外贸外贸经理岗位职责(推荐5篇)

时间:2024-06-14 01:55:52 作者:网友上传 字数:1932字

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第一篇:外贸经理岗位职责

岗位职责:

1、建立科学规范的内部管理制度和运营管理流程并根据实际情况调整,规范内部管理,控制各项风险;

2、负责国际事业部的全面管理工作,制定事业部的发展策略,规划,政策等,并根据公司发展及市场情况进行动态调整;

3、召集、主持经营管理会议,检查、督促和协调各部门的'工作进展,对重大事项进行决策。

4、根据公司的发展策略,配合人力资源部门要求,招聘,选拔,培养合适的人才,对员工进行绩效管理;

5、根据集团下达的年度经营目标编制、修改年度经营计划并带领团队完成年度指标,对经营结果负全责,处理重大突发情况并向集团汇报。

4、根据集团战略规划,提出公司的业务目标、经营方针和经营形式,经集团公司确定后组织实施;

5、定期向集团汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、部门和人员变动情况及其他重大事宜;

7、负责对各合作单位的监管,确保资金风险,并提供必要的服务。

8、负责对集团采购管理的监督,并参加重大合同的招标、谈判工作。

9、建立良好的政府、金融机构、媒体和合作伙伴关系。

任职要求:

1、本科及以上学历,国际贸易、管理类相关专业、7年以上企业全面管理工作经验;

2、具有丰富的零售、贸易行业管理经验、人力资源、商业财务管理、市场营销等专业知识;

3、具有较强的沟通协调能力、洞察能力、应变能力、计划与执行能力、创新能力以及培训意识;

4、有5年以上机械设备等外贸从业经验,有渠道、资源者优先;

5、熟悉相关的法律法规。

6、具有海外工作或学习经历、英语熟练优先。

第二篇:外贸经理岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品国际市场的销售及推广。

2、管理维护客户关系以及客户的合作。

3、及时处理国外客户的投诉,做好售前、售后服务。

4、能独立对外开拓业务,具备一定的团队管理能力。

岗位要求:

1、专科及以上学历,国际贸易、外贸英语类相关专业;

2、熟悉外贸工作流程及相关法律法规,熟知贸易术语、物流、报关及税务知识;

3、有2年外贸团队管理工作经验;5年以上外贸工作经验

4、具有较强的听、说、读、写能力,熟练操作电脑办公软件;

5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强。

6、有丰富的专用设备行业经验者优先。

1、对外贸销售目标任务完成情况负责,外单货款催收,对货款回收按时性负责,对外贸客户保密性负责;

2、负责外贸业务开拓国际市场,联系客户,寻找订单,商务谈判与签订合同;

3、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;

4、负责外贸业务流程管理,对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制;

5、负责订单的货物检验、商检、报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题;

6、参加行业展销会,了解竞争对手及市场有价值信息,客户信息的记录,把握需求;

7、做好与部门间沟通和协调,并及时与客户协调,供样周期,样品技术要求等;

8、维护老客户,负责客户资料、合同等资料建档与管理;

9、负责国外代理商的管理,国外代理商报告客户的记录,避免客户的相互冲突;

第三篇:外贸经理岗位职责

岗位要求:

1、专业不限,28-35岁,5年以上国际销售经验,3年以上外贸团队管理经验;

2、较强的事业心、挑战型,较强的领导、组织、激励团队的能力;

3、优秀的市场拓展及客户开发能力;敏锐的市场规划能力、独立拜访国外客户(短期出差);

4、热爱休闲车行业(能迅速了解机械类产品);

重点工作职责:

1、本部门的管理:人员编制、职能分工及日常工作要求;

2、达成公司业绩目标,分解计划、落实责任、绩效监督;

3、销售管理:销售合同的审核、订单流程监管;完善跨部门业务流程;

4、销售策划:渠道、市场、客户、数据等;

5、团队管理:日常培训开展、新人培训、员工的晋升考核。

第四篇:外贸经理岗位职责

1、制定部门工作计划及相关制度,全面主持外贸部的日常管理工作;

2、按计划监督,达成部门销售目标;

3、收集、分析行业重要信息数据、协助公司产品策略方向,积极开拓国外市场;

4、协助业务员大客户跟进谈判,大客户关系维护,处理相关商务事宜;

5、负责外贸部团队建设,人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

第五篇:外贸经理工作职责

1、带领外贸销售团队完成公司下达的销售计划目标及各项工作任务,在公司及部门的领导和指导下,做好本职工作;

2、做好本部门的关系与协调工作,指导业务人员的日常工作,及时处理工作中出现的各种问题;

3、及时关注同行业的产品动态,组织市场调研与分析工作,根据国际市场发展情况,及时调整销售策略,积极开拓市场,提高市场占有率;

4、做好相关产品的市场推广和宣传工作,及时跟踪公司询盘,并指导销售人员做好回复和沟通,提高签约率;

5、负责外贸销售合同的评审,以确保满足客户要求和公司利益不受损失;

6、监督外贸业务的货款回收,加快资金回流;

7、监督并指导外贸销售人员做好新客户开发和老客户维护工作,

8、做好新入职外贸销售人员的培训和指导工作,以及原外贸销售人员的督促引导工作;

9、严格执行公司的各项规章制度,认真完成上级领导安排的其它工作。

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