小学生合唱团规章制度

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第一篇：学院团委学生会工作规章制度

第一章 总则

为了保*华南师范大学软件学院团委，学生会工作正常顺利地开展、加强院学生会的内部管理、提高团委，学生会干部的思想素质和工作能力、强化院团委，学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护学院同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是团委，学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

会议参加者必须履行好的职责:

(一)每周星期六晚召开例会，例会分为两种:正式例会(每周必须一次)与普通例会(根据实际需要)。正式例会的召开地点在院团委，学生会办公室。要求各成员严格要求自己，做到不迟到、不早退、不旷会。

(二)请假必须得到批准，不得由他人代请，并向秘书长提交正式申请假条。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，指出工作问题，提高会议效率。各部门部长需轮流发表上一周工作总结，并提出自己下一周工作设想。

(四)出席会议时全体到会成员必须带上笔只和学生会统一的笔记本，并做好会议记录，便于会后的互换交流沟通。

(五)会后，学习部有关人员做好例会记要总结，并在第二天向主席团上交书面总结文书。

第三章 工作制度

工作制度是为确保工作的顺利运行而制定的规则。各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作，坚守工作岗位，遵守工作流程。

(一)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交到秘书长处，由主席团审批修改通过后电脑存档。

(二)各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交到秘书长处，审批修改通过后电脑存档。

(三)各部组织活动前两周必须向主席团提交正式工作计划，活动结束后两天之内交必须向主席团提交正式工作总结。

(四) 各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，团结互助，对主席团分配的工作须在规定限制时间内认真负责的完成，不得拖延。

(五)各部门必须积极与班委进行交流沟通，定期和班委了解班内发展动态，保*院内事务正常下达，有效率进行，圆满完成。

(六)每个部门每半个月轮流负责弄好电子档案制度，把这半个月内的重要书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

(七)各部起草工作计划、总结等文件时要求格式正式规范，字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章 财务制度

(一)团委，学生会经费在学院老师、各同学的监督下*支配。

(二)团委，学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，由秘书长与*实践部部长对财务实行统一管理，并每个月末向大众公开一份本月财务报告表。

(三)团委，学生会各部门日常开支须提交正式的文件申请，由主席团和主管老师审核、批准、报销。

(四)团委，学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动期间由*实践部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附*或收据交由团委，学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

(五)团委，学生会各部门的报销凭条一律采用*，由主席团指定办公室及进行审计和各部门互相监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销*须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

(六)团委，学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费非特殊情况不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须向主席团申请批准。

(七) *实践联系赞助的时候，时刻谨记要维护学院根本利益，遇到原则*问题时须知告与主席团组织讨论，同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名，地址，电话等)以便日后查看。

第五章 考核制度

(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

(二)考核办法

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为100分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)考核对象:学生*有成员。

(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在80分以上的为优秀学生会干部干事，将给予奖励。60分以上的为合格。

(三)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分:

①每学期初团委，学生会干部根据学院工作重点和团委，学生处工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

a 写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

a 缺席一次 扣2分。

b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

c 迟到、早退一次各扣1分。

③团委，学生会干部、干事有损于团委，学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2-4分。

开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。

⑥大型活动布置会场参与情况:

a 无故缺席者:扣4分。

b 迟到且表现不好者:扣2-4分。

c 迟到但表现良好者:扣1分。

(2)有以下情况者给予加分:

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

(四)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

(1)本部门工作出*:加5-10分。本部门工作不起*扣5-10分。

(2)其他部门认为某部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2-5分。

(3)其他部门部长认为某部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-5分。

(五)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2-4分。

第六章 学生会评优制度

(1)每月进行一次评优活动，名额两个部门，各部的评优由主席团成员负责。

(2)部门入选必须符合以下要求:

a 院内会议保持全勤，例会中积极发言，能提出自己独特见解。

b 积极配合各主席团开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设*的建议，有一定的领导组织能力。

c 不得有违纪行为，尊重各部部长、及主席团成员。

第七章 附则

(一)本制度由华南师范大学软件学院团委，学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

(三)本制度由公布之日起实施。

第二篇：规范学生管理心得体会

现在社会飞速发展，教育观念也在发生着质的转变，作为职业教育的技工学校，教师的教学管理就显得更加重要，因为现在的学生有一部分学习兴趣不浓，上课不认真听讲，作业不完成，时常有违反课堂纪律的现象，教师管理不当就很容易发生冲突，激化师生矛盾，甚至有的学生一时想不开易，会采取一些极端的处理方式，所以教师的处理方式就显的极其重要，在二十多年的教学管理中，我总结了以下几点可以很好的管理学生和化解各种尴尬的事情。

一、对待学生要象对待自己的孩子一样，用师爱去感化他们。

现在的学生大部分是独生子女，在家养成了任性、惟我独尊等不良性格，一旦受到一定的压力就会无所适从，面对教师的管理稍不顺心就会出现反抗、不听话，甚至“对着干”的场景，因而教师在管理中应该象对待自己的孩子一样，要有耐心和柔情，应尊重每个学生的人格，把自己的位置摆放的和学生一样高，不要还有孔子的“师道尊严”、“一日为师，终身为父”的高高在上的思想，自己喋喋不休的说教，学生往往一句也听不进去，甚至抵抗情绪会更严重；有时教师说教了大半小时，学生还是老样子，这样有的老师会越说越生气，甚至动手，更是要不得，这样更是激化了矛盾，有损教师的高尚形象。而把自己和学生放的一般高，有利于和学生之间进行沟通，站在学生的立场，说服教育学生，学生也更容易产生共鸣和接受，把自己的位置沉下来，更容易和学生交朋友，这样说的内容也更接近学生的心理需求，学生心理的压力则要小的多。

20xx级有个学生叫赵建波，是个男学生，爱上网、抽烟，有时打架、诈骗，上课睡觉违反课堂纪律等小毛病就更不用说了，我给这个班当班主任后，打电话让他家长来，家长说管不了，说什么也不来，让我怎么管理都可以；在教育的过程中，我用过了各种办法，从苦口婆心的说，到动手打，从热处理到冷处理，都没有效果，但我没有对他放任自流，而是站到学生的立场，从分析家庭情况，综合到学校的表现，分析该学生受到的家庭温暖少、独立性强、性格偏执有关，然后和该学生推心置腹的谈心，举事实说例子，分析今后应该走的人生道路，说出如果就现在的情况发展下去，将是很危险的，说不定会滑入犯罪的深渊，而如果及时改掉这些坏毛病、坏习惯，不烂交社会上的一些有不良嗜好的朋友，今后的路会阳光灿烂，一帆风顺，父母也会接纳你，同学们也会接纳和尊重你，老师也会尊重你等，说的该学生直掉眼泪，这说明说到学生的心理去了。平常我家里做了什么好吃的，有时也让他一块来吃，在不知不觉中，该生身上坏毛病大都改掉了，有时犯点小错误我也不再批评，他自己也很注意，尽量不犯错误。工作后在工厂积极肯干，现在还是厂里的生产标兵呢。

二、当发生突然情况时，应冷处理或间接处理效果会更好。

教师在上课中，有时会出现一些意想不到的事情，把课堂搅的乱七八糟，有些年轻的教师会火冒三丈，但处理起来往往棘手，学生不服、冲撞等时有发生，弄的课更进行不下去，要处理这类突发事件，最好先冷处理，让学生安静下来，先上完课，课后让学生到办公室静下心来处理，这样效果会比较好，而在课堂上即兴发挥处理，往往耽误了上课，而全体学生也参与你处理学生的事情，更容易使学生兴起要面子，在人前耍疯而发生不易处理的冲撞事件。

三、好学生要表扬，差学生更要表扬。

“人无完人，金无足赤”，每个人都有优点和缺点，所谓的好学生就是遵守纪律，认真学习，成绩好，爱劳动等，但他们大多活跃性不够，创劲不足；而学习差、不遵守纪律、调皮的学生思维活跃，不墨守成规，创劲大，社会交际好，一旦走向社会，“差等生”更能在社会上干出一番事业来，所以，在思想上不要有“好、坏”学生之分。在教育上，在表扬好学生的同时，要引导他们积极活跃自己的性格，不要学死书，要和“差等生”打成一片，相互影响，带好“差等生”的学习，而对差等生也要时常表扬他们的点滴进步，引导他们改掉不良习惯，为日后成材打下坚实的基础。

四、教师要用渊博的知识，创造性的讲课来引导学生在知识的海洋中翱翔。

学生不爱学习的主要原因是“知识无用论”和课堂上教师乏味的讲解。教师要充分给自己的学生分析好当前的社会状况，粉碎“知识无用论“的观点。另外还要认真备课，不仅备课本上的知识，还要涉及当前的最新理论及社会实践等；认真备学生，备在讲课过程中会出现的各种问题等。

上课是关键，有的教师上课照本宣课，讲课的语气平稳，无新意，无激情，无双边活动，自己上演独角戏，结果可想而知；而教师在讲解过程中，不仅讲课本上的知识，而把社会实践中的问题一一列出，让学生参与讨论，把当前的最新的知识也加进来，让学生不仅掌握课本上的知识，而且知道世界上最新的发展状况，不仅拓宽了学生的知识面，而且引起学生的学习兴趣，学生才爱学习，才爱听课，才爱动脑。

学生学习了，其他的问题自然就少了，教师的管理就得心应手了。

总之，对待每个学生教师要做到心中有数，用爱心、激情来浇灌，他们才会成为参天大树，只有这样，才符合现代素质教育的要求，做一个合格的教师。

第三篇：大学生班级考勤制度条例

大学生班级考勤制度条例

一、班级日常管理制度

1、学习：

大学生的主要任务是学习,大家必须充分重视，努力做到:

⒈按时上课,不迟到,不早退,不逃课。

2.有事不能上课要按照有关程序请假,获得批准方可。

3.积极配合相应学科老师的工作,认真完成作业,。

4、课堂上应把自己的手机调成振动或关机。不能接电话。

4.遵守课堂纪律,尊重老师,体现出大学生应有的风度。

2、卫生：

宿舍是大学生活动的重要场所,宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境,因此,宿舍卫生必须保持：

1.宿舍内部要制定相应的卫生制度(周一按军训标准,其他必须保持整洁),实行责任到人制,宿舍长及班干部负责监督。

2.宿舍卫生每日打扫,值日生要尽职尽责,认真对待,为同学们创造整洁舒适的生活环境。

3.切实执行宿舍管理中心的各项规定,做好卫生打扫工作,认真对待卫生检查。

4.注重个人卫生。

二、班委管理制度

1、班干部由民-主选举产生，并每学期总评换届选举。

2、班干部职责:

班长(纪检委员)：负责班级全面工作，及班级对外事宜；召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；做好班委会会议记录；协调各班委之间工作；做好和团学联的交流工作；定期检查其他班委记录。

副班长（生活委员，心理咨询）：协助班长做好工作，在班长不在时，代理负责全面工作，做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤(每周上课抽查点名一次)，做好班会会议记录。副班长须做好女生干部与男生间的交流工作和定期的卫生检查制度，做好班级工作总结和学年计划。

生活委员：负责班费的保管，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，为同学做好日常生活服务，提醒大家注意天气变化。了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、寝室设计大赛等活动。

学习委员：营造全班学习气氛，带动大家共同进步，负责沟通师生之间的信息交流，向教师反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。――――――――

为规范班级管理工作，创新工作方法，提高工作效率，锻炼同学们的管理意识和管理水平，增进班级团结，增强同学们的集体荣誉感和主人翁责任意识。特指定如下班级管理制度。

一、总则

1．班级以自然班为基本单位，是组织教学和管理的最基本单位。学生各班均应成立学生班委会。班委会是班级日常工作的组织者和领导者，受社科学院党总支和分团委领导。我院目前共12个本科教学班。本规定原则上适用于各个教学班级的管理。

2．班级管理具体由班委会负责，实行班委会负责制和个人负责制相结合的管理制度。

3．班委会由班委和团支部组成，一般8―10名成员，原则上实行分工负责制。即班委负责班级日常事务；团支部负责班级同学思想政治教育与管理工作（团支部工作细则见《社科学院分团委工作条例》）。

4．班委一般设立班长、副班长，学习委员，生活兼治保委员，体育委员，文艺委员等职位。各职位干部由选举（投票或竞选）产生（一年级新生班委会成员可由班主任根据实际情况指定，3―6个月后改选。），任期一般为一年，可连任，最长不得超过二年。

5．团支部一般设立团支部书记，组织委员，宣传委员等职位。各职位由选举产生或由上级指定产生。支部委员原则上不得兼任班委干部。任期一般为一年，可连任，最长不得超过二年。

二、班委会职责

1．组织全班同学学习党的路线、方针和政策，学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想；学习党和政府颁布的最新纲领性文件、决议、政策等；积极开展精神文明教育、形势任务教育、集体主义和爱国主义教育。

2．组织学生学习法律法规知识和学校的各项规章制度，督促学生上课不迟到、不早退，遵守课堂纪律；教育学生尊敬师长，团结同学，爱护公物。

3．帮助学生明确学习目的，端正学习态度，认真做好“学帮带”工作，提高班级整体素质。搞好班风学风建设，认真总结典型，做好评优、推优等工作。

4．组织学生参加各种有益的课外活动，陶冶情操，提高工作能力。

5．做好班级考勤工作，督促学生按时参加院系班组织的各项文体活动和公共活动。

6．协助保卫部对学生进行安全教育，及时反映本班治安方面的情况和意见。

7．班级每两周召开一次班委会或班会，研究部署班级工作，要有会议记录。

8．制定每学期班级工作计划，学期结束后及时总结班级工作经验教训，文字资料上交院学生会和分团委审核存档。

9．及时向学生处、后勤处、社科学院党总支、分团委反映学生对伙食、住宿等有关生活福利方面的意见，积极配合社区服务中心的工作，加强对宿舍长的督促和检查，协助收缴宿舍管理费等。

10．完成校、院、系布置的其他各项工作任务。

三、班干部职责

（一） 班长、副班长职责：

1．全面负责本班工作，并分工协助各委员开展工作。协助班主任、辅导员每月至少召开一次班委会例会，并定期向二级学院领导做书面或口头工作汇报。

2．严格登记学生考勤情况，并定期向二级学院党、团总支汇报。

3．及时向上级部门反映本班学生的思想、生活、学习等各方面的情况。

4．积极配合团支部书记做好团组织的各项工作。

5．配合班主任、辅导员做好本班的各项评优工作。

（二）学习委员职责：

1．树立全心全意为同学服务的思想，严格要求自己，工作尽职尽责，学习刻苦勤奋，成为班级良好学风的带头人。

2．负责全班的学习工作，及时传达教务处、教学秘书处有关学习的通知意见，组织学生的教学情况调查工作。

3．经常与任课老师、教导处联系，注意了解和反映学生对教学方面的意见和要求。

4．不定期召开课代表会议，全面掌握本班学生的学习动态；组织学生按时、按质、按量完成作业，督促各课代表做好学生作业的收发工作。

5．根据自愿的原则，积极组织学术活动。

6．主持班级学习经验交流会、知识竞赛、课外辅导小组、作业展览等活动。

７．积极协助班委、团支部开展各种知识性、趣味性的学习活动，经常而主动向各兄弟班级交换管理经验和学习经验，积极探索工作方式方法。

8．协助教务处收取各种学习费用。

（三）生活委员兼治保委员职责：

1．负责领发生活补助，办理寒、暑假火车票的预定，

2．及时反映本班学生关于生活、伙食方面的意见、要求。

3．负责本班学生信件、报纸的收发工作。

4．督促各宿舍选举产生宿舍长，并负责将名单报送社区服务中心。

5．配合校院系组织的卫生检查评比工作；负责组织检查本班的卫生清洁工作；协助楼长和宿舍长做好宿舍的作息、卫生等管理工作。

6．配合校保卫部的校园安全保障工作。

7．配合班委和团支部做好班级工作，完成上级交办的其它任务。

（四）文艺委员职责：

１．积极配合班长和团支部宣传委员，组织同学们参加校院系组织的各项文艺活动，提高同学们的艺术修养。

３．组织同学欣赏音乐会，丰富和活跃校园文艺生活，陶冶高尚情操，开阔艺术视野，提高鉴赏水平。

4．收集同学们对学校开展美育教育、第二课堂以及其他业余文化生活的要求和意见，并向学生处、分团委及学生会有关人员汇报，沟通组织者与参加者之间的联系，不断总结经验，为以后各项活动的开展奠定一个良好的基础。

5．及时发现班内的文艺人才，向学校推荐，并协助宣传委员组织同学们踊跃向校报、院刊投稿。

6．配合班委和团支部做好班级其他工作。

（五）体育委员职责：

1．负责班里各项体育活动和比赛，丰富同学们的业余生活，增强体质。

2．协助体育教师上好体育课，课前、课后整队，组织同学搬运器材，并做好体育课的考勤工作。

3．组织本班同学积极参加学校、院系组织的各项体育活动。事后进行详细的工作总结。

4．负责班内小型体育活动的组织及与其他班级的联谊体育活动。

5．完成校院系要求的其他工作。

四、 班委会的考核与奖励

1．班委会应建立工作例会制度，定期研究本班学生思想、学习、生活等方面的情况和问题，并提出解决问题的办法和措施，可根据需要召开全班学生会议。

2．各班班委会组成后，要填写《北京广播学院班干部登记表》，及时上报社科学院党总支和分团委备案。

3．班委会成员应积极参加学校、社科学院党总支和分团委组织的培训、学习和各种会议，对于无故不参加者，次数达三分之一以上的取消其本学年优秀学生干部的评选资格。

4．对于不认真履行职责，不能胜任本职工作，不能在班级中发挥积极带头作用，无故缺席学校、社科学院召集的各种会议、例会达三分之二以上的干部，社科学院党总支和分团委有权责成班主任、辅导员、班委会解除其职务。

5．班委会的工作应得到本班党、团支部的支持，与党、团支部的工作相配合。工作中要充分发扬民-主，走群众路线，树立实事求是、扎实细致的工作作风。班委会干部在各项活动中要起到模范带头作用。

6．担任班干部工作满一年以上，且能积极从事健康有益的社会活动，积极配合学校的有关活动，热心为同学服务，思想品德端正，积极发挥教育和管理作用，威信较高，受到大多数学生拥护，经校学生处考核合格者，可被评为年度优秀学生干部，并可根据相应条件申请相应的单项奖学金。

附：

中 国 传 媒 大 学

社科学院班级工作考评细则

一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养学生形成良好的行为习惯和高尚的道德品质；为进一步完善目标责任制，依法从严治校，科学治班。树立严谨求实、团结进取、文明守纪、尊师爱生的校风；建设积极向上的班风，养成勤奋刻苦、多思善问、惜时如金、立志成才的学风，促进学生德智体美劳全面发展。特制定本条例。

二、考评内容及评分标准与细则

（一）日常管理评分

1、出勤评分（以下分数从班级所得总分中扣除，扣完为止）

（1）上课迟到每人次扣0.5分，逃学、旷课每人每学时扣1分。

（2）大型活动（如校运动会、升旗仪式、讲座）根据到会情况和会场纪律及秩序分优（10分）、良（8分）、中（5分）、差（3分）四个等级，较差的扣1－2分。

（3）班主任例会，迟到扣1分，无故请假扣2分（学校统一安排的公事例外），旷会扣5分。

2、行为规范评分（以下分数从班级所得总分中扣除，扣完为止）

（1）不按规定区域存放自行车，每人次扣1分。

（2）校园内追逐打闹，故意喧哗闹-事，每人次扣2分。

（3）校园内勾肩搭背、搂搂抱抱，污言秽语，每人次扣2分。

（4）穿奇装异服、不修边幅的每人次扣3分，

（5）爬窗、越墙每人次扣3分。

（6）乱扔纸屑、塑料袋、废弃物等脏物每人次扣3分。

（7）随地吐痰每人次扣1分。

（8）不尊重教职工，欺侮同学，打架斗殴，每人次视情节轻重及认错情况扣5－15分。勾引社会青年到校滋事、打架、敲诈、勒 索，每人次扣5－15分。

（9）不爱护公物，在校园内乱写、乱画、乱刻、乱撕、乱擦、乱贴等每人扣1－5分。

（10）在教学区内只穿裤衩、背心或拖鞋的每人次扣2分。

（11）扰乱课堂秩序，上课接听手机，吃饭等每人次扣3分。

3．宿舍卫生（每项最高分2分，共10分）

（1）安排值日，经常打扫卫生，地面清洁，桌面干净，物品摆放有序

（2）衣服、鞋、袜、毛巾等勤刷勤洗，保持干净

（3）及时换洗床单、被罩、枕巾，至少每月换洗一次

（4）保持宿舍清洁、美观，不乱挂衣物，乱贴字画，乱涂乱画

（5）经常开窗通风，保持空气清新。

4．班主任工作（每项最高分2分，共12分）

（1）计划、总结切合实际，可操作性强，有指导作用

（2）按时完成《班主任送达书》的工作内容并及时上交

（3）定期召开班会，主题明确，记录详实

（4）鼓励先进，教育帮助落后同学，效果明显

（5）重视班干部的培养，重视班级建设

（6）积极提供合理化建议，酌情加2－10分。

（二）学习管理评分细则

5．文化学习评分

（1）班级学习成绩

计算方法： 及格率=（及格人数（各门学科相加）/学科数/全班总人数）*100%

得分情况：班级最后得分=及格率*25分

（2）英语四级通过率

计算方法： 通过率=（全班累计通过人数/全班总人数）*100G

得分情况： 班级最后得分=通过率*10

注：还未参加四级考试的年级按该学年期终考试成绩计上、下学期通过率的平均值，通过率算法、得分情况同上。

（3）计算机二级通过率

计算方法： 通过率=（全班累计通过人数/全班总人数）*100G

得分情况： 班级最后得分=通过率*5

注：还未参加二级考试的班级得5分

（4）六级通过率（附加分）

加分情况：班级每通过一人加1分，不累计加分。

6．学习获奖加分（以下项目皆为年度加分，不累计加分）

（1） 三好学生，优秀学生干部，优秀团员，每人次加3分；

（2） 优秀团支部加5分，标兵团支部加8分，北京市“先锋杯”团支部加10分，国家级优秀团支部加15分；

（3） 优秀学生奖学金按一、二、三等以及单项奖学金，每人次分别加8分、6分、4分和2分；

（4） 在国家正式出版物如报纸、杂志、学报等刊物上发表新闻、散文、诗歌、小说、戏剧、调查报告和学术论文等文章，视刊物等级及文章分量每篇酌情加2―10分。

7．大型竞赛加分（院、校、区、市、国家、国际级）

（1）团体赛（体育单项或综合赛，演讲比赛，歌咏比赛、挑战杯、艺术节等）等。以班级为单位设奖，按名次计分。院级第一名8分，第二名5分，第三名3分；取得校级、区级、市级、国家级、国际级团体前三名在院级基础上依次按2―5倍加分。

（2）个人奖按等（名）次计分。院级取前三等（名）：一等（名）5分，二等（名）3分，三等（名）2分；获校、区、市、国家、国际级名次在校级基础上依次以2―5倍加分。

（3）凡经学校选拔代表学校参赛的同学每人次加1－2分。

（5） 征文获奖加分。院级征文一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分；校级、区级、市级、国家级、国际级分别按院级2―6倍加分。

说明：为激励同学们积极参与集体活动，凡是以正式作品参加上述活动的，不论获奖与否，视级别每篇加1―5分（获奖作品除外）。

（三）暑期社会实践活动评分

1．参与学校组织的`暑期社会实践团队活动，撰写了调查报告的，每篇加1分；若调查报告获奖，则按获奖规定加分。

2．暑期社会实践调查报告或调查总结获校级奖励，每篇加3分；获市级奖励的，每篇加5分；获国家级奖励的，每篇加8分。

3．以个人名义参与社会实践并撰写的调查报告，获校级奖励，每篇加3分；获市级奖励的，每篇加5分；获国家级奖励的，每篇加8分。

4．校内参加社会实践活动并获奖的，参照以上标准酌情给予1―5分的加分；获校级青年志愿者称号的，每人次加2分；获北京市青年志愿者称号的，每人次加5分。

（四）军训加分

1．荣获军训标兵称号的，每人次加1分；

2．荣获军训标兵团队（连队）的，加5分；如果获奖团队属于混编，则加2分。

（五）政治理论学习加分

1．党员率和参加党理论学习率（10%）

得分情况： 党员率（包括预备）：10%以上（包括10%）得5分 ，5%以上（包括5%）得4分 其余得3分。此项由党支部提供。

2．班长、团支书出席例会及工作落实情况

得分情况： 出席例会全到：工作落实较好的加5分， 一般的加4分， 较差的加3分 ；

出席例会在80%以上：工作落实较好加4分， 一般加3分， 较差加2分；

出席例会80%以下：工作落实较好加3分， 一般加2分，较差加1分 。此项由例会负责人提供。

3．班级完成学院工作情况加分

完成较好的加5分，完成工作一般的加4分，完成工作较差的加2分。此项由社科学院提供。

（六）班级开展活动情况加分

加分内容：1． 班级开展活动次数（3分） 2．班级开展活动内容（最高8分分） 3．班级开展活动参加人数（最高5分） 4．班级开展活动影响力（最高10分分）

加分情况： 一学年班级活动次数（不包括学院组织的活动）4次以上得5分， 2次以上得3分， 1次得1分， 没有活动的班级0分。分团委组织部和学生会宣传部对每次活动（2、3、4项）进行评分。

（七） 其它评分部分

1．通报表扬加分： 校级每人次加3分，院级每人次加2分；团体校级每次加8分，团体院级每次加5分。

2．通报批评扣分：校级每人次扣10分，院级每人次扣8分；团体校级每次扣15分，团体院级每次扣10分。

3．警告处分扣分：校级每人次扣10分，院级每人次扣8分。

4．记过处分扣分：校级每人次扣15分，院级每人次扣10分。

5．记大过处分扣分：校级每人次扣20分，院级每人次扣15分。

6．留校查看处分扣分：每人次扣50分。

7．考试舞弊处分扣分：每人次扣50分。

8．开除学籍处分扣分：每人次扣100分。

说明：凡是在本年度具备第七部分2―8条中任何一条者，取消该班本年度优秀班级体和优秀团支部的评选资格，并在该班级所得总分中扣除相应分数。

三、考评附则

1．本考核每学年进行一次；

2．本考核由社科学院党总支领导，分团委与学生会负责组织考评；

3．本条例自2003年1月1日起执行。

4．本考核条例最终解释权归社科学院分团委与学生会所有。

班级管理规章制度2015-08-04 10:14 | #2楼

第一章 总则

第一条为加强班级管理工作，给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，增进全班同学的友谊及团结，使班级工作能够有序正常进行，共同谋求班级集体利益与荣誉，促进同学们的全面发展，依据《贵州职业技术学院学生管理手册》以及学院相关制度，以遵守学校及系部的一切相关制度为前提，结合本班实际情况，特别制订本班规章制度。

第二条本班班规共分为四大模块，分别为：本班同学管理章程，本班班团委管理章程，本班奖惩管理章程，本班安全管理章程。

第二章 本班同学管理标准

第一条学习

1.上课时应认真听讲，积极配合老师，禁止出现大声喧哗、捣乱等一切影响老师正常上课次序与其他同学听课的违纪情况；认真独立完成各科老师布置的作业，并按时交作业，不得抄袭。

2.对于所上课程，应提前预习和课后巩固，在学习上所遇到的困难要积极主动与老师沟通，请求老师的指导和帮助，在教室及宿舍不得出现大声喧哗、听歌、玩游戏等影响其他同学学习的违纪情况。

3.平时课余时间应扩展自己是知识面，努力提高自己，抓住机会锻炼自己，积极参与与所学专业相关或第二课堂的资质证书及执业证书的考试，为自己制定目标，短期目标与长期目标相结合，不断提高自己，完善自己。

第二条纪律

1.全班同学在平时上课、早操、晚自习、参加会议、参加讲座、参加活动等各方面严格做到不得无故迟到、早退和缺旷，并遵守相关纪律，做到有事先请假。

2.不得在公共场合吸烟、有不文明举止，更不能因个人违纪影响班级集体荣誉与利益。

第三条寝室

应按照学校的要求做好寝室的清洁卫生和个人卫生，随时保持各寝室的清洁和整洁，不得晚归、夜不归宿，不得使用违规电器，不得私藏管制刀具和易燃易爆物品，不得赌博、偷盗、打架斗殴、酗酒滋事等。

第四条参加活动

应积极参加校、系、班级组织的各项活动，以丰富自己的大学生活及加强与同学们自己的友谊，活动期间，不得迟到、早退和缺旷，一切服从校、系、班级班团委的安排，并从中展示自己，为班集体争荣誉。

第五条协作

应当按照辅导员老师和班团委的安排，积极协助班团委搞好本班的各项工作，团结同学，共同建立良好的班集体。

第六条请假制度

因病或事不能按时参加上课、讲座、会议、活动、就寝等的同学，应提前向辅导员请假，请假方式一般情况下必须当面向辅导员请假，并签假条，且必须先让其父母与辅导员取得电话联系，方可请假，若有特殊情况不能当面请假的，必须电话或短信告知，并得到辅导员的批准方算是请假，打考勤的同学只有在看到学生交的假条或者辅导员的短信才算是请假，否则一律算旷课处理。请假条一式三联，一联由辅导员留底，一联交予打考勤的同学，以便班干记录及向任课老师说明情况，一联交予宿管，并详细说明请假起止时间，否则将作未归处理，请假两天以内（含两天）的由辅导员批准，请假时间超过两天的，均由相关领导批准。

第三章 本班班团委管理章程

第一条选举方法及基本要求：班干部由自荐及投票选举产生，必须对辅导员和同学负责，受辅导员和同学监督。

第二条学习上做好带头作用，做到不拖后腿，争取更高的进步；作业应该按时完成，不得带头抄袭，影响其他同学。纪律上严格要求自己，不得违反《本班学生管理章程》中的任意一项要求，相比本班其他同学而言，更应该严格按照本班各项规定要求自己。

第三条思想上必须以为全班同学服务为宗旨，以谋取全班的利益为己任，积极配合辅导员和其他班团委做好本班各项工作；并且不断拓展思想和锻炼自己，用创新与适合本班的先进思想服务和管理本班级。

第四条 组织上团结一心，更要团结全班同学，与本班同学发生矛盾应尽快化解；努力寻求最适合本班班团委工作的方式方法，各项活动和例会必须严格按照其要求做，做到活动积极参与，会议积极参加。

班委工作职责：

一、具体班委构成：班长、副班长、团支书、学习委员、生活委员、文娱委员、体育委员、心理委员、组织委员、宣传委员、纪律委员、室长。

二、班委的具体职责：各班委成员的工作需透明公正，受全体同学的监督、指正，认真开展批评与自我批评，勇于改正错误，自身要求如下：

1.在其位，谋其职，积极参加校、系、班级活动，关心帮助同学。

2.平时表现良好，自觉遵守学校、班级纪律。

3.积极配合团委工作，执行（党）团的决议，按期交纳（党）团费，自觉遵守(党)团的纪律。

三、班委分工细则：

（一）班长：

“团结班委，凝聚同学，搞好班级建设，同大家一起创造一个良好的学习环境。”

1.团结全班同学，协助辅导员工作，使班级管理制度化、规范化、科学化。

2.总体负责班级工作、安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。

3..发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、系、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。

4.了解班内各种情况，并能及时向辅导员汇报。

5.审查批准数额较大的班费支出。

6.对班内出现的问题能及时向辅导员汇报，并召集班委共同处理。

7.召集班委会、班会的召开，制订工作计划草案；协调各班委之间工作；定期检查其他班委工作。

（二）副班长：

1.配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。了解同学在学习上的困难和要求，联合学习委员、组织委员等相关班委计划并组织班级内的学习活动。

2.积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。

3.协助班长召开班会与各项活动。

4.做好班会及活动记录，并做好相关简报，按时交给辅导员。

（三）团支书：

1.搞好班级团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。

2.搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3.负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部团员大会。

4.结合实际情况，制订支部工作计划，监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。

5.带领团支部协助班委管理好班集体。

6.负责班内团费及各种捐款的收缴与记录工作。

7.协助班长开展班级各项管理工作。完成好学校和老师交给的其他工作任务。

（四）学习委员：

1.统一负责班级日常学习事务，安排课代表、考试、教务等工作。

2.经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和建议。

3.负责班级同学成绩查询，做好重修、补考等事项的通知工作。

带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。

4.负责收发各科作业，记录各科成绩，填写好学生成绩。

5.及时向同学及老师通知学员及系里的调课安排。

6.组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练；负责期末成绩登记、总分、平均分计算、排名等工作；负责收取学习方面的费用。

（五）生活委员：

1.管理班级财务，收取班费，发票留档，建立班级财务报表，每学期或大型活动后向同学公布班费收支情况，定期向同学公布。

2.负责安排采购班级活动中所需物品、节日礼物等。

3.配合班长、团支书做好班上的其它相关工作。

4.了解班级的贫富总体情况，便于展开工作。负责卫生评比、卫生大检查、等工作。

（六）文娱委员：

1.与相关班（团）委员组织开展班级文娱活动，丰富同学业余文化生活。

2.负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项文娱活动。

3.管理好班级相关文艺演出器材。

4.定期向班委会汇报工作，提出开展文娱活动的意见。根据本班特点，组织小型多样的文艺节目，如联欢晚会、演讲会。

5.做好班上的其他工作。

（七）体育委员：

1.与相关班（团）委员组织开展班级体育活动，丰富同学业余文化生活。

2.负责与相关委员联系组织带领本班同学参加校系的各项体育活动。

3.管理好班级相关体育器材。

4.定期向班委会汇报工作，提出开展体育活动的意见。根据本班特点，组织小型多样的活动。

5.做好班上的其他工作。

（八）心理委员：

1.收集同学们在生活上的一些要求及意见及对班级（学校）的建议等；

2.热心开导同学们在校生活中的消极想法，积极反映给班长、团支书等相关班（团）委员，努力寻求解决的办法；

3.不定期召开心理班会等。

（九）组织委员：

“ 对团员进行思想政治工作，负责团的组织建设”

1.团结各班委和团员组织开展各项工作和活动，并在团会中进行会议记录工作。

2.协助其他班委组织各项活动。

3.在各项活动前联合相关班（团支部）委员制订详尽的活动计划。

4.积极协助团支书及班委其他成员工作。

5.联系相关班（团）委员组织和安排同学参加班内开展的各项活动。

（十）宣传委员：

1.做好各班委和团员组织开展各项工作和活动的宣传，并在团会中进行会议记录工作。

2.协助其他班委组织各项活动。

3.在各项活动前联合相关班（团支部）委员制订详尽的活动计划。

4.积极协助团支书及班委其他成员工作。

5.联系相关班（团）委员组织和安排同学参加班内开展的各项活动。

（十一）纪律委员：

1.做好班级考勤工作，详细记录班级同学上课、参加会议、参加讲座、参加活动等的考勤情况。

2.加强管理本班的纪律，营造良好的班级作风。

3.配合任课老师的查课工作及辅导员的查勤工作，并如实向任课老师及辅导员反映相关考勤情况。

4.配合其他班团委的相关工作。

（十二）室长：

1.统一管理寝室日常事务,关心同学生活状况。

2.关于同学对寝室的意见,及时与班(团)内相关委员做好沟通,做好两者之间的桥梁,使问题得以妥善解决。

3.对于同学在生活上的困难，及时上报班长或团支书，尽量提供帮助。

4.做好班级的其它工作。

第四章 本班班级奖惩制度

第一条总则

为使我班学生有一个更好的学习生活环境，制定此奖惩制度，以保证班级工作顺利进行。

第二条具体细则如下：

1.评优、评先、评助、推优入党等在依据《贵州职业技术学院学生管理手册》的基础上结合班级规章管理制度及本班实际情况，注重德、智、体、美、劳的全面发展，综合各方面的表现进行评选。

2.平时积极参加校、系、班级组织的各项活动者，在评价评优方面优先考虑。

3.平时因参加活动、比赛等获奖者在综合测评中结合实际情况，给予是适当加分。

4.平时上课、参加会议、参加讲座、参加会议均无迟到、早退、缺旷及平时不请假或少请假的同学，在综合测评中结合实际情况，给予是适当加分。

5.平时在本班担任班团委的同学，以及参加校学生会、系学生会、自律委员会等的同学，在综合测评中结合实际情况，给予是适当加分。

6.平时上课以上课开始三分钟后算作迟到，迟到三次算一次旷课，每学期统计一次，在综合测评中，结合实际情况，对旷课者进行扣分，扣分多少根据旷课节数而定。

7.平时上课、参加会议、参加讲座、参加活动等被批评，并反映给辅导员的学生，以及被辅导员严厉批评过的学生，在综合测评中，结合实际情况，给予适当扣分。

8.因各种原因被学校或系处分者，或者挂科严重者，取消一切评优、评先、评助、推优入党等的资格。

9.平时上课迟到、早退、缺旷均抄写《贵州职业技术学院学生管理手册》第46页至第48页“贵州职业技术学院学生考勤请假制度管理规定”所有内容，迟到、早退一次抄写两遍，旷课一次抄写三遍，以此类推，每个月考勤将在当月月底进行统计，抄写必须在辅导员规定的时间内交，否则翻倍罚抄。平时晚归、未归一次均写2000字检讨，以此类推，检讨必须在辅导员规定的时间内交，否则翻倍罚写。

第五章 安全管理章程

1.认真学习安全知识，牢固树立安全意识，提高安全防范技能，克服麻痹思想，抛弃侥幸心理，防患于未然，杜绝安全事故的发生，确保自身的人身和财产安全。

2.注意学习安全防范技能，在火灾、触电、水灾、地震、雪灾、雷电、中暑、晕倒、休克及其他病症等情况发生时要采取正确逃生救治措施。

3.牢记校园保卫处电话，在校内遇到突发事件，应第一时间拨打校园保卫处电话和辅导员电话，校园保卫处电话为0851-4129684，在校园外遇到突发事件，应第一时间拨打110或者其他紧急电话。

4.严禁到江、河、海、水库、池塘等水域洗澡、游泳、捕鱼捞虾或嬉戏，尤其是漓江流域水情较复杂，潜藏危机大，极易发生溺水事故，不攀爬护栏及山坡，贵州山石陡峭，容易发生山石坠落。

5.要讲究饮食卫生，不到没有卫生许可证的摊点就餐（如校门口的烧烤），食用生冷食品时要注意买正规厂家的产品，购买食品时要注意看食物的保质日期及是否变质，谨防实物中毒等。

6.遵守学生公寓管理规定，严禁晚归和夜不归宿，严禁在外租房住，注意用电安全，不乱拉电线、电灯、插座等，不使用大功率电器（300W以上），不将点燃的蜡烛、香烟、蚊香等放在易燃材料上，避免引发火灾。

7.不饮酒，以免酒后滋事，不沉溺于游戏，正确处理与他人的关系，同学之间互相关心、互相帮助，无论与何人发生何种矛盾，都要冷静处理，发现问题要及时协调解决，避免与他人发生争执，禁止打架、斗殴、惹是生非。

8.树立交通安全意识，自觉遵守交通法规，不乘坐无营运证或超载的交通车船，不得无证驾驶机动车及乘坐摩托车，如果骑自行车、电动车外出，要对车的安全性能进行检查，并严格遵守交通规则，在非机动车道行驶，横穿马路要走斑马线，时刻留心身边的安全隐患（不走校门口的人行道，选择走地下通道或天桥）。

9.每天晚上19:00以后禁止外出校门，平时尽量少外出，上课期间外出需到辅导员处办理请假手续，凡离校外出，要把个人去向及联系方式告知舍友、同学，并向家长汇报，外出期间务必保持通讯工具畅通，随时与老师、家长、同学、舍友保持联系，且外出期间安全问题由本人负责，不得组织集体外出活动。

10.不得利用网络危害国-家-安-全，泄露国家秘密，不得侵犯国家的、社会的、学校的、集体的利益和公民的合法权益，不得从事违法犯罪活动，注意网络安全，不沉迷于网络游戏，不与陌生网友见面，网上购物需谨慎。

11.不和陌生人攀谈，不接受陌生人的物品，不要随意向陌生人透露自己的家庭情况和个人信息、银行卡及密码，将辅导员、宿舍同学的名字、电话告知家长，方便家长与学校联系。

12.参加勤工助学、社会实践、求职择业等活动须告知家长，并获得家长的同意，参加活动时要注意自我防范，防止被骗入和陷入传销组织、非法宗教组织、邪教组织，要妥善保管好自己的钱物，出门关好门窗，以防被盗，要提高防范意识，拒绝各种产品推销，谨防传销、推销、诈骗、拐骗等。

13.参加集会、比赛、演出等活动时，要有序进出会场，防止踩踏事件发生。

14.学生有特异体质、特殊疾病或者异常心理状态，不能参加某种教育教学活动和学生活动的，要及时告知学校和家长。

15.要注意恋爱、交友问题，慎重选择恋爱、交友对象，不要轻信他人，恋爱、交友都必须理智和有分寸，对自己负责，也对别人负责，在保护好自己的前提下慎重恋爱和交友；其次，无论何时，面对何事何人，都要保持积极乐观的心态，真正做到身心健康，禁止采取任何极端方式面对生活及人生。

注：

1.本规定与《贵州职业技术学院学生管理手册》配套使用。

2.本规定由班团委负责解释，最终解释权归辅导员。

3.本规定未竟事宜，按照《贵州职业技术学院学生管理手册》执行。

4.本规定从发布之日起开始实施，不足之处，以班团委要求为准。需要对此作出修改或增减的，需报辅导员处，经批准后组织班团委讨论，再经辅导员批准后方可实行。

第四篇：班级管理制度

一、 实行"值日生"制度。

在班级中,每一个学生都是集体的小主人,为使每个学生都能参与班级管理,同时也逐步提高学生的组织管理能力,我班实行"值日生"制度,即班级中的每个学生轮流当一天的值日生,协助班主任做好每天的班级日常管理工作。

1、 检查红领巾佩戴并记录。

2、 每天早上清扫班级工区。

3、 自由活动时间清扫窗台。

二、 小组长负责制。

各小组民主选出小组长

1、 负责每天收发作业。

2、 协助同学完成老师布置学习任务，如：抽读，抽背课文等。

3、 组织小组成员完成以小组为单位的各种活动。

三、实行小干部责任制

根据班级生活和发展的需要，本班实际在班中增设了多个班级管理岗位，有能力的学生都能在集体中找到自己的位置，承担责任，享受权利，学会合作，学会尊重，锻炼能力，展示才华。

班长责任：多关心学生，起带头作用，帮助老师管理班级，老师不在时起到老师的作用，待人和善，不偏心。做好出勤记载。

劳动委员：安排和监督好每天各小组清洁卫生。

生活委员：1、每周检查同学个人清洁卫生。

2、协助劳动委员安排和监督好每天各小组清洁卫生。

3、解决同学生活上的困难。如：帮助没带餐具的同学，帮助生病的同学等。

体育委员：1、协助体育老师工作。

2、协助班主任老师搞好运动会。

3、 组织好班级两操，并做好记录。

文娱委员：

1、协助音乐老师工作。

2、协助班主任老师组织各项文娱活动。

四、灵活运用激励机制。

学生良好行为习惯的养成不是一朝一夕就可形成的,必须反复抓,抓反复、尤其是对那些行为习惯比较差的学生,通过榜样示范的力量去争取、通过同龄效应去帮拉,运用一定的激励去鼓起他们。同时对小干部也要多帮助，多鼓励。另外小干部不是终身制，表现好的，负责任的要表扬奖励。用成功的喜悦强化学生的行为,培养学生辨别是非的能力,从而使学生形成良好的行为习惯。

第五篇：大学生协会规章制度

大学生协会规章制度

【篇1：大学生社团规章制度】

大学生社团规章制度

大学生社团规章制度第一章大学生社团规章制度

第二条 营口职业技术学院学生社团是学院学生自愿组织的群众性团体，必须遵守宪法、法律和校纪校规，服从学院党政组织领导和共青团营口职业技术学院委员会（简称：“院团委”）的指导。

第三条 院大学生社团联合会作为全院各类学生社团的主管部门对各类社团及各项活动进行管理、培育、扶持和监督并提供必要的服务。定期进行社团评估。对于院大学生社团联合会的各项职能工作，各学生社团有批评建议和监督的权利。

第四条 营口职业技术学院的学生社团按其不同的活动内容可分为学术类、实践类、艺术类和体育类四大类别。社团联合会的主要任务是为社团成员服务，活跃和繁荣校园文化，加强

精神文明建设，并成为我院素质拓展教育的一个重要载体。

第五条 学生社团通过合法途径取得活动经费。社团的财务活动必须遵守学校的财务制度和本条例的有关财务规定及实施细则，并进行详细记录，接受院大学生社团联合会的监督和审核。

第六条 学生社团的成员应是取得营口职业技术学院正式学籍的在校生。学生社团成员享有平等参与社团活动及事务的权利并承担相应的义务。

第二章 学生社团的发起、成立和解散

第七条 凡遵守我院有关学生社团管理的规章制度，拥有学院有关部门支持和指导教师，有健全的组织机构、章程及其他相关制度，有明确的活动宗旨和活动内容的在校学生团体，经院团委和大学生社团联合会的同意，均可提出成立申请。

第八条 学生社团的申请分为四类，包括：学术类、实践类、艺术类和体育类。一个学生团体只可以申请一类，经院团委大学生社团联合会审核登记后方可成立。并应在新成立的学生社团名称前冠以“营口职业技术学院（学生）”字样。

第九条 学生社团的发起成立应具备以下条件：

? 由五名以上的学生发起，发起人必须具有开展该社团活动所必备的基本素质和能力，且 未受过校纪校规处分。 ? 组成学生社团成立筹备组，由筹备组专门负责学生社团筹建事宜并确定负责人，筹备组应有专门的财务管理人员。 ? 筹备应完成起草学生社团章程等准备工作。 ? 学生社团章程的内容应包括：

? 学生社团的名称、宗旨及主要任务； ? 学生社团的活动范围；

? 学生社团成员的权利和义务； ? 学生社团的组织机构及其权限；

? 学生社团主要负责人的产生方法及其权限；

? 学生社团章程修改的程序、时间及其他注意事项。 ? 有明确的财务制度和管理办法。 ? 申请时总会（社）员二十人以上。 ? 有至少一名教师担任指导教师。

（八） 学生社团的成立应具有可行性，学生社团成立申请书中应做出可行性分析报告。

第十条 登记审核主管机构是院大学生社团联合会。申请成立社团的，应当向社团联合会呈送申请书一式三份。申请书包括以下内容： ? 书面申请。

? 社团章程草案。

? 发起人和拟任负责人的姓名、年龄、住址、系别、简历、无违纪证明材料和学习成绩证明材料。

? 具体指导教师的基本情况介绍和指导教师书面意见。 ? 注册经费数额及来源。

第十一条 学生社团成立按以下步骤进行：

? 由筹备组向院大学生社团联合会递交以下材料： ? 学生社团成立申请书一式三份； ? 学生社团财务制度一式三份；

? 学生社团成立第一学期活动计划和今后的发展规划各一份。

? 递交以上材料一周内，由院团委和院学生社团联合会对有关情况进行审核，并对暂定的学生社团负责人进行面试审核。

? 审核通过后，由学生社团负责人填写“学生社团成立登记表”，学生社团正式成立。并报院团委处备案。

? 经批准成立的学生社团应尽快上交会旗会标会章（样本）。

? 以上全部通过后，大学生社团联合会将向全院宣布此社团成立。 第十二条 在学生社团占 2/3以上成员同意解散后，由学生社团负责人向大学生社团联合会提出解散申请，经批准后该学生社团方予以解散。

【篇2：大学社团规章制度】

xx大学xx学院xxxxx协会

规章制度

无规矩，不成方圆。为规范xx学院xxxxx协会会议的召开及活动的开展，调动协会成员参与活动的积极性，建立正常的xxxxx协会活动秩序，健全xxxxxx协会办公制度，提高工作效率，使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协会内部干部的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《xx学院xxxxx协会规章制度》，希望大家务必遵守。

一、会员基本条件和要求

（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，

无不良嗜好；

（三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精

神 。

二、常规纪律及工作要求

（一）会议规定:

（1）召开例会或开展活动时，协会各成员必须按时到场并

签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开

展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考

勤记录；

（2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，

认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得

擅自离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电

话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举

手示意。情节严重且屡次不改者，可开除出会；

（3）活动中必须积极主动，不得推三阻四，否则写500字

以上的自我检讨；

（4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认

真履行自己的义务和职责。

（二）请假制度：

（1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同 意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及

原因交至秘书部;

（2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突，

该成员在事先说明，则不予追究;

（3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以

作证明;

（4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现，

一经查实，即自动退会;

（5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次以

上则视为自动退会。

三、执行与监督:

（1）每次开会或活动时，秘书部要严格按照本制度做好考

勤记录，所有记录将作为期末的优干评选依据，并存于协会内各成员的档案中；

（2）本制度在执行过程中由主席团和协会各成员加以监督。 （注：本制度如有不足，望协会各成员提出意见，将其完

善并正式施行。）

【篇3：大学生社团规章制度】

实践者营销社团2011

1．遵守社团之各项规章制度；

2．社团的所有成员，以实践为中心，互帮互助， 3 4

5．如果有成员对社团干部的工作不满意，反映，社团将会给成员一个满意的答复。

社团设有营销部, 1.策宣部：

对社团

并负责监督 2.组织部：

组织每次例会，考

勤；

3.营销部：

负责每次实践活动的营销工

作； 4.文娱部 5. 1. 2. 3.

1.每次例会或活动，组织部要对各成员的出勤、表现情况做记录，作为综合

依据；

2.考核事项：出勤情况，开会表现情况（遵守纪律程度，积极性，重视程度

等），活动表现，完成任务情况，学习情况以及对社团提有益建议的情况。

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