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第一篇：财务部岗位职责
【岗位说明】
全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。
【岗位工作】
1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。
2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的`财务工作秩序。
3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。
4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。
6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。
7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。
9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据
第二篇：财务部岗位职责
岗位职责：
1、负责公司日常出入账的登记，对公司的费用报销单据与原始凭证进行审核，保证其合法合理性；以及维护日常财务制度管理，保证财务工作正常有序进行；
2、负责公司各项收入、支出、税款的准确计提等相关事务；
3、负责公司帐目的`审核，账薄登记工作并进行核算；
4、负责编制月度/季度财务报表，报税、缴税及部分政府机关沟通工作；
5、负责较全面的分析公司经营情况，编辑月度及年度财务预算，日常财务核算、决算工作；
6、协助办理公司年度审计及项目跟进相关事宜；
7、按时整理财务文件装订及归档并妥善保管相关档案；
8、完成上级领导下发的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计及金融相关专业，持有会计上岗证；
2、熟练使用财务软件，
3、熟悉国家财经法律法规、税收政策制度及相关财务的处理方法；
4、熟悉报税流程；熟悉会计操作、会计核算流程及管理；
5、具有较强责任心、独立思考能力、细心、有耐性；
