营业员辞职报告

时间:2022-04-25 04:18:04 作者:网友上传 字数:4558字

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第一篇:营业员辞职报告

尊敬的x:

自x年入职以来,我一直都很喜爱这份营业店员的工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心,在这2年电脑营业员工作里,我学到了很多有关电脑产品的销售技巧,自己的销售能力又上了一层楼,这些都是我最宝贵的财富,非常感谢公司给予我这么好的机会,让我的未来充满了希望.

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月x号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼

  姓名:

  日期:

第二篇:营业员辞职报告

尊敬的公司领导:

我怀着复杂的心情写完这封辞职信,只是觉得时间刚刚翻开了几页,而我已在今日阅读走过了快四个年头。

20xx年12月我来到公司,刚毕业的我没有什么工作经验,我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会,任紫荆店店员一职,我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台,并组织了关于店面操作知识的培训,这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位,我知道不仅担负着公司业绩的重任,更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

在店面工作1年后,20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中,部门领导对我进行耐心指导,同事给了我很多帮助,让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展,公司拓宽了销售层面,店面销售的不仅仅是图书和杂志了,新增了创意产品。因公司业务需要,我的岗位发生了变化,除了行政事务,另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作。

第三篇:售货员转正申请书

尊敬的领导您好:

我于2008年11月23日成为百利玛国际厨卫中心的员工,到今天已经有N个月。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,现申请转为正式员工。

在这段时间里,我学会了礼节礼貌,通过锻炼,我熟悉了自己工作岗位的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为商场做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢商场的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这N个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到商场的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和百利玛一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为百利玛创造价值,同百利玛一起展望美好的未来!

第四篇:营业员辞职报告

您好!

我是营业员xxx,我已在我们百货商场工作了有些时日,原本打算长期做下去的,因为我觉得自己可以做好营业员的工作,但是当我近距离去接触的时候,才发现我根本就不能在这工作上坐很久,因为我在这方面的能力并不是很好,特向您提辞职。

我们这个百货商场真的很大,虽然营业员也有很多,我也只是管理其中一些商品的销售,但是对于我自身来说,还是觉得工作量很大,我并不能够记住太多的东西,记忆有限。这对于一个营业员来说,是不行的,本身就是为要商场的商品进行销售,以及去为顾客提供销售服务,这些都是最基本的营业员的职责,但我似乎做不好。因为我负责的区域到目前为止,卖出去的东西都很少,这样算是亏本的,因为有些商品也是有时间期限的,在有效时间内没有卖出去,商品就算是废了的。我在商场也做了几个月的工作了,可是无论如何就是不能够把绩效做上去,这让我特别的苦恼。

作为商场营业员,如果不能把商品销售出去,那就不算是一个好的营业员。我在这方面似乎就没有什么优势。在对商品进行销售时,要很好的对商品介绍,要充分的把商品的优点介绍出来,但是我的口才不好,基本上就没有什么顾客回来我这里,而我所提供的服务也是不达标的,如此的话,我是不合格的。做了这么些日子的工作,我还是停留在原地,这让我感到很羞耻,觉得挫败极了。我不想继续这样下去,因此才向您辞职的。我并不是因为商场不好,相反是因为自己不适合这里,也是因为自己的能力帮不上商场的忙,继续做着就是不断的给商场带去损失。

当然也很感谢您当初让我进来工作,也感谢在这里工作的每一位,我不会做的事情,都会有人去帮我,让我能够做到现在。只是如今我不能坚持了,实在是看不到自己在这的价值,我也没有什么能帮的忙。我想领导您是能谅解的,并去体谅我的。我也就在下周办理我的辞职手续,正式的从我们百货商场辞职。对此也有些抱歉,我没能够一直做下去,多少还是让领导您失望的。望领导最后给予批准,我也好准备离职,谢谢大家这些时日的关照。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

第五篇:顾客分析报告

顾客分析报告

李佳

2012年9月日5

皮鞋专卖店导购卖的不是鞋,而是舒适,是品位,是形象,是购买者内心的某种欲望的满足。

要微笑,精神面貌要好,打招呼,问需要(最好要赞赞别人,先生(女士,小姐,老爷爷之类)您今天看起来很精神(漂亮),请问您需要点什么?),,买东西最不喜欢别人不停的喋喋不休,所以说话要简短,还要看顾客的脸色,要是不适合的话,她会表现出来,这时你要提出点建议,同样是简短,最后,买完了东西,准备离开时,你要说谢谢惠顾,希望你再次光临...

卖鞋子不要过多介绍哪款哪款好,因为你不是他,客人试鞋子要帮客人松鞋带绑鞋带,完了要主动拿镜子照给客人看,如果客人没问你意见,你就先试探性地问他是否满意呢,要是他说哪里哪里不好,你不能反驳他,要婉转地说明鞋子那个不好的地方的特点,例如,他说鞋子的颜色太深了,你就说,这款鞋深一点的颜色是专为突出XX而设计的,能突显他的气质与内涵。不叫千万不要单独介绍哪款鞋子,你只能说,要是这种类型的不适合,我们还有别的类型的供您挑选„介绍产品话不用太多,太多了,顾客就会有负担。首先要态度好,哪怕不会介绍,先微笑。你可以这样说,比如说,这是某种皮的,穿上它很透气,不会捂脚,而且穿久了鞋帮不会变形。或者这么说,您手上拿的这款买的非常好;您眼光不错,这款穿上很有气质,而且穿上腿显得非常的修长,配您身上这件衣服刚好;您可以试一下,买不买都没有关系的。还可以介绍一下店里的服务,比如可以退换之类的,赶上过节,介绍一下店里的优惠活动,这样就更吸引顾客。你可以先跟人家沟通说,这个鞋子是今天刚运回来的.也是今年的最潮流的时尚运动鞋.当然你也要知道这个鞋的牌子和其他的特点,然后你慢慢去介绍这个鞋的好处就行了!!不用害羞,我买鞋见到的女孩很多都是这样的,如果客户看上了,他肯定会问你有没的打折或者便宜点,然后你就自己把握了!

找出并总结该鞋子的特点和优点(如:外形独特,质量优势在哪,价格优势,售后服务......)活学活用,只有自己对产品了解详细才能会表达......然后介绍给客户......

记住一点,你要帮客户做决定。不要问别人是否买,直接问他们喜欢什么样的鞋,还有,当客户表现出要看看的时候,你就要向他推荐,比如说这个红色的很好的,你穿起来很合适的,要客户多试,这样他们都不好意思推了,你是专业卖鞋的,你的意见是很专业的,这一点你一定要坚信,这样你的客户才能相信你的选择,还有就是要多赞美你的客户,不管什么样的人,都是喜欢被赞美的,即使没表现出来,心里也是很高兴的,但要记得不要故意拍马屁,顾客是男的,女导购可能还有一些更好的优势。

你要切实体会,如果你刚进店就有个营业员跟着你,你自在不?所以要看时

机,一般顾客只会在他喜欢的东西上做视线的停留,你要注意观察,如果看了段时间 并拿了看了,你这时候就要很亲切的问下:喜欢可以试一试,要设么尺码?要会看人,你一看这人穿的很有品位就挑流行点的给他,你看这人穿的很普通,那么你挑价格实惠但的给他。反正什么样的人你挑什么样的鞋给他,还有如果他一来就看中一双鞋子问你多少钱你要讨好他说你的眼光真好啊什么的,并拿双比他看中的鞋子贵的拿来和他看中的鞋比说这个鞋200够了,你喜欢的这双是最好的啊,要240。那他再砍价也不会底于200了。

一般说先看看都事没注意到自己中意的吧,你不防主动推荐下 如果还不满意 你也可以想顾客询问喜欢哪方面的只有你和顾客之间建立了交流就好、 总之旁敲侧击了解顾客真正想买的 然后针对性的为顾客做选择。

另外,从店员接近顾客、调查、产品介绍、示范操作等的每一个销售步骤,顾客都有可能提出异议;愈是懂得异议处理的技巧,您愈能冷静、坦然地化解顾客的异议,每化解一个异议,就摒除您与顾客一个障碍,您就愈接近顾客一步。请牢记——销售是从顾客的拒绝开始。

(一),三种最经常性的问题:

① 顾客不进店说明我们没有吸引力。

氛围不好,态度不好,服务礼仪不到位;

② 顾客闲逛一圈就离开,说明我们不够感染力。

热情不够,亲切感不足,人性化不够;

③ 顾客进店只买一个包就走出说明我们不够说服力。

专业知识不足,技巧不娴熟,对顾客购买力的激发不强。

(二),异议的解决与应对:

1,常见的因价格问题引起的异议的应对措施

① 具体的价格异议---“太贵了”

错误回答:

A,“这样子还嫌贵?”

B,“我们这里是不还价的。”

C,“多少钱才肯要?”

D,“不算贵,以及打折了,比原价优惠多了”

E,“我们现在搞促销活动,多买多送,也不算太贵。”

正确回答:

A,“是的,我懂,如果单纯看标价,确实会让人有这种感觉,只是我要跟您说明的是,我们价格比较高的原因,是因为我们的售后服务做得很好,质量方

面又有保障,而且我的朋友曾经......”

B,“是的,我懂,因为我们都希望能用最便宜的价格买到最好的产品,只是真的很抱歉,尤其是在这一点上我们真心希望能获得您的谅解。。。。。商品要做相应的质量就一定会有相应的成本产生,而我们更需要质量和售后服务上的保障,而这才是最重要的,您说是吗?”

②“不能算便宜一点吗?”

错误回答:“没有办法,不行,公司规定的。不好意思,这个价格已经很优惠了!”

③“老客户都没有优惠吗?”

错误回答:“不好意思,我们这里老客户新客户都是一样的价格。您是我们的老客户了应该知道我们的规定。”

正确回答:“很谢谢您这么长时间的支持我们公司,非常感谢。只是真的很抱歉,尤其是在这一点上我们真心希望能获得您的谅解。。。。。。。。由于商品要做出相应的质量就一定会有相应的成本产生,而这才是最主要的,您说是吧!”

④“我认识你们老板!”

错误回答:“不好意思,没有办法。。。。。我们是照规定办事,老板来也一样。”

正确回答:“那真是太好了,所以您一定知道我们公司规定是非常注重诚信服务的,而且开价一定诚实可靠,质量又有保障,花钱一定花的很放心了,您说是吗?”

⑤“价格比预期高”

“您本来预期是多少钱呢?您原本预期价格的标准从何而来?”错误回答:“那不可能,那一定是假货!”

正确回答:“喔,原来如此,我懂了!这样吧,我把事实的状况跟您说明一下......”

⑥“我负担不起”

一是借口:听懂话中的含意,

二是事实:观察谈吐,穿着,名片,直截了当的问

⑦“手头上的现金不足”

这是希望降价的另一种说词,我们要给客户提供解决方式,不要失败在最后一步。

“哇!那真是太可惜了,这促销...”

我们可以做一系列对顾客有好处也不会对店面有什么不利的方案,如让顾客

交订金、刷卡,还可以帮他送货上门等„„

导购人员在开展工作时,应站在顾客角度,在分析商品给顾客带来哪些好处和利益,而不应站在导购人员个人角度,去强行推销。即使是在付款成交的那一刻,顾客动摇了,营业人员也应表现出良好的修养,不生气,而是继续耐心地做工作。最后,假如顾客还是不要,我们也要真心感谢他们的光顾,微笑着目送顾客远去。顾客永远是我们的上帝,这句话要时时记在我们每一位导购员的心里。

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