但是违反规章制度(推荐5篇)

时间:2024-03-29 01:25:44 作者:网友上传 字数:3833字

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第一篇:绩效考核规章制度

一、指导思想

xxxxxxx有限公司根据本公司实际情况,决定导入绩效考核机制,以充分调动各方面积极因素,强化员工的工作责任心,提升企业的市场竞争力,不断促进本公司持续、稳定、健康发展,并确保公司与员工共同成长。

根据《xxxxxxx有限公司薪酬管理制度》的有关要求,本着同工同酬、多劳多酬、高效优酬、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则,特拟定本管理制度。

二、绩效考核目的

1、绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考核标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性,提高员工工作效率和基本素质。

2、绩效考核使各级管理者明确了解下属的工作状况,通过对下属的工作绩效评估,管理者能充分了解本部门的人力资源状况,有利于提高本部门管理的工作效率。

三、绩效考核用途

1、了解员工对组织的业绩贡献。

2、为员工的薪酬决策提供依据。

3、提高员工对公司管理制度的'满意度。

4、了解员工和部门对培训工作的需要。

5、为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据。

6、为人力资源规划提供基础信息。

四、绩效考核原则

1、公开的原则:考核标准的制定是通过协商和讨论完成的,考核过程是公开的、制度化的。

2、客观性原则:用事实说话,切忌主观武断,缺乏事实依据。

3、反馈的原则:考核人在对被考核人进行绩效考核的过程中,需要把考核结果反馈给被考核者,同时听取被考核者对考核结果的意见,对考核结果存在的问题及时修正或作出合理解释。

4、公私分明原则:绩效考核是针对工作业绩进行的考核,绩效考核应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考核工作。

5、时效性原则:绩效考核是对考核期内工作成果的综合的评价,不应将本考核期之前的行为强加于本次的考核结果中,也不能取近期的业绩或比较突出的一两个成果来代替整个考核期的业绩。

五、绩效考核周期

1、公司绩效考核包括月度绩效考核和年度绩效考核。

2、月度考核时间是每月1日~15日,考核上月绩效情况。

3、年度考核一年开展两次,考核时间是7月5日~15日考核上半年度;1月5日~15日考核上一年度的下半年度。

第二篇:违反规章制度检讨书

尊敬的领导:

您好!

这此在神华的错误,是我的工作招标活动导致该公司的间接经济损失,当我明白的严重后果,对他们的错误无限遗憾,如果我会更谨慎,仔细检查应当不会犯这样的错误。我深深明白了自己的错误,今后不会犯同样的错误。因为我收到了招标事宜的实力较量没有任何接触,很容易遇到事情不明白,在这个时候,我期望领导能监督我的工作更多,给我一个及时提醒。

古人常说,“确定没有,反求诸己”,但一开始,我已没有进行反省。古人说,“这位先生的作品,立法和卫生道,”所以,在自己的过程,反思必须要找出错误的根源,如果不能找到根本原因在于,半心半意,没有帮忙,今后,他们将投入更多的严重失误。悔悟后,总结了以下原因:

职责意识不强,工作作风不深入,不实际的。作为一个xx,应当比其他,服务意识,有职责感,这是未来的我想弥补。有句成语说,“魔鬼的细节了。”之后,我自己会更严格的要求,争取在今后的工作,以弥补过去的错误来为今后的工作回到奠定更加牢固的基础。

经过这次事件,我要重新反思自己的阅读和研究,一个人,工作态度,感悟到:

1,一个人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每个人都应当重点,工作重点应。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握细节。一个人学习,做一点点事情位。这绝对不是经典的书籍,但在人,在做事情的位位。“学习对像帆船目前,落后的,”读那么多书,如果不掌握,不与生活,这是很难有喜悦,就是古人说“时,学习和享受自己的学习。”

2,学习最重要的`领域是实现。如果这项研究是不可能实现的,它只是“心理科学问道:”喜欢吃的东西,而不是消化的,当然身体,无助,甚至是有害的。有一些事情没有运行,这是一个学习的机会,有一件事双方,而不是发展的好处,那么我们自然发展恶化。所以,当遇到不明白的事,我不能太麻烦,咨询虚心人很多,以便更好地完成工作。

总之,我采取行动,为单位带来不良影响,使这种行为,我的心境十分沉重和羞愧。“男人不犯错误了,”我将努力发展成为一个理性的人,一个原因人先安心学习,从过去的错误和智慧,而不是简单懊悔。“教师很容易从

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第三篇:违反规章制度检讨书

尊敬的领导:

您好!

我对于自己工作失职这件事情,已经进行了深刻的反省,我明白自己错了,我感到很抱歉,也很遗憾,我此刻怀着内疚的心境向您递交这份检讨书,期望您能原谅我这一次。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的,应当细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的.损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心境十分的不好,所以这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自己认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应当用于应对错误。

经过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

有了一次失败的教训,我必须会严格要求自己,决不允许再犯,争取为公司做贡献。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

第四篇:违反规章制度检讨书

尊敬的矿领导:

您好!

在此,我怀着深深自责、懊悔的心情像您反省我不服从矿上规章制度的错误。

回顾本次错误,我没有深刻体会矿上规章制度的严厉性,秉袭在大学生活中遗留的恶习,自由散漫,没经过矿上领导的同意,私自和其他同事下旧县乡聚会吃饭。

事情的经过如此:20xx年8月6号晚上6时左右,我们十四个刚刚毕业的大学生自行组织下旧县乡吃饭,由于交通不便,我们私自找到许师傅等人把我们运载下去,已完成我们的聚会行为。在餐桌上,我们只顾着自己的一时之乐和大家聚在一起的欣喜之情,忽视了晚上四个男生的下夜工作,当接到调度电话的一刻,我们浅意识的认识到自己的错误。之后,由司机小韩把下夜的人员送回。我们也匆匆结束返回矿上。由于聚会的欣喜之情,我们在回来之后也没有安静的立刻入睡,而是大声喧哗,给白天辛苦劳动的.工人造成了相当大的困扰,同时,因为我们的自私行为,连累了矿上的一些员工受到处分。

通过反省,我深刻的认识到自己思想的简单和不周全,同时重新学习矿上的规章制度。从内心里,我喜欢矿上的严厉体制,因为“严师出高徒”。在学校里,习惯了我行我素,而出生社会,我必须在严格的体制下成长,这样才能约束我行为,增强我的集体意识和观念。

此致

敬礼!

  检讨人:

  xx年xx月xx日

第五篇:违反规章制度检讨书

尊敬的学校领导、老师:

这次错误之后,让我想起了很多事情,反省了很多东西,我非常懊悔,非常自责。我触犯学校规章制度,也深刻认识到自己错误的严重性,我对于自己所犯的错误感到惭愧不已。学校一开学就三令五申地要求我们遵守学校纪律,而且还开展了“三禁两不”的宣传教育。

在班会上,老师曾多次强调学校的规章制度,提醒学生不要打架不要旷课不要做出违法纪律的行为。可是我没有把领导、教师的话放在心里,没有重视起来,把这些教育宣传的话当成了耳边风。我这样的行为真是非常不应该的,也是我缺乏对教师尊重的表现。我应该把老师所说的话牢记在心中,将学校的规章制度紧急在心里。

这次错误以后,我冷静思考了很长一段时间,这个错误不仅给自己带来麻烦,耽误了我自己的学业。而且我这样的恶劣行为,也在其他同学面前树立了不良范例,直接影响了其他同学的身心健康,而且也是对学校管理系统的损害。此外,我这样的行为更是对我家长的一种伤害,我这样的行为是一种不负责任的行为,我辜负了家长对我的厚望。敬爱的老师,我知道每位老师都希望自己的学生品学兼优,全面发展。而每个学生也希望学校给自己一个良好的学习环境,学习生活。错误以后,我痛定思痛,希望悔改,我开始希望能有一个良好的.学习环境,可是一个良好的学习环境的建立需要共同维护,我的这次错误,就是摧毁良好的学校环境,我自己知道自己犯的错误有多严重,为此我也在家呆了半个月,我想了很多事情。我知道,造成这么大的损失,我应该为自己的错误付出代价,我愿意承担责任,虽然目前承担不起,可是我的错误责任不可推卸。

在此,我真诚地接受批评,并愿意接受学校给予的处理。对不起,领导!对不起,老师!如今,犯了一个大错误,我深深地后悔。我向你们发誓今后我一定要以这篇检讨书作为一面镜子,时时刻刻地警醒自己,定期不定期对自己开展批评和教育,自觉接受监督。

最后,我真诚希望学校能够给我重新上学的机会,因为我知道学习对于我的将来非常重要,学习是我进入社会之前所必须面对的一项任务。

此致

敬礼

xxx

  20xx年xx月xx日

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