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第一篇：工作心得体会感悟
工作心得体会感悟
积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。下面是带来的工作心得体会感悟，欢迎大家阅读。
工作心得体会感悟ƪһ
7月～8月间，我参加了为期30天的广西大学生志愿服务万村远程教育2013年暑期行动。活动期间，我作为河池市市级骨干，在共青团河池市委员会城乡部工作。我主要负责传达自治区项目办的工作安排及要求、联系河池市各县负责人、统计河池市各县志愿者人数及工作开展情况等。
这次大学生志愿服务万村远程教育2013年暑期行动，是我提前进入社会的实践机会，因此，在工作中，我始终保持谦虚、踏实、真诚的品德，不断学习、行动、思考，力求尽善尽美的完成每项工作任务，在工作中收获快乐，收获友谊，收获经验。
为了更好更快的融入环境，进入状态，我对此次活动的文件、志愿者工作职能等情况进行了较系统的了解，并且经常向项目办的领导请教，同时多和各个志愿者们进行沟通，这样，让我的工作变得比较顺利。
在日常工作中，我主要接触了信息传递和联系两方面工作。下面，我就总结一下我在这两个方面上的经验。
信息传递中，我要及时将自治区文件传达至河池市各县负责人，保证文件传阅的实效性，与自治区项目办负责人保持密切的联系，积极配合工作，确保工作顺利的完成;同时，我 要及时、确 统计志愿者人数、工作开展情况统计， 确保信息下达的实效性、真实性，同时 要负责、保 及 阅。 各县市负责人 来 者要求 的时 ，我都会 一时间解 和解 ， 一 真诚的心 为大家服务，我始终 信 人，快乐自 。我 接触、
等各类公文，学习了机 公文的用语规范、写作格式，语言特点、公文的传送渠道和方式，整理 工作，也学会了对信息的保密。
在电话联系中，我的经验是要做 及时、完整、清晰、得体的传递信息，要做好突发情况处理，必须事前对信息进行筛选，把所要表达的意思想清楚，交流中，尽心做 注重细节，礼貌待人;对于对方提出的 和需要注意的事项，我及时做好请示汇报，力求独立自主的解 ，保证各项工作环环 扣。此外，我学会了使用复印机、传真机等办公自动工具;熟悉邮件、传真、短信等等。
工作期间，我曾与自治区项目办、河池市各县负责人沟通交流，对于提高我的语言表达、应变能力、与人交流的技巧都有很大的 。
办会，是我收获最大的一块工作。我曾参与河池市大学生志愿服务万村远程教育2013年暑期志愿者活动启动仪式暨骨干培训会、河池市青年创业小额担保贴息贷款协调会等。 于会议筹备，我主要学习了会议的 备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节中应注意的 。我着重从领导人的说话方式，思维特点等角度，感受领导人的魅力、魄力，不断思考如何提高自身能力。
然，在工作期间我也存在一定的 和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作 系时 不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我 要继续加强学习，加强交流与沟通，为工作的良性运转打下 实基础，努力实践。
日常工作是繁琐的，却体现着一名行政工作者的三 心细心、耐心、责任心。除了三 心，更需要良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力，使工作有的放矢，重点突出，保证效率。
一个月的志愿者工作真的令我受益匪浅，在进行角色转换的同时，我努力实践。在实践中，我体验生活，磨练意志，修炼品行，积累经验。一个月，说长不长，说短也不短。因为，有时 一个月，足 让一个人迅速 成长。这一个月，我学 了许多在学校学不 的东西，增长了才干，积累了许多宝贵的工作经验。
暑期结束后返校，我的角色又将转变为一名大学生。这些经历让我多了一份成熟，多了一份自信。我的生活重心将转移 学习。新的学期，新的追求，新的梦想。制定好目标，我将一如既往的前进，前进。
工作心得体会感悟篇2
1，工作。从在就职公司获得晋升机会来看，就算再难升职的公司，只要 持不懈的努力，终会获得机会。而且往往 你迈出 一步 后，后面的就显得是水 渠成了， 然 一步是很艰难的，往往需要熬过最艰难的时期。努力吧，胜利就在眼前!
2，自 创业。我从大学开始就在创业，毕业后自 的公司也做过很多行业。 然，钱也赚过一些，但是事业始终发展不起来，下来，原因就是在所从事过的行业中，我都没有多少机会成本，也没有什么优势。直 最近两年，立足就职的行业，立足现有能力发展事业，公司才走上正轨，也有了明确的发展方向。所 ，想给所有想自 创业的同学几个忠告，首先，绝对不要因为干不好工作而 创业，我自 的亲身体会， 老板要比 员工难一万倍，也需要远远强于 员工的能力，如果你连员工都 不好，那千万 单干，那是拿你自 者父母的钱打水漂。其次，要找 有优势的行业 发展事业，大家都看好的竞争也最激烈。 三，真正开始创业了，那最重要的就是培养自 的队伍，有一个好的队伍往往比资金和项目更有价值，更容易获得成功。最后，创业成功者的事迹固然很美丽，但是，要知道100个获得风投的企业里只有6个可 上市，更 说99%的企业连风投都无法获得。不要只看 贼吃肉，忘记贼挨打，创业需要激情，也需要冷静再冷静。这些话主要是告诫自 ，哈哈!
3，投资。我建议每一个人，无论你有多少钱，都要尝试 做投资， 然不是盲目的，要学习，不断的学习。投资的内容就很多了，股票、期货、房产、艺术品、古董、参股公司什么都行，但是要投资!投资可 使你跳开工作和生活的小圈子，把眼界投向更广阔的领域，也可 增加你对财富的认知，学习像富人一样 思考，并为 后拥有跟多财富时的理财做好能力 备。所 ， 投资吧!
4，给刚工作的朋友一些建议。真的 在乎开始时的收入 者工作性质，努力工作，最终 定你价值的没有 的，只有你的能力。而能力，只有通过努力工作才能获得。 说没有机会，不要羡慕 人的运气，只要你努力，任何岗位都会获得成功，一定会! 然要聪明的努力，而不是蛮干。不是你做的很累就是你很努力，价值是体现在脑力上，而不是体力上。
工作心得体会感悟篇3
我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是 他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
每个人都在自 的亲身经历中不断犯错，进而不断 成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实 经历过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得 的足 让我们受益终生的其他信息。
在一个团队里的成长是最直接最快速的。首先我们得明确自 在这个团队中的角色， 整个项目组的进度为参考，合理的安排好自 的工作，发挥好自 的作用;再就是需要 柔和的态度和大家 处，男人的智慧在于刚而强，而女人的智慧更多的在于柔而韧。作为一名女性，我们要学会带有一丝 持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。合作更多的是互补，而不是苛刻 要求对方须与自 保持各种一致。
马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。对此印象特 深，这也是我的一个座右铭。我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看 真正属于自 的摩天大楼。
一般情况下，等工作 一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我 信每个人都有过这样的体会。有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么 浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着 有什么样的意义。一个偶然的机会，我看 了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒一份工作 两三年的时 ，大部分人都会变成熟手，这个时 往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自 已经搞懂了一切，从而懒得 寻求进步了。其实这个时 比赛才刚刚开始。每天，每一刻我们都在做这样那样的 定，我们可 漫不经心，也可 多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就 定了最终我们是个什么样的人。结合自 那时的处境，觉得简直就是再说自 ， 时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心 工作。
许，小选择积累起来就是一种人生。我可 选择如何把工作做得更好更细致;我可 选择怎样才能和同事同学更友好的 处;我可 选择怎样让自 的生活过的更轻松快活些，而不是 处充斥着忙碌的工作;我也可 选择 持自 的课外生活;我也可 选择 过一个健康快乐的人生。其实很多时 ，变得不是周围的人和事，而只是自 的内心。
每每想起自 刚进入项目组的狼狈 ，就发自内心 明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。因为他懂得，因为他了解，所 在面对一个同样难 的时 他就会较快 进入状态，然而这个 是其次，最重要的是知识面宽了，解 思路的也就不那么狭隘了。
很多时 ，我并不排斥多干活。因为 一个人懒洋洋的什么事也不做的时 ，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远 望一下，其实你失 的是一个个机会，一个发现自 (性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。所 ，需要学会借 外力PUSH自 。
经过这一年半的工程实践，我也深刻体会 了自身的不足。一个是为人处事方面，有时 略显幼稚，不懂得变通;另一个是自 的知识体系 不够完备，仍需在 后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下 时自 怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自 时那么做了。不论现在自 所处水平如何，我都会对过 发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自 成为了今天的我。
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工作心得体会感悟篇4
读了《用心 工作》这本书，让我更感悟了我们做任何事情，只要你用心 做，尽 自 的职责，一定能把它做好，如果不用心 做，那肯定是做不好的。用心是一种态度，一种境界，更是一种品质。书中介绍了多个成功人士的工作方法，从不同的方面阐述了用心工作给本人和事业带来的好处，教育人们用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心 工作，是一本良师益友的书，是一项工作 则量化的道德标 ， 有许多成功的经典在里面，非常耐人寻味。开卷有益，用心 工作。
一个认真踏实工作的人，充其量也只能称作称职;只是称职的人只会我行我素，一味 完成自 分内的工作而已，其实没有付出多少感情， 体味工作中 的人情事故， 感受因工作带来的喜悦和挑战，更多的 会生出些许抱怨。一个用心工作的人，才能成为优秀。用心不但能使我们做好本职工作，更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战，更能使我们征服人生路途中的每一次困难，感受其中的酸甜苦辣。
一个没有用心工作的人，在人生的舞台上要么永远只能扮演一个不起眼的角色;要么就是一种另类，一个让领导者有工作任务都不肯安排、不放心让他 做的人，他能心安理得的闲着?不是的，他不但不做事，不用心 做事，什么工作交给他，他只会故意把事情办糟糕，结果领导不得不重新安排他人 重做，下次肯定没人会安排他了，他乐得清闲，却又生事端，搞小动作，所谓的一 耗子屎打坏一锅汤，对表现突出的人加 讥讽。只有用心 工作的人，才能完美诠释自 的生命内涵。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失 起码的信任条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事，诚实、守信，必将赢得众人的好口碑。
做人要有奉献精神，要有进取心、事业心，奉献有形的物质，收获心灵的欢愉，常怀感恩之心，用公平、公正、平和之心 对人对事;奉献可 发出天使一样的光芒，照亮 人，也照亮了自 。做人要 得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，努力做干净干事的模范。不应做的事不做，不应干的事不干。对今天拥有的，应该倍加珍惜。 一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量 努力工作。无论从事什么工作，都要认真对待，要用心做事，细节 定成败。世上无难事，只怕有心人。用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。乡镇工作涉及方方面面，所 更要勤勤恳恳用心 学、用心 做，用心 对待发展中的困难，用心 解 发展中的 ，更要树立服务意识，树立全局观念，要有发展的眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，要抓住机 ，不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时 我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心 做。对待复杂的工作要用心，这不假;简单的操作，每天都要重复几十次的，如果不用心，也会犯错误。
我们是人民的公仆，理应用心工作、用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为对社会发展不可 缺的人物，但实事上我们有些人对待工作 掉 轻心， 漫不经心， 无所用心，不把自 拥有的工作不 回事，仍有人我行我素。领导分派任务，迟迟不见动静， 者敷衍塞责，单位组织集体活动，他爱参加不参加的，集体有便宜他就占，单位召集的会议，他进出自由， 紧急情况，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面，甚至不接电话;明文规定开会期间要求记笔记，他却偏偏开会耍手机。虽是些许小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。
用心工作，那就得时时处处留心自 的言行，认真对待自 的职务，认真对待自 的岗位，认真做好自 职责范围内的每一件事。要用心 工作，首先就要获得一份工作，那是非常难得的;然后好好珍惜你的这一份工作;培养勤奋、敬业的习惯;认真学习和观察，获取真经;要努力成为不可 缺、举足轻重的人;成为一个谦虚、有修养的人。用心工作，最大的受益者是自 ;敷衍工作，最大的受害者也必定是自 。大部分人总是在渴望自 得 提升，得 加薪，但却在工作中依旧抱着，我不好好工作你又能怎样，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得 社会的承认唯一有效的途径就是用心 工作。有了这个平台，你才有不断发展、不断开拓、不断提升自身价值的空间。
工作心得体会感悟篇5
读了此书，使我懂得了用事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心 工作的重要意义。用心工作不仅可 成为我工作的方法和行动指南，也可 成为我工作的 则。
我作为一名重庆农村商业银行的一名分理处的主办会计，我觉得不仅要做好本职工作，并且一定要对上下游的工作也有一定的 注，会想结合自身岗位的工作体会，让上游工作做得更声快，更好，也会把自身岗位工作做得更完美，给下游工作提供便利。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时 我在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心 做。
我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可 缺的人物，但实事上我们有些人是占着岗位不干事，占着职务不作为， 掉 轻心， 漫不经心， 无所用心，不把自 拥有的工作不 回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有禁令，仍有人我行我素。公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间 闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务，迟迟不见动静;虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，如果既无阅历又无背景，只有自 可 依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作; 二，珍惜你的 一份工作; 三，培养勤奋、敬业的习惯; 四，认真学习和观察，获取真经; 五，要努力成为不可 缺、举足轻重的人; 六，成为一个谦虚、有修养的人。
用心工作，最大的受益者是自 ;敷衍工作，最大的受害者也必定是自 。大部分人总是在渴望自 得 提升，得 加薪，但却在工作中依旧抱着做一天和尚，撞一天钟的思想上班，只是完成任务，甚至敷衍、马马虎虎的工作态度，似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作，用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重，因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件，一个人要想得 企业和社会的承认唯一有效的途径就是用心对待自 拥有的工作。只有今天的认真工作，明天才不努力找工作。
工作心得体会感悟篇6
近日阅读了《用心 工作》这本书，感触颇多。我们作为一名银行三尺柜台内的员工，每天所面临的工作大部分都是重复、平淡的，有做不完的报表，有写不完的1234567随着时间的推移，有不少的员工就会感 枯燥、乏味，工作激情就会被慢慢 消磨掉，工作积极性就会一天天 降低，主动性会逐渐下降。如何才能避免这种情况出现?如何用心 工作?如何才能始终保持高度的工作热情呢?
一是要有勤勉敬业精神。勤勉敬业是做好一切工作的前提条件，如果没有勤勉敬业之心，那只能是为了工作而工作， 者只是为了领一份薪水而工作，这样即使能把自 份内的工作做好，也是被动的、消极的，工作也不会有大的突破。而有着强烈勤勉敬业心的人，就会把每一件枯燥、乏味的工作 成是自 成长的一部分，时刻满怀激情，精益求精，舍不得马虎每一件小事。他在日常的客户服务过程中，会注意 柜台外来来往往的客户，就会从小事做起、从点滴做起，在细微之处见精神、在点滴之处见真情。高标、严要求，勤奋努力、严谨审慎、精益求精、尽职尽责，能做好每项工作。爱行敬业是职业道德的基础，表现为对事业的责任心。一个具有勤勉敬业的员工，他会把全部心思放在工作上，投入 工作中 ，仔细研究，发现 ，并找 解 的最好方法。一切 终将成为成功的垫脚石，仰望着他 迎接更大的挑战，取得更大的胜利。
二是要有恪尽职守的工作态度。我们无论要哪一个岗位，只有分工的不同，没有高低贵贱之分。不 你是前台， 是后台，都应该全身心 热爱，全身心 投入，保持高度负责、尽心竭力的精神。通过阅读《用心 工作》这本书，让我明白一个道理：每个人最大的敌人不是 人，而是自 ;最大的困难不是工作，而是自 的心态。在我们的职业生涯中，总会 一些困难，这时 可怕的不是这些所谓的困难，而是自 的心态。如果我们这时 气馁了、畏惧了，那么我们就会被困难打败。而真正有恪尽职守的工作态度的人，是不会被这些吓倒的，因为强烈的恪尽职守的心激励着他们不抛弃、不放弃，满怀信心的 与困难作斗争，努力用心 工作，不断改进方法，把看似是平凡而简单的工作做 极致，做 完美，在平凡的三尺柜台内做出更大的成绩。即使是一时失败了，他们也会 作是人生的一次考验，他们会笑对每一次失败，吸取教训， 找原因，用更加强大的自 战胜困难。
三是要有强烈的事业心和进取心。一名员工只有心中时刻有强烈的事业心和进取心，才能长久的保持工作热情，激发强烈的责任心，真正把心放在工作上，把工作放在心上，全身心的投入 工作中。才能积极主动、满怀信心的工作，勇挑重担，敢于打硬仗，发现 ，改进方法，把看似平凡简单的工作做 极致、完美。通过阅读《用心 工作》这本书，感觉平时工作中一些经常困扰自 的心理 一个个迎刃而解，心中豁然开朗。就像这本书所说的，我们对工作的心态 定了工作对我们的回报。其实我们每个人从内心深处都期望自 的人生过的充实而有意义，但只有有了强烈的事业心和进取心，才有了把这种美好愿望转变为现实的强大动力。现在工行为我们每一个员工提供了广阔的实现人生价值的舞台，我们作为一名员工，时刻都应该树立起强烈的事业心和进取心，满怀责任和信心，为实现自 的愿望而努力奋斗!
实践告诉我们：认真工作只能将工作做对，用心工作才能将工作做好。认真体现的是工作态度，是做好工作的前提和基础。而用心则是彰显的心智，不是简单的叠加和组合，是调动了一个员工的全智慧、潜能和能力基础上的主观能动性的拓展和张扬。把工作做细、做扎实，不为艰难所阻、不为视野所限，不达的不罢休，没有条件创建条件把一切工作做好、做 位，主动承担并乐于面对更重要、更具有挑战性的工作。
第二篇：办公室工作心得体会
办公室是一个单位的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”，办公室在推进单位工作的过程中，具有特殊的地位和作用。
面对新形势，办公室人员一定要履职尽责，严格要求，精心服务，紧跟发展步伐，以与时俱进的开拓精神，主动适应工作的需要和发展的需要。
一、突出重点，强化职能优服务办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作，更要突出重点、扭住关键，从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。1、综合协调谋全局。加强综合协调，是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好，办公室各项工作就会“左右逢源”;协调工作抓得差，就会影响办公室正常运转。因此，综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事，统一筹划工作，提升机关效能;要善于把握分寸，做到方圆有度，既坚持原则，该“方”的地方不糊涂，又机动灵活，该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见，在领导和同事之间，在内部科室之间，在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁，努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放在突出位置，在力求高度、不断创新上下功夫，参在点子上，谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕党的路线、方针、政策和党委、政府的中心工作，准确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果，及时发现和宣传典型。报送信息，要变“粗放型”为“集约型”，抓好宏观性、预测性、典型性信息;变“通用型”为“特色型”，发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”，产生“一加一大于二”的效果。
二要突出重点抓调研。始终抓住党委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点，有的放矢地加强趋向性、苗头性、综合性调查研究，积极为领导提供决策依据，归纳总结实践经验，不断提高办公室的参谋服务水平。3、督促检查重实效。督查工作是增强执行力、确保政令畅通的重要抓手，是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识，始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去，不能走马观花，摆空架子，更不能虎头蛇尾，不看结果;要坚持原则，逗硬督查，切实增强督查实效。要做到纵向到底、横向到边，不留死角、不留空白，一查到底、务求实效，确保决策部署落到实处。二、精益求精，优质高效创品牌办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，关键是要树立争一流、创品牌的目标，精益求精、规范高效，努力在出手的每件事中体现自己的最高水平1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新，在不同的时期要根据不同的“谱”，定不同的“调”，唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”，单凭老方式、老办法想问题、做工作，就参不到点子上，谋不到要害处，我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。因此，办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出废品，用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务，使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。2、超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。办公室工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前。现在的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严，如果办公室人员不自加压力、抢抓主动，就很难跟上领导的节奏，就不可能搞好服务，就会出现掉链子的现象。“运筹帷幄、决胜千里”，是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识，服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”，在被动中寻求主动、在被动中争取主动，在被动中创造主动，善于从纷繁的事务中解脱出来，想领导之所想，想领导未曾想，主动为领导提供超前服务。3、规范运转零失误。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一点点疏漏，都可能产生严重的后果。因此，办公室工作一定要严字当头，在细节上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不马虎，确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立“细节决定成败”的意识，始终坚持举轻若重的原则，处处留心、时时细心、事事精心，特别是公文的处理，要严格按规转。
三、立足根本，提升素质树形象办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素质，直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素质教育，努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。1、坚持从整顿入手，加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”，塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律，管住自己的腿、不该去的地方不去，管住自己的手、不该拿的东西不拿，管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃，塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识，端正服务态度，落实首问责任，做到来有迎声、问有回声、走有送声，塑造诚挚热情形象。2、坚持从管理入手，加强制度建设。做好办公室工作，首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际，立足当前、着眼长远，建立和完善办公室工作制度，使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务管理制度和工作运行规范等制度的建设，不断完善工作规程，强化内部管理，确保各项工作职责分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度办事，努力形成奖优罚劣的激励约束机制。3、坚持从学习入手，加强业务建设。要进一步增强学习的自觉性和紧迫感，牢固树立终身学习的观念，克服为学习而学习的思想倾向，既要精学，又要博学;既要现在“实用”，又要今后“有用”，努力使“笔头”成为“插头”、“人脑”变成“电脑”，不断扩充知识存量、丰富知识内涵、更新知识结构，全面提高业务能力。
