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第一篇：鞋厂掹鞋组管理与规章制度
掹鞋管理与规章制度
1、员工应自觉遵守厂规厂纪，按时上下班，不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。员工因病、因事请假，必须先提出书面申请，经部门负责人审核批准写放行条出厂。违者按厂规处罚。
2、上班需按要求穿厂服，戴厂牌，严禁穿拖鞋上班，违者按厂规处罚。
3、生产车间应做到物品摆放整齐，通道畅通无阻。员工下班前必须把自己的岗位打扫干净。
4、掹鞋员工在管理桌上拿鞋面时，认真检查鞋面，离开桌面，发现问题责任自负。同时看清鞋面的码数和品牌，取用正确的前垫、中底和楦头。掹错楦型和码数罚款5元/对，错品牌罚10元/对。
5、落港宝时，港宝不能太湿，以不粘手为宜，否则，容易造成黑里。擦胶水下港宝时尽量把皮里撕开，港宝一定要放正中，否则鞋子会变形。鞋胆涂胶水要注意均匀到位(软皮鞋胆，可以先用胶水粘死鞋胆的皮里再掹鞋)，防止掹鞋捉里。鞋子脱楦后，内里没有胶水罚款5元/只，黑内里罚款10元/只。
6、掹鞋时要钉好中底，使鞋楦与中底不能走位。掹鞋用力要均匀，避免皮料差而掹烂鞋。*作时注意轻拿轻放，避免鞋子撞伤撞烂。否则罚款:烂鞋围20元/只，烂鞋胆15元/只，烂后踭5元/只，烂内邦5元/只。同时掹鞋时要注意拉里，防止出现捉里。凡鞋胆捉里罚5元/只，后踭捉里罚10元/只。
7、割里时，注意港宝一定要上中底，皮里要上中底3厘。擦胶水要注意胶水不能留进鞋内，为避免皮里割得太深和胶水流到鞋内，掹一只鞋一定要打九口钉。
8、收邦用力要均匀，整只鞋要埋邦到位，过锤要平顺，邦脚、鞋头和后踭不能起角。港宝位要特别注意过锤，不能看见明显的接口。
9、掹好鞋后，要检查一对鞋子是否鞋头长短、高低，鞋胆长短，内外邦高低，后踭高低。鞋子是否放正，鞋胆线条是否流畅，内外邦弧度是否到位，内外邦是否偏邦，横担不能一前一后，后包是否高低。
10、对于返工鞋子，必须第一时间认真处理，三次返工不计工价。做坏鞋子，照厂价赔偿。拒绝返工者罚款30元/次。发现中底钉，前垫钉，邦脚钉，里内钉10元/只。
11、下班时请注意将机车、电灯和风扇等开关关掉，违者罚款10元/次。
12、本规定由厂部负责制订，解释权属厂办公室。
*********有限公司
第二篇：车间管理规章制度
第一条为确保公司管理及生产的顺利进行，持续营造良好的工作环境，促进本企业的发展，结合本企业的实际情况特制订本制度。本制度从2011.04.01起执行。
第二条本规定适用于本公司生产相关全体员工。
第三条禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵架打架，私自离岗，窜岗等行为（注：离岗指上班后脱离工作岗位或办私事；窜岗指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。
第四条上班时间亲友探访需请假，按事假处理；接听电话须到更衣室，上厕所或离开厂区须更换工服及鞋；车间内禁止玩手机（游戏、上网、MP3播放等），手机调至振动状态。
第五条必须按时上下班，不迟到、不早退。迟到、早退10分钟以内，由领班现场口头警告。迟到、早退10分钟以上而在30分钟以内，每次扣20元；全月累计三次，则扣除全勤奖；迟到、早退30分钟以上，按实际迟到、早退时间扣除相应的工资。旷工一日者，处罚100元并扣除当月全勤奖；连续旷工三日且无正当理由者，上报生产部处理并取消全勤奖。
第六条上班时间，凡在车间睡觉一次，均取消当月全勤奖30元，同时处罚20元，以后每次处罚50元。
第七条操作人员每日上岗前必须将机器设备、仪器及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须区分放置。
第八条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产工序须完成日常生产任务，并保证质量。
第九条车间如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。
第十条员工领取物料必须通过领班，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。
第十一条员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或工装夹具。
第十二条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如因个人原因造成产品不合格，按产品实际价格赔偿；如在作业过程中发现有错，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。
第十三条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，不得拖三拉四完成不了任务和质量要求，否则给予重罚；因工作需要临时抽调，需服从车间领班以上主管安排,协助工作并服从管理，对不服从安排者将上报公司处理。
第十四条员工不能为了省事而偷工减料，一定要按工艺流程严格做到自检、互检，不合格产品不要流到下道工序；下道工序员工要对上道工序的质量进行严格审核，不能弄虚作假，如发现上道工序质量问题应报告检验进行评定，做出相应的处理。检验和领班负责对质量的监督和抽检工作。
第十五条如因质量问题得到客户投诉的，查明那道工序出问题，此工序员工应承担一切经济损失；查明不了那个组、那道工序、那个人的过失，车间集体承担一切损失。
第十六条员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的物料必须捡起；损坏或损伤公物照价赔偿，情节严重的视具体情况加予处罚。
第十七条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为且经查实者，将予辞退并扣发当月工资。
