帝凯斯木门有限公司安全生产制度

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第一篇：帝凯斯木门有限公司安全生产制度

帝凯斯木门有限公司安全生产制度附件

附一. 各部门安全生产责任书

附二.

附三.

附四.

附五.

安全生产管理机构文书安全管理制度安全操作规程事故应急救援预案

附一. 各部门生产安全责任书

木工安全生产责任书

一. 为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国家有关劳动保护法律. 法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。

二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保安全生产，文明生产。

三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，

同时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。

四. 个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管. 谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生

产工作中不留空白。

五. 各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落

实安全生产责任制。

六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一. 生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理

规定，遵守安全生产规章制度。

七. 提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己. 不伤害他人. 不被他人伤害）

八. 各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。

九. 发生人身. 设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措

施不放过；责任者和员工没受到教育不放过）

十. 各部门安全生产工作按照公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以奖惩。

十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，人力资源部一份存档。

安全领导小组组长：部门负责人：

年月日年月日

油木车间安全生产责任书

一. 为了保护公司财产和员工人身安全，保证公司经营工作顺利进行，根据国家

有关劳动保护法律. 法规，结合公司实际情况，特制订本责任书。

二. 公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安

全需要的原则，确保安全生产，文明生产。

三. 各部门负责人为本部门安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育

工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织本部门的年生产细则，同

时督促检查，确保安全生产工作顺利进行。

四. 个部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管. 谁负责”的原则，层层落实安全生

产责任制，明确安全生产工作重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生

产工作中不留空白。

五. 各部门必须设立安全检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及

时发现问题解决问题并做好记录，每月上报安全生产小组，积极配合落实

安全生产责任制。

六. 各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一.

生产必须安全，安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理

规定，遵守安全生产规章制度。

七. 提高本部门的员工安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己. 不伤害他

人. 不被他人伤害）

八各部门负责人要引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整

改，多提有助于安全生产的合理化建议。

九. 发生人身. 设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚

持“三不放过”的原则（试过原因没查清不放过，事故发生后没有整改措施

不放过；责任者和员工没受到教育不放过）

十. 各部门安全生产工作按照公司《安全生产制度》和《员工奖惩条例》予以奖

惩。

十一. 本责任书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，人力资源部

一份存档。

安全领导小组组长：部门负责人：

年月日年月日

附二. 安全生产管理机构文件附

关于成立安全生产领导小组的通知

各部门车间：

为确保安全生产工作顺利开展，经公司研究决定成立帝凯斯木门有限公

司安全生产领导小组。现将有关事项通知如下：

一. 安全领导小组

1. 组长：冯建庆

2. 副组长：蔡立平

3. 组员：温其龙罗世福丁红伟

二. 主要职责

1. 贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实公司指定的

各项安全生产制度，研究安全生产重要问题，及时向公司汇报安全

生产工作。

2. 对公司安全工作实施综合治理，负责协调. 指导. 监督安全生产工作

3. 安全生产小组对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。督促实

施层层安全责任承包；

4. 建立健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障安全生产达到

公司要求和标准。

5. 组织开展全公司性安全生产宣传. 教育. 检查活动。

6. 组织召开安全会议. 安全例会，及时研究分析全公司的安全形势，

全面掌握安全生产情况。

7. 处理各类事故，组织对公司同事的工伤调查处理。负责督促事故调

查，分析和统计上报工作。制定防范措施，决定处罚事项。

8. 对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出奖励的决定，

同时对在安全管理工作中是失职及违章的作业人员做出处罚决定

9. 督促相关部门做好职业健康管理和劳动保护有关事项。安全生产小

组设有办公室，负责日常安全工作开展，

帝凯斯木门有限公司

2011.08 .15

附三. 安全生产管理制度

一，生产安全职责

1. 安全生产小组组长职责

(1) 建立. 健全并组织落实安全生产责任制。

(2) 组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程

(3) 组织检查安全生产工作，及时消除安全隐患。

(4) 及时. 如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查。

(5) 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

2. 安全生产小组副组长职责

（1）协助组长贯彻执行有关安全生产法律，法规和方针，政策。

（2）协助组长建立健全安全生产制度. 安全生产管理制度. 安全生产工

作档案，安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工

作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。

（3）掌握公司安全生产状况，协助制定生产事故应急救援预案并指导

落实。

（4）履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改

意见，并及时报告安全生产责任人，督促落实整改。

（5）协助组长对本单位员工开展安全生产宣传教育和培训工作。督促

公司执行特种作业人员持证上岗和员工岗前培训教育。

3. 安全生产小组职责

（1）. 组织制定并监督安全生产规章制度和安全操作规程的执行。

（2）. 展开安全生产检查，制止和查处违章指挥. 违章作业. 违反劳动纪律

的行为

（3）. 发现事故隐患，督促相关部门和人员及时整改。

（4）. 开展安全生产宣传. 教育和培训；推广安全生产先进技术和经验。

（5）. 组织公司应急预案制定及演练。

（6）. 负责事故统计. 分析，参与事故调查，对事故的责任人进行处罚和

教育。

(7).综合分析安全生产中的突出问题，及时汇报，并会同相关部门提出

改进意见。

4. 安全生产小组组员职责

（1）对本部门进行安全检查，并做好记录。

（2）对检查中发现有安全生产的违法行为和安全隐患，应当场予以纠

正或者采取整改措施，在规定时间内进行整改，并将整改后的有

关资料存然全生产档案。

（3）. 对查处的问题进行跟踪落实整改，对拒不整改的，及时向公司

领导汇报。

（4）. 在检查中发现有威胁作业人员人身安全的危险时，应当场要求

作业人员停止生产，撤离危险区域，并督促被检查部门立即消除

危险。

（5）. 指导本部门开展安全管理工作。

二. 安全生产工作例会制度

为定期研究本厂工作，切实加强安全生产管理，特制订本制度。

1. 例会参加人员

（1）安全生产全体成员。

（2）根据会议研究内容，制订相关人员参加出席。

（3）会议应设置签到文件和进行文字记录。

2. 例会时间规定

（1）安全领导小组例会每月一次，全年不少于12次。

（2）遇到重大安全任务或特殊情况，有安全领导小组组织临时召

开例会

3. 例会内容

（1）分析和研究本公司安全生产和管理现状，对有关存在的事故

隐患落实整改期限。

（2）研究和制订落实年度安全生产目标和考核目标办法

（3）听取安全生产管理部门负责人的工作汇报，部署阶段性安全

生产工作。

三. 安全生产的教育和培训制度

1. 新入厂的员工均要进行安全生产教育，经考核合格后方上岗。 2. 厂内岗位调动，及脱岗半年的员工；必须再次进行安全生产教育，

成绩记入本人“安全生产培训”档案内，合格后方准上岗。

3. 各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全生产思想. 技术和遵

章守纪教育，增强员工安全意识和法制观念，并要定期研

究员工安全生产教育问题。

4. 利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。

5. 各部门应定期开展安全生产活动，班组安全生产活动应每周一次

（即安全生产活动日）。

6. 员工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应有所属部门领导进

行安全生产教育，并将内容记入本人“安全生产培训”档

案。

7. 特种作业人员必须按照国家规定要求，有安监部门进行安全技术培

训合格，取得特种作业证后，方可从事特种作业。

8. 特种作业人员必须按照国家规定期限进行复审，复审合格后，方可

继续从事特种作业。

9. 发生事故后，部门主管要组织有关人员进行现场教育，吸取事故教

训，防止类似事故重复发生。

四. 安全生产检查制度

1. 车间班组长和车间主管，负责每天上班后，检查安全生产操作规程

的执行情况及劳动纪律，对事故苗头和违章作业的现象及时纠正. 制止和教育，并提出防范措施。同时，检查机械，电器设备等安全防护设施是否完好。

2. 公司安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，

每天进行巡回检查，作好记录，及时消除事故隐患，确保安全生产。

3. 安全生产小组每年应2—4次组织有关部门和人员，进行全厂性的安

全生产大检查。

4. 各部门主管，每月一次组织本车间有关人员对所管辖的范围内进行

安全生产检查，发现问题提出整改和方案。及时汇报并组织落实实施。

5. 安全生产领导小组，要不定期的组织专业性，季节性，节假日前后

等专项安全生产检查。

6. 安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于查出的问题必

须做到“条条有着落，件件有交代”，并及时地总结和推广经验。

五. 事故隐患整改制度

1. 发现事故隐患和安全问题，由安全生产小组下发隐患整改通知书，

监督整改并备案。

2. 对事故隐患实行检查. 登记. 报告制度。

3. 隐患整改本着“三定三不推”的原则进行。即：定具体负责人. 定措

施办法. 定整改期限；个人能解决的不推给班组，班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给公司。

六. 生产安全事故的报告和调查处理制度

1. 操作者在生产中发生事故，应积极采取必要措施，防止事故的扩大，

并保护好现场，不得隐瞒和事故拖延，立即向安全生产小组报告。

2. 公司负责人，值班人员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行

处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应救援预案。

3. 发生事故要按照“四不放过”的原则进行处理。“四不放过”的原则

是：事故原因没查清不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；全体员工没有受到教育不放过；预防事故重复发生的措施没落实不放过。并按照事故的性质和造成的损失危害度，根据规定对有关责任人员进行处罚。

4. 经检查认定为事故隐患，在接到“事故隐患整改通知书”后，队在

期限内能消除而不消除的；本部门不能消除的，但应指定临时安全措

施而不制定的；本部门不能消除的，但应提出申报而未申报的部门，要给与处罚。

七. 消防安全管理制度

1. 定期对员工进行消防安全知识宣传教育。

2. 定期开展防火检查，及时消除火灾隐患。

3. 生产场所按规定要求配备灭火器. 应急灯，确保消防器材完好，有效。

4. 生产，生活场所有各自的防火分区和直通室外的安全出口；安全出

口设有疏散标志。

5. 保障疏散通道，安全出口畅通；两层以上（含两层）不准设防盗网，

疏散门向外开启。

6. 生产车间存放威化品存放量不得超过1天使用量，禁止禁忌和货物

混合堆放。

7. 电箱，电柜及电源开关旁边严禁堆放成品或半成品，以免造成电源

短路引起的事故隐患。

八. 用电安全管理制度

1. 必须配备经安监部门合格的专业电工，电工做到持证上岗。

2. 禁止使用无厂家. 无生产许可证. 无产品检验合格证及国家命令淘汰

的电气设备。

3. 必须对供电设备. 用电设备的金属外壳进行接地保护，接地装置的电

阻值必须符合规定要求。

4. 必须给专业电工配合各的绝缘鞋，绝缘手套，安全帽，安全带等安

全防护用品。

5. 严禁在宿舍使用大功率电器，严禁湿手接触带电开关，拔插电源插

头和更换电器原件。

6. 严禁在车间内使用万能充电器给手机充电（大部分万能充都不是合

格产品，很容易造成短路）避免造成火灾事故。

九. 特种设备管理制度

1. 特种设备严格按照规定进行技术检测鉴定，定期检查，维护保养应

采用预防性保养。

2. 特种设备购置必须进行资质，技术，经济论证。

3. 特种设备的使用，保养，管理落实到具体人。

4. 特种设备严格按规定进行保养。

5. 特种设备必须符合作业安全要求。

6. 特种设备的关键零件要保持一定的储备。

7. 特种设备的档案要齐全，图纸，资料，使用检查，维护记录要完整。

8. 每月对特种设备进行一次检查，并做好记录。

9. 每半年对闲置，封存特种设备进行一次检查，并做好记录。

10. 特种设备由持有国家规定颁发的操作证进行操作，无操作证人员

不得上岗进行操作。

十. 劳动防护用品的管理制度

1. 劳动防护用品分为一般防护用品和特种防护用品。

2. 根据生产中防止职业性伤害的需要，按照不同的劳动条件和工种，

发给员工个人劳动防护用品。

3. 在易燃易爆，烧灼场所的作业人员，禁止发放使用化纤防护用品。

4. 使用部门制定适用于本部门工作特点的个人劳动防护用品发放标

准细则，各部门主管领导审批执行。公司对劳动防护用品实施统一采购。

5. 对特种劳动防护用品，实行《国家特种劳动防护用品安全生产许可

证》制度必须在具备《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》的单位购买。

6. 对特种防护用品应建立定期检查制度，不合格的，实效的一律不准

使用。

7. 各部门员工必须按照劳动防护用品使用细则和防护要求正确使用

劳动防护用品，避免使用不当：

（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定防护用品

对有害因素防护效能的程度，用品外观有无缺陷或损坏，各部件是否组装是否严密，启动是否灵活。

（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内且达到标准要求，不得超限示

用，不得使用未经国家规定的检测部门认可和检测不达标的产品，不能随便代替，不能以次充好。

（3）了解使用性能和使用方法，严格遵守操作规程和正确使用防护用品，使

之规范化，制度化。

十一. 设施. 设备的维护. 保养. 监测制度

1. 建立从安装，调试，验收，到运行，维护，保养，检测等各个环节

的档案，严格按规定要求进行设施设备的维护. 保养和检测。

2. 制定安全操作规程. 维护保养检测责任制，对操作人员进行专项培

训。

3. 操作人员必须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作，生产过

程中设备发生故障应及时给与排除。

4. 设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心维护，

保证设备安全。负责人调离，立即配备新人。

5. 维修人员，每周对生产设备进行检查一次；每半年根据生产需要和

设备实际运行情况，指定设备大修计划；每年年底由公司主管领导，设备管理人员，和维修负责人员，按照事先规定的项目. 内容进行检查打分，评定是否完好，能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施。

6. 认真做好设备，设施管理全过程的记录工作，每个环节的责任人都

要填写规定的记录表格或图表，负责人和主管领导签名确认，存档保存。

十二. 应急救援措施管理制度

1. 配备应急救援人员，配备必要的救援器材，和设备。

2. 制定全厂性生产安全事故综合应急救援预案，并定期组织演练。

3. 根据生产经营及工作环境特点，范围，对现场已发生事故的部位，

环节进行监控，指定现场应急救援预案。

4. 针对可能发生的事故，制定相应的专项事故应急救援预案和事故现

场处置方案。并在事故发生是组织实施，防止事故扩大，减少与之有关的伤害和不利环境影响。

十三. 作业现场安全生产管理制度

1. 生产区域内“十二不准”

1. 加强明火管理，防火，防爆区域内严禁吸烟。

2. 生产区域内，不准带小孩入内

3. 禁火区域内，不准唔阻火器车辆驶入

4. 上班时间，不准睡觉，干私活，离岗和干生产无关的事

5. 在班前，班上不准喝酒

6. 不准使用汽油天那水等挥发性强的可燃液体擦洗设备. 用具和衣物

7. 不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服. 工作鞋. 工作帽等），

不准进入生产岗位

8. 安全装置不齐全的设备不准使用

9. 不是自己分管的设备，工具不准动用

10. 检修时安全措施不落实，不准开始检修

11. 停机检修后的设备，为彻底检查，不准启用

12. 不带安全带，不准登高作业

2. 操作工“五严格”

1. 严格进行巡回检查

2. 严格控制工艺指标

3. 严格执行操作规则

4. 严格遵守劳动纪律

5. 严格执行有关安全规定

3. 预防事故“十问”

1. 身体状况是否正常

2. 心理状态是否正常

3. 班前是否进行安全检查

4. 劳动防护用品是否穿戴

5. 操作技术是否熟练掌握

6. 是否会处理工作中的异常情况

7. 自己周围是否存在危险因素

8. 工作中是否存有不良习惯

9. 是否严格遵守安全操作规程

10. 是否注重消除危险隐患

4. 安全生产现场自律准则“20条”

1. 要正确使用与清洁整理物料，和工具

2. 作业台面要整洁

3. 正确使用，定位摆放工具，量具。

4. 机器上不能有不必要的物品，工具，工具摆放要牢靠

5. 私人用品和衣物等要定位摆放

6. 润滑油. 清洁剂等用品要定位摆放并作出标示

7. 塑料箱，纸箱，工具箱，要定位摆放

8. 消耗品（如抹布，手套，扫把等）要定位摆放

9. 手推车，小推车要定位摆放

10. 物料. 成品. 半成品等要区分堆放整齐

11. 通道，走道要保持畅通，通道内不能摆放物品。（小推车，成品

等）

12. 不良品，报废品，返修品要定位摆放并隔离

13. 易燃物品要定位摆放并隔离

14. 下班后，要清扫物品并摆放整齐

15. 垃圾. 烟蒂. 塑料袋. 破布要及时清理

16. 废料. 余料要及时清理

17. 地上，作业区的油污要及时清理

18. 垃圾箱，桶内外要清扫干净

19. 工作环境要随时保持整洁干净

20. 地上，门窗，墙壁要保持清洁

5. 员工防火“三懂”“三会”

1. 三懂

（1）一懂本岗位产生火灾的危害性

（2）二懂本岗位预防火灾的措施

（3）三懂本岗位扑救火灾的办法

2. 三会

（1）一会报警

（2）二会使用本岗位的灭火器材

（3）三会扑救初期火灾

附件四. 安全操作规程

木工操安全作规程

1. 木工机械故障，在修理时必修切断电源，挂上安全牌，才能进行

检修。

2. 使用圆锯，必须把罩壳罩好，不准带手套操作

3. 使用刨板机前，应先检查刀片和螺丝是否松动，预防刀片飞出伤

人，带钉木料应取净钉后再刨，刨薄板要使用木手，严防因手指

滑脱而刨伤。（防护装置必须完整）

4. 使用木车床不准带手套操作

5. 使用电钻应检查线路，接零是否完好。

6. 登高作业必须两人搭档，和做好防护措施

7. 木工车间严禁烟火，外来人员抽烟要及时制止

8. 车间天面严禁烟火，必须按照规定到指定抽烟去抽烟

9. 工作完毕后马上清理刨花，木屑

油漆工安全操作规程

1. 工作场地和库房严禁烟火

2. 油漆组员工应熟悉灭火器材的位置和使用方法

3. 要保持工作环境的卫生与通风；调漆. 喷漆量较大的连续作业线，

必须安设抽风罩和废漆处理装置；操作时必须戴防毒口罩或通风

面具。

4. 工具. 油漆桶要稳妥放好

5. 在油漆作业场所10米以内，严禁进行电焊，切割等明火作业

6. 需油漆. 喷漆的产品应防止稳固，摆放整齐。

7. 带电设备和配电箱周围1米内，不准喷漆作业。

8. 调配溶剂挥发浓度较大的油漆时，应戴防毒面具。禁止使用天那

水洗手。

9. 调和漆. 腻子等化学配料和汽油易燃物品，应分开存放，密封保存。

10. 溶剂和油漆在车间的储存量不许超过两天的用量，并且要放在阴

凉的地方。

11. 天那水和其他有机化学配料等易燃物品，只能领取当天的用量。

用不完时，下班前退回库房，统一保管。

12. 空气压缩机要有专人管理，开机时应遵守空压机安全操作规程，

并经常检查，加油，不准超压使用。工作完毕，应将储气罐内的

余气放出，断开电源。

13. 下班前清扫工作场地，存好工具，废布应放到指定位置。附件五. 事故救援预案

帝凯斯木门有限公司事故应急救援预案

1. 目的

为了防止公司发生突发安全生产事故，根据相关法律规定及安监

部门的要求，本着“安全第一，预防为主”的方针，制订本公司

安全事故应急救援预案。本预案使用于公司发生安全事故的预防

及救援工作。

2. 应急组织机构和职责

总指挥：金志辉

负责公司隐患整治，安全生产事故及突发救援和人员车辆组织调

配及周边人员疏散工作。

成员：冯建庆. 温其龙. 丁红伟. 罗世福. 张声仁. 韩丁贤. 皮冬新. 邓远

林. 龚学祥. 李照军.

应急救援指挥部下设4个专业队

（1）抢险队

队长：罗世福

队员：公司抢险员工10人，必要时动用其他在职员工。

职责：负责现场所需抢险物资的搬运和现场抢救工作。

（2）设备，设施抢修队

队长：温其龙

队员：公司抢险员工3人。

职责：对事故现场的设备，设施进行抢修。

（3）安全疏散和安全保卫组

队长：丁红伟

队员：公司保安和后勤电工

职责：负责现场用电和员工疏散工作。

（4）救护队

队长：蔡立平

队员：办公室所有人员

职责：负责现场救护，和对伤员转移及送医院的联络工作。

3. 公司安全防范措施

公司有专人进行安全管理，做好本公司的安全生产日常管理。

（1）执行公司的安全管理细则，对公司内部进行检查，检查重点

为：消防设施，防止堵塞，作好记录并及时上报安全生产小组，

做好防火演练。

（2）公司安全细则做到人人熟知。

（3）消防物资准备，由公司安全小组查实所需物资上报公司，经

金总批准后由采购部按时采购所需物资，以备抢险救援之用。

（4）通过平时演练，使员工具备较高安全意识，消防警铃响起时

应及时有序的迅速撤离。

（5）撤离工作队提前要与本地的村委取得联系，做好防范工作。

一旦险情发生，及时通知当地村委协调做好人员疏散工作。

此预案由总指挥下令启动并上报主管部门，必要时向主管部门申请

外援。

（6）比在路线及方案

为了保证在灾害事故发生时，人员能及时有序的撤出，要制定紧

急比在路线，保证一旦发生事故，救援人员能够沿避灾路线迅速

撤离现场，员工能沿避灾路线迅速撤离到安全地点。

4. 应急救援指挥与控制

（1）应急总指挥地点设在公司办公室。

（2）应急救援预案的启动：一旦事故发生，需启动应急预案时，

由总指挥下令启动。

（3）个应急专业对应急反应：接到通知后，个应急专业队要明确

事故的情况及自己担负的任务和职责，按要求有序的完成所担负

的任务。

（4）公司援助：当公司救援力量，设备不足时，由总指挥向当地

主管部门提出申请。

5. 应急培训，训练演习。

（1）全员培训

让所有员工都知道应急预案内容，在事故发生时知道如何采取应

急措施。有针对性的对可能发生的事故情景进行演练。

（2）应急专业队培训

对个应急专业队进行培训，熟知自己责任，抢险任务，以及各专

业队之间的配合。

（3）训练和演习

个专业应急队要组织训练，熟练掌握应急救援抢险业务。公司每

年要进行一次模拟演习；通过演习找出不足，及时修改预案。

6. 生产恢复

事故的生产恢复，以安全小组为回复组织。对事故现场进行保护，

要进行危险评估，查清事故原因，落实防范措施，对相关人员进

行教育，在确保安全的情况下恢复生产。

以上预案在日常工作中发现有不足之处结合实际及时修正。

2011年8月22日

帝凯斯木门有限公司

第二篇：车间主管岗位职责家具厂

车间主管岗位职责(家具厂)

1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。 2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。 3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。

4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。

5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。

6.搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。

7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。

8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施IS09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。

9.随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。 10.合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。 11.制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。 12.对违纪事件予以及时处理。

13.根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。

14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。

第三篇：车间生产管理规章制度

一、总则

1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际状况，特制定本制度。

2、本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。

二、员工管理

1、车间全体人员务必遵守上下班作息时间，按时上下班。

2、车间员工务必服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。

3、全体车间人员务必按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。

4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。

5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。

6、车间人员如因特殊状况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。

7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。

8、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担；

9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。

10、不得私自携带公司内的任何物品出厂（除特殊状况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予严厉处理。

11、现场人员务必自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。

三、生产管理

1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产，工作分工不分家，各车间务必完成车间日常生产任务，并保证质量。

2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。

3、员工在生产过程中严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规定进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。

4、车间人员领取物料时务必持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料、生产完成后，如有剩余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。

5、生产过程中好坏物料务必分清楚，并要做出明显的标记，不能混料，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料，工具，移交物料要交际协调好，标示醒目。

6、车间人员下班时，要清理好自己的工作太面，做好设备保养工作。最后离开车间要将门窗，电源关掉，若发生意外事故，将追究最后离开者的职责以及生产主管的职责。

7、下班时（做完本工序后）应清理自己的`工作台面，做好设备的保养工作，打扫场地和设备卫生并将电源关掉。

8、车间人员和外来人员进入特殊岗位应遵守特殊规定，确保生产安全；

9、员工有职责维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。

四、质量管理

1、车间员工认真执行“三检”制度（自检、互检、专检），操作人员自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查。

2、车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的物料不投产，不合格的半成品不转序。

3、严格控制“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标示明显，数量准确，处理及时。

五、工艺管理

1、严格贯彻执行按照标准、工艺、图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按照规定进行检查，做好记录。

2、新制作的工装应进行检查和试验，判定无异常且首件产品合格方可投入生产，在用工装应持续完好。

3、合理化推荐、技术改善、新材料应用务必进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。

4、对原材料、半成品、零配件、进入车间后要进行自检，贴合标准或让步接收手续方可投产，否则不得投入生产。

5、合理使用设备、量具、工位器具，持续精度和良好的技术状态。

六、定置管理

1、定置摆放，工件按区域按类放置，合理使用工位器具。

2、做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。

3、加强不合格管理，有记录，标示明显，处理及时。

4、安全通道内不得摆放任何物品，保证安全通道畅通无阻。

5、消防器材定置摆放，不得随意挪作他用，持续清洁卫生，周围不得有障碍物。

七、设备管理

1、车间设备制定专员管理；

2、做到设备管理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每一天空上班检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通，油线、油毡清洁，油位标准，并按照要求注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。

第四篇：车间主管岗位职责家具厂

1.参加生产例会，并汇报本车间情况及生产中存在的问题。2.组织和主持车间组长会议，研讨本车间生产问题。3.接收厂部下达的生产订单，合理分析生产任务，追踪订单之生产情况，保证按时出货。4.协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。5.合理利用本部门的人才，并根据生产需要，调度本车间人员及设备。6.搞好与其他部门的产品交接手续，并对产品交接过程中出现的问题进行处理，审核车间各种报告，保证报表的真实性、准确性，提高员工的素质。7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训，协助厂部实施IS09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。9.随时与仓库联系，抓好车间原材料的利用工作。10.合理控制原材料，抓好车间原材料的利用工作。11.制订本车间的规章制度，组织本车间的文体活动。12.对违纪事件予以及时处理。13.根据本部门员工的加薪工作，对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施，并对不合要求的现象作出及时反映和处理。