4s店售后营销活动方案(范文5篇)

时间:2022-03-23 09:52:44 作者:网友上传 字数:11278字

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第一篇:S店售后现状及管理方案

长安铃木售后管理方案

4S店售后现状及管理方案

本人于2013年5月11日下午到贵公司应聘售后服务经理一职,通过和您们的谈话了解到以下几点:

1、刚开业一年,基本属于新公司;

2、基盘客户不多,市场保有量不大;

3、本品牌车辆单车产值较低,进厂台次不高从而影响了工位周转率及产能;

4、本品牌车主忠诚度不高。

通过本人在汽车行业售后10余年的经验和对东莞汽车行业的了解,但凡一家新的公司开业都会遇到贵公司一样的两大瓶颈:基盘客户不多,如何提高进厂台次;服务满意度不高,怎样培养一批忠诚客户。

虽然我接触中高端品牌车辆不足两年的时间,但我始终认为4S店的服务流程及售后管理却是大同小异,所以我针对我公司目前的状况做出我的如下应聘方案,或者说是见解吧:

一、市场拓展:不管是任何地方任何新品牌公司开业,他的最有效的市场拓展方案就是通过最古老的方法:扫街发传单。我公司可以通过和销售部门合作在不同的季节,采取不同的销售手段、服务优惠方案来制造噱头,吸引更多的客户。主动预约的力度加大,前台SA和客户部回访员通过维修系统分析对不同的客户维修类型做出不同的服务预约,这也是售后进厂台次提高的一个关键步骤,同时也是提高售后服务满意度的良好方法。

目标是我们永远前进的方向

长安铃木售后管理方案

二、服务满意度的提升:售后服务无外乎分其两种,一种非技术服务、一种技术服务。非技术服务,非技术服务也是我们4S店售后服务当中接触客户时间最长的一个阶段,也是客户最为依赖我们的一个阶段,那么随着我们进厂台次的增加,我们的服务满意度却越来越差了,究其原因就是我们前期不注重流程的强化,,随着台次的增加、客户的期望值升高,前台SA就显得应接不暇,也不能很好的与客户沟通,服务内容、增值服务不能详释加上SA的业务技能不强、应急处理经验不足等等都影响这我们的服务满意度,针对这些,前台必须加大力度对SA的服务流程、业务技能进行培训和演练,并施行绩效考核和末尾淘汰制;技术性服务,技术性服务是售后服务生命力的重要血液,曾经有人说过,如果你不能为客户修好车解决根本问题,即使你跪着为客户服务也不能赢得客户的青睐。很多新开业的售后服务站,由于维修及时来自各个不同的4S店,甚至是一些大排档(当然有的大排档也有一些技术过硬的技师),技术参差不齐,质检更不能严格把关,往往在为了及时交车率的时候而忽略了一次性修复率,这在售后服务维修过程当中是个大忌,针对这些情况,车间每月不得少于8课时的技术培训、案例分析和实际操作演练,并严格施行三检制度,必要时为了满足我们的一次性修复率而牺牲及时交车率也未尝不可。这样通过我们对非技术性和技术性服

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长安铃木售后管理方案

务的严格把控和管理,服务满意度的提升、忠诚客户的培养也就自然而然形成了。

三、产值的提升:往往很多服务站在开业前期不是单车产值过低就是过高,过低影响总产值,过高容易流失客户和降低客户的满意度,总而言之,过低和过高的单车产值都会影响到产值的稳定提升。那么怎么样既能让公司的产值得到稳步的提升而又能得到客户最大的满意度,这就需要我们培养和培训出一批稳定的、合格的资深服务顾问,一个合格的服务顾问所懂得的应该与服务主管乃至服务经理之间是没什么差距的,仅仅的差距只是经验丰不丰富而已。一个合格的服务顾问,既能站在客户的立场去着想,也能为公司立场利益着想。一个合格的服务顾问能分析、分别对待不同类型的客户,并都能使其对我们的服务感到充分的满意。总之,售后产值的提升,除开我们有一个良好的执行方案,还和我们是否能培养、培训出一批合格的资深服务顾问有着莫大的关系。

四、配件库存的合理化管理:一个合理的仓库配件库存能有效的减少资金积压,从而提高公司的资金周转率。以前一家达到一定规模的4S店的合理库存通过一种粗略的计算方式而得出,那就是本品牌的月配件销售额乘以1.5倍来保证售后服务的配件保供,而现在由于物流的便捷和主机厂家的大力支持,配件库存几乎可以控制在月配件销售额的1.

2 目标是我们永远前进的方向

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倍,甚至更低。那么如何才能做的到呢?这就需要我们有一个合格的仓库主管或者是配件计划员,一个合格的配件计划员能通过不同季节和时期对每月、每周的配件进行及时计划,并且能及时控制和预防过多的呆滞件产生,而以上这些都需要我们花上一定的时间才能培养和培训出来。

五、员工满意度的提升:在我所经历的有的公司和所了解的一些其他类型的企业,往往只注重客户满意度的提升而忽略的员工的满意度,其结果可想而知了。如果我们的员工每天都抱着抱怨和心事又怎么能服务好客户呢!这就需要我们做管理的人员时时对员工的心态进行了解并及时解决一些难题,只有员工满意了才能更好的服务好客户。当然,在一个团队中前期也会出现一些胡乱抱怨、无病呻吟的人影响团队的运作,那这个团队就需要一个具有狼性的领头人,及时把这些病羔羊清理出团队,并且建立一套完善的激励机制来使其这个团队真正的健康发展,员工真正意义上的满意度才能得到充分体现与提升。

以上几大观点是本人对4S店售后如何良好的运行的一些简要看法或者说是基本运作方案,当然仅靠这些是不够的,比如公司的支持,决策的执行力度等等都有着莫大的关系,在这里就不着赘述。如有不正之处请指正,或不做莞尔。

谢谢您的耐心阅读,本人不胜感激!

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长安铃木售后管理方案

曾勇

2013年5月13日晚

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4s店售后店庆活动方案

4s店售后开业活动方案

4s店夏季售后活动方案

4s店营销活动方案(共13篇)

4s店售后活动方案(共6篇)

第二篇:S店售后管理制度

售后服务部处罚条例

处罚的目的:

为提高售后服务部各职能工作的质量和效率、美化维修作业场所环境、创建一流的4S售后服务工作新秩序;切实、有效地实行公司各项管理制度、强化售后服务部内部管理、培养员工优良的综合素质和服务能力;特制定售后服务部管理处罚条例。

处罚条例的意义:

通过处罚方式来约束和引导员工养成一种良好的工作习惯,正确判断与认识工作及行为标准,从而逐步提高员工的综合素质和服务能力。

处罚条例的对象:

本服务部违反公司各项管理规定和违反本处罚条例的员工。 处罚的原则:

以事实为依据,以条例为准绳,公平、公正、公开地处理一切违反公司管理制度和管理流程的事件;

处罚条例细则

一. 售后服务部全体员工: 1. 未按公司要求统一着装或衣冠不整者。(要求:所有售后人员的着装均按照北京汽车厂家的规定着装要求执行;车间员工必须按公司要求统一穿公司配发的北京工作服,(且着装一定要经常清洗,保持干净)处罚RMB:30元; 2. 蓬头垢面不注重仪容、仪表者。(要求:男员工不得留长发,不得留胡须,女员工不得化浓装;员工不得留长指甲,不得随地吐痰。)处罚RMB:30元; 3. 员工工作时间必须根据要求穿戴好劳动保护用具,不许穿拖鞋上班。违者处罚RMB:50元; 4. 5. 6. 未按公司要求配带厂牌和徽章者。处罚RMB:30元; 上班或下班未打卡者。处罚RMB:30元;

早会、会议、培训、及公司相关活动迟到者。处罚RMB:50元;早会、会议、培训、公司相关活动缺席者。处罚RMB:100元; 7. 8. 擅离工作岗位,串岗、中途溜岗者。处罚RMB:50元; 售后作业区内严禁吸烟,在非指定地点吸烟或游动吸烟者。处罚RMB:300元; 9. 与客户顶撞,造成矛盾升级者。处罚RMB:300元;

10. 辱骂客户,对客户无礼者。处罚RMB:500元;性质恶劣者除名;

11. 未经许可,私自驾驶公司或客户车辆者。处罚RMB:200元;

12. 不服从上级领导的工作安排、公然对抗公司管理体制、漫骂公司领导和管理人员者。视情节轻重给予处罚。处罚RMB:50~200元;性质恶烈者给予除名处理。

13. 受到客户有效投诉者。维修技术属主观问题造成的投诉,处罚RMB:50~100元:服务质量属主观问题造成的投诉,处罚RMB:100~200元;

14. 对客户投诉未能及时、迅速地进行处理或未能协助、配合处理者。处罚RMB:50~200元;

15. 工作态度差、服务意识差被员工或管理人员投诉者一经查实处罚RMB:100~200元;

16. 在无特殊情况下,未按规定要求和时间完成工作任务者处罚RMB:100元;

17. 弄虚作假、欺骗上级和误导客户,影响公司利益者。处罚RMB:500元;

18. 搬弄是非、诽谤他人、高声喧哗、辱骂同事、并对同事进行人身、名誉攻击者。处罚RMB:200元;

19. 恶意损坏公司现有设施(包括门、窗、墙、设备、工具、办公用品、消防用品等)除按价赔偿外,处罚RMB:300元; 20. 浪费公司资源,下班前未关闭电器设备者。(包括电脑、电灯、电扇及水、气等)处罚RMB:50元;

21. 损害公司利益、盗窃公司或客户车内财物并占为已有者。处罚RMB:500元并予以辞退;

22. 泄露公司商业机密,违反公司保密制度者。除追究其刑事责任外,处罚RMB:500元;

23. 未经许可,擅自进入客户维修车辆内休息或动用客户车内一切物品者。处罚RMB:200元; 24. 员工在收到处罚通知单后,拒绝在处罚单上签名或公然辱骂管理人员;处罚RMB:200元;并写出公开道歉信。

二、服务前台:

25. SA闲时未能主动接待并怠慢客户引起投诉者。处罚RMB:50元;

26. 未对入厂车辆认真进行环车检查或检查、记录不全者。处罚RMB:50元;因未做好环检或漏检引起客户误解造成公司损失者,其损失部分由该车SA全额承担。

27. 维修车辆未装三件套者。处罚RMB:30元;一天内出现第二次60:以此类推。

28. 维修单填写不清晰、不规范或漏写、错写维修项目者。处罚RMB:50元;

29. 新客户出厂后未建立客户档案卡或建档资料有缺陷者。处罚RMB:50元;

30. 结算单上未按工时费标准打工时费。处罚RMB:20元;(每单)

31. 接车时对客户资料记录不完整。处罚RMB:20元; 32. 对客户提出的要求未能及时处理。处罚RMB:50元; 33. 有关事项未及时与客户沟通造成延误交车。处罚RMB:30元;

34. 维修项目\\\\交车时间\\\\维修费用发生变化未与客户沟通。处罚RMB:30元; 35. 工作失误造成客户拒绝按结算单付款者。责任人承担差额部分并处罚RMB:50元;

36. 越权打折,造成的差额损失由当事人承担并处罚RMB:50元;

37. 交车时未认真检查完工车辆。处罚RMB:30元; 38. 丢失维修单。每份处罚RMB:30元;

39. 未按规定时间进行客户跟踪回访的SA。处罚RMB:20元;跟踪记录或上报数据虚假者处罚RMB:50元;。

40. 对延误、返工车辆未及时登记上报者。处罚RMB:30元; 41. 对客户存在的埋怨、投诉不能消除且隐瞒上级主管者。处罚RMB:50元;

42. 交车时资料、车钥匙未准备好。处罚RMB:30元;丢失客户资料或车钥匙者。除负责赔偿外,处罚RMB:200元; 43. 接受车间维修记录不全的完工作业单。处罚RMB:30元; 44. 工作时间吃零食、闲聊者。处罚RMB:30元;

45. 工作时间上网览阅与工作性质无关的网站或挂QQ聊天者。处罚RMB:50元;

46. 工作时间在客户休息室闲坐,看电视。处罚RMB:50元; 47. 工作时间睡觉或躺卧休息。处罚RMB:100元; 48. 在服务前台和展厅范围内吸烟者。处罚RMB:200元; 49. 前台服务热线响三声无人接听。处罚RMB:100元:

三、维修车间: 50. 不服从工作安排、拒绝合理派工和拒绝加班者。第一次处罚RMB:50元;第二次处罚RMB:100元;第三次处罚200元并辞退;

51. 内部返修。一次处罚RMB:20元;。同台车第二次内部返修处罚RMB:40元;。同台车第三次内部返修处罚RMB:80元;以此类推.52. 厂外返修(返工)的班组参照售后服务部《关于厂外返修(返工)返修的管理规定》进行处罚。

53. 无正当理由,延误交车时间者。处罚RMB:50元; 54. 车间员工在车间做私活或无作业施工单进行维修者。处罚RMB:500元,车间主管未发现将受到连带处罚200元;未按作业单要求进行维修作业者。处罚RMB:100元;

55. 员工私自外出维修车辆(打野者)。处罚RMB:500元并立即除名;

56. 没严格按照维修作业流程进行规范操作者。处罚RMB:100元;。

57. 违反设备安全操作规程进行施工作业;承担由此带来的一切经济责任并处罚RMB:200元;

58. 作业时未使用车辆保护用品。处罚RMB:50元; 59. 非工作需要进入维修车辆内闲坐、休息者。处罚RMB:200元;

60. 上班时间在休息室和车间睡觉或躺卧休息。处罚RMB:100元;

61. 在车间范围内非指定地点吸烟。处罚RMB:200元;有客户在车间作业现场吸烟不给予制止者;处罚班组责任人RMB:50元;

62. 员工在车间高声喧哗、起哄、吵架。处罚RMB:100元;在公司打架不管对与错,双方各罚款处罚RMB:500元,情节严重者给予辞退处理;

63. 非维修需要开启维修车辆空调、音响者。处罚RMB:100元;未经允许擅自进入客户维修车内动用客户车内任何物品者,处罚RMB:500元并立即除名;

64. 非允许人员驾驶、移动维修车辆。处罚RMB:200元,如发生事故则必须对事故所造成的损失负全部责任并给予立即辞退处理。

65. 油渍、污水落地未及时清理。处罚RMB:20元; 66. 砂纸、纸屑、零件包装盒、原子灰渣、废胶纸圈等垃圾落地。处罚5S责任区班组RMB:20元/每件; 67. 喷漆前未能清洁喷漆房。处罚RMB:50元; 68. 喷漆车辆未清洁进入喷漆房。处罚RMB:50元; 69. 在喷漆房内补灰、打磨。处罚RMB:30元; 70. 工具、小型零件直接放在地上。处罚RMB:30元; 71. 工具、零件直接放在客户维修车上。处罚RMB:30元; 72. 公用工具、设备用完后未及时放归原位或工具房。处罚RMB:30元;

73. 零件架上物品摆放凌乱。处罚RMB:20元; 74. 拆装件未按要求摆放。处罚RMB:20元; 75. 工具车内工具摆放凌乱。处罚RMB:20元;

76. 丢失维修车辆的拆装零配件;承担赔偿损失并处罚RMB:50元;

77. 废旧零件未按规定及时处理。处罚RMB:30元; 78. 丢失作业单/报修单/领料单。处罚RMB:30元; 79. 未及时填写维修作业管理看板。处罚RMB:20元; 80. 本班组工序未进行自检、复检或检查不到位。处罚RMB:50元;

81. 无维修过程作业检查记录,处罚RMB:30元;记录不真实。处罚RMB:50元;

82. 班组维修车辆未进行质检或漏检便将作业单交前台。处罚RMB:100元;

83. 未经许可向客户讲述个人意见造成客户不满或造成业务工作困难。处罚RMB:100元;

84. 呈报配件型号或车型不准确,造成直接经济损失者承担相应的损失并处罚RMB:50元;

85. 丢失配件,按配件进价赔偿并处罚RMB:30元; 86. 丢失客户车辆钥匙,责任人承担损失并处罚RMB:200元; 87. 漏装零部件者。处罚RMB:50元,如因此造成的事故和损失由责任人承担;

88. 安装不当导致配件损坏,按配件进价的100%赔偿并处罚RMB:30元;若有其他的损失费用由班组责任人全部承担。 89. 维修车辆未按作业单要求更换新零件,按零件价的10倍罚款,最高限额2000元。

90. 作业完毕未及时进行场地清洁。处罚RMB:30元;垃圾没按照要求分类。处罚RMB:20元;

91. 维修班组未能按要求及时将垃圾桶清理。处罚RMB:30元;

92. 下班前未关闭水、电、气,未清理车间场地、设备、工具。每项处罚RMB:20元;

93. 未经许可,擅自动用消防设施者。处罚RMB:300元;

四、配件部:

94. 配件仓库物品没按要求摆放,进、销、存账物不清楚。处罚RMB:300元;

95. 无定货、外购配件申请单或申请单无相关领导签字确认而擅自采购配件并造成配件不能周转者,处罚RMB:50元; 96. 外购配件没有进行三家询价而造成高价购进者,高价部分由责任人承担并处罚RMB:50元;

97. 购件超时,造成交车延误。处罚RMB:50元; 98. 购错配件。处罚RMB:50元; 99. 审核配件失误。承担相应损失的30%。 100. 因配件部员工没有确认配件品种和车型,向前台或车间报错价格造成公司直接经济损失者,差价部分由报价人员承担并处罚RMB:50元;

101. 库房没按工单发货、未出库单发货、发错配件。处罚RMB:50元/次;

说明

1.本奖惩条例中如有与公司相关规定有冲突时以公司制度为标准; 2. 3. 违章员工由各部门主管负责处罚; 部门主管未处罚违章员工则承担同等责任。

4.内部返修由质检员直接开据处罚单。 5.各班组奖罚到班组长,由班组长再分配。

6. 被处罚人如对处罚不服,可以向上一级领导投诉。处罚不当,处罚人要承担相应责任。但只有处罚人才能更改处罚决定。 7. 各种奖励措施将在后续出台。

8.

各部门处罚单在签字后统一交行政部汇总。

9.

售后服务部处罚款统一由行政部保管,专款专用,作为售后服务部全员活动费用,罚款必须于收到通知单两天内交清,延期一天罚款加倍。售后服务部将每月进行一次公布。

第三篇:s店续保员岗位职责

你我共享

4s店续保员岗位职责

【篇1:汽车4s店续保专员岗位职责、流程及话术】

汽车4s店续保专员岗位职责、流程及话术

续保专员工作职责:

1)熟悉车险条款及理赔操作实务 2)具备良好的沟通能力及服务意识 3)负责达成续保业务目标

4)续保总额(辆数、金额)目标、续保率目标 5)续保战败总结每月

1日总结上月续保战败原因并向金融保险经理提交改善方案。

6)按要求管理客户的保险档案(包括物理档案的整理和保管、电子档案和系统录入等。。。

7)负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务 8)熟悉出单系统的操作、负责代管保单

9)及时把续保客户与新保客户保险资料登录入系统,确保系统投保率与实际相符

10)不得向客户推荐非本店认证的保险公司,如有发现根据公司制度进行处罚。 续保专员工作流程

1)续保专员根据专营店的承保档案记录,提前2个月向保单即将到期的客户发送短信,向客户介绍本店的续保服务及理赔服务。

2)续保专员在电话营销过程中,应将商谈记录登记入《续保跟进登记本》的跟踪栏内,如果商谈失败,应在“失败原因”栏目内详实地记录失败原因。

3) 续保专员应协助sa、ca向客户解释机动车保险条款以及本店的理赔服务。

4)早上8:30上班后整理当天跟踪客户资料,以及准备好报价单。 5)电话续保:以本专营店保险服务中心续保专员的身份出现,代表本专营店保险服务中心,以回访和提醒的形式切入话题。

6)介绍本店保险服务中心的优势,主动要求通知传真或电子邮件形式向客户提供《车 辆保险建议书》。

7)电话结束时,感谢客户的配合,并预约下次商谈方式和时间。

续保话术:

(一) 首次给客户打电话

AAAAAA

你我共享

您好,请问是xx先生吗?

我是xx汽贸公司续保专员xxx,您去年在我们公司买了一辆xx汽车,这部车的保险于x月x日就到到期了,请问这几天您什么时间来办理续保?

情况一:今年的保费多少钱?

我们按照去年您投保的险种计算,车损险xx元;第三责任险xx元,车上人员座位险每座xx元,盗抢险xx元,不计免赔xx元,商业险保费打x折,加上交强险x元和车船税x元,共计xx元。

情况二:现在没空,下次再说吧

那我改天再跟您联系,只是近期刚好我们在做优惠活动,x号以后就截止了,不知道您有没有兴趣听一下,(如实在在忙)不好意思打扰您了,那等一下我给您发一条短信,有什么问题直接找我就可以了。下次有时间再与你联系。 情况三:我已经保了

我们最近刚推出了新的优惠政策,本来还想特意通知您一声的,既然您已经投保了,那我们还是希望以后能有机会跟您合作,如果您平时有用车方面的问题,比如处理违章、年审、保养、维修,也可以打电话跟我们咨询。谢谢! 情况四:不是还有几天才到期吗? 您也知道,保险一旦脱保了,车上路行驶就没有了保障,交强险脱保还要被交警部门双倍处罚,甚至还要扣分,因为您是德远的客户,我们针对即将到期的客户都会做一个提醒,如果您最近这段时间有空,建议您办理一下,而且我们还刚刚推出一个新的优惠政策,本月续保的客户还可以免费获得价值一百元的加油卡,时间只截止到xx日,要是错过了时间就有点可惜了。

(二) 非首次给客户打电话

您好,x先生,我是4s店的续保专员xx,之前有跟您联系过,您还记得吧?您的车险就快到期了,您看这两天可以过来办理续保吗? 请记得带上身份证/组织机构代码证复印件和行驶证就可以了。

异议处理:

我有朋友在保险公司,找他买保险就可以了。

您朋友虽然在保险公司,我相信您的朋友会为你推荐的方案是他们公司最优惠的,如果他们公司没有优惠的,他也无法提供给你,但是,他能够提供给你的,我们都能够提供,因为我们和怀化各大保险公司都有长期的合作协议,买保险就是买的一张纸,买的一份保障,主要的还是要看售后服务和理赔服务,现在保险行业的流失率相当普遍的,万一一年内他不做了,你有什么事找谁去啊?我们是

AAAAAA

你我共享

4s店,你又是我们的客户,我们售后服务是一条龙服务,如果发生意外,我们会有专人在第一时间协同我。 续保话术:

第一次电话跟进

-请问是**先生吗?我是****店的**。请问您现在方便接听电话吗? -yes

-您的爱车最近有没有来店保养呢?如果没有的话,为了保证**先生您的用车安全,还是请您尽早来店为您的爱车进行保养。同时您的保险也快到期了,我们想在您来店保养时顺便为您办理一下续保相关事宜,这样不用让您为了续保的事情专门再跑一次,可以节约您宝贵的时间。您看怎么样? -yes

-那真是太感谢您了。我现在给您报一下价吧,短信报价和传真报价,你觉得哪一种您更方便接收呢? -fax

-我将报价单传到****-****这个号码可以吗?

我现在就将报价单传真给您,如果您方便的话,5分钟后我会再打一个电话给您,确认您是否已经收到传真。 如果您现在暂时还没有时间详细地看一下报价单内容的话,那么我将在2-3天之后再给您电话,就报价单内容与您进行沟通。

您对于这份报价单有任何疑问,都可以打电话给我,或是在您来店保养时让我当面为您解答。 -感谢您的支持,祝您用车愉快。

-请问是**先生吗?我是****店的**。请问您现在方便接听电话吗? -no

-非常抱歉打扰您了。我还想再与您联系,不知您什么时候比较方便呢?(顾客若显得较为抗拒,试探询问原因。)

-那真是太感谢您了。我现在给您报一下价吧,短信报价和传真报价,你觉得哪一种您更方便接收呢? -sms

-跟您确认一下,您的手机号码是***-****-****吗? 我会将报价发到您的手机上,麻烦您查收一下。 对于这个报价您有任何疑问,都可以打电话给我,或是在您来店保养时让我为您当面解答。 -感谢您的支持,祝您用车愉快。

顾客拒绝时的对应话术 -在店续保保费太贵了

1.说明销售店报价单与外面的报价单在内容上的区别

? 外面的报价是否包含了不计免赔条款呢?如果事故发生后您必须自行负担一部分赔款,保险公司需赔付的金额减少了,那么保费自然会比较便宜。而我们销售店向您推荐的保险,则能保障您在出险之后不会有自行负担的费用发生。

AAAAAA

你我共享

? 外面的报价中,车损险的保额是多少呢?我觉得对于**先生您来说,**万元是一个比较合适的金额。若保

额设定得低于这个金额的话,保费是会有所降低,但那样属于不足额投保,理赔时无法获得100%的赔偿。 ? 外面的报价中,商业第三者险的保额是多少呢?是否设定在20万元以上?外面有些保险公司的报价,商

业第三者险保额仅设为5万元,而我们销售店为客户报价时,商业三者险保额全都设在20万元以上,这样保费有差别也很正常。

? 外面的报价单里车身划痕险和玻璃单独破碎险是否都有单列呢?仅仅投保车损险的话,车身被他人恶意划

损或是玻璃单独破碎时是无法得到赔偿的。而我们向您推荐的续保方案中就包含了专门针对这两种情况提供保障的险种,免去您的担心。

2.强调在销售店续保的好处

? 我们销售店为您提供保险一站式服务,特别是有代索赔的服务。事故发生后,您只需要交齐保单及相关资

料,与保险公司交涉的事情皆可由我们销售店代办,这样能节约您宝贵的时间。

? 同时,销售店的高品质维修以及原厂零部件的使用,能够打消您的顾虑;出险之后的专人对应,会让您倍

感放心。修车全程透明化操作,纯正零部件的价格也将得到保险公司100%的认可。

3.提示在店外中小保险公司续保的缺点

? 以低廉保费为卖点的中小保险公司,有可能在理赔时不接受纯正零部件的价格,导致客户需要自行承担部

分修理费。另外,还有可能发生将事故车辆拉到街边的修理工厂,使用不纯正的零部件进行修理的问题。

我朋友就是做保险的

? 您的朋友是在哪家保险公司做保险呢?如果是一家中小型的保险公司,那么在事故发生后,我们销售店是

无法进行代理索赔的,也就是说到时候将无法为您提供一站式保险服务。而且这样的保险公司有可能不接受原厂零部件的价格,修理时**先生您也许得自己支付部分维修费。

? 您的朋友在这家保险公司是业务人员呢,还是理赔定损人员呢?保险公司的营业和定损是两个相互独立的部门,如果您的朋友是在营业部门的话,那么真的发生事故的时候,他可能也很难帮到您。

AAAAAA

你我共享

只买交强险就行了

【篇2:汽车4s店续保专员岗位职责及流程】

续保专员岗位职责及流程

续保专员工作职责

1)熟悉车险条款及理赔操作实务 2)具备良好的沟通能力及服务意识 3)负责达成续保业务目标

4)续保总额(辆数、金额)目标、续保率目标

5)续保战败总结每月1日总结上月续保战败原因并向金融保险经理提交改善方案。

6)按要求管理客户的保险档案(包括物理档案的整理和保管、电子档案和系统录入等。。。

7)负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务 8)熟悉出单系统的操作、负责代管保单

9)及时把续保客户与新保客户保险资料登录入系统,确保系统投保率与实际相符

10)不得向客户推荐非本店认证的保险公司,如有发现根据公司制度进行处罚。

续保专员工作流程

1)续保专员根据专营店的承保档案记录,提前2个月向保单即将到期的客户发送短信,向客户介绍本店的续保服务及理赔服务。

2)续保专员在电话营销过程中,应将商谈记录登记入《续保跟进登记本》的跟踪栏内,如果商谈失败,应在“失败原因”栏目内详实地记录失败原因。 3) 续保专员应协助sa、ca向客户解释机动车保险条款以及本店的理赔服务。

4)早上8:30上班后整理当天跟踪客户资料,以及准备好报价单。 5)电话续保:以本专营店保险服务中心续保专员的身份出现,代表本专营店保险服务中心,以回访和提醒的形式切入话题。

6)介绍本店保险服务中心的优势,主动要求通知传真或电子邮件形式向客户提供《车辆保险建议书》。

7)电话结束时,感谢客户的配合,并预约下次商谈方式和时间。

【篇3:岗位职责——续保专员】

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沁园春·雪北国风光, 千里冰封, 万里雪飘。 望长城内外, 惟余莽莽; 大河上下, 顿失滔滔。

山舞银蛇, 原驰蜡象, 欲与天公试比高。

须晴日, 看红装素裹, 分外妖娆。 江山如此多娇, 引无数英雄竞折腰。 惜秦皇汉武, 略输文采; 唐宗宋祖, 稍逊风骚。

一代天骄, 成吉思汗, 只识弯弓射大雕。

俱往矣, 数风流人物, 还看今朝。 康桥集团 续保专员 岗位说明书

AAAAAA

第四篇:S店售后活动营销方案

克拉玛依营销方案

活动背景:鉴于我店在进厂台次过少的原因,且不是特别稳定!如何在进厂相对较少的情况之下提高保养车辆单车产值呢?我们是否可以尝试利用上门促销让售后维修产值迈上一个新台阶呢!

一.活动主题:

春季有约,让您用车无忧.物有所值。

二.活动目的:

1.提升售后的产值和进厂台次,带动增加售后附带维修产值

2.刺激客户消费欲望,

3.提升客户忠诚度及归属感

4.提高售后维修市场影响力

5.提高进厂台次,增加有效基盘客户(整理并详细登记入厂客户信

息,为以后的售后营销作铺垫)

三.活动时间:

4月15日-4月18日

四.活动对象:

所有JEEP系列

五.活动内容:

A.更换机油,机油格工时费不打折。要有超值的活动。

B.尊享全车电脑免费深度检测一次

六.活动安排:

1.客服部负责整理相关客户资料群活动邀约短信(自编)

2.市场部负责设计制作相关横幅;易拉宝;立牌等宣传单张资料

七.活动实施:

1.配件部:负责相关配件的备货

2.前台接待人员在详细了解活动方案后,做好客户的沟通解释工作,

合理完成任务,避免客户投诉.

3.后续活动效果总结及客户资料完善整理

现在克拉玛依的保有量在80台左右。知道的在55台,电话联系同意维修保养的在40台左右。其中有对会员感兴趣的有部分人员,没有联系上的在跟进中。

其他附带价值暂时无法评估!

售后前台客户经理

王建涛

2013.4.3

第五篇:篇一汽车售后促销活动方案

一、活动背景:

1、周口长达为延续5月全国统一团购大促销营销氛围,增大周口区域营销宣传的效果和影响力;为延续这种氛围,促进周口长达业绩再提升。

2、经研究后,选择周口展厅组织一次5月百城团购活动,打造年度媒体合作平台,通过多种形式的深度合作,及时发布北京现代及周口长达4S店活动信息,迅速提升北京现代全系车型在周口的知名度和关注度。

二、活动时间:

20xx年5月28日(上午)

三、活动规则:

1、宣布参加团购竞价会的车型、配置、价位。

2、在市场指导价的基础上统一下落5000―30000元不等,且部分车型增配导航+倒车影像、皮质座椅、侧后膜等汽车装饰综合优惠再次下落增加2000元。团购起步20台开始认购,每多一位购车客户,所有团购车系再次下价500元,下价封顶为3000元。超过30位购车客户的,将由总经理揭开在原来基础上再大让利之价格(竞价车数量有限,即买即得)

3、车型、配置、价位以参购车为准。

4、当即认购者以定金为准,预付定金3000元现场公示。

5、凡进店客户均有进店礼品。

6、参加该次活动客户需事前交一百元押金,交100元抵500元。

7、订车客户与购车客户签字、交相应车费后,可参加公司统一组织的游戏,获得更多礼品、汽车装饰、赢购车费等等。

8、购车客户在活动结束后进行统一的交车仪式。

四、活动的时间安排

1、5月15日到5月25日:

好朋友车音乐电台FM90。7,每次35秒,10次/日,共计10日的.电台宣传。汽车音乐电台FM89。3,每日35秒,10次/日,共计10日的电台宣传。河南古城广告2期。全市宣传。

2、5月28日工作安排:

(1)悬挂条幅、彩虹门,车辆准备、场地布置、展厅布置

(2)人员工作分配,召开工作会议

(3)活动总负责人:宋帅涛(负责整体活动的方案制定、落实与督导)副负责:林玉珍

王继伟:负责场地、展厅、场景的布置工作协调

杨金格:负责北京现代销售人员的安排、接待、车辆手续的协调办理。销售人员:负责车型的讲解

杨坤:负责车辆的状态维护、试乘试驾活动的安排。

王继伟:专职客户的试驾

财务部负责定金车辆手续的办理

张豪杰:负责照相、礼品的发放登记

售后负责车辆的PDI检测和问题的处理协调

3、5月28日:8:00―9:00展厅、场地、彩虹门、音响以及人员全部到位,车辆就位,做好到店客户的接送工作。

9:30―――10:00热场

10:00―――10:10主持人宣布“团购竞价”活动的开始

10:10―――10:50团购竞价活动

10:50―――11:30客户游戏、试驾安排

11:30―――12:00购车手续办理、交车仪式、抽奖仪式

12:00―――12:30客户就餐、休息及恭送客户

3、工作人员的安排

1、所有销售顾问全部着工服、胸牌正装(黑皮鞋、白衬衫、黑裤子、化淡妆、干净、大方)

2、所有人员必须服从当时的工作安排。

3、所有人员必须注意安全,尤其是车辆、人员的安全

五、活动的物料准备

1、门口横幅:周口长达欢迎北京现代购车团客户莅临我店!

2、展厅横幅:朗动0利率零利息;21800瑞纳带牌开回家!

3、门头液晶屏:精彩五月・约“惠”全城!

4、彩页(北京现代全系)与名片合订。

5、礼品200份。(洗衣粉、洗衣粉皂与全系车型资料一套)

6、水果(香蕉、瓜子、西瓜、糖)

7、音响、麦克风、主持人

8、桌子、椅子、沙发、茶几、看板、彩虹门

六、游戏环节:

距离20米,将2014巴西世界杯足球踢入球栏内。

1、踢入一次:1个足球。

2、连续二次:立减100元。

3、连续三次:车衣一套。(领取按本店要求)

4、连续四次:大包围脚垫一套。

5、每组每人一次机会,封顶奖励大包围脚垫一套。切不可以重复享受。

6、最终解释权归北京现代周口长达4S店所有。

《4s店售后营销活动方案(范文5篇).doc》
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