团队建设工作汇报(范文2篇)

时间：2022-06-06 19:27:39 作者：网友上传字数：3988字

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第一篇：团队建设工作计划

团队建设工作计划

1 运行机制

河北北方学院图书馆学术情报保障研究课题组是图书馆自行组建的图书情报专业的学术研究试验性组织,构成其主要以图书馆信息咨询部为机构依托,由馆长直接领导,其日常业务与科研任务有机融合,相互促进。一方面,信息咨询部的日常业务范围较广,核心工作围绕学术信息资源展开,与各学科及校内外用户紧密,因此信息咨询部的日常工作为课题组的科研任务提供了丰富且实际的命题来源;另一方面,以信息咨询部为机构依托的课题组,其科研定位立足于实际,致力解决与我校学科发展实际相关的学术信息难题,并根据信息咨询部的业务数据与工作经验有针对性的开展专项研究。课题组组建以来,理论研究与科研成果均与信息咨询工作实践密切,既促进工作实践的完善、进步,又为工作实践所检验、指导。课题组按照方向集中、命题切实、方式灵活、积极立项的原则开展研究工作,争取在解决实际问题的同时实现科研成果,提升河北北方学院的科研实力。事实证明,图书馆采取双机构融合,科研实践双轨并重的举措是可行的,课题组的现有运行机制能够有效支持预期科研及业务目标的顺利实现。

2 人才队伍建设

课题组人员配属以信息咨询部人员为主,成员共7名,平均年龄岁,正高职称1名,副高职称2名,中级职称4名,研究生学历4名(其中在读2名),本科学历3名,涵盖图书馆学、情报学、管理学、物理学、数学、哲学、计算机7个专业。7名成员均为本馆业务骨干,其中大部具有专业教学背景,全体成员均接受过不同程度的交叉专业培训或岗位培训,可承担我校医学、理学、管理、信息、社科等多类学科的学术信息保障及技术支持工作。为提高课题组整体业务及科研实力,图书馆适时调整人才队伍建设方案,重点培养业务骨干,加强专业知识学习,提高技能考核标准,重视人才的对外交流,预期建成一支适合高校新形势发展需求,学术基础扎实、科研能力较强、思想进步、作风顽强的馆员队伍。

3 机构及学科建设

作为一种现实的能力,学术情报保障的实现,是由一个有效提供学术情报的实体或机制来完成的,目前,这种实体或机制普遍称之为学术情报保障体系(或称之为学术信息保障系统)。在大多数研究中,学术情报保障体系一般被理解为以文献信息资源整体建设为基础,以共享为目标,依托计算机通信络建立的、能在一定范围内有效保障用户信息需求的信息资源储备与服务系统。应该说学术情报保障体系是一个动态、多维的复杂结构系统,其核心要素是有时效价值的学术信息与知识,对学术情报的捕获、分析、评价是这一体系的主要任务与手段,其目的则是为相应学科的发展提供专门性的信息资源支持。对此,河北北方学院图书馆业已明确其中利害之关键,深入思考,广泛论证,配合学校总体发展战略,制定了一套全面的事业与学科发展的举措。

在当前形势下,我校正处于积极进位大学的关键时期,各学科均在积极准备,抓机遇,谋发展。正如张力书记在工作报告中指出的:“‘进位’是全方位的,是永无止境的。”为切实落实学校关于总体进位的发展规划,配合教学科研完成关键性转变与突破,图书馆立足当前形势,放眼长远未来,从宏观角度适时调整本馆发展策略,从

政治思想工作与业务实践双方面进行深入调整,以“四个一”方针为主导,全面完善各方面工作,力求在学校发展的机遇期跟进步伐,实现跨越。“四个一”作为图书馆跨越式发展的方针,也是馆内各部门改进工作,优化业务的背景要求,即:抓住一条主线、搭建一个平台、树立一种理念、打造一支队伍。

抓住一条主线:在全馆范围内开展创建“学习型、服务型、创新型”团队活动。在的新发展机遇期,图书馆确立了紧密围绕学校工作重点和发展目标,以深入学习为基础,以强化服务为宗旨,以规范管理为抓手,以改革创新为动力,以提升服务层次为目的总体工作思路,制定了加强思想建设、队伍建设、文化建设和制度建设,把图书馆建设成为思路新颖、服务规范、勇于创新的学习型、服务型、创新型团队,更好地为教学科研服务的中长期奋斗目标。

搭建一个平台:以开展主题实践活动为平台,全面落实“三创”工作目标。在全馆范围内开展“一切为了读者”主题系列实践活动,特别提出了要重点为各学科的信息需求提供保障性服务的主要活动内容。

树立一种理念:新馆启用以后,随着馆舍面积的增加,馆内设备的更新,服务能力、服务水平必须随之体现较大改善,才能达到优质办馆的标准,呈现出新馆新气象。其中的关键就是要牢固树立起“为教学和科研服务,为广大师生服务”的理念,只有树立了这种服务理念,图书馆才能有生机,才能为学校的进位发展做出应有贡献。

打造一支队伍:图书馆的跨越发展,关键在于人才队伍的培养与建设。必须打造一支优秀的馆员队伍,谋发展、提层次、优业务,为图书馆的发展“补血强心”。特别是对高层次、复合性专业人才的培养更是图书馆人才队伍建设的重点,以此为依托的科研型人才队伍的建设也势在必行。

xx年9月,河北北方学院图书馆学术情报保障研究课题组在图书馆整体改革与创新建设的机制中应运而生。

河北北方学院图书馆学术情报保障研究课题组是为学校各学科提供有效学术信息资源的学术研究机构,主要承担面向全校的信息资源提供、学术情报甄选、文献计量分析、信息技术保障、科技查新、参考咨询、用户培训等学科服务,并同时肩负与上述服务同命题的相应课题研究。

在具体科研过程中,课题组将理论研究与实践工作相结合,立足图书馆长远发展,紧密结合我校各学科对学术情报的实践需求,制定了有学科针对性的一系列馆藏文献与学术信息、情报的保障措施,并从学术角度加以剖析、创新、完善,再经工作实践的检验,则能及时修正调整研究方案,有利于更加系统全面的开展深入研究。现阶段,课题组研究方向以建立全面高效的学科学术情报体系为核心,这是课题组一切研究与实践的主干任务,以此为引导,与之相关的子课题研究亦呈树状趋势展开。目前,课题组已见成果与在研的子课题共10项,其中,教育部课题子项目研究2项取得成果,省、厅、校级主研课题4项取得成果,2项省级课题在研,2项校级课题正在申报,另有1项命题完成论证,已具备课题申报条件。(增加在研情况)

在队伍建设方面,图书馆调集业务能力强,专业素质高,且具有较强科研能力的7名馆员为主干,重点培养,严格考核,以团队的年轻化、专业化、合理化优势打造图书馆未来的科研强势。自课题组成立以来,图书馆为迅速提升团队整体实力,加强学科投入力度,统筹有限经费为课题组配备现代化的软硬件科研设备,适时派出骨干对外交流、学习,使人员业务与理论水平得到明显提升。目前,课题组已具备包括国家科技查新资格在内的多项专业资格认证,并在对外交流中与相关机构及高校图书馆建立了良好,为今后的业务和科研拓展开辟了更加宽广的途径。

图书馆对课题组的重视与培养不仅仅注重当前效果,更着眼未来,重视团队发展的长远价值。对此,课题组制定了常态机制,将各项研究的长效性的、价值性以及成果转化放在目标首位,力争做到务实、求新、重发展。20XX年,课题组结合学校发展规划,深入了解各学科信息需求,在前期研究成果基础上,制定了新阶段的研究目标规划,具

体如下:

(1)收集国际国内学术文献、会议纪要、研究动向等一次情报, 并建立综合性学科情报数据库。

(2)建设校内学科信息情报中心化供给枢纽,建立点对点的信息往来通道,提供迅速、准确的用户信息服务。

(3)建立本校的科研成果、数值数据、图像信息等数据库, 并提供服务。

(4)致力于综合性的研究开发, 开发、评价、引进最适合学术信息交流的软硬件, 进行信息管理、数据库建设、移动图书馆等方面的研究。

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(5)与其它信息系统合作, 将大学拥有的先进的、独创的信息资源向社会研究机构、教育机构的研究者提供服务。

(6)与其他学术机构的信息对接, 将河北北方学院的科研及教学成果广泛推广。

(7)加大对信息资源使用及情报利用等信息技术的推广力度,建构一套适合我校学科需求的培训与教学模式。

4 总结与预期

xx年,是图书馆学术情报保障研究课题组步入正轨初现成果的第一年,在此期间课题组各项工作开展顺利,在实验性探索阶段,不仅实现了机构的正常运转,而且完成了相关研究任务,并取得预期成果。同时,课题组在实际研究工作中锻炼了队伍,积累了丰富的研究经验,为下一步的课题研究工作奠定了基础。

在新的发展规划中,课题组仍将抓住学校进位发展的主线,坚持既定方针,继续重视人才培养,在提升业务质量的同时集中精力搞研究,推成果,并努力实现下一年度主要预期目标:

(1)建立适应我校各学科信息需求的综合性学术情报数据库。

(2)完善学术资源与学科需求的对接机制,力争建立重点情报的点对点供给模式。

(3)建构系统性的学术资源评价体系,并建立简报机制。

(4)探索科技查新在我校各学科科研体系中开展服务的新模式,为科研项目提供质量保证,实现查新的应有价值。

(5)开展信息检索课程的精品化教学模式研究。

5 总述

图书馆学术情报保障研究课题组是我校在新的学术领域创立的专门从事学术信息研究的机构,同时也是一支年轻的科研队伍。尽管目前课题组尚未成熟,但它所面对的却是学术信息领域广阔的研究前景,这也是我校实现各学科全面发展,学校实力整体跨越过程中不可忽视的重要领域。因此,图书馆必须为学校的学科发展提供强有力的学术资源动力,并为各学科用户不断提高的学术信息需求提供全面、快速、精准的保障服务。学术情报保障研究课题组必将成为是图书馆与学科间建立有机信息的核心枢纽,其重要意义也将在未来的学科发展中不断得以体现,因此,学校对图书馆学术情报保障研究课题组的了解与重视既是对我校学术信息资源良性建设的支持,同时也是对全校学科优质发展的有力推动。