无忧范文网小编为你整理了多篇《目标承诺书(范文5篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网网可以找到更多《目标承诺书(范文5篇)》。
第一篇:目标承诺书
为了全面落实“一岗双责”制度,进一步加强我公司对安全生产工作的领导,把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处,在“安全第一、预防为主、综合治理”的方针指导下,严格遵守本岗位的各项规章制度,有效防范和遏制事故发生,本人郑重承诺如下:
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标:无重伤以上事故发生,死亡人数为零。
2、事故控制目标:不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、设备科要以全矿安全生产事故控制总目标为基础,在生产过程中,认真履行安全监督检查职责,对全矿生产设备不得因检查维护不到位或疏于管理,因而造成人员伤亡和经济损事故。
2、要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制,使安全生产责任制度纵向到底、横向到边;建立健全各种设备的使用、维护和检查制度;在日常工作中,根据安全生产责任制和管理制度严格要求生产单位正确使用和维护生产设备。
3、建立健全各种设备档案,对已到检验周期的设备要请示主管领导,及时进行检测。监督新设备的购买和使用,不得让不符合国家安全规程规定的设备进入生产单位。
4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会,对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施,积极发表自己的看法和意见,积极献计献策。
5、认真编写本科室年度安全生产工作计划,并按计划认真组织落实;经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识,总结工作经验,查缺补漏,更好地完成主管领导下达的.工作任务,更好地为生产单位服务。
6、经常深入生产单位检查指导工作。 对在用设备存在的问题和隐患要及时解决,自己无法解决的,要主动向主管领导汇报,征求解决办法,不得擅自做主;每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
7、按照公司具体分工,层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作,安全生产实行问责制,出现问题谁主管谁负责。
8、各职能科室负责人在安全生产管理方面的绩效,年末由主管经理经理统一进行评比,奖励与处罚按照公司安全管理奖惩制度中的有关规定执行。
xxx副总经理(签字):
设备科主要负责人(签字):
二0xx年八月十五日
第二篇:目标承诺书
教育教学质量是一间学校赖以生存的基础。在教育教学工作中,我严格执行党的教育方针,树立为学生服务的教育观。扎实有效地提高教育教学质量。特作以下承诺:
一、基本情况
姓名:杨高霞 任课班级:五(2) 任教科目:语文、品社
二、教育教学目标
1、认真学习新课程标准,深钻教材,全面了解学生基本情况,精心设计每一堂课,运用直观教学手段向学生传授知识。
2、认真批改,严格控制作业量,发现作业中的问题及时引导学生改正。
3、关心学生,认真辅导学生学习,实施因材教学。
4、热爱学生,不歧视、体罚或变相体罚学生,让学生的人格得到健康发展。
5、对学生人人平等,关心每一个学生,不让任何一个学生辍学。
6、对学困生做到:集体辅导与个别辅导相结合,每月一次谈心,给每个学困生找一个好伙伴;每月一次家访。
7、所任学科在期末考试中,力争在上学期的基础上上升。
承诺人:杨XX
第三篇:目标承诺书
1、组织保证措施:严格实行项目施工管理,委派具有丰富目标管理经验和拼搏精神的项目现场负责人,并与建设、监理、承包单位等单位紧密配合,严格按照施工组织设计进行施工,保证总工期预期完成。
2、完善资金和材料供应的保证措施:材料部门全力保证各种材料的供应,做到材料质量合格,进场及时,满足工程进度的需要,及时解决施工生产中出现的问题。
3、合理配置施工机械,提高机械利用率。
4、采取切实可行的雨季施工措施,保证连续施工,确保进度和质量。
5、在整个施工工程中,采用经济手段进行管理,以确保工作按期完成。
目标承诺书(工期、质量、安全等)
我方在此郑重承诺,如果我单位中标,保证严格遵守施工合同中的合同条款、施工图纸、技术规范等规定,按照以上各项目标完成施工任务。
投标单位:(章)
法定代表人或委托人:
年 月 日
第四篇:目标承诺书
一、总经理职责范围
(一)岗位职责
忠诚的经营理念,传播集团的企业文化。
1.依据集团的招生目标,拟定制定并呈报董事长审批后组织实施
所负责部门的工作计划。
2.依据集团的考核机制,接受集团组织的考核及考核决定。
3.按照集团人力资源制度,招聘、组建团队,对团队成员实施绩效考核。
4.控制各校区运营成本,应以合理的人均经营效益指标来提议增加各部门员工人数。
5.总经理,负责组织团队实施集团经营计划,进行日常运营及管理,建立健全部门管理制度,为所属范围内集团资产、业务中垫付资金的安全性及安全经营的责任人,亦是组织实施本绩效目标的第一责任人。
6.完成集团总裁交办的其他工作。
二、总经理业绩承诺目标
(一)业绩目标承诺:时间节点为,承诺业绩目标为人次;3月招生_______人次,;4月招生人次;5月招生人次。
(二)招生人次不得低于下列指标:
同比去年三月招生人次;4月招生人次;5月招生人次。
三、奖惩措施
(一)业绩提成和待遇
年薪发部分的发放。
(二)绩效未达标的措施
1.月薪工资标准为元/月,3-6月招生量未达到目标计划人次。公司将重新核定总经理的任职资格或工资标准。
2.因绩效未达标而导致的降职、降薪或辞退,集团无需负任何经济补偿责任。
3、计算公式
四、本承诺书终止的条件
当出现以下条件之一时本承诺书终止执行,集团与负责人双方办理离任交接手续:
1.期满集团或总经理_________中的任何一方提出终止劳动关系;
2.总经理_________任职期间出现重大违规、违纪、违法事件,集团有权提前终止承诺书;
3.总经理_________出现重大变故不再适合担任集团负责人;
4.总经理_________主动提出辞职申请(需书面提出且提前60天),获集团批准;
5.离任交接手续办理:总经理_________必须按本承诺书有关离任审计规定,在集团监督下办理离任交接手续,并填写《离职交接审批表》,经集团接手经理人、人力资源负责人、财务负责人、集团总裁签字认可后方可离任;
6.未按照劳动合同、本承诺书及集团相关制度办理离职手续的,集团有权不予办理离职结算手续。并有权对总经理_________任期内故意隐瞒并损害集团利益的一切行为追究其法律责任。
五、其他约定
1.本协议有效期内,如果总经理______离职的,已完成绩效回款部分可以计提结算。
2.绩效计提涉及的个人所得税由总经理______自行承担。
3.本协议的有效期自年月日至年月日。承
诺书到期后,集团与根据本承诺书的执行情况,可续签下一季度/(年度目标和考核承诺书),双方可根据实际情另行确认。
4.集团颁布执行的相关管理规章制度均为本承诺书的附件,与本承诺书具有同等法律效力。
5.本承诺书经集团盖章或授权人签字并经总经理_________签字后生效。
6.本协议由集团制订并解释。未尽事宜协商解决。
公司:(盖章)
授权代表人(签名):
总经理/责任人(签名):
日期:
日期:
年月日
年月日
第五篇:目标承诺书
根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。
一、责任公司:
武汉融冠科技发展有限公司(以下简称甲方)
目标销售责任人:(以下简称乙方)
二、目标销售任务
经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的产品销售,并且,完成以下年度目标销售任务:
年度销售(以为主)目标任务:500万元人民币,毛利润要达到50万元人民币,且毛利润将作为年度考核的依据。
三、完成目标销售任务期限:年月日――年月日。
四、销售责任人的义务
1、责任人应在签订年度销售目标责任书后尽快向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书,在获得公司认可后可以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据;
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:
(1)提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据;
(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;
(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;
(4)考核期间未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。
3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;
4、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。
5、根据公司回款的相关规定,完成年度目标毛利润计划的80%以上,享有公司给与的销售提成及年度奖励的权利;
五、目标责任人的权利
要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;
六、薪酬规定:
销售目标责任人的年薪=月薪×12+业务提成+年终奖励
七、考核办法:
1、完成年度目标毛利润50万的奖励办法:将从毛利润中提出15%作为年终奖励分发给员工。
2、完成年度毛利润40万的奖励办法:_将从毛利润中提出12%作为年终奖励分发给员工。
3、完成的年度毛利润低于40万的处罚方法:将从最后一个月的工资中扣留一半工资,如果在下一考核年度内完成目标任务的话,将返还扣留的工资。
八、附则
本责任书一式贰份,总经理一份、年度销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。
总经理(签字):销售责任人(签字):
日期:日期:
![](/skin/index/images/icon_word.2.png)
![](/skin/index/images/icon_star.png)
![](/skin/index/images/icon_star.png)
![](/skin/index/images/icon_star.png)
![](/skin/index/images/icon_star.png)
![](/skin/index/images/icon_star.png)
![](/skin/index/images/down.png)