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第一篇:选调生工作心得体会
时光荏苒,年终将近,深虑自己这半年的工作,我从一名大学生转变成一名选调生,从书本中走到田野,在工作中学习,在学习中成长。在基层的这半年来,实践告诉我,作为一名党员、一名选调生、一名普通的基层干部,只有不断的深入基层,牢固树立为人民服务的坚定信念,才能保持清醒的头脑和饱满的工作热情,正确处理个人利益与党的利益的关系,牢记兴荣辱耻,升华精神,永远奉献;才能无愧于选调生这个光荣称号,正确处理现实与理想的冲突,在不断的矛盾冲突中找到平衡点,寻求突破,展翅高飞;才能真正实现立足基层服务群众的远大理想,在工作中收获成功。
一、苦中思进,乐中思省,确定正确的人生价值观
人生经历艰苦是人成长的孵化剂,只有在不断的磨砺中才会成长,只有在经历挫折后才会坚强。
20xx年7月23日,带着学生时代的蓬勃朝气和年轻人的敢创敢干的锐气,携着满腔豪情,我回到漳平市象湖镇政府报到,开始了我的选调生活。所幸的是办事处的领导对我的工作和生活都十分照顾,住在单身宿舍,吃在机关食堂,解决了我们吃饭和住宿的难题,这些,都让我倍感温暖。
在领导的关怀下,我适应了这里的生活。面对现实,我选择了学会生存、学会调整心理、学会适应。党员的先锋作用,党员的先进性不是空口说出来的,而应该是在艰苦条件下锻炼出来的。选择了生活需要的勇气,选择了在艰苦环境中生活更需要坚定的意志、品德、信仰。苦与乐是矛盾的对立统一体,共产党员不是苦行僧,但是要有吃苦耐劳的精神。敢于在艰苦条件下创新工作是磨砺党性的最好机遇;勇于在困难中不断进取,才能体现出共产党员的先进性。社会生存的人在艰苦的条件下,艰苦奋斗、坚持求真务实工作才能使事业有成。
二、脚踏实地,刻苦勤奋,深化为人民服务的理念
一个人的价值体现在他能创造多大的社会价值,体现在他能得到多少的社会认可度。
领导安排我在党政办公室工作。由于刚刚从学校迈入社会,根本不知道要如何工作。上班近一个月来,每天的事情就是扫地,打字,传文件,我怀疑在这些琐事中究竟能体现自己的什么价值?我那些梦想那些豪情,都消失殆尽,我开始质疑自己当初的选择。在这个时候,我镇领导的一席话让我重新找回了自己的方向。他跟我说“选择选调工作,就是选择了过‘耐得住寂寞、守得住清贫’的生活,也许你每天做的事都是微不足道的,但正是从这些小事才能看出你的成长你的进步,能够经受得住这样的考验是对大学生人生价值趋向的一种锤炼”。从此我对自己的信念有更深的理解,一点一滴地做好每项工作,从小事做起,从细节做起。
20xx年11月,由于我镇党政办公室主任被借调到纪律检查委员,我有幸代其履行职责。党政办公室是政府的核心,是政府的窗口,主要分为三大块,一是协调处理,主要是调动好全镇干部的积极性,让大家能齐心协力为人民服务,对于突发应急事件该如何处理等;二是公文的写作,政府的主要公文基本都是由办公室成稿,由于刚接触有时候写的不符合要求,被领导退了N次,自己也要经常加班到凌晨三点。三是招待作用,由于刚接手,很多要求比较不清楚,在领导的帮助和教育下,自己也得到提高。辛苦是当然的,但我充满斗志,我的能力在忙碌的工作中得到锻炼,我的工作也得到领导的充分肯定,我自身的素质和各方面协调能力得到很大提高。
三、坚持创新,不断进取,实现人生的理想和追求
成长就是不断总结、不断调整创新的过程。虽然我生长在农村,但是对基层政府的工作还很不清楚,对农村工作怎么开展还还做到心理有素!当组织决定让我去包村时,我感觉那是对我充分的信任,也是相信我能出色完成工作。适逢计划生育检查(双查),跟着一起包村的同事,我第一次下村了,走在田间小道上,对一切都觉得好奇,充满了新鲜感。在一次次的下村实践中,我了解了许多农村知识,田间地头对我们这些大学生是最好的实践课堂,人只有在实践中才能学到真正的知识。包村干部,是对我的更高的要求,在今后的工作中,相信自己能完成的更好。对于陌生的不熟悉的领域,接受它并虚心请教,你会发现自己在不断学习中成长,人生阅历在不断积累,只要用心,一切皆有可能。
保持时代先进性,不断创新,我要求自己严格学习,长期坚持,不断丰富,提高自己的综合素质。我坚持每天读报,系统读书,定期学习相关业务知识,在学习中获得乐趣,理论指导实践,不断提高自身素质和能力。
选调生,是一条艰苦磨练之路,也是一条自豪之路。我对自己说:我不可以控制生命的长短,但可以控制生命的深度;我不可以控制天气,但可以改变心情;我不可以控制他人,但可以掌握自己;我不可能百战百胜,但尽可能尽心尽力。不经历风雨怎能见彩虹,选调生是我无怨无悔的选择。尽管前方的道路总免不了迂回和坎坷,但我绝不会放弃。我坚信有一天,会在汗水浇遍的土地上收获一份亮丽和欣然。在今后的日子里,我将一如既往地敬业与勤奋,以工作为中心,以每件事情为起点,一点一滴、一砖一石地去铺就明天发展的金光大道。
第二篇:选调生工作心得体会
通过为期一周的学习,我认为要快速发展我县县域经济就需要加大对民营企业的扶持和招商引资的力度。目前我县县域经济发展存在两个亟待解决的问题:一是矿业资源开采性收入在县域经济中所占的比重较大;二是对民营企业的扶持力度仍然需要加大。
矿业资源开采收入及其市场价格和整个大环境下的经济形式有着十分密切的关系,如果财政过度依赖此项收入,那么一是不能保证我县县域经济的长效增长;二是对环境的破环也会比较严重。这就要求我们积极转变思路,加大招商引资的力度,大力扶持民营企业,同时对招商引资来的企业给予政策性扶持。我们还要发挥自身优势,带动多种产业共同发展。民营经济作为县域经济最具活力的增长点,具有十分广阔的发展空间,要充分发挥民营经济在县域经济中的主体地位和作用,我认为应该注意以下几个方面:
一、完善政策、支持民营企业的发展
经济要发展政策应先行,要着力清理废除和改革阻碍民营经济发展的地方性政策规定,制订扶持民营企业发展的法规和举措,实行公正公平、公开效能的办事原则,本着“彻底放、放彻底”的原则,进一步放宽民营企业的准入门槛,凡是国家没有明令禁止,符合环保要求的都应允许民资经营;凡是国有、集体资产退出的领域,都应该让民资进入;同时,在民营企业的项目审批、土地征用、劳动用功、产品评质定级的问题上,在引进高科技管理技术人才,接受大中专毕业生及其办理工作调动、户口迁移和子女入学等应与国有企业同等对待。此外,还要大力支持民营企业采取合理兼并、吞并等手段壮大企业本身的经营规模。
二、完善管理、健全服务
针对目前民营企业内、外管理存在的散、乱和无序现象,必须进一步理顺民营企业的管理体制,要规范地方政府对民营企业的引导管理,进一步加强职能部门如工商、税务、技术监督等服务部门的权限及职责,提高行政执法水平。一方面负责民营经济的发展规划和有关政策的宣传落实,引导民营经济调整经济结构和产品结构,规范民营企业经济行为。另一方面负责监督并解决民营经济在发展中存在的问题,促使民营经济快步走上规范、有序、健康发展的轨道。同时,要建立健全统一的社会保障机制,尽快将正在实施的养老保险、失业保险和医疗保险等社会保障体系涵盖到民营企业,并督促民营企业更多的积累社会保基金。
三、优化发展环境、拓宽融资渠道
要把优化经济环境作为推动民营企业发展的重要手段,加强经济环境治理整顿,强化经济环境责任追究,做到多服务少干预,多办事少收费,多亮绿灯少亮红灯。一要加大财政对民营企业的资金支持力度,通过财政投资引导带动社会和个人的投资入股,建立多种形式的民营企业投入机制,扶持其发展;二是建立健全民营企业贷款担保体系,按照上级的有关规定,认真探索建立多种资金来源,多种组织参与,多层次结构的担保体系;三是逐步拓宽民营企业的直接融资,鼓励民营企业特别是高新技术企业积极创造条件上市融资和发行债券,鼓励社会和民间投资;四是加大金融机构支持力度,进一步强化金融服务功能,创新企业信贷方式,适当放宽银行对民营企业贷款条件,以支持民营企业的发展。努力为民营经济的长足发展营造一个良好的发展环境,让民营业主感受到投资放心、环境安心、收益欢心,并将民营经济的发展拓展到一个更宽领域、更大空间和更高层次,实现县域经济的健康、持续和快速发展。
第三篇:选调生工作心得体会
经过严格的考试审查等选拔程序,又有一大批优秀的应届大学毕业生充实到我们的公务员队伍当中来,他们有着一个特殊的名字―选调生。选调生与普通公务员有着很多方面的区别,学历高、眼光高、自我要求高是他们刚刚踏上工作岗位时的共同之处。
可是几年之后,曾经一同走来的选调生们会在职位、待遇上出现很大差别,于是在心态上也发生着巨大的变化。一些人无法接受乡镇工作的枯燥和环境的艰苦,不能接受现实情况与理想之间的巨大差距,开始怨天尤人,郁郁寡欢,将大部分精力都用在了与他人的攀比和自我嗟叹上面,渐渐消磨掉了当初的斗志,忘记了立足基层,成长成才的选择初衷,受到社会上一些不良思想的影响,一心只想升官发财,做工作只为应付上级检查,忘记了自己作为一名党员和基层干部的宗旨和首要任务,不思进取,得过且过。
其实,当前党和国家十分重视人才的培养使用,尤其是对大学生这一群体的就业问题特别重视,制订了各种相关政策,以提高大学生的就业率,为他们的发展提供更为广阔的空间。近年来,国家大力推行各项惠农政策,新农村建设进行的如火如荼,对于选调生来说,扎根基层,踏实工作,开拓创新,是完全可以大有作为的。我国的服务型政府正在不断地优化和完善,具体实施在最基层的政府,需要去做的还有很多。虽然国家有“三支一扶”“大学生村官”“大学生村医”“选调生”等多项农村的人才引进和培养计划,向农村基层输送了大批人才,但由于种种原因,人才流失严重,真正扎根基层,安心服务农村农民的人并不多。
目前,很多乡镇政府的高学历的专业人才并不是很多,尤其是在计算机和网络应用、公文处理等方面的人才可以说是凤毛麟角。近年来,家电下乡、新农合、新农保等政策陆续落实,基层政府的工作量不断加大,对工作人员政策理论知识和业务操作能力的要求也不断提高。作为年轻的选调生,应该充分抓住这些时机,充分调动自己的积极性,利用高学历、专业性强、见识广阔、人脉丰富,创意多等优势,扎实服务农村的同时,把自己锻造成为基层工作的多面手,在人民群众需要的时候冲在最前头,想千方设百计解决群众困难,能够独当一面,踏踏实实,埋头苦干,将多年来寒窗苦读获得的知识,广泛运用到实际工作当中,提高工作质量和效率,提升群众满意度。等到工作做实了,能力培养的够强大了,组织上自然会为你提供一个更广阔的个人发展平台,让你发挥出更大的作用。