众的好评。自今年9月份开始进行下乡入村为适龄妇女进行宫颈癌和乳腺癌筛查，配置下乡免费查体专用车、B超、心电图、化验等设备，抽调技术骨干组成查体队，与计生部门联合，到9月底已为2个乡镇400余妇女进行两癌筛查，并进行了管理。全区三级妇幼保健机构积极开展孕产妇系统管理工作，确保全年无孕产妇死亡。
5、进一步做好新生儿疾病筛查工作。按照有关规定，对新生儿疾病筛查办公设施进行了更新改造，人员进行了调整，做到让新生儿家长放心、满意。今年1―9月份全院活产为531人，其中听筛511人，听力筛查率为95.87%，新筛409人，新筛率为76.74%。
6、加强了B超和从事B超技术服务人员的监督管理。按照上级要求，建立健全了B超室管理制度并张贴上墙，并在醒目位置张贴了“严禁非医学需要鉴定胎儿性别”的标牌，设立了举报箱，公布了举报电话等。
7、加强了《出生医学证明》管理，确保签发规范。按照卫计委、公安部《关于统一规范〈出生医学证明〉的通知》和有关补充规定，进一步加强《出生医学证明》的管理，由专人负责购买发放，并建立台帐。在出具《出生医学证明》时，操作人员严格查验接生机构填写的《出生医学记录》等有关手续，按编号顺序签发并登记。1-9月份，
共首次签发《出生医学证明》463人份，无一差错发生，首次签发率为87.19%。
8、加强了免费婚检工作，按照省、市、区的相关要求，我院积极开展了免费婚检工作，通过宣传、发动、组织、管理等环节的质量控制，我院的免费婚检工作取得了喜人成绩，1-9月，免费婚检2950人，免费婚检率为93.71%。
我院在贯彻执行《母婴保健法》过程中虽取得了一定的成绩，但仍存在一些困难和问题，主要表现在：
1、宣传力度不够，尤其是在电视台、网络等发面的宣传要强化；
2、儿童保健、孕产妇系统管理工作薄弱，有待进一步加强；
3、经费投入不足。我院名为全额预算单位，实际按差额预算单位划拨经费，业务开展的房屋设施和技术力量严重短缺；
4、各级政府部门对母婴保健服务的能力建设重视程度不够，从区级、乡镇级到村级的投入均不足；
5、社区妇幼保健网络尚未建立完备，不能开展相关管理服务；
xx县妇幼保健院
2017年10月28日
母婴保健法落实情况自查报告2017-03-10 11:11 | #2楼
一、主要情况
1、执业许可证
执业许可证在有效期内;服务项目与许可项目相符；无伪造、涂改和出借、盗用、买卖执业许可证等行为。
2、人员技术考核合格证
从业人员有相关法律法规要求的技术考核合格证书；基本掌握本岗位相关的母婴保健技术服务或计划生育技术服务基本知识、基本技能及相关法律法规知识。
3、建筑与布局
我院无擅自更改技术服务区已核定的面积、设备、设施、布局与流程的情况。
4、管理
有母婴保健技术服务、计划生育技术服务的各项规章管理制度，包括操作常规、抢救流程、病例讨论制度、接转诊制度、院内审批制度、医务人员岗位责任制度等，并落实。
5、母婴保健技术服务、计划生育技术服务
有关科普宣传、教育和咨询按照法律法规及技术规范进行，并有记录；技术服务过程质量基本达到相关法律法规、技术规范的标准和要求。
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6、医学证明文件的`出具
我院出具的《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等医学证明文件真实准确，符合法定程序及相关法律法规、技术规范的标准和要求。
7、医疗事故
我院未发生母婴保健技术服务、计划生育技术服务方面的医疗事故。
8、信息资料管理
各项技术服务登记健全，填写基本规范；孕产妇死亡、围产儿死亡及5岁以下儿童死亡等相关信息能够按照法律法规和技术规范要求上报。
二、存在的问题及原因分析
1、县妇幼保健院业务用房面积严重不足，开展保健业务不够全面。县妇幼保健院业务用房为1991年建成投入使用，面积仅为1260O，设施、布局与流程均未达标县级妇幼保健院相关标准要求。
2、存在人员不足，缺乏专业人才，技术力量薄弱，缺乏学科带头人等。
3、保健和临床缺乏有机结合，没有完全发挥相互促进的作用，保健特色不显著。
4、应进一步加大对母婴保健服务的宣传力度，提高广大群众的知晓率。
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5、信息化建设达不到相关要求。
三、意见和建议
1、加强妇幼保健机构自身建设，达到母婴保健技术服务区的面积、设备、设施、布局与流程达标。
2、加强妇幼保健服务技术队伍建设。加强妇幼保健服务技术队伍建设，就是要努力建设一支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业的妇幼卫生技术队伍。
3、加强妇幼卫生信息化建设。加快妇幼卫生信息化建设，对于提高妇幼保健形象、优化妇幼保健服务、降低运行成本、规范管理与监督、提高决策水平、推进妇幼卫生事业科学发展具有重要作用。
4、强化服务质量和创新意识。随着医药卫生体制改革深入，妇幼保健机构要认真研究改革实施方案，结合母婴保健服务工作实际，创新思维，促进我县妇幼卫生科学、可持续发展。
5、加强管理，强化母婴保健服务工作考核和指导。母婴保健服务领域越来越宽，项目越来越多，投入越来越大，要严格按照相关法律法规、技术规范的标准和要求，建立目标管理责任制，细化任务，责任到人。并组织定期督导，发现问题，及时纠正。
