无忧范文网小编为你整理了多篇《外贸租船经理岗位职责(优秀范文五篇)》范文,希望对您的工作学习有帮助,你还可以在无忧范文网可以找到更多《外贸租船经理岗位职责(优秀范文五篇)》。
第一篇:外贸经理岗位职责
岗位职责:
1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整,规范内部管理,控制各项风险;
2、负责国际事业部的全面管理工作,制定事业部的发展策略,规划,政策等,并根据公司发展及市场情况进行动态调整;
3、召集、主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,对重大事项进行决策。
4、根据公司的发展策略,配合人力资源部门要求,招聘,选拔,培养合适的人才,对员工进行绩效管理;
5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标,对经营结果负全责,处理重大突发情况并向集团汇报。
4、根据集团战略规划,提出公司的业务目标、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;
5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;
7、负责对各合作单位的监管,确保资金风险,并提供必要的服务。
8、负责对集团采购管理的监督,并参加重大合同的招标、谈判工作。
9、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;
2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;
3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;
4、有5年以上机械设备等外贸从业经验,有渠道、资源者优先;
5、熟悉相关的法律法规。
6、具有海外工作或学习经历、英语熟练优先。
第二篇:外贸经理岗位职责
1、参与制订公司海外市场营销战略,完成市场规划、销售、回款任务,提供满足客户需求的产品、方案及售后服务,完成外贸整。
2、负责外贸订单的处理与跟踪,确保按照客户要求准时交付;协调处理好运输、报关、收款和外汇核销等工作。
3、熟悉32B,B2C外贸平台规则,有操作阿里国际站,Ebay,Amazon,速卖通等跨境电商相关工作经验者优先。
4、负责外贸客户关系管理,定期与客户进行沟通,保持良好合作关系。
5、负责开拓海外新市场、新客户,拓展公司产品市场规模和市场分布。
6、参加各类展会,配合做好宣传资料、样本、网站等的翻译工作;参与公司外事接待,做好现场翻译工作。
7、配合采购部,处理公司进口商品业务。
8、定期培训外贸业务团队,管理外贸业务团队。
第三篇:外贸业务助理工作职责
1、了解阿里国际站平台及公司经营产品(机械产品);
2、及时主动跟进客户询盘,主动通过平台寻找客户;
3、协助外贸经理及业务员处理日常客户跟进工作,整理订单、客户接待等;
4、多渠道寻找客户,建立客户档案;相关资料的整理和ERP系统的录入。
第四篇:外贸部门岗位职责
一、部门职责综述
负责销售市场调研、产品的策划和推广、销售团队的建设与培养、营销方案策划、市场拓展、产品销售、货款回收、客户的维护与管理、完成公司的.主要经营目标等工作。
二、部门具体职责
(一)产品销售管理
1、拟定公司整体营销战略规划、实施和改进。
2、编制并实施试产开拓计划、产品销售计划。
3、市场营销网络体系的建立与完善。
4、销售管理体系、制度的建立、实施和完善。
5、销售激励措施的拟定及实施。
6、规范销售行为,对其过程进行管理。
7、负责产品生产到向客户交付过程中与公司其他部门的协调。
8、营销经费的预算和控制。
9、负责销售团队的建设、培训与培养以及销售渠道的维护及管理。
10、市场调研、市场分析工作,广告的策划与投放,以及广告费用的预算和监控。
11、为公司研发项目决策提供市场动态信息。
12、建立客户与销售人员信用评估等级。
(二)销售渠道、客户关系管理
1、销售渠道规划、建设与管理。
2、客户开发、维护、管理。
3、客户信息资料建档、归档。
(三)销售合同管理
1、销售合同的组织评审。
2、销售合同的拟定、签订、保管。
(四)品牌建立与市场推广管理
1、创立品牌意识。
2、制定、实施品牌传播策略及规划。
3、负责市场信息的搜集、整理、分析与发布。
4、及时反馈客户对产品所提出的建议等各方面需求信息。
5、收集、分析客户、竞争对手咨询,并提出分析报告。
第五篇:外贸经理岗位职责
1、负责制定销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略。
2、负责国外客户联系信息的记录,把握客户的需求。
3、负责组织有关人员进行对国外客户要求的确认及销售合同的评审,以确保满足客户要求,并做好评审记录。
4、定期保持与国外新客户样品的跟踪,及时处理客户所提出的要求。
5、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类,并把处理结果及时反馈给客户,做好售前、售后服务。
6、负责销售团队的日常管理工作,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。