无忧范文网小编为你整理了多篇《合作社管理制度》范文，希望对您的工作学习有帮助，你还可以在无忧范文网网可以找到更多《合作社管理制度》。
第一篇：合作社管理制度
农民专业合作社要按照合作社法的规定，规范运营。规范运营可以从登记注册，办公室布局，社员管理，决策规范，业务规范，荣誉添加等几个方面努力改进，目标是按照示范社的要求规范发展。
（一）登记注册
按照农民专业合作社登记管理条例登记注册，是合作社规范运营的第一步。合作社首先要取得营业执照、组织机构代码、税务登记三个法定注册登记证件。一般是到工商局取得营业执照，质量技术监督局取得组织机构代码证，国税局和地税局取得税务登记证。
（二）办公室布局
办公室的布局一方面是政府检查的重点，另一方面也是发展社员的门面。规范的合作社布局一般包括室内和室外两部分。室外部分：门头上要悬挂合作社全称横排，大门两侧门框边上挂合作社牌子、分站牌子等其他牌子，门上一般要贴上“入社自愿、退社自由”字样，窗上要贴合作社的口号和服务，比如“服务三农”“民主管理”“造福社员”等。室内部分主要是在营业窗口设计上，要避免装修成银行的样子，不要有大的封闭玻璃墙。一般要体现亲民性。在墙上要挂上合作社章程、各项管理制度、中央的政策文件节选、合作社宗旨和理念、领导人照片等。
（三）社员管理
合作社日常工作的重点之一就是管理社员。凡入社农户，都要填写入社申请表，复印本人户口本复印件或身份证复印件留底，发放社员证。在日常的交易过程中，要建立合作社成员账户，在成员账户和社员证同时记录交易信息，作为年底分红以及申报国家补贴的依据。社员退社要提前申请，经理事会批准后办理退社手续，以合适的形式退还社员股金以及公积金。总之，无论是入社、交易、分红、退社都要有流程有底案。
（四）决策规范
合作社要严格按照章程规定，制定和执行决策事项。社员大会由全体社员参加，一年至少召开一次，主要用来修订章程、分红、选举理事会成员和监事会成员，制定来年发展计划以及增资扩股等重要事项。社员大会表决要经过三分之二多数通过，每个社员签字生效，要留有会议记录。理事会一般由3到5人组成，负责日常事务的决策和执行，召开理事会决策要由二分之一多数通过，并留有会议记录。监事会会议每季度召开一次，主要是审查合作社财务安全、投资安全等方面的事务，并形成会议纪要。
（五）业务规范
业务规范主要是日常开展业务中，管理流程要完善，各部门都要制定自己的管理办法，完善业务手续，规避弄虚作假和铺张浪费。特别是财务管理方面要谨慎安全，财务账目要按照农民专业合作社财务管理要求来做账。聘请专业会计人员或者会计师事务所代为记账。
（六）荣誉添加
在申报国家项目补贴方面，规范性主要体现在是否获得了一些社会荣誉，比如是否是示范社，是否获得过产品奖牌，是否受到政府表彰等。合作社要在积极参与各种荣誉比赛，为自己增光添彩。
第二篇：种植合作社规章制度
种植合作社规章制度
【篇1：农民专业合作社规章制度】
1、专业合作社必须在当地银行或其他金融机构开立账户，并且只能
在一家银行或其他金融机构开设现金结算户。
2、专业合作社库存现金的最高限额为2000元，用于日常零星支付
和备用金的需要。
3、为了加强现金管理，专业合作社在现金活动中，必须严格执行下
列规定。
（1）、不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金，即“白条”抵
库。
（2）、不准出租、出借和转让银行账户。
（3）、不准利用银行账户代其他单位和个人存入或支取现金。
（4）、不准将专业合作社收入的现金以个人名义进行储蓄。
（5）、不准设立“小金库”，保留账外公款。
（6）、不准“坐支”现金，即不得从单位和社员收入的现金中直接
支付所需开支。
（7）、不准报销手续不完备、开支不合理的未经审批的发票。
（8）、不准公款私借。
（9）、不准将库存现金和私人现款混在一起。
4、专业合作社监事会应当定期或不定期地开展对现金的核对和清
查。专业合作社现金管理部门不得拒绝上级业务主管部门的监督和检查。
5、专业合作社及其管理人员违反现金管理规定的，要承担法律责任。
按照国家有关规定，视情节轻重分别给予警告、通报批评和罚款等处罚，直到追究刑事责任。
实行社务公开,是本专业合作社实行民主管理、民主监督的基本工作
要求，是落实国家关于专业合作社的相关政策和提高本专业合作社的服务质量的重要措施。
1、每年年初公开一次本社的发展规划和年度计划。
2、每半年公开一次年度计划的落实及执行情况。以及下半年度规划
的详细安排。
3、每季度公开一次财务收支情况。及工作要点。 4、随时公开本社农机每季的耕种面积及资金收支情况，以及重大投
资活动和合作事项。
5、及时公布管理人员的调整，以便广大社员能够及时的联系上主管
人员。
6、年底公开当年生产、经营绩效，决算和盈利分红办法，及返利分
红数额。
7、接受本社社员的监督，对成员的意见和建议及时召开理事会议，
随时给予合理的解释和答复。
1、专业合作社民主理财工作由监事会组织实施，建立民主理财小组，
保证社员对专业合作社财务的知情权、建议权和监督权。
2、专业合作社的账务由监事会专人保管，实现账款分开，主管人员
做到认真核对，账目清楚。
3、专业合作社向单位和个人收取现金时，必须手续完备，开具收款
收据。收取的现金超过规定库存限额部分应及时送存开户行。现金支付时，必须取得合法的原始凭证。 4、专业合作社必须建立
现金日记账，逐笔序时登记，每日结账核对，
准确、及时反映现金的收付、提存和结余情况，做到账面与金额相符。
3、专业合作社年初财务收支计划和重大财务事项必须通过社员代表
大会形式，征得社员同意并记录在案。
4、专业合作社社员对财务有下列民主管理的权利。
⑴ 有权对新公布的财务账目提出质疑；
⑵ 有权要求监事会查阅审核有关财务账目；
⑶ 有权逐级反映财务管理中存在的问题，提出意见和建议。
1、专业合作社实行分级负责制。重大事项由社员代表大会按照“一
人多票”或“一人一票”方式审议表决通过。
2、专业合作社实行逐级管理，理事长若请假或外出时，由副理事长
暂时行使理事长的职权。
3、专业合作社监事部门，负责日常理事会工作和管理的监督工作，
并及时向理事会反应广大社员的意见和建议。
2、日常事项由理事长召集理事会集体研究决定；部门职责范围内的
事项，一般由主管理事召集会议讨论决定，在行使职权过程中碰到特殊情况应向理事长汇报，由理事会研究决定。 3、专业合作社实行办公会议制度。由理事长、副理事长和部门负责
人组成，理事长确立议题，召集和主持会议，监事会负责监督。
每季度至少召开一次，理事长认为有必要时也可以临时召集，对专
业合作社重要事项进行研究决策。
4、专业合作社社员大会需半年召开一次，由理事主持会议，监
事长汇报半年合作社工作开展以及财务监管情况。
4、专业合作社实行请示和报告制度。部门负责人应经常向理事长报
告工作，汇报每季度不少于一次。理事应定期向理事会报告工作，每年年终要作出书面报告。
为提高广大社员的积极性和创新性，特设立了奖惩制度。 1、奖励对象：专业合作社社员职工及相关人员。 2、奖励条件：
(1)遵守本社章程和各项制度，履行岗位工作职责，在推广农机操作新模式，引进管理新方法，开拓业务新领域，带动农机新用户，管理农民专业合作社财产工作中成绩显著给予表彰和物质奖励，业绩突出者给予重奖。
(2)对本社作出特殊贡献的非社员，经理事会提议，社员大会通过，参与专业合作社管理。 3、处罚对象：
专业合作社社员职工违反本社章程和制度规定，以权谋私，弄虚作假，徇私舞弊，玩忽职守，损害专业合作社利益等行为。 4、处罚方式：
根据不同情节，分别给予批评教育、经济处理、政纪处分、除名退社，直至追究法律责任。
【篇2：农民专业合作社各项规章制度】
****专业合作社财务制度
第一章 总 则
第一条 为规范*******专业合作社的财务行为，促进农民专业合作社的健康发展，加强财务管理和经济核算，根据《吉林省农民专业合作社条例》及相关规定，制定本
财务制度。
第二条 本制度适用于本专业合作社。
第三条 本专业合作社(以下简称合作社)作为农业生产经营活动的互助性合作经济组织，按照“集体决策、民主理财”的原则，做好合作社的各项财务管理工作。第四条 合作社财务管理的基本任务是，依法合理筹集资金，有效利用各项资产，合理组织各项财务活动，正确处理好各种财务关系和利益分配关系，加强对合作社内
部财务活动的管理和监督，努力提高经济效益。
第五条 合作社应当做好财务管理基础工作。各项财产物资的增减要有完整的原始记录；各项收支活动要做到手续齐全，内容完备；定期或不定期地进行财产清查。
第六条 合作社的财务工作要接受上级主管部门的指导和监督。
第二章 资金筹集
第七条 合作社根据有关法律、法规规定，可以采取多种形式筹集股金。
股金分为法人股金、个人股金等。
法人股金指农产品生产、加工、流通企业及其他组织，以其依法可以支配的资产
投入合作社形成的股金。
个人股金指社员以个人合法财产投入合作社形成的股金。
第八条 每个社员应当认购股金。社员之间可以自愿联合认购股金。
从事生产的社员认购股金应当占股金总额的一半以上。单个社员或者社员联合认
购 的股金最多不得超过股金总额的百分之二十。
社员认购股金可以货币出资，也可以实物资产、劳务、技术、土地承包经营权等
作价出资。
社员出资超过股金份额部分，计入资本公积。
第九条 社员认购的股金，社员除退社外，不得随意抽走。社员退社时，按每股股金的账面价值或者按评估价值确定返还股金，具体采用何种形式由合作社根据实际情
况在章程中约定。
社员未经合作社同意不得转让持有的股金。社员不得用其股金为其他组织或自然
人提供担保。
第十条 国家扶持资金形成的资产以及其他组织、个人赠与合作社的资产，计入资
本公积，除国家另有规定或者双方另有约定外，不得用于社员的分配。
第十一条 合作社的负债包括流动负债和长期负债。 流动负债指偿还期在一年以内（含一年）的债务，包括短期借款、应付款、应付
工资、应付福利费、应付股利等。
长期负债指偿还期超过一年以上的债务，包括长期借款及长期应付款等。 第十二条 合作社的负债按实际发生的数额计价，其利息支出计入其他支出。对发
生因债权人特殊原因确实无法支付的应付款项，计入其他收入。 第十三条 合作社应合理举债，按期偿还各项债务。
合作社应当建立健全借款业务内部控制制度，明确审批人和经办人的权限、程序、
责任和相关控制措施。不得由同一人办理借款业务的全过程。
合作社应当对借款业务实行集体决策和审批，并保留完整的书面记录。
合作社应当在借款各环节设置相关的记录、填制相应的凭证，并加强有关单据和
凭证的相互核对工作。合作社应当加强对借款合同等文件和凭证的管理。
合作社应当定期或不定期对借款业务内部控制进行监督检查，对发现的薄弱环节，
应当及时采取措施，加以纠正和完善。
第三章 流动资产
第十四条 合作社的流动资产包括现金、各种存款、应收款项、存货等。
第十五条 合作社应当按照国家相关规定，结合合作社实际情况，建立健全现金内
部控制制度。
合作社应严格执行钱账分管制度。配备出纳人员，负责办理库存现金的收支和保
管工作，并建立岗位责任制。出纳人员不得登记会计记录。
合作社向单位、社员和农户收取现金手续必须完备，使用规定的收款凭证，并及时入账。不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。库存现金不得超过
规定限额。
合作社必须建立健全现金开支审批制度，严格现金开支审批手续。对手续不完备 的开支，不准付款；对不合理的开支，经办人员有权拒办并向监事会反映。 合作社要及时、准确地核算现金收入、支出和结存，做到账款相符。要组织专人定期
或不定期清点核对现金。
第十六条 合作社要加强对银行存款的管理。定期与银行、信用社或其他金融机构
核对账目。支票与财务印鉴不得由同一人保管。
合作社应当定期或不定期对银行存款内部控制进行监督检查，对发现的薄弱环
节，应当及时采取措施，加以纠正与完善。
第十七条 合作社的应收款项包括单位和个人的各项应收和暂付款项。合作社对拖欠的应收款项要采取切实可行的措施积极催收。对债务单位撤销，确实无法追还，或债务人死亡，既无遗产可以清偿，又无义务承担人，确实无法收回的款项，经社员（代表）大会讨论后核销，计入其他支出。但由有关责任人造成的损失，应酌情由其赔偿，
具体赔偿金额由社员（代表）大会确定。
第十八条 合作社应当建立健全采购业务内部控制制度，明确审批人和经办人的权限、程序、责任和相关控制措施。对于审批人超越授权审批的采购与付款业务，经
办人员有权拒绝办理，并向监事会反映。
合作社应当按照规定的程序办理采购与付款业务。应当在采购与付款各环节设置相关的记录、填制相应的凭证，并加强有关单据和凭证的相互核对工作。在办理付款
业务时，应当对采购发票、结算凭证、验收证明等相关凭证进行严格审核。合作社应当加强对采购合同、验收证明、入库凭证、采购发票等文件和凭证的管
理。
合作社应当定期或不定期对采购业务内部控制进行监督检查，对发现的薄弱环节，应
当及时采取措施，加以纠正和完善。
第十九条 合作社的存货包括饲料、牧草、兽药、挤奶机械零配件、低值易耗品、
在产品加工物资等。 存货按照下列原则计价：购入的物资按照买价加运输费、装卸费等费用、运输途
中合理损耗以及相关税费等计价。生产入库的农产品和工业产成品，按生产过程中发生的实际支出计价。收购的农产品，按收购价计价。委托加工物资按发出物资时的价
值、加工费用、往返运费等计价。
领用或出售的存货，可在“先进先出法”、“后进先出法”、“加权平均法”、“个别计
价法”等方法中任选一种，但是一经选定，不得随意变动。
第二十条 合作社必须建立健全存货的内部控制制度，建立保管人岗位责任制。 合作社应当定期或不定期对存货内部控制进行监督检查，对发现的薄弱环节，应当及
时采取措施，加以纠正和完善。
合作社对存货要定期盘点核对，做到账实相符，年度终了前必须进行一次全面的盘点清查。盘盈的存货，按同类或类似存货的市场价格计入其他收入。盘亏、毁损和报废的存货，按实际成本扣除应由责任人或者保险公司赔偿金额和残料价值后的余
额，计入其他支出。
第四章 农业资产
第二十一条 合作社的农业资产为畜(禽)资产。
购入的农业资产按照购买价及相关税费等计价；幼畜及育肥畜（禽）的饲养费用按实际成本计入相关资产成本。 农业资产死亡毁损时，按规定程序批准后，按实际成本扣除应由责任人或者保险公司赔偿的金额后的差额，计入其他收入或其他支出。
第五章 固定资产、无形资产及其他资产
第二十二条 合作社的房屋、建筑物、机器设备、冷冻保鲜设备、分级整理设备、钢架大棚、农业基本建设设施等劳动资料，凡使用年限在一年以上，单位价值在规定限额以上的列入固定资产。列为固定资产的单位价值限额由合作社自行作出规定。有些主要生产工具和设备，单位价值虽低于规定标准，但使用年限在一年以上的
也可列为固定资产。
第二十三条 合作社固定资产的入账价值按下列原则确定：
1．购入的固定资产，不需要安装的，按买价加采购费、包装费、保险费、运杂费等
计价；需要安装或改装的，还应加上安装费或改装费。 2．新建的农业基本建设设施、房屋及建筑物等固定资产，按竣工验收、交付使用的
决算价计价。
3．接受捐赠的固定资产，应按发票所列金额加上实际发生的运输费、保险费、安装
调试费等计价；无所附单据的，按同类资产的市价计价。
4．在原有固定资产基础上进行改造、扩建的，按原有固定资产的账面净值，加上改
造、扩建而增加的费用支出，减去改造、扩建工程中发生的变价收入计价。
5．投资者投入的固定资产，按照评估确认或者合同、协议约定的价值计价。
6．抵债方式取得的固定资产，按应收债权的账面价值加上应支付的相关税费计价。
涉及到补价的，按下列方法确定：
（1）支付补价的，按应收债权的账面价值加上应支付的相关税费及支付的补价计价；
（2）收到补价的，按应收债权的账面价值加上应支付的相关税费，减去收到的补价
计价。
7．非货币性交易取得的固定资产，按换出资产的账面价值加上应支付的相关税费计
价。涉及到补价的，按下列方法确定：
（1）支付补价的，按换出资产的账面价值加上应支付的相关税费及支付的补价计价；
（2）收到补价的，按换出资产的账面价值加上应支付的相关税费，减去收到的补价 计价。
8．盘盈的固定资产，按同类或类似固定资产的市价，扣除估计其新旧程度的损耗价
值后的余额入账。
第二十四条 合作社的在建工程指尚未完工、或虽已完工但尚未交付使用的工程项目。在建工程按实际消耗的费用或支付的工程价款计价。形成固定资产的在建工程完工交付使用后，计入固定资产。不形成固定资产的在建工程完工交付使用后，计入经营支 出或其他支出。
在建工程部分发生报废或者毁损，按照扣除残料价值和过失人及保险公司赔款后的净损失，计入工程成本。单项工程报废以及由于自然灾害等非常原因造成的报废或者毁
损，其净损失一次计入其他支出。
第二十五条 合作社必须建立固定资产折旧制度，按年、按季或按月提取固定资产折
旧。所提的折旧费应保证对固定资产损耗价值的补偿。
合作社的下列固定资产应当计提折旧：1.房屋和建筑物；2.在用的机械、机器设备、运输车辆、冷冻保鲜设备、分级整理设备、工具器具；3.季节性停用、大修理停用的
固定资产；4.融资租入和以经营租赁方式租出的固定资产。
下列固定资产不计提折旧：1.房屋、建筑物以外的未使用、不需用的固定资产；2.以经营租赁方式租入的固定资产；3.已提足折旧继续使用的固定资产；4.国家规定不提
折旧的其他固定资产。
合作社当月增加的固定资产，当月不提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资
产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。
固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，
也不再补提折旧。
季节性使用的固定资产，要在使用期间提足全年折旧。
第二十六条 固定资产折旧方法一般采用平均年限法和工作量法。具体办法、比率和净残值率，由合作社社员（代表）大会或理事会根据实际情况确定。固定资产具体折
旧年限详见附1。
第二十七条 平均年限法下固定资产折旧率和折旧额的计算公式如下：
１-预计净残值率
年折旧率＝━━━━━━━━━
预计折旧年限
工作量法下固定资产折旧额计算公式如下：
（一）按照行驶里程计算折旧的公式：
单位里程折旧额＝━━━━━━━━━━━━━ 预计总行驶里程
（二）按照工作小时计算折旧的公式：
每工作小时折旧额＝━━━━━━━━━━━━━
预计总工作小时
第二十八条 固定资产的大、小修理费用直接计入有关支出项目。 第二十九条 固定资产的变卖和报废处理，要经社员（代表）大会或理事会讨论通过后
执行。
第三十条 固定资产变卖和清理报废的变价净收入与其账面价值的差额计入其他收入或其他支出。固定资产变价净收入是指变卖和清理报废固定资产所取得的价款减清理
费用后的净额。固定资产账面价值是固定资产原值减累计折旧后的净额。
第三十一条 合作社的固定资产发包给承包者经营的，要合理确定承包金。承包者必须加强对固定资产的维护和管理，按承包合同规定，及时交纳应上交的承包金。承包者不按承包合同的规定使用合作社固定资产或无正当理由不及时向合作社交纳应上交的承包金，合作社应向其收取违约金。承包者损坏的固定资产要求其修复，不能修
复的按质论价，由承包者赔偿，但不得少于其账面价值。
第三十二条 合作社应定期对固定资产盘点清算，做到账实相符，年度终了前必须进行一次全面的盘点清查。对盘盈的固定资产，按同类或类似固定资产的市价减估计折旧的差额计入其他收入。对盘亏及毁损的固定资产，应查明原因，按其原值扣除累计
折旧、变价收入、过失人及保险公司赔款后的差额计入其他支出。
第三十三条 合作社的无形资产是指农民专业合作社长期使用但是没有实物形态的资产，包括专利权、商标权、土地使用权、非专利技术、商誉等。无形资产按取得时的实际成本计价，并从使用之日起，除土地使用权外，其它按照不超过10年的期限平均摊销，计入管理费用。转让无形资产取得的收入，计入其他收入；转让无形资产的
成本，计入其他支出。
第三十四条 合作社的其他资产是指不属于流动资产、长期投资、固定资产和无形资
产外的其他长期资产。 第六章 对外投资
第三十五条 合作社根据国家法律、法规规定，可以采用货币资金、实物资产、无形
资产等方式对外投资，包括短期投资和长期投资。
短期投资是指持有时间不准备超过一年（含一年）的投资。
长期投资是指持有时间准备在一年以上的投资。
第三十六条 合作社的对外投资按下列原则计价：
以现金、存款等货币资金方式对外投资的，按照实际支付的金额计价。
以实物资产、无形资产方式对外投资的，按照评估确认或合同、协议确定的价值
计价。
第三十七条 合作社以实物资产方式对外投资，其评估确认或合同、协议确定的价值必须真实、合理，不得高估或低估资产价值。实物资产重估确认价值与其账面价值之
间的差额，计入资本公积或其他支出。
合作社对外投资分得的利润，计入投资收益。出售、转让和收回对外投资时，按实际
收到的价款与其账面价值的差额，计入投资损益。
第三十八条 合作社应当建立健全对外投资业务内部控制制度，明确审批人和经办人的权限、程序、责任和相关控制措施。对于审批人超越授权审批的对外投资业务，经
办人有权拒绝办理，并向监事会反映。
合作社的对外投资业务(包括对外投资决策、评估及其收回、转让与核销)，要经社员（代表）大会讨论决定，严禁任何个人擅自决定对外投资或者改变社员（代表）
大会的决议。
合作社应当建立对外投资责任追究制度，对在对外投资中出现重大决策失误、未履行集体审批程序和不按规定执行对外投资业务的人员，应当追究相应的责任。
【篇3：欣鑫蔬菜种植农民专业合作社管理制度】
w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社
管理制度
目录
1、社员(代表)大会制度 2、理事会工作制度 3、监事会工作制度 4、财务管理制度 5、社员管理制度 6、盈余分配制度 7、学习培训制度
w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社
社员(代表)大会制度
一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、社员（代表）大会由全体社员（代表）组成，是合作社的最高权力机构。
三、社员大会职责：
1、审议、修改本社章程和各项规章制度；
2、选举和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员)； 3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项 4、决定社员出资标准及增加或者减少出资； 5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 6、审议批准年度财务预算和决算方案；
7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；
8、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；
9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；
10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；
11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；
12、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告； 13、决定其他重大事项
四、社员代表从全体社员中选举产生，每5名社员选举产生一名社员代表，组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的部分或者全部职权，社员代表任期5年，可以连选连任。
五、社员（代表）大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开四次。 六、合作社召开社员（代表）大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分之二以上。
七、社员（代表）大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。
八、遇下列情况，可以临时召开社员（代表）大会： 1、百分之三十以上的社员提议； 2、执行监事或者监事会提议； 3、理事会提议；
4、社员共同议决的其他情形。
九、社员（代表）大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。社员（代表）因故不能参加时，可书面委托社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。
十、社员（代表）大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。
十一、本制度从2008年10月20日起执行。 w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社
理事会工作制度
一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。
三、理事会由3名理事组成，理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期5年，可连选连任。
四、理事会职责：
1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；
2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；
3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；
4、组织开展社员培训和各种协作活动；
5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；
6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议； 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项； 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；
9、履行社员（代表）大会授予的其他职权
五、理事会会议的表决，实行一人一票。重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。
六、社员（代表）大会从本社社员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。
七、理事长是本社的法定代表人。主要职责：
（一）主持社员（代表）大会，召集并主持理事会会议；
（二）签署本社社员出资证明；
（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；
（四）组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；
（五）代表本社签订合同等；
（六）履行社员（代表）大会授予的其他职权。
八、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在7个工作日内做出答复。
九、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。
十、本制度从2008年10月20日起执行。 w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社
监事会工作制度
一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。
三、监事会由3人组成，设监事长一人。监事会成员由社员（代表）大会选举产生，每届任期5年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。
四、监事会职责：
1、监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况； 2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作； 3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况； 4、向社员（代表）大会提出年度监察报告；
5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议； 6、提议召开临时社员（代表）大会；
7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况；
8、履行社员（代表）大会授予的其他职责。
五、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。
六、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
七、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签名。
八、本制度从2008年10月20日起执行。 w30x欣鑫蔬菜种植农民专业合作社
财务管理制度
一、为了规范合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》的规定，结合合作社实际，制定本制度。
二、理事会负责合作社的财务管理工作。
三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。
四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。
五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。
六、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在200
第三篇：某农民种植专业合作社规章管理制度
XX农民种植专业合作社规章管理制度汇编
XX农民种植专业合作 社规章管理制度汇编 1 目 录
1社员(代表)大会制度 2、理事会工作制度 3、监事会工作制度 管理制度 考勤制度 请假制度 4、财务管理制度 5、社员管理制度
(附:_XXXX农民种植专业合作社入社申请表) (附:_XXXX农民种植专业合作社退社申请表) 6、盈余分配制度 7、学习培训制度 2 XXXX农民种植专业合作社 社员(代表)大会制度
一、为了保护合作社社员的合法权益,体现民主管理的原则,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》,特制定本制度。
二、社员，代表，大会由全体社员，代表，组成,是合作社的最高权力机构。 三、社员大会职责: 1、审议、修改本社章程和各项规章制度; 2、选丼和罢免理事长、理事、执行监事(或者监事会成员); 3、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注:如设立理事会此项可删除】; 4、决定社员出资标准及增加或者减少出资; 5、审议本社的发展规划和年度业务经营计划; 6、审议批准年度财务预算和决算方案; 7、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案; 8、审议批准理事会、执行监事，或者监事会，提交的年度业务报告; 9、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活劢中的其他重大事项; 10、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议; 11、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期; 12、听取理事长或者理事会关于社员变劢情况的报告; 3 13、决定其他重大事项
四、社员代表从全体社员中选丼产生,每____名社员选丼产生一名社员代表,组成社员代表大会。社员代表大会履行社员大会的____、____等〔注:部分或者全部〕职权,社员代表任期____年,可以连选连任。)。【本社社员超过一百五十人时,成立社员代表会。不成立社员代表大会的可以不设立此条】
五、社员，代表，大会由理事会，理事长，负责召集,每年至少召开一次。 六、合作社召开社员，代表，大会,出席人数应当达到社员，代表，总数三分之二以上。 七、社员，代表，大会选丼或者做出决议,应当由本社社员表决权总数过半数通过;做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。
八、遇下列情况,可以临时召开社员，代表，大会: 1、百分之三十以上的社员提议; 2、执行监事或者监事会提议; 3、理事会提议; 4、社员共同议决的其他情形。
九、社员，代表，大会对有关议案进行表决时,实行“一人一票”制。社员，代表，因故不能参加时,可书面委托社员代理,一个社员最多只能代理两个社员。
十、社员，代表，大会所议事项要形成会议记录,出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。
4 XXXX农民种植专业合作社 理事会工作制度
一、为了规范理事会的行为,促进合作社发展,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》,特制定本制度。
二、理事会是合作社的执行机构,对社员大会负责。
三、理事会由_______名理事组成,理事会成员由社员，代表，大会从本社社员中选丼产生,任期___年,可连选连任。
四、理事会职责: 1、组织召开社员，代表，大会并报告工作,执行社员，代表，大会决议; 2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等,提交社员，代表，大会审议; 3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案,提交社员，代表，大会审议; 4、组织开展社员培训和各种协作活劢; 5、管理本社的资产和财务,保障本社的财产安全; 6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议; 7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项【注:如不设立理事会此项可删除】; 8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人 5 员; 9、履行社员，代表，大会授予的其他职权
五、理事会会议的表决,实行一人一票。重大事项集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事个人对某项决议有不同意见时,其意见记入会议记录并签名。
六、社员，代表，大会从本社社员中选丼产生1名理事长,依照章程的规定行使职权。
七、理事长是本社的法定代表人。主要职责: ，一，主持社员，代表，大会,召集并主持理事会会议; ，二，签署本社社员出资证明; ，三，签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书; ，四，组织实施社员，代表，大会和理事会决议,检查决议实施情况; ，五，代表本社签订合同等; ，六，履行社员，代表，大会授予的其他职权。 八、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后,应在___个工作日内做出答复。
九、理事会所议事项要形成会议记录,出席会议的理事应当在会议记录上签名。
十、本制度从______年_____月_____日起执行。 6 议记录上签名。
十、本制度从______年_____月_____日起执行。 XXXX农民种植专业合作社 监事会工作制度
一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。
三、监事会由_____人组成，设监事长一人。监事会成员由社员(代表)大会选举产生，每届任期____年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。
四、监事会职责: 1、监督理事会对社员(代表)大会决议和本社章程的执行情况; 2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作; 3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况; 4、向社员(代表)大会提出年度监察报告; 5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议; 6、提议召开临时社员(代表)大会; 7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量(额)情况; 8、履行社员(代表)大会授予的其他职责〔注:如不作具体规定 7 此项可删除〕。
五、监事会会议由监事长召集，监事长因故不能召集会议时，可以委托其他监事召集。
六、监事会会议的表决实行一人一票。监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。
七、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签名。
8 XXXX农民种植专业合作社 管理制度
一、合作社机构设置
合作社除《章程》设置社员大会、理事会和监事会外，还在理事会下设办公室、财会科、技术信息科。
二、合作社运作机制
(一)本社实行理事会会议制度。理事会会议由理事长召集和主持，在民主平等基础上，按“少数服从多数”原则，对所议事项作出决策。
(二)理事会除履行《章程》规定职责外，对下列事项作出决策: 1、合作社工作计划和产业发展规划; 2、合作社年度工作目标任务; 3、合作社管理制度的制定; 4、合作社聘请人员劳动报酬标准; 5、合作社其他重大事项。 9 (三)理事会公章由理事长负责保管，以理事会名义形成的合同、文件等文书资料，应加盖合作社公章。
(四)聘用人员除履行理事会《章程》规定的职责外，实施岗位目标管理。 (五)监事会除履行理事会《章程》规定的职责外，应对理事会管理制度的执行情况、财务活动的真实性、合法性及理事会决策执行情况等实施监督。
(六)理事会实行“权、责、利”相统一的目标管理责任制。
目标责任制由理事会按年制定并负责考核，对违反《章程》、内部管理制度及未完成其目标任务的，按合作社制度及目标制度规定的标准承担经济责任;对工作业绩佳、完成目标任务好的，按制度及目标制度规定的标准给予经济奖励。
三、财务管理制度
按本合作社制定的《XXXX农民种植专业合作社财务管理制度》执行。 四、人员聘用制度
副总经理、业务副总经理、会计、出纳、技术员的聘用由理事长提名，理事会审查同意后，由理事长聘用，实行合同聘用制，每三年一聘，所聘人员在理事会的统一领导下开展工作。
10 XXXX农民种植专业合作社 财务管理制度
一、为了规范合作社财务行为，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社财务会计制度》的规定，结合合作社实际，制定本制度。
二、理事会负责合作社的财务管理工作。
三、合作社资金来源包括成员出资、每个会计年度从盈余中提取的公积金和公益金、未分配盈余、国家扶持补助资金、他人捐赠款和其他资金。 四、任何单位和个人不得截留、挤占、平调和挪用合作社资产。
五、合作社财务管理坚持“增收节支、勤俭节约”的原则，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动以及日常管理等相关事项。
六、合作社费用支出由理事长负责审批，一般经费开支在_____元以内，由理事长直接审批;______-______元，经理事会集体审核后，由理事长审批;_______元以上及重大项目建设、投资，由社员(代表)大会讨论通过后，由理事长例行审批手续。办理各项支出，要取得合法的原始凭证，凭证必须有经办人、审批人签字方可入账。经集体审核通过的，需有会议记录或形成的决议作为依据入账。
七、合作社年度收益分配顺序依次是:(1)弥补上年度亏损: 11 (2)计提积累，包括提取公积金、公益金、风险金。提取比例按章程规定;(3)向社员进行盈余返还;(4)向投资者分利。
八、合作社设会计和出纳各一名，会计负责建立总账和明细分类账，作好财务收支、成本费用核算、会计报表编制和会计档案管理工作。出纳负责建立现金日记账、银行存款日记账以及合作社资金收支、账款划转和支取。支票和印鉴不得由同一人保管。
九、合作社银行帐号、账户不得出租、出借或转让，不得将公款外借，禁止以合作社名义为其他单位和个人提供担保。
十、合作社实行“财务公开、民主监督”，每季度将财务收支情况张榜公布于办公地点。每年1月底前向社员(代表)大会汇报上年度财务决算情况、盈余分配方案和本年度财务预算方案。
十一、合作社购销产品的价格确定，做到公开、公正、公平，实行透明化管理。购销价格的确定及变更要经理事会通过。购销价格确定后，要将购销价目表(如果有变化，原因要注明)张贴在办公地点明显位置，便于社员了解。 十二、合作社要建立社员账户，详细记载社员的出资额、应享有的公积金份额、国家财政扶持资金和接受捐赠份额、交易量和交易额。社员与非社员要单独核算。
十三、合作社财务要接受执行监事(监事会)的监督指导和业务主管部门的审计监督。
12 XXXX农民种植专业合作社 社员管理制度
一、为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和本社章程，特制定本制度。
二、社员入社管理 (一)入社手续
1、凡是有民事行为能力的公民，从事___________经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长(或理事会)提出申请，填写《专业合作社入社申请书》。
2、提出书面申请后，经社员(代表)大会核查讨论通过后，即成为本社社员。 3、自提出书面申请后，一周内理事长(或理事会)应做出答复。 4、本社社员统一持《农民专业合作社社员证》。 (二)社员权利
1、参加社员(代表)大会，并享有表决权、选举权和被选举权; 2、利用本社提供的服务和生产经营设施; 3、按照本社章程规定或者社员(代表)大会决议分享本社盈余; 4、查阅本社章程、社员名册、社员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿; 5、对本社的工作提出质询、批评和建议; 6、提议召开临时社员(代表)大会; 13 7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社; 8、社员共同议决的其他权利。 (三)社员义务
1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员(代表)大会和理事会的决议; 2、按照章程规定向本社出资; 3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本社规定的质量标准和生产技术规程从事生产，履行与本社签订的业务合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展; 4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产; 5、不从事损害本社社员共同利益的活动; 6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或已认购但尚未缴清的出资额;不得以已缴纳的出资额，抵消其对本社或者本社其他社员的债务; 7、承担本社的亏损; 8、社员共同议决的其他义务。 三、社员退社管理
1.社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写《__XXXX农民种植专业合作社退社申请表》，方可办理退社手续。
2、团体社员退社的，须在会计年度终了的六个月前提出，并填写《_XXXX农民种植专业合作社退社申请表》。
14 3、退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。
4.社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该社员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定返还其相应的盈余所得;如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。
5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。 6、退社社员需要将《农民专业合作社社员证》上缴收回，进行社员资格注销。
四、其他情况规定
社员死亡的，其法定继承人符合法律及本章程规定的条件的，在三个月内提出入社申请，填写《XXXX农民种植专业合作社入社申请书》，经社员(代表)大会讨论通过后办理入社手续，并承继被继承人与本社的债权债务。
XXXX农民种植专业合作社 15 入社申请表
基本情况 姓名 性别 年龄 文化程度 政治面貌 民族 家庭住址 家庭人口 身份证号 联系电话 经营项目 经营规模
入社申请 _____________________合作社: 我自愿加入____________________合作社，遵守合作社章程、制度，执行合作社各项决议，履行社员义务，接受合作社的管理和指导，维护本社的权益和声誉，共同推进合作社发 展。 申请人: 年 月 日 社员(代表)大会意见
经 _______年____月_____日社员(代表)大会研究，同意____________加入合作社。
理事长(签章): 年 月 日
XXXX农民种植专业合作社 16 退社申请表
基本情况 姓名 性别 年龄 文化程度 政治面貌 民族 家庭住址
身份证号 社员证号 经营项目 经营规模 退社申请 ______合作社: 由于___________________________________________________ 原因，本人声明退出本社。 申请人: 年 月 日 社员(代表)大会意见
经_______年_______月______日社员(代表)大会研究，同意____________退出本社。 理事长签章: 年 月 日
XXXX农民种植专业合作社 盈余分配制度 17 一、为了保护社员的合法权益，体现合作社的本质，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》，特制定本制度。
二、参加盈余分配的人员为持有本社《社员证》的社员。
三、合作社在进行年终盈余分配工作以前，要做好财产清查，准确核算全年的收入、成本、费用和盈余;清理财产和债权、债务。合作社的盈余按照下列顺序进行分配: 1、提取盈余公积。盈余公积按不低于10,的比例提取。用于发展生产，可转增资本和弥补亏损。
2、提取风险基金。按照章程或成员大会决议规定的比例提取。用于以丰补歉。
3、向社员分配盈余。合作社的盈余经过上述分配后的余额，按照交易量(额)向社员返还，返还比例不低于60,;按照出资额、成员应享有公积金份额、国家财政扶持资金及接受捐赠份额向社员返还，返还比例不超过40,。入社不满一年的社员，根据社员实际出资、入社时间，按比例按时间段进行分配。
四、农民专业合作社盈余分配方案要经社员大会或社员代表大会讨论通过后执行。
五、按交易量(额)比例返还金额及平均量化到社员的资金份额要记载到《社员证》中。
XXXX农民种植专业合作社 18 学习培训制度
一、为了给合作社社员提供良好的服务，提高社员的生产经营水平，特制定本制度。
二、参加学习培训的为本社持有《社员证》的社员。
三、定期组织社员学习培训，提供技术指导、信息服务及相关知识的传播。 四、每年的信息、技术、学习培训等服务不少于5次。 五、田间地头，现场技术交流培训不少于10次。
六、选派社员参加镇、县、农广校，省农业大学等部门学习培训、交流学习。 XXXX农民种植专业合作社 19 民主理财和财务公开制度
一、合作社建立理财小组，小组成员设3名，由社员大会或社员代表大会选举产生，可由社员代表和理事会分管监事的同志组成的设组长一名。
二、民主理财小组设“XXXX农民种植专业合作社民主理财小组专用章”一枚，由理财小组组长保管。
三、民主理财小组有权监督财务制度的执行情况，重点对财务计划、收益分配方案、公积金、公益金、福利费的提取和使用、管理人员的工资确定、承包合同及其他经济合同的执行和实施情况进行检查;有权检查现金、银行存款、物资产成品、因定资产的库存情况;有权检查会计帐目。任何人不得妨碍民主理财小组行使上述职权。
四、合作社要组织民主理财小组和财务监督小组开展正常活动，履行工作职责，由会计提供帐簿进行清理、审核，每年不少于2次，审核后的帐、据要盖章，写出审核意见存档。 五、经审核后，按财务公开有关规定利用公开栏向社员群众公布。 六、公开方式:由财务会计负责抄写公开内容，合作社负责做好具体公开工和，并负责解释群众提出的问题，收集改进财务管理的意见。
XXXX农民种植专业合作社 20 现金管理及开支审批制度
一、一切现金必须由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应立即交与出纳员保管，非出纳员不得管理现金。
二、严格按照国家《现金管理暂行条例》，实行现金存款分别核算，库存现金限制在1000元以内。
三、不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。杜绝因私借用公款，不准设“小金库”。因公借款应填写预领(借支)款项凭单，应在当月结清，因实际情况不能当月结清的，应理事会入帐核算。
四、开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度，严禁多头审批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批;500元以上(含500元)的较大数额开支由合作社领导讨论后，再由财务主管签字，预算外大额开支(2000元以上)须报社员大会或社员代表大会讨论决定。财务主管经手的开支须确定其他一名领导交叉审批。
五、一切现金收付必须取得合法的原始凭证和清楚的手续，要有经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的社出纳员有权拒付，拒绝入帐。
六、出纳员与理事会每月结帐一次，结帐时要填写现金存款结报单，核对现金和银行存款，保证帐款相符。
XXXX农民种植专业合作社 21 理事长岗位责任制 一、认真贯彻党的十八大和中央农村工作会议精神，加强强化财务建设，搞好合作社的经营管理。
二、组织本社人员认真学习，不断提高政治素质和业务水平。
三、认真执行上级文件精神，抓好本社财务管理，着重抓好财务管理的规范化建设。
四、坚决执行各项财务制度，严格财经纪律，全面掌握本社财务状况，发现重大问题，及时向理事会反映，并提出合理化建议。
五、加强内部管理，制订工作计划和岗位责任制，调动本社人员工作积极性，强化“合作社”工作职能，促进本社财务规范化、制度化。
六、组织本社人员，努力完成社员大会通过的工作任务以及上级主管部门和党委政府下达的各项工作任务。
XXXX农民种植专业合作社 22 经理岗位责任制
一、服从本社成员大会的决议，认真服从理事会的领导，及时向成员大会和理事会或理事长汇报工作。
二、积极工作，以为本社成员增加收入为工作己任，按时完成合作社制定的各项经济指标。
三、对外协调各部门关系，积极争取资金，招商引资来促进合作社大发展。 四、遵守各项财务制度，及时向理事长汇报，不得擅自支出现金。 五、接受执行监事监督和审计部门的财务审计。 六、完成理事会交办的其他工作。 XXXX农民种植专业合作社 23 常务副总经理岗位责任制
一、负责专业合作社日常工作，协助总经理制定合作社发展战略规划、经营计划、业务发展计划，编制业务规范和制度以及风险管理办法，做到流程标准化，操作规范化; 二、建立最佳合作社经营与管理的组织框架与分工; 三、尽快形成合作社快速成长的文化内涵，即形成自己的独特文化(以文治社); 四、定期对本社各部门的经营活动进行分析，并对经营过程中的相关问题及时跟踪、分析、调研，出具体解决方案; 五、及时了解国家对“三农”和合作社利好政策，捕捉搜集有效信息动态，成功接力，及时提供总经理稳好快发展，并与有关部门对接; 六、负责具体业务资料查证、审核、审批，XXXX农民种植专业合作社给上级部门、主管部门、网站、新闻媒体、网络传媒等资料的撰写、编辑、申报; 七、规范财务人员帐薄和电子账务管理。
八、搞好上级领导、部门、社会团体等的检查、视察、指导接待工作; 九、完成理事长、总经理临时交办的任务。 XXXX农民种植专业合作社 24 考勤制度
1、本合作社工作人员实行上下班签到制。 ,长期上班社员应用指纹考勤打卡机。 ,临时人员用签到簿自己签名。
,农忙外出作业、田间劳作，有队长记录，用电子版报办公室。 ?出差、因公，均由办公室负责人在《考勤表》上注明; 2、上下班签到时间为规定的上班时间内10分钟内(即每天上班后10分钟内)，在规定时间内未签到的，视为旷工;迟到按迟到制度处罚。
3、签到结束后，由办公室负责人及时收回考勤表，并将《考勤表》存放好，指纹考勤机每月底用电脑输出文档资料，每月公布一次; 4、严禁签到后从事工作之外的家务和娱乐活动等; 5、工作人员临时外出办事，应向主管领导或办公室说明去向，一时不能按时签到的要向办公室报告。否则视为旷工; XXXX农民种植专业合作社 25 请假制度
1、请假半天以上者，均要履行请假手续，并填写书面请假条，报领导批准; 2、请假者必须在准假后才能离开工作岗位，擅自离岗者或超假者，均按旷工处理; 3、假条统一由办公室保管，并由办公室按制度进行管理，请假必须履行销假手续，假满的第二天即应销假，未销假的一律视为超假。因特殊情况超假的，应及时向单位主要领导报告理由，经领导同意后，方可续假。
4、电话请假按照主管电话答复意见，主管报办公室记录备案。 XXXX农民种植专业合作社 26 会计核算员岗位责任制
一、按照《财务会计制度》的规定建帐、登帐，执行上级有关文件规定，按《会计法》的要求做好财会工作。
二、定期与社出纳对帐、结帐，并进行盘库，做好总帐明细帐，按时上报会计报表。 三、严格执行财会制度，对不符合制度规定的有权拒绝入帐，有权反映财务上存在的问题。
四、及时提供本社民主理财小组对本社帐目的审计，并负
