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第一篇：乡镇项目建设实施方案可编辑版
乡镇年度项目建设实施方案
乡镇年度项目建设实施方案
为了深入落实市委市政府项目建设年的各项指标任务，镇委镇政府201X年深入开展项目建设年活动。现结合我镇实际，制定以下实施方案：
一、指导思想以党的十八届四中全会精神为指导，以抓项目就是抓发展、抓经济为导向，牢固树立项目优先，项目为重点的理念，深入开展项目建设年活动，进一步转变工作作风，积极服务项目建设，着力解决项目推进中的突出问题，为推动全镇经济又快又好发展营造良好的投资环境。
二、工作目标
（一）服务省、市、镇重点项目建设工作，推进儋州经济又好又快发展
（二）落实201X年政府工作报告提出的各项工作任务，着力改善民生，推进社会公共服务均等化。
（三）有序推进国家新型城镇化建设试点工作，为全省、全国提供可复制可推广的经验。
（四）落实镇政府承诺为民办十件实事好事项目。
三、领导机构为保证项目建设年活动的顺利开展并取得明显成效，成立那大镇项目建设年活动工作领导小组。略成 员：建设所、国土所、党政综合办、财贸办、综治办、相关村（居）委会、农场等单位主要负责人领导小组下设办公室，办公室设在镇政府六楼新型城镇化办公室，办公室主任由xx兼任。
四、时间安排项目建设年活动时间为一年（201X年3月17日至201X年3月17日）
五、工作步骤
（一）活动启动阶段（201X年3月17日至12月31日）组织召开动员会：201X年3月17日上午9：:00召开那大镇项目建设年动员大会。并结合实际制定具体活动方案，于3月22日前交到活动领导小组办公室（六楼新型城镇化办公室）。
（二）实施内容
1、成立省市重点项目工作协调领导小组，统筹解决那大城区征地、拆迁等各项工作任务，促使项目尽快落地，产生实际效益。启动牙拉河大道、南昌路北段、站前路一带及各村庄留用地征地工作。
2、全市确定重点项目88个，其中落户我镇的项目共61个。为依法有序推进市重点项目建设，对省、市重点项目进行梳理，制定工作责任分解表，明确责任人、时间节点和年度目标任务，按照项目“六个一”工作方案（即一个项目、一个分管领导、一个责任单位、一个工作班子、一个倒排工期计划、一竿子抓到底）层层抓落实。
3、策划“
十、百、千”企业项目，千方百计解决百姓就业问题。以国家新型城镇化建设试点工作为契机，策划包装项目，打造头潭、前进、茶山农贸市场等十大项目，开通建设北路就地改造商业一条街等百个中项目，及鼓励市民以家庭铺面经营为主的千个小项目。
4、加强队伍建设，提升服务水平。以全民普法暨法制服务年活动为契机，深入开展普法活动，加强对建设所、国土所、城监中队工作人员政策理论水平和业务水平的培训，做到依法行政，依法规划报
建，依法征地拆迁，依法打击非法买卖土地及违法建设。4月底将组织一次大规模的依法拆迁。
5、启动全民普及村村通公交车运营服务。该项目3月6日已启动，配合做好后续服务工作，如道路、扩建、维修等工作。
6、启动前进农场棚户区改造工作，解决王桐村及一批城镇危房改造问题。目前该项目征地、立项、勘探、规划设计、环评等前期准备工作已完成，待招投标后可建设。继续做好跟踪服务。
7、继续落实6319户城中村及XX区市民土地证、房屋证办理工作。与市国土局、住建局协调，出台可控优惠政策，推进该项目工作顺利进行。
8、实施路网贯通工程。建设开通宏达路北段、国盛西路、建设北路等城区断头路，解决城区交通堵塞问题。宏达路北段、建设北路都是21年来未能开通且影响市民出行老大难问题，现建设资金已到位，正组织实施。
9、加快推进那大中心校油棕校区宿舍楼及饭堂、村委会村小组做好分配方案，确保项目顺利推进，及时解决失地村庄就业问题。1 1、继续跟踪落实失地村庄留用地返还工作。牙拉农场、王桐村委会、美扶村委会的留用地返还尚未得到落实，继续与市国土局、市住建局沟通，及时解决失地村庄留用地返还问题。1 2、加强管理，提升力乍美丽乡村旅游形象。建立常态管理机制，改善人居环境，做足产业支撑，完善农家旅馆服务设施，启动黄河旅馆、休闲咖啡吧及竹林多功能会议厅，拓宽力乍洛基粽子销售渠道，提升力乍美丽乡村形象。1 3、落实屋基坡千亩玫瑰基地和鹭鸶天堂美丽乡村屋基村示范村建设。配合做好5月份玫瑰节准备工作，做好屋基村南宋古村落立面改造及基础设施建设工程。1 4、对城中村及农村建设控制性详细规划编制并组织实施。与市国土局、市住建局对接，请有资质的规划设计院进行规划编制，启动农村宅基地规划报建工作。1 5、建设儋州城西体育馆、游泳馆及那大规划馆。1 6、落实国家新型城镇化试点工作任务，201X年1月-6月制定并完善实施方案，201X年7月起开始落实试点方案，2017年底试点任务取得阶段性成果，形成可复制、可推广的经验，在海南省和全国范围内交流和推广试点的成功经验。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导各单位要高度重视项目服务年活动，围绕中心工作，结合实际，深入开展项目服务年活动，各包点工作组要深入基层，认真部署，加强管理，促使活动的扎实开展。
（二）认真履职，提高效力此次项目服务年活动时间较长、项目较多，各部门必须认真履行职责，加强协调配合，形成工作合力。镇三套领导班子成员在负责包点各单位工作的同时负责该单位的属地项目活动工作。各单位一把手是本辖区项目服务活动的 座，35kv配电房1座，打庄13330根，建光伏列阵1930个，安装电池板87472块。配套的外延工程（输送电路
6.9公里，塔基22座）已全部完工，已完全具备并网发电能力，预计年发电2300万千瓦时，收入2415万元.二、台头养殖小区和高标准屠宰厂项目总投资
1.5亿、占地150亩、以河北金宏清真肉类有限公司牵头的台头养殖小区和高标准屠宰厂项目。预计投产后年屠宰量可达上百万只（日均3000只），年销售额近10亿元，以生产精选羊肉为主，目标是华北地区规模最大、功能齐全、辐射能力强的大型肉质品加工基地。201X年底前已投资5000万元，围墙、办公楼、冷库、屠宰车间等基建工程已全部完成，车间设备也已到位，养殖小区已入驻养殖户80户，养殖规模达到24万只。预计在201X年上半年全部投产。该项目已经与北京东郊市场、岳各庄市场、回龙观等市场对接，将成为北京清真羊肉供应基地。
三、XX市张家庄粮食购销有限公司项目该项目建于张家庄村，占地25亩，总投资1280万元。201X年底前，已全部投资到位，围墙、2500平方米高标准粮仓等基建工程已完工，配套设备已按好。已投入生产。
四、东方铸造有限公司扩建、技改项目东方铸造有限公司201X年树脂砂项目，总投资3000万元，已全部完工。（其中：投资2000万元建成一高标准车间、新上500万元树脂砂设备，并投资300万元新上电炉2台，200万元的车间天车），预计201X年产值增加千万元以上。在完成以上项目，并继续完成未竣工项目的同时，我镇目前正
在谋化201X年建成铸造小区，彻底摆脱小铸造在村内造成的环境等一系列阻碍发展的现状。
项目实施方案
乡镇家庭医生签约服务项目实施方案
村项目实施方案
erp项目实施方案
镍项目实施方案
第二篇：乡镇实施方案
和龙市农村经济管理服务中心单位岗位设置
实施方案
为了深化事业单位人事制度改革，建立健全聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据上级有关文件精神，结合本单位实际，制定本实施方案。
一、基本原则
坚持科学设岗、宏观调控的原则；坚持优化结构、精干高效的原则；坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则；坚持平稳实施、稳步推进的原则。
二、设置岗位情况
本单位编制数个，实有人，主体岗位是岗位。
（一）管理岗位的等级、数量
总数为个，其中七级个，八级 个，九级个，十级个。
（二）专业技术岗位等级、数量及结构比例
总数为个。专业技术主系列是系列，辅系列为系列、系列……，辅系列岗位最高等级为级。
1.高级专业技术岗位个。正高级岗位个；副高级岗位个，其中五级个，六级个，七级个。
2.中级岗位个，其中八级个，九级 个，十级个。
3.初级岗位个，其中十一级个，十二级个，十三级个。
（三）工勤技能岗位等级、数量及结构比例
总数为个，其中高级技师个，技师个，高级工个， 1
中级工个，初级工个，普通工个。
三、岗位名称、职责与任职条件
（三类岗位的基本条件按《延边州事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》与《关于延边州事业单位专业技术四级及以下岗位管理试行办法的通知》等有关规定执行。）
（一）管理岗位职责与任职条件
岗位职责
１、贯彻执行党的路线、方针、政策，努力改善工作条件，提供物资条件、资金保证，使推广项目和各项推广工作正常开展。
2、负责领导本站的全面工作，根据上级指示，制定工作计划、规划，并对工作进行检查总结。
3、负责主持单位日常工作和单位重大事项的决策。
4、掌握各项工作的实施情况，协调各部门关系，为农经工作服务。
5、按民主集中制的原则决定本站工作目标、人事管理、规章制度、人员福利及重大问题。
6、负责检查督促和考核本站成员的工作。
任职条件：
1.职员岗位一般应具有大专以上文化程度。
2有强烈的事业心和高度的责任感、作风正派、办事公道 3具有较强的组织领导能力、协调能力和奉献精神
4.有优良的学风和锐意进取、求实创新的精神
5.群众威信高，身体健康。
（二）专业技术岗位职责与任职条件
岗位职责：
（一）负责并承担全市农村土地承包合同监督管理工作 一是宣传党在农村的土地承包法律法规和政策，并进行贯彻落实；
二是督导土地承包合同（包括土地承包经营权流转合同）的规范签订、鉴证、建档等工作；
三是引导和规范农户土地承包经营权流转，适度发展多种形式的规模经营；
四是依法查处土地承包合同（包括土地承包经营权流转合同）纠纷，积极开展和推广农村土地承包合同纠纷仲裁试点工作，努力维护农民群众的合法权益；
五是配合国土资源部门搞好基本农田保护和耕地征占用补偿安置费的兑付。
（二）负责并承担全县农民负担监督管理工作
一是宣传党和国家及省、市一系列农民负担监督管理的法律、法规和政策，并进行贯彻落实；
二是会同有关部门审核涉农收费项目、标准、依据等文件； 三是监督涉农行政事业和经营服务性收费，严防“三乱”行为现象发生；
四是指导和规范村民“一事一议”筹资筹劳和村级组织收费行为；
五是会同有关部门开展农民负担执法检查活动，查处各类违反减轻农民负担政策的涉农“三乱”行为；巩固农村税费改革成果，防止农民负担反弹；
六是监督检查党和国家各项支农惠农政策的落实情况； 七是建立和完善农民负担监测制度，全面构建农民负担动态监测体系网络；
8、接待和查处农民群众来信来访反映的问题（包括市政府和上级业务部门交办和转办的），协助有关部门处理涉及农民负担的案（事）件。
（三）负责并承担农村集体财务与资产监督管理工作
一是贯彻落实农村集体财务与资产管理方面的法规和政策，指导村集体经济组织建立健全并严格遵守各项财务管理制度；
二是负责农村集体经济组织财务与资产管理培训，不断提高农村财会人员的业务技能和素质水平；
三是加强农村集体资产监督与管理，防止资产流失； 四是组织开展农村集体财务专项审计和村干部任期离任审计；
五是负责并搞好全县村级财务规范化管理改革工作，总结和推广村级财务会计电算化管理工作；
六是指导村级加强民主管理并健全组织机构和各项制度，实行村务公开和财务公开，不断提高公开质量；
（四）负责并承担全县农民专业合作组织建设指导工作 一是宣传国家有关扶持农民专业合作组织建设和发展的法律法规和政策。并进行贯彻落实；
二是指导各类合作组织规范章程，建立健全技术服务、生产管理、财务会计、档案管理等内部管理制度和成员（代表）大会、理事会、监事会等组织机构；
三是指导农民专业合作组织依法进行成立申请、注册登记等工作；为各类农民专业合作组织发展提供政策、法律、技术等服务和指导；
四是巩固提高已建立的农业专业协会，帮助符合条件的协会转化为专业合作社；
五是积极申报国家和省列专业合作社示范项目，争取专项资金。
（五）负责并指导搞好全县农经统计调查工作和各类统计数据调查分析上报工作
（六）负责并承担市委市政府及市农业局交办的有关业务工作。
任职条件：
1、熟悉农经方面的法律、法规和规章。
2、具备农业基本常识。
3、熟悉农经业务知识。
4、具有中专以上文化程度，从事农经工作2年以上。
四、竞聘的程序和形式
（按照《延边州事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》及《关于全州事业单位岗位设置工作实施中若干问题的处理意见》等有关文件规定的程序、形式予以聘用。）
（一）岗位聘用基本程序 一是公布《岗位设置实施方案》和岗位说明书、各岗位等级数量和聘期等事项；
二是个人提出岗位聘用申请，岗位设置领导小组成员对申报人进行资格审查；
三是组织竞聘，确定拟聘人员；
五是对确定的拟聘人员按规定进行公示（公示时间为5个工作日）；
六是公示无异议人员上报行政主管部门；
七是单位法定代表人或委托人与核准的聘用人员签订聘用合同或变更合同条款，并兑现工资待遇。
（二）岗位聘用基本形式
（要以公开、平等、竞争的原则，按照业绩考核、竞聘、民主测评、考试等多种形式中的一种或多种，择优聘用。）
五、聘后管理与考核办法
经核准的各类岗位聘用人员，根据按岗聘用、合同管理的原则，由事业单位与之签订聘用合同、明确岗位职责，并实行定期考核、动态管理。考核工作由所在单位和行政主管部门共同组织实施。考核坚持客观、公正的原则，采取考核工作实绩与工作态度相统一的方法。聘任人员每个聘期期满，经考核定为称职以上等次的，按管理权限核准后可续聘；基本称职的，予以一年的观察期，观察期满，经考核为称职以上的，按管理权限核准后可续聘，仍为基本称职的，应予低聘；不称职的，予以低聘或解聘。
本方案解释权归和龙市农村经济管理总站单位。
