煤矿培训心得体会(合集)

时间:2022-03-29 17:12:11 作者:网友上传 字数:9756字

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第一篇:煤矿培训心得体会

八月二十六日至二十八日,县教育局组织全县教师进行了为期3天的岗前培训,我也按时参加了这次培训。短暂的教师培训使我受益非浅,感触颇多。下面就谈谈我对教师培训的点滴体会:

通过三天的培训学习,我明白了教师的使命和职责,并且扭转了我原先一些错误的思维。自古以来教师就秉承着“传道、授业、解惑”的职能,教师即“蜡烛”,燃烧自己去照亮学生,只讲奉献而不求回报,以至于在社会的重重压力下,教师肩负着无形的压力。但那只是以前腐朽思想的观点,我觉得教师是一个高尚的职业,它既不伟大也不渺小,但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。俗话说:“再穷不能穷教育”,教师是教育的传播者,这也是它的独特之处,容许不了忽视。同时,正因为它不容许忽视,所以处在这个行业中,每个教师都必须有责任感,教书育人双重重任予一身,它不仅代表着教好学生的文化知识与技术,而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。所以,要想做一名合格的教师,不误人子弟,就必须热爱自己的选择,调整好心态,靠着责任感,努力做好工作!

然而,光靠责任感也是不行的,还必须在头脑中贮存“墨水”,想给学生一滴水,教师就必须有长流水的趋势,孜孜不倦地学习,储备丰富的知识,这样才能教给学生更多的知识。这几天的辅导让我深受启发。从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们必须加强“教育艺术”的

学习,加强科学文化知识的学习。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

在面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,我觉得教师的劳动应该充分体现灵活、机动性,以学生为本,一切为了学生,一切服务于学生。原先我认为教师在毕业后,工作时只要勤备课,勤批作业,勤解题,勤答疑就行了。但是现在看来,这是绝对行不通的,我们以前学的知识已跟不上时代的脚步了。教育的理念、方法、形势日新月异,只有不断地学习,不断地更新自己,才能不断地吐故纳新,才能使自己的教学工作达到最优化,教育活动才最有效率!教育要与时俱进,教师只有学习!

虽然这几天接触到的只是理论知识,但今后,我会结合这几天所学的知识,努力扩展自身的知识面,不断深度钻研,改正不足,争取在各个方面做得更好,做一名合格的人民教师。

第二篇:煤矿工作心得体会

--- 存在一些差距与不足:

1、由于自己专业水平的局限,对煤矿工作了解还不够多,还不能完全适应工作需要。

2、由于能力有限,总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,对一些事情的处理还不太妥当。

3、由于学习不够,工作中有时会感觉力不从心。缺乏创新意识,工作方法还有待改进。

面对自己存在的差距与不足,对下一步工作将做如下

打算:

1、热爱自己的本职工作,正确、认真的对待每一项工作,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班加点完成的工作按时加班加点保证工作的完成。

2、及时收集并掌握各种信息,避免对矿上的各种情况了解不够细、不够实、不够多的被动局面出现,需要各种汇报材料时能在最短的时间内汇总完成。

2 --- 办无小事”的思想,面对新的任务、新的压力,我会以新的面貌、更积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

3

篇2:煤矿下井心得体会

煤矿下井心得体会

经常听人说矿工所从事的是世界上最危险的工作,他们常年在地下深处作业,工作场所是世界上最不安全的地方。过惯了舒适的生活,常常使我们忘记了艰辛,2006年8月1日,是我一生中难忘的日子,我们一行36人到井下体验一线工人的工作环境的恶劣及工作场所的艰辛。这一次是我第二次下井学习,就在去年时我曾带领20名新招工人到好一点的工作面下井

学习过一次,听说这次要到条件最艰苦的二采区去体验生活,有一种莫名的恐慌浮现在脑海中???

要下井了,我们换上厚重的工作服,头上戴着矿灯矿帽,腰带上吊着沉甸甸

4 --- 阶,这里雾气腾腾,明显可以闻到一些水气夹杂着粉尘的味道。随后沿着通道旁边的石阶一步步走下去,看到镏子上乌黑油亮的煤炭不断的往上运送,真是感觉到了井下工人的艰辛,盼望着快点下到井底。矿灯照着地下渗水沿着凹凸不平的小沟向下流淌。这实在不象是去“旅游”!

二十多分钟的时间像过了好几天,带进井里的热气已逐渐消退,身体感觉到了丝丝凉意,也终于到了井底,灯光、铁轨、矿车、管道、线路、材料、各种纷乱的声响??这真是一个黑暗的世界。脚下是几条错综有序的铁轨,终于到了采煤区,煤壁上挂着水管、电线,头顶上挂着安全防爆水槽,一排排的液压支柱支撑的顶棚??。

我们来到了二采区的一个工作面,工作面里一片漆黑,只有矿灯的亮光勉强照出脚下的路。温度也渐渐的升高,不像大巷道理那么凉爽,空气中夹带着浓重的煤尘,空气逐渐的变得稀薄起来,

6 --- 有掉队的同志,马上要返回地面了,我们又踏上了征程。

在井下几个小时里,伸手所及的都是黑黑的煤炭,手上脸上沾满了煤屑,一遍遍地擦汗,所带的毛巾已被乌黑的煤泥染黑,整个人都已经成为了“煤人”,坐了人行车,又上罐笼,我们终于到达了地面。由于在井下流了很多汗水,我已到井口就去喝了几大碗水,慢慢的感觉到了身体的舒展及阳光的普照,回到地面真好。

这一次的井下已经过去几天了,身上还是酸疼的不得了,可是我学到了很多。当我们坐在舒适的办公室里不去学习相关业务知识、嫌这嫌那嫌工资低、不求上进时,回想一下下井学习的经历,看看那些为了我们的光明和温暖“吃的是阳间的饭,干的是阴间的活”的井下工人们,我们怎么面对他们?我们只有更加努力的工作,更好的服务于他们。我们应该记住每一块煤炭里都凝聚了,井下工人的血与汗,“纸上得来终为了浅,

8 --- 能确保安全生产,顺利完成好任务,最终实现事故不再发

生。

谁安全、谁生存;谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”,安全管理执行者要“以人为本”,

积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动,人活着生活才会美好。如果我们

管好了人的因素就会避免了事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点

责任心、事故就不会发生了。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的

思想的先进,也就是说一个优秀企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,

首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。单位内围绕着开展民主生活会,

组织工人参于单位事务管理,来积极

10 --- 心理学,使员工提

高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,培训

老师介绍了一些新的安全管理理念及安全事故处理办法,从系统化安全、本质化安全、安全

系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的

安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安

全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,

我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和

方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,

12 --- 培训,给了我们引了一条安全之路,至于怎么走,还是要

靠我们大家,真正按学以致用,做一个合格的员工;在今后的安全生产工作中我会不断的学

习多方面的安全知识和学习,在工作中找准自己所要工作的目标,确自己的工作方式和方法,

自己教育好自己;在学习中在工作不断提高“自我安全”知识、技能、技术和防范的安全知

识常识。在工作、生活中我会好好珍惜好自己,确保安全伴随我在单位成长、奋斗。篇2:

徐矿集团安全培训个人总结 一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培

训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认

真学习煤矿安全规程,事故典型案

14 --- 监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命

和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持

安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,

加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获

得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手

段;督促,检查, 落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生

产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和

培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,

16 --- 一个良好文明,安

全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。 这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授

课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。而

安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域

有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同

托起企业安全的职责。篇3:煤矿培训工作总结

煤矿培训工作总结

2011年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神,坚持“三并重”

原则,借助培训体系平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,积极开展安全

18 --- 年计划的126%;

新工人岗前培训6期,培训职工240人次。通过对各期不合格人员补考, 进而达到了全员培

训率100%,培训合格率100%。主要培训如下:

1.职工节后上岗安全培训,全矿753人通过了岗前考试。

2.特殊工种培训9期,培训职工577人次。

3.组织新工人安全脱产复训班1期,培训学员265人。各月培训具体内容: 1月2日—4日组织瓦斯检查工培训及上机练习考试题库:75人1月6日—10日电钳工、机电检修工培训:64人 2月5日---10日组织井下所有职工及地面关键岗位人员进行春节复产 前培训,共培训

1030人。

(其中包括老工人753人;新工人277人) 3月2日----24日(分批次进行培训) ①安全检查工,共培训26人;电钳工激励工资考前

20 --- 及文艺颁奖

晚会的活动,重点组织六月安全活动月应知应会知识、(采煤、掘进、通风、机电、防治水)

专业知识竞赛考试并判卷及排名次,共273人报名参赛。7月6日----15日有针对性地对特殊工种及队组进行手指口述培训,采用演示教学,观

看视频。共培训:516人

10月20日—11月18日组织2011新进工人再培训265人。同时,班前班后会等有效

时间,积极开展“手指口述”安全技术培训,将安全培训重点任务落实到基层。 规范信息化管理,建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培

训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了

教学管理,完善了教学大纲内容。

(二)“三项岗位人员”外培和换证培

22 --- 及煤矿安全培训机构骨干教师多次召开专题会议。通过交

流经验,听取学员对教学效果的反馈,从而分析存在的问题,达成共识。随时调整我矿安全

培训工作部署,不断提高辖区煤矿安全培训机构的办学条件、管理水平和培训质量。

五、通过革新教学方法,不断提高教师授课水平 积极讨论研究新的教学方法和提高教师水平的措施,通过创新教学方法,改进教学管理

体制,努力提高教师授课水平。采取师生互动、教学相长、职工表达、教师讲评、电化教学

等教学方法,激励学员动眼、动脑、动口、动手的积极性,使之寓教于乐,深入浅出,通俗

易懂。为培训工作的有效开展提供了支撑。

六、积极开展我矿各项调研活动培训教师不定期到生产一线进行隐患调研

24 ---

心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是

一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国

发生的重大事故,一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人安全意识淡漠,严重违反《安

全生产法》;某某安全责任心不强,麻痹大意习惯性违章;某某单位安全管理不严,尤其是现

场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例,无不折射出我们的安全教育的缺失,表现出安

全知识的宣传普及尚存很大的缺陷,我们安全管理的体系还是那么的脆弱!

“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,

熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成

26 ---

程之章,守安全生产之法!让人人都清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害

他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理,因为,或许一次小小的不经意的违章,就会

造成很大的伤害或损失,就会变成违法。 如果我们每个人都能真正意识到这一点,那么我们

的安全生产工作必能做得更好,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的

环境中幸福生活。篇5:煤矿安全培训心得体会

煤矿安全培训心得体会

按照集团公司和我矿的要求,今年的安全培训活动已圆满结束。回顾一年来的培训,感

触是很深的,收获是丰硕的。一年来,我努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请

教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的培训知识,

28 ---

培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚

持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要

治本之策。因此,必须以对党、对人民高度负责,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,

增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤

矿安全培训工作。

安全培训内容丰富,一年来,我讲授了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举

了大量国内外安全案例,作为煤炭企业一分子受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了

更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:在日常

30 --- 和效益面前重要的是先安全再考虑效益我相信事故都可预

防我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。 我参加工作以来让我牢记的就是安全管理上

的一个核心就是责任需要我们服从他人的管理也要加强自我管理才能确保安全生产顺利完成

好任务最终实现事故不再发生。谁安全、谁生存谁安全、谁幸福。要实施“以人为本”安全管理执行者要“以人为本”

积极调动起员工自主责任安全感自我管理成为自觉行动人活着生活才会美好。如果我们管好

了人的因素就会避免了事故如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点、大家都有点责任心、

事故就不会发生了。任何先进的企业不在于机械或生产工艺的先进而在于人的思想的先进也

就是说一个优秀企业的存在首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本首

32 --- 从业人员安全生产

再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果要记入从业人员安全生产教育培训考核档案,

《煤矿工作心得体会》

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第三篇:煤矿实习总结

一年的实习时间很快就过去了,回首过去的一年,在机电科领导的在大力支持和实习老师的指导下,我们圆满地结束了这次毕业实习,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,煤矿顶岗实习总结。非常感谢学校给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,一年的实习结束,现将实习情况总结如下:

一、认真学习、刻苦钻研、业务技能得到了提高

1、认真学习各种工具一起的.用途及使用方法,虽然在学校学习了不少理论知识,但在工作当中发现光有理论是不够的,一定要理论联系实践再加上一丝不苟的精神才能够把工作做好。因此,我首先对各种仪器的资料进行了认真系统的学习,并坚持边工作边学习,很快就掌握了其中的要领,已能独立完成领导交给的任务,在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完美。

2、认真学习了安全理念,“安全责任比天还大”人人都是通风员”煤矿工作是艰苦的行业,井下作业,随时有瓦斯爆炸的可能性,实习报告《煤矿顶岗实习总结》。瓦斯爆炸是必然性和偶然性的结合,还有顶板垮落,煤尘爆炸等等。然而事物都有一定的发展规律性,只有认真遵守各种安全制度,作业规程,才会尽量少发生事故。在安全与生产的关系上,我认为安全与生产不是一对矛盾的统一体,安全与生产之所以不是一对矛盾,就是因为它们根本不是对立的双方,安全生产是相互依存关系,安全是伴随着生产而言的,没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全,不安全就不能生产。人们常说:“安全促进生产,生产必须安全”就是这个道理。我们要承认安全与生产存在着本质的必然联系,又要承认安全与生产之间存在着区别,正确理解与掌握安全与生产的辩证关系,我们要坚持一切为安全工作让路,一切为安全工作服务的观念,坚持安全为天,安全至上,把安全第一的方针落到实处,落实到井上井下的全方位、全过程,从而保证安全生产的健康发展。

3、我还参加了集团公司组织的矿井安全质量标准化培训班,通过学习使我进一步认识到了矿井安全质量标准化的重要性,要做到不安全不生产,先安全后生产的原则,今后无论干什么工作都要有一个标准。

二、扎实工作、埋头苦干,出色地完成了实习任务

实习期间,我被分配到机电科技术组,主要负责综采供电设计和事故处理。一年里,我下过53次井,处理大小事故二十多期,参与编辑综采供电设计两次,年度大检修一次,月检计划7次。

我虽然来自生产一线也经常下井,但是对矿井供电一直以来都是很模糊的,通过多次下井实践,并虚心请教老师傅,从而了解了矿井供电系统和各种移变、开关的正确使用。我还整理了机电科资料室所以的技术档案,这项工作比较繁重,而且又多年没人整理,别人又不愿意干的活,但我还是以较短的时间完成了这项工作,受到单位领导的好评和认可。

在实习期间,我还较好的完成了盘区供电设计课题,受到了指导老师和同学们的赞扬。

三、加强修养、团结同志,树立了良好的实习生形象

我能严格遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

第四篇:煤矿工人写心得体会

一个国家坚持什么样的发展观,对这个国家的发展会产生巨大的作用。党的十六大以来,党中央提出了科学发展观等重大战略思想,十七届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。

党的十六大以来,党中央提出了科学发展观等重大战略思想,十七届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观,对我矿安全周期的进一步延续,经济建设稳步发展,人民生活水平不断提高具有重大的意义。

安全是矿山天字号的大事,“关爱生命关注健康”、建设和-谐矿山、手指口述、安全诚信教育活动等等都是对科学发展观的具体体现。通过近期对科学发展观的深入学习,我认为我矿的安全发展只有全面落实科学发展观,才能建成安全、高效、和-谐的矿井。

科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大的战略思想,它同毛泽东、邓小平和_-泽-民同志关于发展的重要思想一脉相承,有着十分丰富深刻的内涵,是“三个代表”重要思想的具体体现。树立科学发展观,对于煤矿的发展具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为新时期矿山的一员更要积极深入学习科学发展观,努力学习文化知识,提高业务技能。科学发展,贵在科学,重在发展。科学发展的本质要求,是尊重和遵循客观规律求发展,按客观规律办事。贯彻落实科学发展观,只有不断学习、更新知识,才能适应新的形势和新的要求。我们__公司在上级部门的正确领导下,树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,在确保矿区稳定的同时不断加大非煤产业开发,实现了原煤到非煤的转变,原煤产量保持了稳定发展,非煤产业的产值不断提高,__商城建设硕果累累。

站在新的发展起点,面对新的发展任务,在十七大的精神引领下,努力做到了在持续发展中率先发展,在加快发展中科学发展,在统筹发展中和-谐发展,更好的为构建和-谐社会作出了新的贡献。

十七届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。坚持以人为本,把人民群众作为推动发展的主体和基本力量,以满足人民群众不断增长的物质文化需要为发展的根本出发点和落脚点,从最广大人民的根本利益出发谋发展、促发展,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,充分尊重和发挥人民群众的积极性、主动性和创造性。只有把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来,才能把握贯穿在科学发展观中的立场观点方法,掌握其精神实质,从根本上提高贯彻科学发展观的能力。和-谐煤矿,应该是产业和-谐、管理和-谐、文化和-谐、人际和-谐的统一体,涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。从当前我们矿的情况看,无论是安全生产经营工作,还是党建、企业文化建设等工作,各方面都呈现出蒸蒸日上的良好态势,全矿安定团结、政通人和的政治局面不断得到巩固和发展。但从全面、协调、可持续发展的角度看,还程度不同地存在一些制约企业发展的矛盾和问题,如采场接续紧张、技术装备落后、职工整体素质偏低等等,这些都给企业的可持续发展带来一定难度和影响。从近几年企业改革发展的实践中我们感到,企业所面临的一切困难和问题,只有靠发展才能解决。尤其是在各单位都在抢抓机遇、加快发展的新形势下,发展慢了就落后,就意味着没有出路,就有被淘汰出局的危险。因此,要建设和-谐煤矿首当其冲的任务是牢固树立科学发展观,运用科学发展观。

当前,国际金融危机还在蔓延、尚未见底,对我国、特别是煤炭企业的经济影响压力加大,因经济增速减缓引发的不确定、不稳定因素增加,保持经济平稳运行困难增多。能否变环境压力为发展动力,化经济危机为发展契机,考验着我们驾驭复杂局面的能力和智慧,考验着我们逆势前行的信心和勇气。广大党员干部必须深刻地认识到开展好学习实践活动的重要意义和深远影响,清醒深刻地认识到掌握科学发展理论的必要性和重要性,继续解放思想,树立与科学发展观相适应的新意识。深刻把握当前面临的新机遇、新挑战,牢固树立改革创新意识,牢固树立以人为本的意识。在越是不确定不稳定因素增加、困难增多之时,越要坚定科学发展的信心和勇气,理清发展思路,明确前进方向,为确保各项工作目标任务如期完成打牢思想基矗

我相信,通过这次深入学习实践科学发展观活动,我们的企业一定能够驾驭复杂局面,正确处理好改革、发展与稳定的关系;物质文明、政治文明与精神文明的关系;经济增长、经济发展与社会全面发展的关系。发扬煤矿工人特别能战斗、特别能吃苦的精神,为建设和-谐矿山、和-谐社会做出我们__人应有的贡献。

第五篇:煤矿实习总结

当我刚从学校毕业走向社会时, 心里充满了迷茫, 不知道今后的路将走向何方? 一个偶然的机会:我在xx年3月底参加了xx煤矿集团的招聘考试, 通过考试来到xx煤矿集团朝川矿, 在领导关心和帮助下, 于7月1日到朝川矿二井实习三个月, 经过这三个月的实习, 让我对朝川矿这个大家庭有了初步的了解, 也对自己有了深刻的认识。

一、对xx煤矿集团朝川矿的初步了解。

1998年7月1日, 朝川矿正式加盟xx煤矿集团, 经过一代朝川人的努力, 至xx年原煤产量达到130万吨, 销售总收入突破10亿元, 仅用两年多一点的时间, 拥有一条采煤、洗选、炼焦、化产、发电多业并举、循环闭合的产业链并具有生产条件, 职工收入也接近2万元。

二、个人表现。

1、严格遵守单位各项规章制度。上班伊始, 我认真学习《办公室人员日常行为规范》等各项规章制度, 并牢记于心, 时刻提醒自己严格遵守单位各项规章制度。如坚持每天上班提早到单位, 打扫办公室卫生, 为同时创造一个干净的工作环境。

2、认真学习有关专业知识。我在二井办公室经常看一些关于写作的书籍, 参考一些机关文件及以往的资料, 试着写一些心得体会, 并向前辈老师请教写作相关的知识。

3、主动与同事交流, 了解单位情况, 听取同事对自己的批评和建议。

4、积极参加单位组织的活动, 如井下义务劳动。

三、个人收获。

首先, 心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生, 通常对自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一种眼高手低的通病。经过这三个月的实习锻炼, 让我认清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地从基础做起, 从小事做起。

其次、对自己的岗位有了初步的认识。办公室作为一个综合性地科室, 担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作, 处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位, 是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。做为办公室的一员, 不是简单的往凳子上一坐, 听听电话, 发发文件, 需要的是眼活手快、会写能跑。因此, 今后我要加强这方面的锻炼与学习。

第三、适应新的工作环境。以往自己总是很懒, 不愿意做事, 总感觉什么事一定会"船到桥头自然直", 因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助, 自己渐渐的适应了新的工作环境, 也学到了学校书本上没有的知识--与同事相处的方法和积极地工作态度。

四、认识自己的不足。

经过三个月的实习, 收获良多, 同时也认识到自己的不足。在工作上, 有时比较粗心大意, 不够细心, 干事谨慎有余, 以至于缩手缩脚;在生活上, 对于自己要求不太严格, 在学校的一些坏毛病没有彻底改正, 自己做错事时, 带有一种得过且过的心态;在写作上, 基础比较薄弱, 脑子里装的东西少, 写东西时需要辅助工具, 比如电脑等, 不能独立的完成写作。

五、今后努力的方向。

1、加强相关业务知识的学习, 提高写作能力。多看有关写作方面的书籍, 经常阅读机关文件, 了解公司发展历史、人文文化、人际交往等, 充实自己的写作素材。

2、积极参加自学考试, 从中提高自己的认知水平, 改变心态。

3、爱岗敬业。

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