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第一篇:选调生工作心得体会
作为选调生,参加工作至今已是五年时间了。五年来,在市组织部和有关领导的重视关怀,悉心教导下;在镇党委、政府领导的言传身教,精心培养下;在机关同事的支持帮助,密切配合下,我学到了很多知识,提高了工作能力,也得到了领导、同事和群众的认可。回顾五年来的成长历程,点点滴滴无不凝聚着组织的培养和广大干部和群众的支持,火热的实践锻炼给了我很大的收获,也有了一些体会:
一、领导重视、组织培养是成长的基础保证
领导重视和组织培养对选调生的健康成长起着关键性的作用。近年来济源市委组织部不仅从学习和工作上,更重要的是从生活上,从各个小的方面给我关怀,让我感受到温暖。正因为各级领导的重视和组织部门的重视和积极培养,我才能摆正心态,找准位置,扎根基层,开拓进取。
首先自己能够从一名学生,成为一名选调生,成为一名基层干部就得益于组织的培养。从刚参加工作的那一天起,我就深深地感到组织和领导对我们的重视,组织部门考虑到我是外地来的,就优先考虑把我分到平原乡镇(梨林镇)工作。到梨林后,镇党委副书记作为直接“传、帮、带”责任人,采取“一对一”的形式,对我具体工作进行直接指导;在日常生活中,积极帮助解决我个人生活中遇到的难题,解除后顾之忧。在五年工作中,镇领导有意识对我进行多岗训练,先后在镇组织办、党政办、经济办等重要部门进行锻炼,并在20xx年8月到市委办公室进行了两个月的学习,20xx年4月又借调到市政府办公室工作半年时间,特别是20xx年8月,梨林镇党委大胆打破传统用人模式,对中层干部全部实行竞聘上岗,领导们都鼓励我大胆参与,最终我走上了经济发展办公室主任的岗位,20xx年,根据组织上安排,又补选我为梨林镇人大主席团成员、梨林镇人大代表。可以说,没有领导们的重视,没有组织上的培养,我不可能取得现在的成绩,是济源市委组织部和梨林镇党委及领导们为我提供了施展才华的大舞台,铺设成长进步的快车道。
二、面对现实、适应环境是成长的关键环节
乡镇确实是环境艰苦、生活清苦、工作辛苦,而且面临许多挑战和考验,怎样能及时调整好自身的心态,努力适应环境是个人成长的关键所在。自己在工作中能够放下架子,摆正位置,端正学习态度,积极主动转换角色,虚心向镇村干部学习,深入基层,深入实际,深入群众,加强与他们的交流和沟通,并不断提高自身素质和业务水平,学会如何开展农村工作,逐渐地适应了乡镇的工作环境。
一是经受住了艰苦环境的考验。越是艰苦的地方越能锻炼人,也越能考验人。众所周知,梨林镇是经济条件比较落后的一个镇,不仅生活环境比较差,工作条件也比较落后,但是自己到梨林后毫无怨言,把吃苦当作磨练自己意志的“磨刀石”,五年如一日,保持自我加压、奋发进取的精神状态,锻造不畏艰难、坚韧不拔、百折不挠的意志,主动承担急难险重的工作任务,努力在处理棘手问题、复杂矛盾的过程中培养自己的实际能力。
二是经受住了困难挫折的考验。在漫长的人生道路上,人不可能一帆风顺,总会遇到这样或那样的挫折和坎坷。五年来,在工作中有过失误、在生活中有过困难、在同事间有过误会,但是自己在面对挫折和困难时,能够勇敢地面对,积极向同事、领导、群众请教,寻求他们的帮助。善于“吃一堑,长一智”,以避免在同一个地方犯同样的错误,真正从挫折中领悟人生的真谛,从挫折中积累人生的经验。
三是经受住了激烈竞争的考验。竞争无处不在,竞争是时代的潮流,优胜劣汰是自然法则。进入工作岗位后,不可避免的要遭遇激烈的竞争。在激烈的竞争面前,“男儿当向潮头立”。20xx年4月份,市政府办公室面向各单位招收两名文秘人员,自己在领导的鼓励下,积极参与,最终在数十人中杀出重围,被市政府办公室选用;20xx年8月份,梨林镇进行公开竞聘,自己又珍惜机遇,通过重重考验,最后当选为梨林镇经济发展办公室主任,成为梨林历史上最年轻的中层干部。竞争不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力赢得大家的信赖,也找到了与别人的差距,明确今后前进的方向,从而奋起直追。
三、扎根基层、务实苦干是成长的根本途径
“器必试后而知其利钝”,我们能否有所作为,关键看工作实践。由于乡镇各方面发展相对落后,急需拥有知识、技能的人去开发,自己作为一名选调生要在基层这个大舞台上尽情施展才能,在艰苦的环境中磨练自己,把自己所学知识、所掌握技能真正运用到服务基层群众中去。在梨林镇工作的五年时间里,在镇党委政府领导的关心和重视下,我先后参与了镇党政办、组织办、经济办,市委办公室、市政府办公室等多个部门的工作,学到了很多书本上学不到的知识,练出了很多很难练出的实践能力,悟出了很多很难悟出的真正道理。
特别是20xx年8月份经过公开竞聘,我担任梨林镇经济发展办公室主任后,面对梨林镇的工业经济基础薄弱的现实,自己在领导的带领下能够能克服人少事杂,工作量大等困难,提前思考,提前介入,精心组织,认真实施,为梨林镇工业经济实现跨越发展作出了应有贡献,逐步扭转了梨林经济落后的局面,梨林的对外形象得到了有效提升。限上企业总产值从20xx年底的43836万元增长到20xx年底的70437万元;企业入库税金从20xx年底的654万元增长到20xx年底的1200万元;地方财政收入从20xx年底的512万元增长到20xx年底的814万元;限上企业从20xx年的5家增加到20xx年的10家。特别是20xx年一季度实现地方财政收入255万元,同比增长62.4%,位居全市第二位,为全年财政收入超千万奠定了良好基础。安全生产方面连续多年未发生一起安全生产事故,为梨林镇各项社会事业发展提供了良好保证。
四、勤于学习,提升素质是成长的重要条件
“水之积也不厚,则负大舟也无力”,自己作为一名高校毕业生虽然具有一定的文化理论知识,但是经历短、阅历浅,与实际工作的需要、与广大干部群众的要求还差的远。这就要求自己必须坚持学习,自觉地把学习贯穿于工作、生活的始终,不断吸收新思想,掌握新知识,丰富和完善自我,努力培养自己成为“学习型”干部。
五年来,我十分注重对政治理论和业务知识及文化知识的学习。一是坚持政治理论学习,先后认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,政治素质进一步提高;二是坚持法律法规学习,不断强化宪法意识、法律意识,自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持业务知识学习,努力把握工作特点、方向和趋势,工作的能力和水平进一步提高;四是坚持市场理论学习,不断增强市场经济意识和时代感,适应现代社会和遵循规则办事的能力进一步增强;五是坚持文化知识学习,不断充电,通过学习,文化素质进一步提高;六是坚持向他人学习,虚心向老领导、老同志及其他领导和同事、群众请教,学习他们的好作风、好经验,不断充实完善自己,组织协调能力进一步增强。
五、加强修养,树好形象是成长的内在要求
“有德无才办不成事,有才无德坏大事”。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。良好的行为习惯、崇高的.道德修养是当代青年干部追求的目标,更是自己成长的内在要求。自己多年来的工作体会告诉自己,要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须加强人品修养,树立良好形象。
一做到淡化“做官”心理,把理想信念作为人品修养的方向。自己作为一名年轻人,平时努力做到淡化“做官”心理,无论普通干部时,还是中层干部时,都努力摆正自己位置,不争位置,不争名利,视名利淡如水,看事业重如山,坚持把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。二做到增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。自从参加工作以来,五年没有回过家,没有过节假日,无怨无悔把青春全部奉献给梨林各项事业建设;并努力树立清正廉洁的意识,坚决抵制不良风气的影响,不贪图享受,不好逸恶劳,从一点一滴的小事做起,用自己良好风气带动身边的同事。三做到常敲自律警钟,把坚持“四自”作为人品修养的要害。曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。自己参加工作时间不算很长,政治和生活中辨别能力还不是很完善,所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从自己的思想防线上打开缺口,始终保持高尚的人品和良好的形象。
工作五年,在忙碌而充实的工作中,我学到了很多的知识,也洒下了不少的汗水。组织的关怀,领导的重视,同事的支持,群众的信任,使我深感作为一名选调生的光荣,我最希望也最爱听别人说的一句话就是“组织上没有选错人,选调生就是优秀”。“平静的湖面,练不出精悍的舵手,安逸的环境,造不出时代的骄子”,今后,我将一如既往的努力学习,勤奋工作,以正在做的工作为中心,以将要做的工作为起点,以优异的工作成绩来展现选调生的风采,不断实现自我的人生超越。
第二篇:选调生工作心得体会
x月xx日我第一次走入xx镇政府大门,就此开始了我的选调生活。刚开始工作时候的不适,困惑以及不安,在领导及其同事的关心和帮助下,已经迅速地调整过来,我积极地交流请教,努力适应,逐渐找到了自己的定位,我的工作也得到了领导与同事的充分肯定。五个月的乡镇工作经历,使我对选调生工作有了以下几点粗浅的体会:
一、找准定位,迅速适应
首先是工作上的定位。作为一名选调生,要沉下心去,扎实工作,要将自己和一般的乡镇工作人员放在同一个起跑线上,要努力适应基层的工作环境,不断完善自我、提高自我。其次是人际关系上的定位。工作初始,最难以适应的是接触的人群不同,过去是在一个同龄人的大集体里组织工作,现在是在一个基本上年龄都比我大的人群中组织工作,与人的交流方式,说话方式,谈话内容等等都要有所改变。
二、坚持学习,勤于请教
三、调整心态,认真反思
到乡镇工作,有许多我们不曾想到过的情况,只有调整好心态才能迅速适应,融入其中。在工作过程中,只有对照目标,不断反思,时常自我解剖,提醒自己,才能符合新时代对选调生的要求,才能不辱选调生的荣誉和使命。
对今后的工作,我也有了自己的一些想法,结合我的具体工作,我简单陈述一下对下一步工作的几点思考:
一、整体把握,全面了解业务
更系统地学习乡镇基层的组织架构,部门职责,机制建立等方面知识,从最基本也最重要的知识开始,整体把握。
二、深入基层,调查研究
更深入地研究镇村工作,敢于质疑,积极调研,以报告的形式向上反映问题,达到变上访为下访的目的,并在不断的调研中增长见识,提高认识,增进能力,加强自己为民服务的能力和水平。
三、主动担当,独挡一面
不断加强自己的工作水平,主动担当,学习着独自处理一些事情,锻炼自己独挡一面的能力。
第三篇:选调生工作心得体会
根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》有关规定,按照市委组织部、市人社局和市公务员局的安排,我有幸参加了选调生初任培训学习班。在为期两周的培训中,培训班针对选调生参加工作时间不长、基层工作经验不够丰富的实际情况,精心安排市级部门领导、市委党校老师以及大学教授从党的路线、方针与政策、我市市情和未来五年发展规划以及开展基层工作的方式方法和应注意的事项、作为一名基层干部如何加强自身修养等多个方面为我们进行了详细的讲述和辅导,培训中学到的知识和经验让我受益匪浅,使我对如何做一名优秀的选调生有了更深层次的认识。主要有以下四点体会:
一、要准确定位,转变角色,尽快适应工作
在开学典礼上面,市委组织部领导就告诉我们,选调生要安心基层工作。在很多人看来,选调生是一个光环,是组织部门从优秀的毕业生中千挑万选选出来的,能成为选调生是非常自豪的一件事。而实际上,抛开“选调生”这个称呼,我们也不过是初入社会的新鲜人,正如毛主席在《忆秦娥〃娄山关》中所写那样:“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,因此我认为我们在踏上工作岗位的第一天起,就要能够放下“选调生”这块招牌,把自己的心态调整归零,端正意识,准确定位,不管之前有过什么样的成绩,来到新的工作岗位上一切从头开始,扑下身子干工作,踏踏实实做好每一件事。
另一方面,既然我们是一名选调生,在抛下“选调生”光环的同时,我们依然要牢记选调生的责任和使命,时刻严格要求自己,努力做到让群众满意,让组织放心。
二、要扎实工作,在实践中磨练充实自我
选调生是面向基层的公务员,基层工作固然辛苦,但是对磨练我们的意志,激励我们的斗志有着积极的意义。当前我市正处于一个飞速发展的时期,来自各方面的考验是对我们新踏入公务员队伍的选调生的巨大挑战。正所谓“艰难困苦,玉汝于成”,越是艰苦的岗位,越是复杂的环境,对于刚刚走出象牙塔开始新人生的我们越是严峻的考验。但是面对挑战和考验,我们必须勇于接受。“不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海”,个人能力的提高是靠点点滴滴的积累而成的,我们经历过基层纷繁复杂工作的考验,尤其是如果能够参与到一些急难险重的工作处理,这将会对提升自身工作能力有莫大的帮助。正如给我们讲课的几位选调生前辈所言,他们在基层工作中不可避免的都会经历一些突发性,而正是对这些事件的处理过程,磨练了他们独立处理问题和解决问题的能力,成为了他们工作经历中一笔宝贵的财富。所以我们在基层工作中不能怕苦怕累,应该甘于吃苦奉献,不管是什么工作,都应该扎实稳重、一丝不苟的去处理,始终保持负责、用心、细致的工作作风,力求使自己成为一名有责任心,会动脑筋,严格要求的公务员,才能让在自己的工作岗位上迅速成长起来。
三、要加强学习,不断提高自身素质修养
虽然我们选调生大都是来源于各个高校的优秀本科毕业生,有的甚至还是硕士、博士,但是到了基层,面对新的工作新的事物,那些书本上的知识是远远不够用的,只有通过不断的学习不断的获取,理论和实践相结合,才能够把工作顺利开展下去。一是要向书本学习,最新的法律法规,国家的重大方针政策,工作所在地的社情民意等等,都是我们在工作开展过程中必须具备的武器,学好它们,我们开展工作才有了坚实的根基。二是要向前辈学习,前辈都有着丰富的工作经历和人生经验,他们就是我们工作课堂上的老师。新参加工作,难免会遇到各种各样的问题,这个时候前辈们的经验,无疑就是解决难题的制胜法宝,而学习的.过程,也是自我提升的过程。三是要向群众学习,选调生的工作直接面向基层、面向群众,所以我们要做到从群众中来,到群众中去,通过借鉴、吸收众人的智慧和精华来丰富、提高自身的能力素质和个人修养。在学习的过程中同时还要善于总结经验教训,让每次工作经历转化为成长的经验,从而使自己不断更上一层楼。
四、要调整心态,培养良好的心理素质
选调生从学校直接进入公务员的队伍,面向基层开展工作,缺乏工作经验,不可避免的会在工作中遇到挫折。在这个时候,良好的心理素质对我们来说就尤为重要。培训中,不管是专门讲授心理学的老师还是给我们传授工作经验的各位领导,无一不提到了良好的心态在我们工作中的重要性。对此我也感触很深。比如我刚参加工作不久,领导安排我写单位年终总结,由于情况不熟悉,对我来说实在是太难了,确实是一个挑战,寻找可以下手的突破口试着动手去做,通过收集资料、请教前辈、反复修改、数易其稿,较好地完成了任务。又比如当我们在工作中遇到了挫折时,有一个正确的态度就很重要。态度决定结果,改变态度就会有工作的激情,有了激情就会有奋发向上的斗志,这样工作的结果才能向着好的方面发展。所以有时候困难的事情不一定如想象中那么难,坏事未必就一定是坏事。是好是坏,是难是易,都要看我们用怎样的心态去对待它。我们在基层工作,这是环境选择的我们,我们没法改变它,但是我们可以去适应它。如果我们带着情绪去面对这个环境,这个环境也会回馈我们负面的情绪,所以这时候就应该有好的心态,主动融入到新的环境、接受新的工作,快速把状态调整到最好,迎接新的挑战。
此次培训学习不仅为我们选调生提供了一个加强自身素质、提高工作能力的机会,也提供了一个相互交流和学习的平台,更使我们感到了组织对选调生的重视与关怀。短暂的培训结束了,到基层锻炼的这堂课还远没有结束,在今后的工作中,我将放平心态,提升素质,完善自我,积极融入,有所作为,争取做一名“素质高、能力强、作风硬”的基层公务员。
第四篇:选调生工作心得体会范文3篇
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作,下面是学习啦带来的选调生工作心得体会,欢迎大家阅读。
工作心得体会选调生篇一四年的大学生活过去了,我很荣幸成为了选调生这个大家庭中的一员,开始了我社会工作生活的第一个历程,有酸甜苦辣的生活点滴,有充满喜怒哀乐的工作感受,还有很多很多学习体会,都伴我走过了美好的五个月,让我留下了难忘深刻的回忆。
刚到基层,在市委组织部的重视关怀,悉心教导下,在乡镇党委政府的关心指导,精心培养下,我开始了自己的工作,虚心向领导请教,向同事们学习,逐渐调整好自己的心态,从自己不懂的方面入手,坚持干什么学什么、缺什么就补什么,树立坚定的政治信念和崇高的理想追求,不断加强政治理论学习,加强义务水平的提高,认清自己的优势、劣势,努力充实自己,提高自己。结合自身的实践,把每一件自己的事情做好,得到了同事的认可,也得到了领导的赞扬。现将我近半年来的选调心得总结如下:
一、保持良好心态,从小事做起
基层是比较艰苦的,选调生进入基层务必要有一个良好的心态,才能在一个相对艰苦的环境里面安心生活,好好学习,认真工作。不管是在办公室打字、送材料,还是洗茶盘、倒开水,对我们都是一种历练,俗话说的:小事都做不好,如何做大事呢?大学生如果不会做事,那也就只是个大学生罢了,没有什么更优秀的; 从学生到工作人,这种转变是巨大的。学校的环境是十分单纯的,而行政工作的环境却又是十分复杂的,特别是农村基层,没有正常的上下班,没有正常规律的节假日等等,这些客观环境的巨大差别往往使刚到单位的我们难以适应,这样的工作方式是自己没有想到的,也是不能理解的,容易造成工作的被动。所以无论环境多么艰苦,都不要让环境适应我们,而是让我们自己迅速适应环境,相信“任何事情只要努力就能做好”,认真把大小事情做到最好;相信“宝剑锋从磨砺出”,不管做什么事情都是一种意志的磨练,一次毅力的考验,保持一种平稳进步的状态,戒骄戒躁,迎难而上,为自己今后人生的道路打下坚实的基础。
二、提高个人素质,从自己做起
作为一名刚刚毕业的选调生来说,从学校到社会工作,无疑提出了一个新的要求:主动学习是最重要的。虽然自己是农村出来的,但对于社会、对于百姓,我们了解得不深,对于政治、对于经济的实际情形,我们的视线显得有限。我们不懂得、不熟悉的东西还有很多,必须从自己做起,边实践、边学习,把坚持学习作为紧迫而又长期的重要任务。在日常生活中,克服骄气、躁气、俗气,多看一些有益的书籍、报纸、电视,积极主动地学习政治知识、经济常识,用丰富的现实知识去武装我们的头脑,让我们的思想始终走在时代的前沿。在工作生活中,遇到问题,我们应该沉稳应对,虚心向领导、同事、老百姓学习,放下架子,多询问,勤记录,多思考,努力提升自己处理问题的水平,切实提高自己应对困难事情、突发事件的能力,全面提高个人素质。
三、培养责任意识,从工作做起
选调生,首先都要有责任意识,对社会负责,对工作负责,对生活负责,对自己负责。琐碎、平凡的日常工作最能体现一个人对待工作、对待同志、对待群众的态度,最能体现一个人的事业心和责任感。我们要以对党和人民的事业高度负责的态度和无私奉献的精神,牢固树立扎根基层、奉献基层的思想,努力把奉献精神内化为一种对待工作、对待事业的高度负责态度,甘于奉献、乐于奉献,在奉献中淬炼青春,在奉献中成就人生。我们就是要全身心地投入工作中去,不管是走村串户,还是田间地头,勤勉敬业,精益求精,以高质量的工作回报党和人民的培养。另外,还要在工作中培养承担过失的责任意识。只有那些什么都不做的人才会不犯错误。只要做事,就不可避免的会犯错误。犯一点错误不要紧,关键是要勇于承担责任与改正错误,不要遇到荣誉就争,批评就躲。
作为一名身处基层的选调生,我将认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观,时刻牢记自己的职责所在,尽力为推动农村基层经济发展贡献自己的一份力量。切实吸收和贯彻十七届三中全会精神,在工作中保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,找出自己知识结构的缺陷,及时弥补自己的不足,不断提高自身素质,这样才能更好的作好基层工作。我将继续培养开拓创新的精神,在工作中勤思考,多钻研,特别是在难以打开工作局面的时候更加要多想想新方法、新思路。只有开创性地开展了工作,才能把基层工作做好。广阔天地,大有作为,党和人民都在用期盼的眼神关注着我们,我将切实增强历史使命感和社会责任感,在农村基层这块充满希望的土地上努力奋斗,做到让党放心、让群众满意,以实际行动谱写壮丽的青春篇章。
工作心得体会选调生篇二几天前做了一个梦,梦回大学校园,梦境很美。梦见自己在足球场上奋力奔跑,与学生会的同学们一起商讨“五月花”晚会的各项安排,在幽静的图书馆里与时空对话……醒来后却出乎意料地发呆了许久,思索什么呢?更多的是记忆中的点点滴滴!“七点整”,快速整理完毕后来到办公室,开始了一天“心”的旅程。
也许是离开校园不久的缘故吧,闲暇时总还默念着那青春激扬的学生时代。很荣幸是以“选调生”的身份走入社会,又在一年多的时间里历经了四个不同的岗位,扮演了四种不同的角色。在这里我要真诚地感谢各级领导和同志们对我的关心教诲和悉心培养。迎江区新河街道办事处,它让从小在县城长大的我对街道社区的行政管理职能有了初步的了解,懂得了“上层千条线、基层一根针”这句话中蕴育的深刻哲理。被借调市委组织部干部教育科期间,组工干部严谨的工作作风和扎实的专业知识给我留下了深刻的印象,让我获益匪浅。在代表迎江区纪委和区检察院联合办理查处村干违纪违法案件过程中,我在提高自身实际工作能力的同时更接受了一次党风党性的深刻教育。今年九月份,我被组织上调入市政协调研室从事文字工作,这将又是一个全“心”的开始。有人说,经历是一种财富,我想,我的经历不仅是财富,但愿更是希望的种子。
回顾这一年多来,有得亦有失;有付出,也有回报;有自信,也有彷徨。但工作岗位的变换旅程其实也就是一场心灵之旅。每到一处,都需要用心去感受,去碰撞,去融入。因为“心在哪里,财富就在哪里”。起笔抒怀,仅谈一些体会和感受。
“珍惜生命中的每一天,因为它将是你余下生命中的第一天”。一天有24个小时,时间对于每一个人来说都是公平的,无论你贫穷或富有,卑贱或高贵。而人的生命就是由这许许多多的每一天所构成,我们可以用这每一天来做很多不同的事情,在实践中学习动手能力,在书香中提升文化底蕴,在运动场上锻炼良好体格,用多种形式赋予它不同的内涵和意义。这样当我们在人生道路的尽头时,回首往事,就不会因为虚度年华而悔恨,因为在碌碌无为中荒废每一天,失去的不只是时间,浪费的更是宝贵的青春时光。
“人生源自细节,细节决定成败”。细节是什么?细节就是你举手投足间体现的人格修养,就是你毫不经意间映衬的心灵写照。现实中,有很多人是“不拘小节”的,文件随手一丢,开会时手机演绎着“优美的乐曲”,在细微处不深研细究,缺乏严谨。“小”事虽小,却很能说明问题,且危害极大,一个不起眼的小疏忽就能酿成严重的后果,成败也就源自与此。年青人的特点往往是闯劲足,磨劲差。我想常备“三心”应当会有帮助,“用心”是基础,“专心”是保证,“细心”是关键。在细节处下苦功,显真功,应是我们努力的主方向。
“梦想有多远,我们就能走多远”。诚然,这句话说得过于绝对,但年青人理应要有想法的,凡事谋则立,不谋则废,有梦想才有希望,有希望就有可能。“想干事、会干事、干成事、不出事”是我们党选拔干部的一个重要标准,“想干”首当其要。机关工作也许更多的是按部就班、循规蹈矩,不可能有太多让你自由发挥的空间,很多人会感觉乏味,久而久之便滋生出惰性与浮躁。因为现实的环境与心中的想法产生了矛盾,如何将两者纳入“和谐”呢?我想放宽眼界、广开思路、想事谋事、创新实干才是最重要的。少一分怨天尤人,多一点饱满热情;少一分惰性浮躁,多一点闯劲韧劲,梦想也就不再遥远。梦想是人生道路上的引航灯,是我们遇到挫折时坚定的人生信条,没有梦想的人生只能是一潭死水,毫无生气。
“人生的旅途,不在乎目的地,在乎的是沿途的风景以及看风景时的心情”。前中国男足主教练米卢有句名言,“心态决定一切”。人生不可能尽是坦途,失败和挫折时有发生,改变不了环境就应当改变自己的心境。只要我们曾经努力过,就应当品位了“沿途的风景”,只要我们曾经付出过,“心情”就理应坦城安然。胜不骄、败不馁,挫折也是一种财富,经历了过程,历练了自我,失败也是一种美。如果你想改变你的世界,创造你的辉煌,就必须改变你的不良心态,有了健康的心态,才能享有健康的人生。
安庆的“选调生”现已有70多人了,风华正茂,意气风发。如今,这个群体已渐渐被社会所认同,我作为其中的一员,深感骄傲和自豪,写下此文与大家共勉。未来也许是一帆坦途,也许会荆棘丛生,但阳光总在风雨后,让我们不要怀疑成功,永远激情澎湃吧!
工作心得体会选调生篇三作为省委组织部的选调生,自20xx年参加工作至今已是三年时间了。三年,在历史的长河中只不过是一朵小小的浪花,然而在人生的征程上我却度过了一段宝贵的时光,经历了一个难忘的过程。三年来,在市、区领导,组织部门的重视关怀,悉心教导下;在单位领导的言传身教,精心培养下;在同事的支持帮助,密切配合下,我学到了很多知识,提高了思想认识,提高了工作能力,也得到了领导、同事和群众的认可。 一、以学为主,学干结合,不断提高自身素质
三年前,刚刚走出校门的我,面对陌生的工作,不知从何做起。记得第一次参加市委组织部组织的选调生培训会上,马誉峰部长的一篇《志存高远,脚踏实地,在实践锻炼中健康成长》的讲话,给了我很大的鼓舞,同时也为我的工作指明了方向。我就是从学习这篇讲话做起,本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。
1、学讲话、定方向,努力使自己尽快成长起来。
马誉峰部长在讲话中要求我们要做一个信念坚定,勤于学习,踏实肯干,正直诚信,积极进取,善于合作的人。按照这个要求,工作中我坚持用远大理想和坚定的信念来不断激励自己,坚持履行党的全心全意为人民服务的宗旨不动摇,努力学习,培养自己忠于职守的敬业精神,说干就干雷厉风行的过硬本领,脚踏实地、埋头苦干的务实作风,不怕困难、知难而进的顽强毅力。只有明确努力的方向,才能使自己尽快成长起来。
2、勤学习,长才干,尽快进入工作角色。
虽然在学校我学到了很多知识,但是到了工作岗位后,那些学校知识就显得很不够用了,要尽快进入工作角色,最好的办法就是学习。一是向书本学习。学习政治理论、法律、法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识。只有认真领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,才能使我们在思想上、行动上与高度一致,才能提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力,才能全心全意为人民服务。参加工作以来,我从来没有放松过学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己。在海阳镇工作时,为了完成领导交给的起草海阳农副产品批发市场建立现代企业制度实施方案的工作,我学习了公司法及建立现代企业制度中的相关内容,在完成任务的同时也丰富了自己的知识。二是向周围的同志学习。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导、同事学习,向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风,以及处理问题的方法。三是向实践学习。向实践学习就是要把所学到的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,尽快适应工作环境,进入工作角色。
二、脚踏实地,扎实工作,争创优异成绩
选调生一参加工作都是到乡镇或街道办事处这样的基层单位。基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地,一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的。所以,我牢固树立扎根基层,服务社会的观念,决心在基层学好真本领,练好真功夫。参加工作时间不长,市、区多个单位要我,我都拒绝了。我认为还是应该在基层多干一段时间,多了解一些情况,多积累一些工作经验,多为百姓做点实事。如果成天想着自己什么时候能调一个好单位,或是认为选调生是组织上重点培养的干部,混日子就能被提拔的,那是干不好工作的,也得不到提高,到头来只能是“竹篮打水一场空”。所以我把精力全部投入到工作中,以工作实绩来赢得组织的信任,只有踏实干事,才能创业,也才能最终达到为民的目的。
1、注重人品修养,踏实做好每一项工作。
有德无才办不成事,有才无德坏大事。没有高尚的人品做保证,就很难甚至不可能成为一个人民信赖的好公仆。我们选调生要想清清白白为政,踏踏实实做事,首先要堂堂正正做人,必须按照“三个代表”的要求加强人品修养。一要淡化“做官”心理,把理想和信念作为人品修养的方向。作为年轻干部,更要淡化“做官”心理,强化对党和人民无私奉献的意识,把是否甘愿为党和人民的事业做出贡献,是否实实在在地为人民做事做为衡量人品修养的基本准则。要视名利淡如水,看事业重如山,牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立远大的共产主义理想信念。二要增强奉献意识,把清正廉洁作为人品修养的重点。选调生一参加工作就要树立清正廉洁的意识,不要受社会上一些不良风气的影响,要不断增强奉献意识,从一点一滴的小事做起,把选调生的良好风气带到基层,带动身边的同事。三要常敲自律警钟,把坚持“四自”做为人品修养的关键。江泽民同志曾要求广大干部必须“自重、自省、自警、自励”。年轻干部要做到自律,关键靠自身努力,在日常生活中防微杜渐,决不能让不健康的东西从我们的思想防线上打开缺口。只有这样,才能始终保持高尚的人品和良好的形象。
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第五篇:选调生工作心得体会
20xx年10月11日至11月19日,按xx委组织部的安排,我有幸参加了省委党校秋季往届选调生培训班。时光如梭,此次培训现已接近尾声,短短的40天让我受益良多。野外拓展挑战极限,使我从中领悟了一些做人、做事的大道理:观念进一小步,人生实现跨越一大步;行动比心动更重要;1+1>2是怎么得来的。课堂学习党的基层组织建设、基层领导工作方法创新、当前经济发展形势分析等等,使我进一步坚定了理想信念,明确了形势任务,夯实了理论基础。
一、要不断强化思想改造,永葆工作主动。
思路决定出路,思想决定行动。思想、心态是调节人精、气、神的总阀门。拥有好的思想、好的心态,我们在工作中才会精力充沛,精益求精,干事有动力,有活力。否则反之。我是一名1998年的选调生,以前总认为自己年龄大,在基层时间长,相比成长慢,思想上不时会产生一些不应有的错误观念,于是主观上找借口对自己放松要求,降低标准,工作只求过得去,守摊子,没有创意,没有激情和冲动。这次培训学习,是对自己人生观、价值观、世界观的再一次改造。它让我沥清了错误认识,调整了心态。我坚信,当初的选择是正确的,我的价值在基层,我的价值大小在我为社会创造了多大价值。
二、要不断强化学习积淀,提高工作水平。
学习是一种品质,是一种操守,是进步的唯一途径。青年干部只有不断加强学习,才能弥补阅历浅、经验不足的客观缺陷,才能积小成为大成。
1、要加强政策法规学习。要不断学习党的知识,学习党的理论。要把握精髓,吸收养分,提高认识事物、分析事物、解决问题的能力,夯实自己的理论功底。
2、要增强发展经济工作的能力。构建和谐社会,发展是第一要务。要学习市场经济知识,认识市场经济运行规律,把握国内国外两个市场。要结合本地实际,进一步解放思想,敢于实践,大担探索适合当地发展致富的好路子、好方法。就园区而言,要进一步加大招大引大工作力度,加大项目督建与服务工作力度,确保项目引得来,留得住,长得大。
3、要增强维稳能力。构建和谐社会,维稳是第一要求。在工作中,要学会发现问题,分析问题,解决问题;要学会通过问题看本质,从源头上预防或处置各种不稳定因素,切实维护社会稳定。
4、要增强依法行政能力。
一是尚法。要加强对法律法规的学习。要转变“官贵民贱”、“权大于法”的观念,树立“法律面前人人平等”、“职权法定”的意识。要倡导“法治”,一事当前,先考虑符合法的要求与否,不搞家长作风,以权压法,以权弃法,徇私枉法;不搞“长官意志”、“个人专断”、“一言堂”。
二是懂法。依法决策是依法行政的根本。我们在作决策时,一定要遵循决策程序法定化、决策内容透明化、决策过程高效化、决策民主化的要求,力求使我们的决策符合实际,集思广益,更具科学性,从而提高行政效率,减少行政管理工作发生失误、国家利益遭受损失,维护国家行政管理的权威性和效力。
三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法对抗公民、法人或其他组织的违法,不能因相对人的违法而使自己的违法行为合法性。要明确执法责任,明确考核标准和奖励办法。要建立执法过错追究制度,确保法律、法规的正确实施。
5、要增强领导能力。要不断学习,不断积累,加强执政能力建设,增强个人人格魅力。要强化领导能力和领导方法创新,形成强有力的向心力、凝聚力,带领更多的人加入到我们的工作中去,形成群策群力的良好发展格局。
三、要不断强化党性炼狱,把握工作大局。
一是树立大局意识。
树立大局意识,就是要我们胸怀全局,超前思维,要有战略眼光。在工作中,我们每个人都有各自的岗位,都有各自的职责任务,这一个个岗位、一个个职责任务加起来就组成了我们的整个工作。因此,我们要树立一损俱损,一荣俱荣,缺了哪一个都不行的意识,这种意识就是一种大局意识。
二是树立团队意识。
首先要有团队目标,其次要达成共识,最后通过团队目标激发我们中的每个人都积极去参与、去奉献、去实现,这就是一种团队精神。我们无论在什么岗位,处于什么职位,都必须牢固树立团队意识,加强团队建设。只有这样,我们才能形成万众一心扛大旗的局面。
三是树立全心全意服务意识。
全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨理念。作为基层领导干部,必须时刻树立为人民服务的思想,从小事做起,从群众身边的事做起,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所谋。只有这样,我们的党才有根基,我们的工作才会有更广泛的群众支持和参与,我们的事业才可能成功。
四、要不断强化廉洁自律,严守工作纪律。
一是加强政治学习,增强廉政意识。
要有计划、有重点地学习《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《行政监察法》、《廉政纪律教育学习材料》等,明确党在新世纪反腐倡廉、拒腐防变的紧迫任务,进一步坚定理想信念、宗旨观念和廉政意识,提高立党为公、执政为民的思想觉悟,更加激发出求实务实、埋头苦干、争创一流工作业绩的积极性和主动性。
二是坚持勤政为民,干好本职工作。
光讲廉洁,不干工作,就会本末倒置;光干工作,不讲廉洁,就会前功尽弃。为此,要注重把“廉政”与“勤政”有机地结合起来,做到“两不误”。
三是坚持廉洁自律,维护良好形象。
要按照一名领导干部和共产党员的标准,进一步严格要求自己,不断锤炼自己,努力起到模范带头作用。在廉洁自律方面,严格按照省、市委关于廉洁自律的规定,认真落实好党风廉政建设责任制,增强自我约束能力,自觉抵制各种不正之风的影响,做到自重、自省、自警、自励。不论是在八小时以内,还是在八小时以外,严以律已,率先垂范。
与此同时,要带头讲道德、端品行,以高尚的人格影响他人;带头讲廉洁、反腐败,不该要的礼品不要,不该拿的东西不拿,不该喝的请酒不喝,不该去的地方不去;带头讲团结,顾大局,做到以事业为重,以工作为重,以团结为重,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,努力促成团结合作的良好风尚;带头讲纪律、树正气,不断增强纪律观念,保证各项工作的顺利开展。
第六篇:选调生工作心得体会
经过严格的考试审查等选拔程序,又有一大批优秀的应届大学毕业生充实到我们的公务员队伍当中来,他们有着一个特殊的名字—选调生。选调生与普通公务员有着很多方面的区别,学历高、眼光高、自我要求高是他们刚刚踏上工作岗位时的共同之处。
可是几年之后,曾经一同走来的选调生们会在职位、待遇上出现很大差别,于是在心态上也发生着巨大的变化。一些人无法接受乡镇工作的枯燥和环境的艰苦,不能接受现实情况与理想之间的巨大差距,开始怨天尤人,郁郁寡欢,将大部分精力都用在了与他人的攀比和自我嗟叹上面,渐渐消磨掉了当初的斗志,忘记了立足基层,成长成才的选择初衷,受到社会上一些不良思想的影响,一心只想升官发财,做工作只为应付上级检查,忘记了自己作为一名党员和基层干部的宗旨和首要任务,不思进取,得过且过。
其实,当前党和国家十分重视人才的培养使用,尤其是对大学生这一群体的就业问题特别重视,制订了各种相关政策,以提高大学生的就业率,为他们的发展提供更为广阔的空间。近年来,国家大力推行各项惠农政策,新农村建设进行的如火如荼,对于选调生来说,扎根基层,踏实工作,开拓创新,是完全可以大有作为的。我国的服务型政府正在不断地优化和完善,具体实施在最基层的政府,需要去做的还有很多。虽然国家有“三支一扶”“大学生村官”“大学生村医”“选调生”等多项农村的人才引进和培养计划,向农村基层输送了大批人才,但由于种种原因,人才流失严重,真正扎根基层,安心服务农村农民的人并不多。
目前,很多乡镇政府的高学历的专业人才并不是很多,尤其是在计算机和网络应用、公文处理等方面的人才可以说是凤毛麟角。近年来,家电下乡、新农合、新农保等政策陆续落实,基层政府的工作量不断加大,对工作人员政策理论知识和业务操作能力的要求也不断提高。作为年轻的选调生,应该充分抓住这些时机,充分调动自己的积极性,利用高学历、专业性强、见识广阔、人脉丰富,创意多等优势,扎实服务农村的同时,把自己锻造成为基层工作的多面手,在人民群众需要的时候冲在最前头,想千方设百计解决群众困难,能够独当一面,踏踏实实,埋头苦干,将多年来寒窗苦读获得的知识,广泛运用到实际工作当中,提高工作质量和效率,提升群众满意度。等到工作做实了,能力培养的够强大了,组织上自然会为你提供一个更广阔的个人发展平台,让你发挥出更大的作用。