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第一篇：教学效果自我评价
长期以来，我们很多教师很注视他人评价，而不重视自我评价，自我评价是教师对自己的教学实践所运用的教学设计、教学方法、教学资源、教学过程、教学效果的反思过程，是一种以过程评价为重点的评价。对一堂课的教学效果好坏的评价，对这堂课来说是结果评价，但对整个教学实践来说则是过程评价。过程评价的目的在于改进目前的不足，促使自己的专业发展，促使课堂效率的提高，满足学生的需求。自我评价不仅受到教师的教育观念、分析能力的影响，也与社会、学校、家长、学生的评价也有密切关系。有的教师看重社会、学校、学生的反馈信息，以外部评价作为自己的努力方向，寻找自己现实与外部期望的差距。有的教师则直接反思自己的知识、能力、态度、情感、师德等素质结构中的具体问题。重视自我评价的教师，最大的特点就是善于反思，有写教学后记、教育随笔、教学案例的欲求与习惯。他人不可能天天来评价一个教师，其实，最了解自己的人不是别人，而是自己。
自我评价是促进教师进行自我反思的一个重要手段，教师可以在自我评价中进行自我反思。教师在自我评价中，要对自己的教育教学行为和全面发展状况进行系统的自我反思，要充分认识自己的优势和不足。评价的目的不在于评优评劣，而在于由此形成改进的计划，促进教师自身的提高。自评是促进教师反思能力的最佳途径。教师在自我评价中的反思可以围绕以下5个内容进行。
1、思所得，发扬长处，发挥优势
作为教师，每一堂课总会有自己满意的地方，也就是成功之处。或是教学过程中达到预先设计目的的做法，或是课堂教学中突发事件的应变过程，或是教育学、心理学中一些原理运用的感触，或是教学方法上的改革与创新，或是双边活动开展得很成功，或是在备课时未曾考虑到而在课堂上突然迸发出灵感和火花，等等。无论是哪一方面有益的收获，课后及时反思，这样日积月累、持之以恒，并把它们归类整理，提升形成一些带有规律性的东西，供以后教学时参考使用，并在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。这样对提高教师的课堂教学能力，探索课堂教学改革的思路，形成自己独特的教学风格，会大有好处。
2、思所失，汲取教训，弥补不足
众所周知，任何一节课，即使教师的备课十分细密，慎之又慎，也不可能十全十美。如：对教材处理不当；对教学中偶发事件估计不足；对某个问题阐述有失偏颇；或者感到对某个问题的处理力不从心等。对它们进行回顾、梳理，并对其作深刻的反思、探究，使之成为引以为戒的教训。只有敢于正视自己的不足，汲取教训，及时弥补不足，才能不断走向成功。因此，思所失不仅是教师对学生高度负责的表现，也是不断提高自身教学水平的客观需要。
第二篇：教师自我评价个人优点
参加工作以来，我一直以优秀教师和先进党员的标准严格要求自己，严谨细致地对待工作中每一项任务，使自己能在工作和生活中起到模范带头作用。
在教育教学中，我能坚持做到坚持党的四项基本原则，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极参加党员先进性教育活动，并能以自己的实际行动来体现自己党员的先锋模范带头作用，并以“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”为自己的座右铭，忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，默默奉献，甘为人梯，把自己的青春和热血奉献给党和人民的教育事业。
我注重师德，学风严谨，一丝不苟，把教书育人贯穿于整个教学工作。在学习中改造自己的思想，提高政治觉悟，树立正确的人生观，世界观，扎扎实实地做好本职工作，教书育人。
积极学习教育教学理论知识并付诸于实践，在玉树发生地震时，心系灾区，先后利用教师捐款、交纳特殊党费等形式向灾区人民捐献爱心。
第三篇：教师自我评价个人优点
科学课堂教学中往往是教师对学生进行评价，而学生自我评价却很少。由于班额大，教师评价到学生有限，不能及时全面评价;如果课堂上教师对学生评价占用的时间多，会影响教学任务的完成。因此，教师对学生评价的同时，采取适当的学生自我评价，更有利于促进教学活动的开展，提高教学效率。
学生是学习的主体，也是评价的主体。学生在学习中学会自我评价，约束自身行为，促进个人的发展。让学生参与到评价中来，不仅要养成评价自己和评价别人的习惯，更要学会正确评价自己、评价别人。不管是在学习过程中还是阶段评价中，提供给学生自评的机会。通过一个单元的学习，要求学生进行以下几个方面的分析评价：哪些方面明显进步了，哪些方面做得差?原因是什么?需要从哪些方面改进自己的学习?下一步的目标是什么?等等。在探究学习活动过程中，让学生记录下自己学习发展的进程，不断提醒自己，督促自己的学习行为。学期即将结束，让学生总结这一学期来的学习收获、存在的不足，以便自己今后进行对照，发扬优点，改正缺点，确实对自己今后的发展起到促进作用。
在探究实验教学中，主要是针对分组实验教学的评价，评价的主体是教师和学生，采取的是小组学生自评互评结合老师评价的方式;教师方面，主要加强课堂的即时评价，就是根据学生在课堂上的表现及时给予学生肯定性、鼓励性的评价，以口头评价和加星评价为主。通过有效的教学评价，提高了学生在实验教学中的自觉性、积极性，提高是教学的效率。
在学生分组实验教学和讨论活动中，注重学生的自评和互评相结合。小组成员要相互配合，团结协作，积极参与到学习活动中，及时记录观察现象。在组内研讨交流评价活动中，组内的成员要善于倾听他人的表述，善于向同伴解释自己的想法，学会相互接纳、赞赏、分享、互助等。通过学生之间的互动评价，可以发挥其主观能动性。达到评价促进的作用。
