企划部的岗位职责有哪些(范文五篇)

时间:2022-03-23 09:47:05 作者:网友上传 字数:3635字

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第一篇:企划部的岗位职责有哪些

1、负责营销策划部整体工作的把握和部署。

2、负责拟订本部各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划开展。

3、负责根据商场不同阶段的需要,组织、策划和实施各类大型社会公关活动和促销活动。

4、负责组织、建立企业文化,推广企业文化,组织各类文化活动。

5、负责研究、掌握、了解市场动态、宏观经济、竞争市场。定期进行市场调研和分析,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。

8、负责危机公关及重大突发事件的处理。

9、负责组织全员有效树立和推广企业文化。

10、负责指导本部门员工建立顾客档案,积极开展各项公关活动,培养商场的忠实顾客。

11、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,加强本部门员工的凝聚力。

第二篇:企划部的岗位职责有哪些

企划部负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度和美誉度,充分利用公司资源,弘扬公司文化和企业精神,增强公司凝聚力。做好市场信息收集、分析,提出宣传、促销策略,组织、实施策略方案。负责供应商场内外促销管理及企业视觉形象的维护、执行。

1、公关媒介事物管理

1.1参与公司广告的媒体选择,内容审核及效果评估。

1.2与宣传媒体保持良好关系,组织新闻报道,开展公关活动,对公司进行正面的形象宣传。

2、方案策划

2.1开展市场调研、分析市场信息、掌握竞争对手状况,把握市场动态和消费趋势,策划、执行、指导各种促销活动并进行效果评估。

2.2策划、实施各类企业文化、企业形象的推广活动。

3、内外联谊活动

3.1策划和组织公司各种内部联谊活动,与人事行政部门配合,实施丰富员工业余生活,调动员工积极性,增强公司凝聚力。

3.2组织参加有关政府部门、单位举办的活动,宣传公司文化,树立公司良好形象。

4、供应商场内外促销活动管理

4.1负责供应商准备的场内外促销活动审核及报批。

4.2负责各供应商场内外活动的整体策划及管理。

5、企业视觉形象管理

1负责商场气氛布置,美化商场购物环境。

2负责商场海报的制作及广告位的管理。

第三篇:企划部的岗位职责有哪些

岗位职责:

1.根据公司战略和业务发展目标,发展品牌策略,规划品牌定位和品牌调性。

2.梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象。

3.联合市场调研团队进行用户洞察分析和调研方案输出,

4.策划品牌传播年度推广方案;整合营销方案推进执行并完成相关数据总结,落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;对市场推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析。

5.统筹各项活动的主题策划、方案设计、内容整合;熟悉tvc,平面,网络等广告物料制作及项目执行;推进品牌推广计划的实施。

6.协调整合内外各类资源,与各部门建立良好联系,提升公司内部协同效应。

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,3年及以上品牌管理或市场营销相关工作经验,有参与运作知名互联网品牌定位和整合营销推广的完整经验者优先。

2.具备敏锐的市场洞察力、清晰的市场营销逻辑和思路,具备出色的方案撰写能力、品牌策略能力及整合传播技巧。

3.结果导向,对数据敏感,思维活跃抗压性强;热爱新鲜事物,关注创意案例,善于学习和提升自我,具有创新精神。

4.关注互联网行业发展趋势,熟悉移动互联网及acg行业,有丰富的互联网产品使用经验者优先。

5.良好的沟通、理解和分析能力,有丰富的项目管理经验,良好合作态度及团队精神,富有工作激情、创造力和责任感。

第四篇:文案策划岗位职责

1、负责客户网络营销项目的方案策划,包括策略性方案的协助和推荐,执行方案的细化,周期性的结案报告,并参与提案流程;

2、与客户部加强沟通,及时、准确、清晰的理解客户思路,并完成策划任务;

3、知悉方案执行的细节,与客户部加强沟通协作,及时发现问题并优化方案;

4、在项目执行时,根据工作进度,配合客户部门完成执行的具体工作;

5、持续与直属领导的畅通沟通,保证策划任务按时完成;

6、了解互联网营销的各种形式,个性是社会化媒体,及网络新技术的应用,对于80―90后的消费者有必须的洞察和了解。

第五篇:企划岗位职责

企划岗位职责职位 企划经理 姓名 袁飞 部门 营销企划部

岗位说明:负责整个公司各个部门的企划,包括外阜协助

一、工作职能:

负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,宏扬公司文化和传播企业精神,是企业策划部的主要职责。

1、树立企业卓越的企业形象,提高市场占有率。

2、确立企业特有的企业文化及企业在国内市场的优势地位。 3、介绍企业的综合功能,宣传企业在振兴民族服饰品牌和促进品牌商业发展中的成就。

4、通过市场调研作出构思和设计,形成系统、完整的营销策划方案,促进企业商品的销售。

5、透过社会公益文化、公共关系、促销活动等对外传播企业形象,创造企业无形资产价值,提升经营业绩。

6、塑造企业和专卖店独特形象,凸显企业和门店个性,利用视觉艺术树立公司良好的企业形象,维护公司视觉识别系统的标准化及整体性,创造企业无处不在的优美环境。

7、配合专卖店销售活动,完成海报制作、气氛布置、广告灯箱管理等工作,做好宣传工作,让顾客了解企业、贴近企业。

二、岗位职责: (一)企业策划部经理 1、职责:

(1) 全面负责本企划部门工作;

(2) 负责制订公司形象策划方案,专卖店整体促销计划的拟订、预算、执行、指导、考核;

(3) 负责企业、专卖店及周围竞争对手的综合研究:市场调研、销售商品调研、同业行竞争者的调研与企业实态研究;

(4) 负责规划、实施企业形象战略系统;

(5) 负责节庆日、季节性、阶段性衔接、新品上市促销计划的拟订,并配合终端客户的安排、布置促销活动;

(6) 负责公司内部整改及监督装修。

(7) 负责公司4季新品的画册及搭配手册制作。 (8) 负责公司《穿帮》杂志的内容更新及企划。 (9) 负责本部门员工的培训与业绩考核。 2、工作准则:

(1) 通过调研,学习优秀经验并拟订适合自身特色的创新促销计划和设计方案并督导专卖店实施。

(2) 负责店内外各种广告、灯箱、指示牌、POP、销宣传系统策划和设计。

(3) 根据不同竞争环境拟订促销海报时间及促销主题,做好促销商品的拍片、设计、印刷、发行等工作。

(4) 有计划的争取与社会公众之间的相互了解和协调,树立社会公众对企业的良好评价,进而实现相互合作与支持。

(5) 参与企业发展过程中企业形象各要素的规划、设计; (6) 完成上级安排的其他工作。

(二)企划文案: 1、岗位职责:

(1) 协助主管拟订公司及门店预期整体促销计划,并指导实施。 (2) 负责对门店周边市场的调查分析,针对周边竞争对手制定有效的企划方案。

(3) 负责宣传企业文化,树立公司良好形象,并督促门店实施。 (4) 负责制定本部门的培训、考核计划。

(5) 负责本部各类文件、档案、宣传促销资料的整理、归纳、存档。 2、工作准则:

(1) 跟踪每期促销计划的实施情况,作出书面小结,对存在的问题及时整改,并将整改方案上报部门主管。

(2) 加强对商圈内竞争对手的调研工作,通过调研,学习借鉴先进的企业经验。针对竞争对手,策划出适合自身企业特点的、创新的促销活动并指导、督促实施;

协助经理参与企业发展、企业形象宣传的规划设计,并做出不

(1) 同时期的宣传计划,加大对外的企业文化宣传力度,塑造企业良好的形象。

(2) 根据不同的竞争环境制定出不同时间段的针对性促销方案,对年重大节庆、假日制订出低成本而有效的促销方案并督导实施;

(3) 通过各种渠道、信息网络,掌握零售市场资讯,密切关注市场动态的变化趋势,为公司决策层制定策略提供客观依据;

(4) 完成上级安排的其他工作;

(一)平面设计员 1、岗位职责:

(1) 协助经理做好公司及门店对外宣传的统一设计。

(2) 负责企业及门店的广告、POP、海报、指示牌的设计、喷绘。 (3) 根据企划方案、促销主题,设计海报的版面及确定海报规格,做好海报的拍片、设计、印刷等工作;

(4) 根据卖场环境布置要求,设计喷绘广告宣传画、装饰图案等; (5) 参与CIS形象系统设计、整体规划;

(6) 每月不少于四次对商圈内竞争对手作市场调查,学习同类企业的优秀设计经验,设计出更具创新意识的作品;

(7) 负责本部门月计划费用的预算,各种耗材的预算、申报等工作; (8) 完成上级交办的其他工作;

(四)、美工 1、岗位职责 (1) 促销海报必须用公司统一格式及简体字字体。

(2) 更换、张贴海报等宣传品及广告,应在不影响商场正常营业的情况下进行。

(3) 按促销通知单制作各类日常促销POP并及时传给相关柜组。 (4) 供应商提供的各类宣传品须经企划部同意,由美工结合卖场整体布局指导放于最佳位置,以维护商场的整体形象。

(5) 为促销活动提供建设性意见。

(6) 按时完成海报、横幅等各类宣传品的制作。

(7) 督导活动气氛布置的实施,美化商场的购物环境,并及时协调各部门予以配合。

(8) 完成其它工作。 2、工作准则

(1) 每天安排至少三次对卖场巡视,检查海报、横幅,各类标识牌是否正常。对悬挂、张贴不规范、过期的广告纸、宣传特价牌及时纠正。

(2) 检查各广告位灯片、灯光效果是否正常。 (3) 检查各厂家促销位是否有乱陈列、乱张贴现象。 (4) 检查商场气氛布置是否完整。

(5) 及时维护、更正、修改各类宣传品,并知会相关部门维护、保养。 (6) 制作店内标牌、标识、POP海报、宣传栏等各种内部宣传品。

每周五、周日对商圈内竞争对手进行调研工作,及时反应,快速调整,提高综合素质和技能

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