企业文化建设方案(大全)

时间:2022-03-23 23:59:31 作者:网友上传 字数:7800字

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第一篇:企业文化建设方案

为了使我司的安全生产工作更上一个台阶,使“要我安全”观念提升到“我要安全”观念,依据公司企业文化的宗旨和精神,我站将计划在3年内逐步建立和弘扬企业安全文化,使企业员工素质和企业核心竞争力得到更大的提高,为企业的持续发展打下基础。

一、倡导企业安全文化

1.安全文化的含义:它是企业文化的一个组成部分,它是安全价值观与安全行为准则的总和。它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为。体现在积极维护国家安全和社会稳定,不断追求自我保护和健康,抵御灾害,保护企业财产及员工安全和健康。

2.安全文化的构成:

观念层面:a:正确的安全价值观和安全意识;b:科学的态度、理念和认识;c:高尚的品德、爱心和情感。

管理层面:a:安全系统工程;b:风险评估技术;c:安全目标管理;d:人员/岗位/制度定置管理。

行为层面:a:遵章守纪,规范生产与生活行为;b:开展文明活动,保持身心健康;c:维护安全,抵制违章与冒险。

物态层面:a:人、机、环境设计合理与匹配;b:可靠性与本质安全化;c:环境与气象。

形象层面:a:庄重的仪表,规范的着装;b:安全色、安全警示、安全标识。c、安全的行为与意识。

3.安全文化的作用:a:督导决策者的决策思维,促使决策者以高度责任心和热情对待企业的安全事业。b:监督、影响和激励管理者的管理行为,提升管理者自觉自愿履行安全责任与职能的意识。c:规范执行者的行为,陶冶员工群体思维模式,使执行者自觉遵章守纪。

4.安全文化建设:a:设施建设―设备设施等硬件的完善是构筑企业安全文化建设的前提。b:组织建设―是形成全面、系统的安全组织体系的基础。实行步调一致、分级管理、相互协调、密切配合的原则。c:队伍建设―以决策层为先导,管理层为枢纽,执行层(全员)为基础,确保安全文化建设健康、快速的发展。

5.安全文化建设的特点:

预防性――预防在先的安全观念.

社会性――涵盖生产、经营、生活、环境、交通及一切时空。

全员性――员工、家属、子女及其周围相关人员共同的安全。

持续性――自始至终地贯穿于任何活动静态与动态的全过程之中。

二、安全文化建设

我站安全文化建设计划用三年时间,从宣传培训开始,引入和逐步实施,然后再循环修正和提高。相互服务,相互监督,相互提示,相互促进。把安全意识渗透到生产和生活的一切方面、一切时空过程中。积极营造一种舆论、烘托一种气氛、树立一种责任、培养一种技能、提供一种保障,达到众望所归的安全目标。

1.向阳站员工的安全标准:

具备相应的、相对全面的安全文化知识。

具备相应的、相对全面的法律意识。

掌握先进的现代科技知识。

具有良好的社会公德。

2.班组安全行为准则:

“三不伤害”:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

“杜绝三违”:杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象。

实现“三无”:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故。

3.宣

传教育活动:(今年重点,具体材料另定)

a.员工安全教育培训

b.每年例行宣传教育活动

c.日常宣传教育活动

d.全员安全技能演练

e.全员安全必备要件

f.安全传媒。

4.安全骨干队伍的作用

定期召开“安全生产委员会”会议、生产安全例会。通过不同层次的会议,使站领导、管理人员的安全意识得以强化和聚合,安全思想和工作中心得以理解和传播,使各项安全决策、计划、安排得以顺畅地纳入到各级、各项工作中去。促使各级干部积极主动地创造性工作,步调一致地完成共同的安全使命。

5.安全管理有序控制

----加强设备设施安全检查,使其保持完好状态。

----监督、检查、以hse管理体系为依托大力开展hse监督管理机制。

----核查“安全控制程序”和“应急反应控制程序”的执行情况和受控程度。

----保证各项工作程序清晰受控、责任明确、效果显著。

以上活动,形成了浓厚的安全文化氛围,使来自不同层面的,尤其使文化素质差异较大的员工能很快地认同和接受“安全在你手中,安全在你脚下”的观念。员工的安全素质得到较大提高,“我要安全”的主动意识得到加强。

三、安全文化精髓

(一)安全文化理念:生命与健康同在,我与企业同发展!

(二)安全人本思想:

1.永远肯定和尊重人的尊严和才能。

2.尊重员工价值,安全力求完美。

3.安全归根结底是为了员工自己。

(三)安全方针:预防在先,分级管理;职责明确,全员参与。

(四)安全宗旨:升华人,健康人!

(五)安全誓词:

每一位升华员工承诺――

履行安全责任,做好本职工作。不伤害自己,不伤害他人。做健康人。

四、安全寄语

1.隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山

2.安全是企业永恒的主题

3.升华,升华,升腾在平安的蓝天下

4.安全的等式为“10000-1=0”

5.踏进“升华”门,安全记在心

6.遵章守纪,争做“升华安全人”!

7.弘扬升华安全文化,夯实安全生产基础

8.紧握安全的钥匙,开启幸福的大门

9.安全是幸福人生的基石

10.安全支出不是费用而是投资,为安全投资是对员工最大的幸福

11.消防系着你我他,安全系着千万家

12.严谨是家庭平安的法宝,冒险是赌博生命的游戏

13.安全编织幸福的花环,违章酿就悔恨的苦酒

14.多看一眼,安全保险;多防一步,不出事故

15.勿忘安全需时时警钟长鸣,珍惜生命要处处头脑清醒

16.金钱不能代替生命,蛮干只会人财两空

17.爱妻爱子爱家庭,不守交规等于零

18、管生产必须管安全。

19、高高兴兴上班,平平安安回家。

20、工作称职不称职,安全生产作标尺。

21、责任心是安全之魂,标准化是安

全之本。

22、一丝不苟,按章作业,是可靠的安全秘诀。

23、遵章守纪光荣,违章违纪可耻。

24、违章蛮干铸成终身遗憾,遵章守纪伴你一生平安。

25、一人违章,众人遭殃。

26、上有老,下有小,出了事故不得了。

27、凭侥幸,耍大胆,出了事故后悔晚。

28、对违章的庇护,就是对职工的伤害。

29、堵不死违章的路,迈不开安全的步。

30、安全是无形的节约,事故是有形的浪费。

31、安全是家庭幸福的保证,事故是人生悲剧的祸根。

32、忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效率是水中捞月。

33、安全一万天,事故一瞬间。

34、安全在于心细,事故出自大意。

35、好人主义害死人,发生事故坑了人。

36、严是爱,松是害,严中自有真情在。

37、无人故意出事故,事故出于无意中。

38、治病要趁早,安全要抓小。39、事故猛于虎,隐患是豺狼。

40、一人把关一处安,众人把关稳如山。

41、出车之前多预想,检查车辆需周详。

42、安全天天讲,生产有保障。

43、在岗一分钟,安全六十秒。

44、事故害人害己,安全利国利民。

45、要想把好安全关,思想工作要领先。

第二篇:散打对抗

大学生士兵的成长进步,既有着普通士兵的一般规律,更有其特殊规律。在他们身上,既有当代青年向往军营、崇尚英雄、渴望成才的共性追求,又有目标理性但思想多变、知识丰富但实践欠缺、个性独立但心理脆弱、讲求民主但强调自我等鲜明特点。只有把打牢思想基础与提升政治素养、自我设计与部队要求、严格要求与人文关怀结合起来,切实解决好期望与现实之间“倒挂”的问题,帮助他们顺利跨过成长进步的关键几步,大学生士兵的优势才能凸显出来,才能有

作为、成人才。

“从吉林艺术学院入伍后,我走过的路并不平坦,理想和现实的落差让我产生了不少困惑。在部队的教育培养下,5年来,我积极适应军营环境,尽职有为,先后被总部树为爱

军精武标兵。”

在沈阳军区不久前召开的加强大学生士兵教育培养座谈会上,某集团军炮兵旅一营三连排长李国文的发言,引起了

与会者的注意。

沈阳军区某集团军去年共接收2061名大学生新兵。如何把他们从学士、硕士教育培养成合格的战士,“倒挂”的矛盾

和问题随之而来。

“倒挂”之一:入伍期望高与现行教育培养政策的配套

如何帮助其进一步端正入伍动机?

大多数大学生士兵毫不掩饰自己的利益取向。

吉林农业大学的毕业生张磊直言不讳地说,因为家里条件不是很好,作为男孩子的他一直希望能有机会自立,减轻

家里负担。

他给自己算过“一笔账”:本科毕业生应征入伍,按照最高一学年6000元的学费,服役2年就可以拿到大学4年全部的24000元学费返还,加上士兵津贴和优抚金,是一笔可观

的经济收入。

集团军所做的调查显示:95%的大学生新兵表达了考军校和提干的强烈愿望,他们问得最多的是“部队有没有图书馆”、“所学专业在部队能否用上”、“到部队是否有时间学习”。近90%的大学生新兵希望自己入伍后能够分到一个专业对口的岗位,而选择“服从组织分配”的只有67人,不到10%,比没有大学经历的新兵少60多个百分点。特别是,42%的人还给自己设计了一年当班长、两年提干部的“奋斗目标”。

但现实是,在现行的士兵考军校、提干政策框架内,大学生士兵虽然有一定的“优先权”,但绝大部分大学生士兵是

不可能走入军官行列的。

集团军不少一线带兵干部骨干因此担心:一旦大学生士兵知道自己与“军官梦”相距很遥远,工作的劲头就会消失,如果无法“圆梦”,就必然会从回校就读、曲线就业、入党学

技术等方面进行重新设计。

集团军政治部主任王边疆说:“要解决这些‘倒挂’问题,就要倾心抓好大学生士兵核心价值观的培育,让大学生士兵树立普通一兵的意识。在把优惠政策讲充分,把考学提干的要求说具体的同时,制定专项培养计划,落实政策规定。”

“新兵下连前,我考虑自己学过专业摄影、懂电脑操作,就要求到专业对口的俱乐部或自动化站工作,但连队却安排我学炮专业。当时我想,擅长的不让我干,那在部队还有什么奔头。后来指导员对我说:‘如果每个人都打自己的小算盘,部队就不会有发展。只有个人追求服从部队需求,成长才能顺利。’”集团军某炮兵旅的李国文说,“这番话让我茅塞顿开。几年来,如果说我的军旅之路有闪光点,主要是因为我始终把个人愿望与任务需要、个人计划与部队规划统一起

来。”

“倒挂”之二:接受能力强与短板弱项明显

如何帮助其补齐短板弱项?

“简单的训练一点就通,复杂点的,班长做过示范,跟着练几遍也可以掌握要领,以‘跑步行进与立定’为例,计划3天,我一天就达到合格标准。”青岛海军学院毕业的大学

生新兵王连兵自信地说。

集团军所做的统计表明,49%的大学生新兵在校期间参加过3次军训,军训对他们来说只是一个强化和补课的过程,加之他们对新知识的接受能力强,大大缩短了训练周期。从对400名新兵训练情况的抽样分析看,在同一个课目的训练中,79%的大学生新兵比同期入伍的其他新兵缩短50%以上的

训练时间。

在刚入伍的新鲜感过后,少数大学生士兵会轻视厌倦部队中的“简单动作”。毕业于山西农大的大学生新兵李文超就提出了这样的疑问:“我想当一个好兵,但是喊响了‘一二一’、练齐了摆臂动作就是好兵吗?”

与此同时,多数大学生士兵普遍存在短板弱项。其中,大学生新兵身体素质跟不上高强度训练的问题最为突出,新兵营组织体能训练,每个科目后面总能看到大学生新兵的影子,95%的大学生新兵也承认,自己最大的弱点就是身体素质

较差。

集团军政委张烈英认为,全体新兵从入伍那天起,站在的是同一个起跑线,最终哪一个跑在前面,还要凭自身的素质说话。大学生士兵在军营成长成才,有其“先天优势”,要让“优势”变成成长进步的“强势”,还需要一线带兵人在给予和其他战士平等的关爱上把好“度”,使大学生士兵在与其他士兵的共同进步中固强补弱。

为此,该集团军不间断地开展形势任务教育和“岗位成才、习武成长”活动,引导大学生士兵认清军人职业的特殊性、战斗生活的艰险性,去除“骄、娇”二气,提高他们的抗压能力和抗挫心理,尽快具备当好合格军人的基本素质。

谷瑞和在山东临沂师范大学本科念了一年后,于2007年12月应征入伍到某装甲团坦克一连当了一名新兵。刚一下连就踢到了石头上:跑400米障碍时高板墙怎么也翻不过去,跳进弹坑就爬不上来,好不容易爬上云梯却不敢往前走„„参加专业训练,上了坦克不知道该干啥。谷瑞和背上了沉重的思想包袱,萌生了打报告提前复员回家的念头。

团领导通过多方了解得知,一方面谷瑞和存在眼高手低的问题,另一方面营连干部对其关心培养不够,缺乏必要的宽容和理解。团党委感到,要想实现优秀大学生向优秀士兵的转变,必须遵循人才成长的周期,多些宽容和理解,多些

帮助和关爱。

在深入细致做好谷瑞和思想工作的基础上,团里专门安排大学生排长与他结成帮学对子,营连干部也主动靠上去做工作,经常给他交任务、压担子,千方百计给他创造条件,

鼓励他把短板弱项补齐。

时间不长,爱钻研、肯琢磨的谷瑞和就在同年度兵中脱颖而出,军事素质明显提高。

“倒挂”之三:主体意识强与部队建设管理的协调

如何帮助其校正目标定位?

“指导员,你的这堂课效果不够明显。”某防空旅大学生士兵李光提出的这一意见,把指导员付梁山噎住了。

原来,一次教育日上,付梁山给全连官兵上了一堂精心准备的教育课,自我感觉授课效果还不错。谁知,付梁山刚刚回到连部,新战士李光就跟了进来:“指导员,你讲的课内容要素都全但不吸引人,授课形式有些老套,缺乏‘眼球效应’,课堂气氛也少了生机与互动。”

事情传到了政委唐兴华的耳朵里,询问其他连队的指导员,类似的现象在各单位都不同程度地存在。

东北电力大学毕业的大学生新兵张书铭到部队第二天就向连队干部提出,增加文体活动时间、改善学习条件、允许使用手机等十余条建议申请。

大学生士兵普遍主体意识强,参与意识与日俱增。比如,渴望精神利益的关注,支持尊重士兵人格和权利做法,对有的带兵干部骨干用语不文明、侵占休息时间等表示反感。这些都是推动部队民主建设和促进内部关系和谐的积极因素。

集团军针对大学生士兵主体意识强的特点,在教育管理的方式上作出一些调整。比如,利用“自我式教育”,结合开展的“三自”教育活动,因势利导搭建平台,让他们在教育中“唱主角”、“当主演”,激发他们的内在动力;针对大学生士兵富有激情的特点,运用好“情感式教育”,把“真情感化”与“理性教化”有机地结合起来,做到情中有理、理中含情,从而增强教育培养的感染力和渗透力。

李光提出有关课堂教学的意见后,唐兴华当即召集全体政工干部“闭门磋商”,随即就大学生士兵的教育培养问题制定了《着眼大学生特点加强和改进思想政治教育的意见》等

“一揽子”计划。

“加强大学生士兵教育培养工作,有利于深入推进军队人才战略工程,优化生长干部来源结构,促进部队建设又好又快发展。”沈阳军区政治部主任王洪尧告诉记者:“由于大学生士兵与同期入伍的其他新兵有着不同的特点,对他们的教育培养必须与时俱进。我们虽然做了一些探索,还需要进一步认真总结提高,以促进大学生士兵

第三篇:高三加油的演讲稿

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

大家早上好。

又是一年秋冬春夏的轮回,又是一个那明媚阳光足以照亮心房的`季节。

今天在这里,我们谨代表高一二班全体师生为即将参加高考的学哥学姐们送上最真诚的祝福。

人们都说,凡是经得起高考的高中生都是勇敢的,是的!你们是勇敢的战士,你们是骄傲的一中人!曾几何时,当我们懂得人生的成长是一次次从此岸到彼岸的跨越时,我们便想去拥抱那无限的挑战,那温柔的黎明。回首向来萧瑟处,每一次日出、每一层涟漪都是那么的美丽动人;每一袭风浪、每一片乌云都因你们曾经的执与坚韧消去了锋芒。

相信你们一路走过,留下无尽芬芳。或许有过挫折和打击,想过放弃,但是所有这些都化成前进的力量,成为奋斗的精神食粮。你们用信念和毅力克服了所有的阻碍,正是一次次的挫败到再站起来的过程塑造了如今的你们要昂首冲上天空的雏鹰,创造一飞冲天的辉煌。

一捧虔诚,一腔热血,你们用辛苦的汗水换来收获的芳香;一路走过,一路高歌,你们正踏上人生新的起跑线,你们是清晨那轮最美丽的朝阳。

此时此刻,看一看站在自己身边的同窗,个个信心百倍斗志昂扬,冲锋号角就要吹响,三年的孜孜以求,三年的发愤图强,即将迎来人生精彩的绽放;看一看始终鼓励自己的尊师,他们陪伴你们走过这辛苦的日子,未曾有语,只因情到深处,你们的苦他们看在眼里,疼在心里;看一看眼中充满崇敬之意的学弟学妹们,他们也将在心里为你们送去最诚挚的祝愿。

高三的学哥学姐们,是你们,让我们明白了什么是书山高峻、顽强自有通天路,学海遥深、坚毅恒存顺风船。

加油,为了你们青春的誓言!为了一中今夏的辉煌!我们和你们一样坚信:沧海横流,方显英雄本色!

高三的学哥学姐们,加油吧!我们会永远支持你们!让我们一个个甜蜜的微笑送去真挚的祝福,让我们一席席温馨的话语传达深情的关爱,让我们的祝福和掌声成为你们通向成功的动力,我们期盼,我们坚信,静候你们的佳音!

加油!高三学子,六月因你们而绚烂,世界因你们而精彩!一中因你们而扬名!

最后,祝所有高三同学:超越自己,金榜题名。

我们的演讲到此结束,谢谢大家!

第四篇:创新的口号

1、家在吴江,创业无限。

2、创业就要敢拼,创新才能拼赢。

3、创业有益,梦想向阳。

4、点燃创业梦想,崛起和谐水城。

5、创业转变观念,创富敢为人先。

6、创业可以赢天下,创新可以强中国。

7、和谐水城,创业舞台。

8、信念信心信自己,创业创新创未来。

9、创新创造创辉煌事业,通江通海通广阔世界。

10、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

11、点燃创业星火,建设魅力都市。

12、机会稍纵即逝,创业只争朝夕。

13、创业艰难百战多,彩虹总在风雨后。

14、水城创业精彩有约,科技创新魅力无限。

15、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

16、扬起梦想之帆,开拓创业之路。

17、相信自己,创业我能。

18、融古融今融天下,创业创新创未来。

19、创新无止境,创业践于行。

20、幸福水城,创业领航。

21、梦想在心中点燃,创业在脚下实现。

22、创新无处不在,创业只等你来。

23、青春领航创业,智慧塑造未来。

24、无声世界不孤单,艰苦创业赢掌声。

25、创新创业的新福地,宜商宜居新环境。

26、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。

27、自主创业演绎精彩人生,艰苦奋斗收获满园春色。

28、创业全方位,创新无止境。

29、笑对创业艰辛,谱写辉煌人生。

30、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

31、所有的抱怨,不过是逃避责任的'借口。

32、水城因创新而精彩,你我因创业而辉煌。

33、创业起飞,梦圆水城。

34、生态人居画廊,创业文化天堂。

35、精彩人生路,创业第一步。

36、创业要敢拼,创新才能赢。

37、耕耘银土地,收获金世界。

38、心中有梦想,创业正起航。

39、享受创业,分享成功。

40、创新改变生活,创业成就你我。

41、创业一起来,水城更精彩。

42、创业赢天下,创新强中国。

43、永不言退,我们是最好的团队。

44、创新创业新福地,宜商宜居新环境。

45、创业水城,创新中国,创意未来。

46、创新应该无处不在,创业就是只等你来。

47、开拓创业之路,照亮精彩人生。

48、因为自信,所以成功。

49、创业路千条,创新加速跑。

50、梦起巴蜀地,业创新水城。

51、创业路书写新人生,小买卖成就大事业。

52、青年创未来,青春更精彩。

53、创业,可以改变未来。

第五篇:高三加油的演讲稿

尊敬的学校领导、亲爱的同学们:

大家好!

时间过得真快啊,这一届的学生就要从这里毕业了,转眼间你们就要参加高考了,还有不到一个月的时间,你们就要走向人生的岔路口了,你们不要慌,我们做老师的会陪你们走到高中生涯的最后一刻,真心希望你们能无悔自己高中这三年,最终拿到一个让自己满意的成绩。下面我也是有一点话想跟你们大家说。

一、时间就是金钱。珍惜每一分每一秒

还记得之前距离高考还有一百天的时候,学校召开的誓师大会啊,想想自己那时候的雄心壮志,想想那时候给自己定下的计划,现在的已经做到了吗?时间就是金钱,对于你们高三的学生而言,时间比金钱更加可贵,如果你还能在写作业、背书的时候在想今天中午吃什么,那么对不起,你完全没有进入状态,你们没时间去想其他的;如果你觉得你昨天晚上在寝室看书看的太晚了,导致自己今天上课想回家,那么也对不起,你们没时间去休息。同学们你们利用好的每一分钟,都有可能让你在考试的时候,多增加一分,那么你距离你的梦想就可以又进一步。

二、披荆斩棘,无所畏惧

我特别能理解你们现在的心情,高三是学校读书最辛苦的时期,我相信在座的格外都有想过要放弃,无非就是有些人坚持下来了,有些人开始自暴自弃了,同学们,你们想要自己这么多年的读书时间都白费吗?就跟你们打游戏一样,一共一百关,你现在都打到99关了,就因为太难了,你就放弃了,我想说胜利的果实只会属于坚持到底的人。高三的苦那都不是苦,这是走向成功的必经之路,在自己坚持不下去的时候,不妨想想自己含辛茹苦的爸爸妈妈,想想自己无限可能的未来理想,想想孜孜不倦的老师们,就凭这些,我们就要好好加油!

三、相信自己,向阳而生

不管怎么样,也得给自己这么多年的学习生涯一个交代吧,至少是经过自己努力去争取的结果。你们没有什么好怕的,一生中经历过的考试还少吗?大大小小的考试,数都不数不清了吧,一次高考你就把他当成一次普通的模拟考试来对待,不要紧张,不要畏惧,对自己自信点好吗!拿出自己最好的状态,昂头挺胸迎接高考。为自己加油吧,高考完之后,你的人生就会进入下一个阶段了。为自己加油吧,高考完之后,你就可以进入自己梦想的大学了。为自己加油吧,高考完之后,你就可以大胆无畏的去追求自己的梦想了!

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