正式职工复职申请书(范文3篇)

时间:2022-10-19 00:51:18 作者:网友上传 字数:1416字

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第一篇:员工复职申请书范文

为规范员工离职后的复职行为,公司对曾在公司表现优秀且非严重违反公司规定或品行恶劣等因素离岗的,经公司审核批准可以考虑其重新回到企业工作,并按下列程序办理。

一、员工复职程序

员工要求复职的,本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审核,对离职前工作表现较好的,原则同意复职的,要由接收单位主管、分管领导、公司领导逐级在申请书上签署意见后,由人力资源处办理入职手续。

二、员工复职条件

(一)离职人员符合下列条件的,同意复职:

1、离职前在公司表现优秀,工作表现突出的;

2、其离职原因一般为家庭、学业、入伍等个人原因的;

3、复职人员一般为企业需要的具备一定操作技能的;

4、复职人员身体健康且能胜任企业工作的。

(二)离职人员离职前出现下列情况的,禁止复职:

1、严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损失的;

2、违反公司规章制度,情节严重的;

3、被依法追究刑事责任的;

4、离职前工作表现较差、业务技能一般、经常出现违纪行为的。

三、复职人员岗位安排

员工复职一般安排回原部门工作。如特殊情况,经公司领导批准可另行分配相应工作。

四、复职人员待遇

1、复职人员入职后,要实行二个月的试用期,期间执行同岗80%的工资待遇。试用期间表现好的,由用人单位提出是否签订劳动合同意见,同意的,到公司人力资源处办理手续。

2、复职人员签订劳动合同后,可参考在职时的薪酬水平、业绩表现并结合同岗员工待遇标准执行。

  二XXX年X月XX日

第二篇:职工复职申请书

尊敬的领导:

我在对xxx工程建设项目有关监管工作中,超越权限擅自答复该公司有关职业卫生监管工作要求,同时违反规定擅自联系有关中介公司开展业务等行为。我的行为违反了本局有关规章制度,局党组研究决定对我待岗xx个月的处理。在待岗期间,得到了局领导和各位同事们的关心、帮助和指导,使我深知自己所犯下的错误和深刻吸取教训。通过深刻反省和加强学习有关机关工作纪律、法律法规和专业知识,使我在思想上得到了进一步的提高认识,在法律法规和专业知识的方面也有所提高。在学习有关法规和相关知识的同时,认真完成领导和局办安排的各项工作任务。

我深刻地反省了自己所犯的错误,深刻吸取教训,我以后一定会严格遵守法律法规和局里的各项规章制度,努力工作,认真负责,争取把各项工作做得更好。现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复岗申请书。无论领导和同事们对我的想法如何,我都迫不及待地想复岗,为局里服务和贡献自己微薄的力量。 如果现在局里能够安排我复岗,请领导相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。不管把我放在什么岗位,我都会尽心尽力,不辜负领导对我的期盼。恳请领导批准我的复岗申请,并再次表示我的歉意。

  申请人:xx

  20xx年x月x日

第三篇:职工复职申请书

尊敬的领导:

我离职已有很长一段时间,在这段时间里,我尝试了另外的工作环境和工作方式,但是不尽如人愿。并时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴,越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟,学校为我提供了良好的发展平台、有竞争力的薪酬,还有建立起来的良好的人际关系,让我受益匪浅,而我竟然舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情,向领导递上复职。无论领导和同事们对我的想法如何,我都希望能够再次为学校服务和贡献力量。

如果现在学校还有职位空缺,领导还相信我的工作能力,我随时准备好接受挑战。

请领导考虑我的。并再次表示我的歉意。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

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