乔布斯传电影 观后感(优秀范文三篇)

时间:2022-10-09 00:36:35 作者:网友上传 字数:4341字

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第一篇:乔布斯传的一千字观后感范文

2011年10月5日,苹果创始人史蒂夫乔布斯因胰腺癌去世,有人说是上帝带走了乔布斯和他的苹果。从Macintosh、iMac到iphone、ipad,他所创造的一代代产品深深地改变了现代人通讯、娱乐和生活方式。《乔布斯传》一书记录了乔布斯的成长历程,我们可以从中了解到天才成功的一些因素。

乔布斯是商业天才,但他对技术的狂热是他成功的基石。从小生活在“硅谷”附近,身处一大批优秀的工程师当中,让他对电子学产生了浓厚的兴趣,也对计算机有了初步的认识。与沃兹尼亚克的相识,更是改变了他今后的轨迹。尽管乔布斯大学因经济原因辍学,但这并不影响他的学习过程。一个好的环境可以创造一个人的兴趣,好的伙伴同样会对一个人产生积极的影响。古有“孟母三迁”的典故,为的就是让孩子有一个良好的教育环境,这其中或许有一些异曲同工吧。以后当我们为人父母时,或许更能体会到其中的含义。

乔布斯是不折不扣的完美主义者,这点在他开发苹果产品的过程中体现的淋漓尽致。他不会为降低成本而放松对产品高标准的追求,甚至对机器内部线路排列和零件的布局都会从美学的角度来审视。正是这种对完美的苛刻追求才造就了苹果产品的独一无二,才会造成通讯娱乐产品的革命性变革。或许我们在工作中没法做到完美主义,但这种对细节的追求,从各个角度观察细节的态度确是我们能够培养的,而人们在生活中很容易忽略这一点,因为细节有时候是那么不显眼,但我们真正开始关注时,才会慢慢发现关注它能给我们带来绝大的效果。

乔布斯不仅仅是一个具有远见的技术人员,他也是一个艺术家。他通过IMAC和Iphone向世界证明,复杂的技术也可以设计成简单的、美妙的产品。他对字体、窗口设计都体现着他的艺术哲学。如何以最简单有效的方式来呈现产品,得到最高的用户满意度,这是现在众多设计者都在思索的问题。不管是产品设计还是其他方面,用最简单的方法来处理复杂的问题,这是我们一直所追求的。

乔布斯推崇禅学,这一习惯形成了独特的思维和思想。听从自己的内心使他免于外界因素的干扰,使得自己能够将独特的想法施加在产品设计中,这也是苹果产品能够独树一帜,具有鲜明的特征的原因。作为普通人,我们无需相信某种宗教或者哲学思想,我们需要的是一种决策思想和行为准则。当我们做某件事、做出某种决策时,我们能够听从于自己的内心,并且勇敢的坚持,这正是现在许多人欠缺的;人云亦云、没有自己观点和主见,这样的处事风格对工作能力的提升是非常大的障碍。

乔布斯虽然固执,但是他能和身边诸如沃兹尼亚克等优秀的人才共事,同时听取并采纳他们的建议。乔布斯的商业头脑与沃兹尼亚克的技术天赋完美结合就是最好的证明。

第二篇:乔布斯传的一千字观后感范文

读完这本自传,我觉得他的经历至少给了我以下几点启示。

一、明确知道自己想要什么并且马上付诸行动。他年轻的时候,想要什么工具制造点东西的时候,会直接找源头要,不会整天空等别人来给予,这就是主观能动性的积极作用。对于我来说,有时候对未来迷茫甚至困惑,我觉得追根究底还是因为自己不清楚自己真正想要的是什么。所以,在开始奋斗之前,弄清楚自己想要什么并且马上付诸行动,这对实现自己的理想是最有效的。

二、善于吸引人才,打造最优秀的团队。作为一个领导者,公司的发展如何,很大程度上取决于公司员工的素质。如果周围都是出色的人才,都是在技术上突出的专业人才,公司的发展将不可限量。乔布斯是一个团队的领导者没错,但是不管他承不承认,他并不是什么都会什么都懂的,在技术方面,比他厉害的人比比皆是。他成功的秘诀在于让那些技术比他厉害的人都为他服务。在他的团队里,都是在技术上非常出色的专业人才,这大大保证了产品研发的创新和与时俱进。乔布斯曾经回忆说,“这些年来,我懂得了,要是你有非常优秀的员工,你根本不需要像照看婴儿一样去看着他们。期待他们有优秀的成果,你就能让他们做出优秀的成果出来”。乔布斯勇往直前的决心、力图改变世界的坚定信念及个人魅力吸引了无数优秀的人才聚集在他周围。对于我们每个人来说,每个人都有自己的长处和短处,如何适当借助别人的力量来很好回避自己的短处的确是我们需要思考的问题,它能让我们在做事情时大大提高效率,事半功倍。

三、不让外界过度的干扰淹没了自己内心的声音。乔布斯知道自己想要什么,或许外界会有质疑,但他仍然有极大的勇气遵从自己的内心和直觉。我想,这是需要勇气的。对我们而言,适当听从别人的建议无可厚非,但是千万不要受制于教条,如果完全是按照别人思考的结果去生活,那我们就不是为自己活而是为别人活着。如果知道自己想要什么,就大胆坚持内心的声音和直觉并且为之努力奋斗吧。

四、不害怕失败,不害怕死亡。乔布斯成功有一个非常重要的因素,就是永不服输。丽莎电脑失败了,苹果II成功了,NEXT电脑失败了,麦金塔成功了……他有着常人所不能比的激情和创造力,他从来不会被失败打倒,即使已经失败了很多次,他却仍然坚持不懈地努力。当他被诊断为胰腺癌并且被告知只有很短时间的生命时,他却十分淡然,面对死亡的坦然让他能够更加集中精神在生命最后阶段的工作上。他很好地诠释了“生命不息、奋斗不止”的真谛。我们从小过着衣食无忧的生活,没有经历大风大浪,心理承受能力或许不强,遇到一点点挫折就容易沮丧或者悲伤。我想乔布斯的经历能够给我们如何面对失败的启示。

乔布斯虽然不在了,但他的精神却永垂不朽。作为新时代青年的我们,青春更应在奋斗中放光彩。生活有时会给我们重击,但决不能因此失去对生活的希望和信念,坚持把每一天当成生命的最后一天去奋斗。让我们锐意进取,攻坚克难,为了我们的梦想,为了中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗!

第三篇:乔布斯传观后感

书不是我买的,是公司买的。那天早上我坐在青浦办公室角落里,神情恍惚,尽管是自我愿意调去新办公室的,内心还是有种被分离,被遗弃的感觉,我走到那边去打杯水喝,领导刚好从他办公室房间出来,然后他甩手把书递到了我面前,是乔布斯传,一本我想看的书,当时为之一震,内心泛起涟漪,他说了一句“恩,还是你先看吧”,眼睛望着另外忙碌着的几名同事,我心里“哦”了一声,于是你就看见了一位年轻的职场女性在短短时间内经历的失落、高兴再到平复的心境。

这本50万字的书,花了一个星期的时间看完,有的地方看得还算仔细,有的地方就只能跑马观花了。因为是中文译本,所以文采上没多少可取之处,好在故事本身资料丰富,阅读无障碍,但苦于书本太厚,也有一些计算机专业术语加上驳杂的外国人名,要一口气读完,还是要有很大的肺活量的。好几次在阅读过程中停下,看看自我已经看了多少,占几分之几,刚开始很是让人沮丧。书在资料编排上有个很大的特点,将乔布斯的生平分成42个章节来回顾,按照时间和那段时间相关的重要人物或经历的重要事件或推出的重要产品,并且结合得相当好。作者是个写传记的老手,当然他的其他著作我并未读过,只是这本书,这本书如果细细读来,你会发现并不是乔布斯一个人的传记,而是能够说包含了相关领域很多大腕大咖的生平叙述,也甚至能够说描绘了一群赋有创新精神的人50多年来的奋斗史,甚至能够说叙述了整整一个计算机行业的诞生和发展史,鸿篇巨制。在阅读过程中,我也会对作者这种刻意扩大、对其他名人的大篇幅赘述嗤之以鼻,因为我认为他在借此提升这本书的价值,而使这本个人传记可能受到不那么纯粹的影响。个人看法。本书歌功却没有颂德,比较如实客观的展示了一位行业领袖、创业楷模的嬉笑怒骂、生老病死的人生轴卷。

2月17日晚,我把书带回住的地方,安安静静把书看完了,哭了半个小时,睡下了。

好吧,其实我不喜欢乔布斯,因为在他眼里我肯定是属于笨蛋、狗屎那一类的,乔是完美主义者,自我看得上的人就是天才,是座上客,看不上的就是傻瓜,一无是处。他让“天才”欣喜又惴惴不安,让“笨蛋”愤怒、绝望、沮丧。因为本能的,我会因为恐惧而逃避那些让我没有安全感,没有自信的人。可是,我又十分羡慕他,羡慕他的热情与执着,羡慕他少年成名,才财俱得,羡慕他留下了好看的印迹,为这个世界留下了科技与艺术结合的完美典范,是呀,多少人,书中的那些人,书外的同时代千千万有追求有梦想的人,是真的该对乔布斯多么羡慕嫉妒-恨啊。我不喜欢他,也不至厌恶他,尽管他自以为是、有功利心、控制欲强、甚至对亲人挚友撒谎背叛,我会同情他,因为一本书看下来,基本能够断定,他的人生是急迫的,是抑郁不安的,是操心过度的。书中多次提到他在无法承受的压力面前就是当众大哭,我第一次看到时觉得他还蛮孩子气嘛,蛮可爱的一面,渐渐你就会越来越同情他,他的内心那么急迫想要一件完美的署名于自我的产品,当他受到质疑,不被支持就会难以自持,他以自我的艺术品味为荣,对呆板僵化嗤之以鼻,殊不知别人也对他的冷酷暴戾、瞬间情绪化、磁场般的歪曲事实横眉怒对,我还是同情他,因为他飓风般的气场

与做法伤害了一些重要的人也伤害了自我。作为代价的,他创造了苹果,如愿以偿的,他被称为“苹果之父”,这一点看来,他是成功的,但说不上是完美的、幸福的。在我的概念里,幸福的人是淡泊明志、从容不迫、能安享天伦的人,就是前几日有人空间里传的那位画画养花的老奶奶。

领导让我们看乔布斯传可不是为上述那些感想,主要还是站着公司层面来考量,如何挖创业之意志,创新之精神。我的领导能一目十行,但可能不愿意提笔写太多废话。他转发了一条最高层领导的信息给我,并敦促赶紧写一篇读后感。信息资料是这样:

——“刘教师,推荐速读《乔布斯传》,这书较客观记录了一个伟大公司的历程。我近一个月才读了35,现深感该书不但有助于公司研发部门,对我司营销、管理及技术业务开拓也大有裨益,尤其是乔在产品设计中强调的专注、价值、从繁至简,从复杂中找规律,注重细节等理念,将使未看该书的同事们受益。吴桂昌敬上”信息后面其实还有四个字“棕榈桂昌”。我们的领导就是更宽厚和善,我们喜欢这样也乐于这样,大底骨子里我们还是缺乏竞争意识的。(感觉我拿这条信息给自我贴金了,其实我也犹豫,可是吴董言辞恳切,其谦恭和蔼的形象跃然纸上,也无什么损害;至于我的直属领导刘教师虽然我很敬他,有时候怕他,但我很信任他,理解他,相信他也不会同我计较太多,只是他不曾想这读后感会是这样貌。)

沃茨与乔布斯的区别就是前者是一个天才般的闭门造车的技术人才而后者是发掘、利用天才的社会活动家&商人,慢慢建立品牌成为了企业家。创业跟创新这两类人从来都是不可或缺的,而能将这两种本事集于一身的人实在凤毛麟角,私以为盖茨能够算是其中一个。这本书的男一号是乔布斯的话,第二男主角能够说就是盖茨了。这不得不引申到封闭式系统vs开放式系统,独裁式管理vs议会式管理,感性vs理性,艺术vs技术,品味vs实用……这两个硅谷里成长起来的大树,盖茨正直有势,乔可能生在风口——风致有形。要理性有理性的光辉,要感性有感性的完美,合上书的那晚我之所以恸哭是因为,恩,因为我已泯然众人矣,没有牢靠的技艺擅长,没有持久的做事活力,可是却梦想着能挤入上流社会,然后又觉得为时已晚,痴人说梦,然后又开始纠结,到底是要急迫操劳、风光显赫还是要从容不迫、安贫乐道?其实这两种都算富足的人生。人生苦短,最可怕是一辈子劳碌困顿、一生嗟叹。

乔布斯这本书里出现了不少富有哲理的句子,我喜欢的一句是:过程就是奖励;有同事喜欢:预见未来的最好方式就是亲手创造它;比较经典的还有:那些疯狂到以为自我能够改变世界的人才有可能真的做到;大繁至简;活着就是为了改变世界;领袖与跟风者的区别就在于创新;最经典的,也越来越喜欢的一句就是:stay hungry,stay foolish~

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